1、在前台登录注册，采用qq，微博的第三方登录，个人用户投递简历采用了memcacheq数据队列，通过定时计划任务对数据的操作，减少服务器压力。 

2、使用memcache对冷数据进行缓存，提高查询速度。并通过magent哈希算法对数据分布式缓存，缓存命中率90%以上。全站模块的页面静态化，url伪静态配置。 

3、配合app开发人员，负责招聘APP登录，注册和个人用户中心订单、职位搜索和职位收藏相关接口开发。 

4、职位搜索，简历搜索采用sphinx技术实现，关键字高亮显示。 

5、后台包涵bootstrap框架进行响应式开发，利用SVN作为提交整合工具。 

6、企业用户通过支付宝充值购买金币查看、下载用户简历；通过百度地图api接口定位企业用户的公司位置给个人用户提供路线。 

7、项目后期对数据库经行优化，并配置数据主从，squid代理服务器，动态分离，负载均衡，让项目在本机模拟百万级pv测试，从40req/s的吞吐率达到600req/s的吞吐率。

1、负责协助技术总监进行技术评测，bug处理，代码开发； 

2、负责网站数据库、栏目、程序模块的设计与开发； 

3、负责根据公司要求进行erp、oa、crm系统等项目开发； 

4、定期与培训部和测试部沟通，获取反馈信息并进行相应的处理； 

5、按时按质完成公司下达程度开发、系统评测等工作任务； 

6、定期维护网站程序，处理反馈回来的系统bug； 

7、网站程序开发文档的编写。