1、25岁前要形成人力资源整体框架，工作两年要做到人力资源经理；2、没有全局性掌控就无法训练一个人大局观；3、在工作三到四年之间经历过系统的培训，理论基础要扎实；4、找准机会是关键，一种是获得现有老板的信任，另外就是跳槽；5、修炼自己的情商。HR懂业务不能只停留在口头上，要在行动中1、从内心中渴望了解业务，了解业务才能详情>
公司去年年底招聘了几个实习生，其中有一个女孩小张，个子高形象好，做事有条理。公司领导很喜欢她，在这几个实习生当中打算重点培养她。但是因为一件小事情，她和同事起了争执，领导批评了她。她激动的当场和领导吵起来而且出言不逊，话里大概意思是：以她的能力来这里干完全屈才了，这么小的公司根本留不住她，她这种人才迟早要创业的。 详情>
古语说先谋而后动，这是有道理的。做完了以上的分析和判断之后，就要给自己30岁前的5—8年的营销生涯进行细致的职业规划。形成一个清晰的职业脉络并按此脉络一路前行。在规划中要考虑到重要的四点。第一点，慎重选择，求稳为先。就是说在选择企业时一定要慎重，哪怕多花些时间，一旦选择了不宜跳槽。为什么这么说，第一，跳槽会让你再一次花详情>
很多人由于年轻时走了弯路，到了30岁一事无成，这样的例子大有人在。但同样也有一些人，整个职业生涯都发展得很优秀，到了30岁已经成为职场的精英阶层。由于做猎头的原因，我们接触很多30岁左右的经理人，发现他们在职业发展道路上往往有很多致命的问题。在30岁之前，他们的职业生涯表现很优秀，但从30岁到40岁这一段，很多人都在做详情>
如果说30岁是人生的一个分水岭，30岁之前的你在与别人聊青春梦想，那30岁之后的你就要开始为了茶米油盐而奔波劳累。每天不但要为了养家糊口操劳，还要担心着自己的工作，一不小心就很有可能就会成为公司的炮灰，因为跟才进公司的新人相比，他们敢闯敢拼，但是你不行，你害怕失败，因为你一旦失败就不再具有重头再来的条件和勇气。如果这时详情>
1.甲去买烟，烟29元，但他没火柴，跟店员说：“顺便送一盒火柴吧。”店员没给。乙去买烟，烟29元，他也没火柴，跟店员说：“便宜一毛吧。”最后，他用这一毛买一盒火柴。这是最简单的心理边际效应。第一种：店主认为自己在一个商品上赚钱了，另外一个没赚钱。赚钱感觉指数为1。第二种：店主认为两个商品都赚钱了，赚钱指数为2。当然心理详情>
职场人在工作中会遇到很多要处理的事情，比如薪资、加班、老板关系的处理等。这些就像一张网，而职场人便是被网住的飞虫。虽然被网住了翅膀，职场人却不能只考虑当下，还要考虑以后，30岁以后你该怎么办？ 在职场中如果你的心态是“当一天和尚，撞一天钟”那未来你的前途必定是茫然的，没有什么改变。顾虑重重，只能靠当下单薄的收入来详情>
在世界上发光发热的人，35岁前都已掌握住了某些“诀窍”。大前研一出版处女作《企业参谋》是在32岁的时候。当时他进入麦肯锡工作才不过3年，但是这本书不仅在日本大为畅销，同时也席卷了世界各国。因此，这本书可说是将大前研一推到世人面前的“出道作品”。传奇投资顾问藤卷健史35岁转至摩根史坦利银行工作。毕业后进入三井信托银行任职详情>
你所有不曾料想过的问题，都会随着时间的推移而与你不期而遇；你所有曾经潇洒的随遇而安，同样也会随时间流逝而让你承担那些似乎命中已经注定的代价。在这个世界上，“唯一不可阻挡的是时间，它像一把利刃，无声地切开了坚硬和柔软的一切，恒定地向前推进着，没有任何东西能够使它的行进产生丝毫颠簸，它却改变着一切。”我始终相信一句话：出来详情>
