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定义好工作

  • 毕业第一份工作选错了,这辈子也会毁了吗?

    毕业第一份工作选错了,这辈子也会毁了吗?很多毕业生都说找不到工作,很多毕业生都抱怨工作太辛苦又无聊,很多毕业生都手高眼低,很多毕业生都战战兢兢怕一次入错行就毁终生。但说真的,刚毕业选择了一份工作,就算选错了,这辈子也不会被毁。如果没有在毕业前多点尝试看看自己适合什么,也不要太担心自己的选择会会毁一辈子,选错了城市就换个

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  • 大学毕业生找工作时的三种类型!

    金九银十,是大学毕业生找工作的好时机。笔者近来听了不少毕业生找工作的标准和要求,总的来说,分三种类型:第一种是“想进入某行业,最好是大企业,不怕吃苦,可以从基层起”;第二种是“先找个干着,先养活自己,看情况再说,不行了再换”;第三种是“高工资,不出差,离家近,工作清闲”。这三种声音代表了三种态度,也是毕业生中较为典型的

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  • 如何找到适合自己的工作

    我是一枚工商管理狗,大学四年学了人力资源、金融理财、培训管理、电子商务、市场营销、项目规划等课程,到最后只留下了几分怀疑:当猎头、行政、销售员还是理财顾问?做市场策划、培训管理还是储备经理?去银行、外企、事业单位还是自己开网店?如何找到适合自己的工作?然后我百度了很多职业规划的方法,再找知乎精华帖,总结下来一个方法论,

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  • 如何能不绕弯路找到满意的工作?

    原文标题:如何能不绕弯路找到满意的工作?找过工作的人都应该有过这样的经历:当投简历到心仪的公司石沉大海时,总有一些人已经通过海投,每天电话被打到爆,每周面试约到满,你还为自己的简历被冷落时,人家已经收到了好几个offer。遇到这样的同学和朋友,真的非常让人郁闷!对于找工作的大学生和职场人来说,得到1万个海投的offer

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  • 刚毕业的大学生如何判断自己的第一份工作选择是否正确?

    春招已然开始。每个人都有自己迷茫的时候,但人生很多关键的决定还是自己要去摸索,做出决定。这个社会上最后能找到自己职业的方向开心走下去的人也是很幸福的。如何选择工作城市?关于工作区域,我首先强调一点,如果不是公司调动或者其他重大机会,或者回自己的老家等,大家最好不要频繁更换工作城市,这样自己会很累的,在一个陌生的城市你必

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  • 招聘时承诺的待遇与实际待遇不一样的公司是不是好公司?

    求职者:招聘时承诺的待遇与实际待遇不一样的公司是不是好公司?如果一个公司在招聘时所说的待遇和最后入职的实际待遇不一样,这还是个好工司吗?但是从某方面来说,他也没有欺骗求职者,只是和应聘者的惯性思维想的不一样而已。五百丁小编:这种情况其实很普遍——在中小型企业中,甚至某些大型企业也有这样的。HR在谈薪资的时候,会有意识美

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  • 好公司 好行业 好领导,毕业生offer到底怎么选?

    好公司、好行业、好领导、毕业生offer到底怎么选?时值四月,大部分大四应届生们已经或多或少拿到了offer。当一家公司给你发出了offer之后,你是否大大松了一口气?对于很多学渣而言,找到工作就是胜利。但是若有几家公司先后给你发来了邀请呢?应届毕业生如何选择自己的第一份工作?这是几乎每个大学生都会思考的问题,尤其对于

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  • 大学生是否该找稳定的工作?

    长期以来,中国父母都望子成龙、望女成凤。这种盼望的心态,在子女求职方面,往往是希望或要求子女到稳定的单位就职,那么当代大学生是否该找稳定的工作?时至今日,即便是步入21世纪多年、加入世贸组织多年,中国的父母们仍然盼望子女拥有稳定的职业,而不希望子女从事冒险的创业或不稳定职业。从就业结果上看,多半大学生自身没考虑成熟,没

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过来人有话说

  • 关于2016应届毕业生找工作的一些建议

    关于2016应届毕业生找工作的一些建议:招聘永远都是个热门的话题。每年都有无数的大学生毕业需要找工作,也有很多公司一直需要招聘到合适的应届毕业生。但是,我们往往会听到应聘者和公司双方都会发出各自的感慨和唏嘘:为什么我总是找不到合适的工作?!为什么我们总是找不到合适的应届毕业生?本人从事人力资源工作已经十几年,在金融业从

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  • 送给刚毕业的年轻人,成长没你想象的那么迫切!