对金钱的重要性，相信各位读者不需要笔者再次强调了。因为经济基础决定高层建筑，没有钱，多少梦想会变成泡影。然而，为何人生在30岁之前，成长比赚钱更重要呢？因为赚钱需要能力，除非你爸是李刚，否则，一般人是不可能轻松地赚到钱。而能力往往不是天生的，也不是学校读书就能学会的。学习知识的能力和赚钱的能力是二回事，成绩好并不代表就详情>
一、这10年，一定要有自己的方向1.没有方向感，是最要命的2.不管起点有多低，都要坦然接受3.围绕自己的兴趣爱好选择职业4.做自己最擅长的事5.从最容易实现的目标开始做起二、这10年，要做哪些准备？1.要过语言关2.要有一样看家本领3.掌握工作的全部4.把知识变成能力5.向成功的人学习6.走在时代的最前沿7.随时记下一详情>
30岁职场精英，遭遇六大职业瓶颈 作者：景素奇 由于做猎头的原因，我们接触很多30岁左右的经理人，发现他们在职业发展道路上往往有很多致命的问题。在30岁之前，他们的职业生涯表现很优秀，但从30岁到40岁这一段，很多人都在做职业的布朗运动，无规则的跳来跳去。我把这些归纳了一下，首先举几个案例。 第一个案例。我在《千详情>
职场人在工作中会遇到很多要处理的事情，比如薪资、加班、老板关系的处理等。这些就像一张网，而职场人便是被网住的飞虫。虽然被网住了翅膀，职场人却不能只考虑当下，还要考虑以后，30岁以后你该怎么办？在职场中如果你的心态是“当一天和尚，撞一天钟”那未来你的前途必定是茫然的，没有什么改变。顾虑重重，只能靠当下单薄的收入来维持生计详情>
1.甲去买烟，烟29元，但他没火柴，跟店员说：“顺便送一盒火柴吧。”店员没给。乙去买烟，烟29元，他也没火柴，跟店员说：“便宜一毛吧。”最后，他用这一毛买一盒火柴。这是最简单的心理边际效应。第一种：店主认为自己在一个商品上赚钱了，另外一个没赚钱。赚钱感觉指数为1。第二种：店主认为两个商品都赚钱了，赚钱指数为2。当然心理详情>
在30岁前成为富翁的四大秘诀你是否想在30岁前成为富翁呢，学会下面的“人脉理财法”也许会给你带来奇迹般的效果。内修工夫＋外营人脉所谓，只能靠钱赚钱？尽管市面上理财书籍教的致富方法，大多是以投资工具为媒介，但积累资产的方法不只一种，有人懂得善用投资工具，大赚机会财；有人则专营人脉圈，年轻时愿意多付点交际费当学费，先蹲后跳详情>
俗话说“少壮不努力，老大徒伤悲。”前辈的话不管用在那里都有他应该存在的道理，尤其是在职场中，更是应了前辈的那些真理。职场本就是一个非常现实和残酷的地方，当你真正亲身体验过后你就会知道，什么是物竞天择，适者生存。在这样一个充满了硝烟战火的地方，你只有不断地提升自己的能力与价值，才能保证自己不被淘汰。30岁的你在职场中和别详情>
工作不止眼前的苟且，还有长远的凑合 摘自：LinkedIn中国 你的工作怎么样？ "还好/OK/还不错/还凑合/就那样啦......" 这样的对话是否很熟悉？ 我们中99%的人，都有着一份还okay的工作。事实上，他们的工作不止有眼前的苟且，还有长远的凑合。 我们朝九晚五，dayin详情>
经常在论坛上看到很多人对于30岁之后职场的焦虑、迷茫……30岁虽然还很年轻，但在职场中已经算是一个老兵了，有的人在自己的专业领域已经游刃有余，有的人或许已经积累了丰富的资源和人脉，而有的人却还一直在原地踌躇不前。现在的公司招聘信息上经常会有一条，年龄在35岁以下，或者更高级一些的职位可能会放宽至40岁以下。据统计，过去详情>