    如今的社会,我们太过浮躁,总是想一步登天,20几岁就想名利双收,有房有车,提前过上三四十岁时的生活。其实,成长没你想的那么迫切。沉下心来,边奋斗,边享受生活,该来的自然会来。20多岁,你迷茫又着急。你想要房子你想要汽车,你想要旅行你想要享受生活。你那么年轻却窥觑整个世界,你那么浮躁却想要看透生活。你不断催促自己赶快成长

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  • 一篇关于工作的文章,给即将毕业的我们

    无意间在同学空间看到的一篇文章,觉得说的很好。就COPY了过来。描述的都是现代社会新人对工作的态度,或者心理。包括我自己在内,看着看着孔乙己的感觉就出来了。如果想向前迈进,不要觉得是大才小用了自己,也不要去计较,更不要去嫉妒。请放下心里的疙瘩,用心的做吧!!"我在看完这篇文章后,挺受益的,让我想到了约瑟,在面对各样场面

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  • 大学毕业迷茫了怎么办?送给即将毕业的大学生!

    送给即将毕业的大学生:大学毕业开始迷茫了怎么办?高考已经结束,这意味着大四的学生也将步入社会中的一些工作岗位,行走在校园里,引入眼帘中最多的就是一群群穿着学士服的大学生在一起欢笑、合影,也有穿着婚纱的女生在一起留恋、拍照。回想自己当年毕业时,也是蛮幸福的,尤其是大学四年中,更是无法复制的快乐时光。时间的自由支配,不用担

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  • 关于工作城市,作为大学生要怎么选择?

    我们在一个城市工作,会衡量自己是否适合在这里待下去,“是否要定居于此”这样的问题一般要到工作5年之后才在犹豫不觉中有了一点去留的潜意识倾向。而随着物价高涨以及房价的飙升,很多职场人士在一个城市工作10年甚至15年后也没有定居于此的决心。当然这里还有其他很多原因,包括现在这份工作的发展前途、在这座城市中的人际关系、所在地

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  • 求职不想干本专业我能干嘛呢?

    这两天五百丁小编收到一位安徽同学的问题,我是学数学的,又不想当老师,那能干嘛呢?嘿嘿,这个问题是不是也是很多同学很想问滴啊!求职不想干本专业,我能干嘛呢?首先,五百丁小编要告诉大家的是,从五百丁小编身边滴实际情况来看,灰常灰常多滴人毕业后是从事和本专业无关工作滴!就五百丁小编周围滴人来看,算哈子已经超过60%了,这个数

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  • 2016什么样的应届生企业最喜欢招的?

    原文标题:2016什么样的应届生企业最喜欢招的?1、思考能力“善于思考”是应届生简历上的高频词汇,但在实践中,具备独立思考能力的应届生少之又少。职场中要求的“思考能力”并不是让你进入哲学领域去思考历史走向、人文变迁、岁月流逝,而是当你在工作中遇到问题时,能尝试想出解决方法。很多应届生在工作中遇到一丁点问题,想都不想张口

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    面试时,“职业规划”是经常会碰到的面试问题,越是常规问题,回答得出彩才会吸引到HR的注意。那怎样的回答才会受到HR的欣赏呢?一、HR想了解什么?当HR问:请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来的职业规划是什么?1.了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。2.求职者的稳定性。3.对自己的职业定位和发展判断是否

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    不知道有多少求职者有使用过推荐信,如果你的学校是知名学校或者你的推荐人是知名人士,这封推荐信无疑给你求职锦上添花,如果你的学校很差,推荐人资质也很低,比如说是你同学之类的,这种推荐信就最好不用。推荐信如何写呢?注意下面几点。1、被推荐者必须写全名,至于推荐者来说,如果名头不小,可以把自己署名签上,如果资质较浅,可以只写

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    “如果你让我猜的话,我会说约有80%的人在他们的简历中撒了谎。”你还会在简历上吹哪些?抗压能力强——我一定可以在ddl前一晚通宵做好自学能力强——期末复习的时候一天一本书,一周一门课时间观念强——到点下班就走人动手能力强——金工实习的小锤子,送你一把?熟练使用office办公软件——打字速度还是挺快的参加过XX活动——

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