背景介绍：【学校】985、211【专业】管理类【学历】本科【职位】市场营销岗以上是楼主的背景，楼主本科所学的专业跟金融没有太大关联，又没有在银行实习过。因此在面试的过程中，楼主曾经因为专业问题被质疑。此次参加春招，楼主最大的一点感慨就是：千万不要等到面试通知来了才开始做准备。（特别是专业不太对口的同学）俗话说得好，机会详情>
此篇是关于为什么选择此份工作的问题，企业主要是考察求职者的求职动机，判断求职者的工作期望和公司实际条件是否一致。一、请谈一下你对我们公司的看法，以及你为什么想来我们公司工作？问题分析：应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关详情>
在上两周的文章中，我们给大家list出了在面试中会遇到的问题，很多朋友看后表示，一些英语面试问题不知道如何回答。。。今天，五百丁小编挑出了31个最常见的问题，为大家一一解答，还特别为大家准备了英文版，顺便提高一下你的面试英语技巧吧~！！1、Canyoutellmealittleaboutyourself?Thisque详情>
原文标题：毕马威（笔试+M面+Par面），我的毕马威Offer之路!在历经一个礼拜之后，总算尘埃落定，拿到了KPMG的offer了，KPMG的效率确实是高，很感谢KPMG给予我的这次机会，也很感谢Jeff学长的资料与帮助。背景先说一下我个人背景吧，普通211，本科，金融学，绩点3.25，有过四份实习，不过都与审计不相关详情>
小编第一个要说的就是最后一轮面试注意事项，如果能进入最后一轮，说明你在能力上已基本符合要求了。这时候最需要的就是自信了！回答问题时一定要自信，你能挺到终面，证明你肯定是有实力的。但是切忌自负，目空一切的态度会让面试官反感。相比前几轮面试，终面的提问已经跳过了岗位技能和工作经验方面的考察，更多上升到性格、思想等层面的洞察详情>
网易游戏的招聘首先是笔试，前面是行测，后面几道填空题分别是举出三个网易的手游，苹果6和plus的尺寸，网易创立时间。后面有一道大题，是一个产品从开发到发布的历程，笔试挺难的，刷了挺多人。 然后就是10月14号一面。算是一个很简单的技术面，估计没怎么刷人。一面大概只有8分钟。问的问题主要就是： 1、你对这个岗位的理解详情>
五百丁小编这篇文章写了近5000字，应该是最全面的《国际汉语教师资格证书》的攻略了，这篇文章是小编的心血之作，尽管《国际汉语教师资格证》面试的时间还没有定下来，很多同学需要面试攻略，小编虽不才，但是搞定一个面试压力还是不大的，无奈上礼拜实在太忙，这周终于有空，所以发得有点晚，还请读者老爷见谅。说说我的对外汉语方面的面试详情>
美团的校招，北京地区通过简历和笔试的直接专业面，其他地区是先电话面试，通过才会有面对面的面试。我的面试安排在望京国际研发园美团总部，一面二面连着面！一面是一个三十多岁的产品经理，面了一个多小时，问的问题分三大类：个人经历相关30%，分析及逻辑相关35%，产品相关35%1、个人经历相关由于我和其他应聘者的经历不同，之前一详情>
如果一个企业想要了解一位员工，那么他们必然需要在最短的时间里面，全面地掌握这个员工的一些基本的性格，以及他对于自身的了解等待，所以必然需要通过一定的方式来展示出来。目前在面试中用三个词来形容自己，这样一个做法就是最普遍的，相信很多求职者都曾经遇到过，当然了，他们都有自己的一套应对方案，相信可以通过合适的把握博得面试官的详情>
金秋时节，招聘会陆续开展，身着正装去面试可以体现应聘者认真的态度与良好的精神面貌，但穿着正装是一把双刃剑。如果穿着正装有不规范的地方，那么便会给面试官留下不好的印象。不论你是大四ornot，不仅仅是正装穿着，还有对于面试里的许许多多小细节，你都清楚吗？要知道细节可是会决定成败的哟~~~在这里，五百丁小编给大家带福利来了详情>
原文标题：采购与供应链人员的面试回答技巧！我们发现大量的采购与供应链人员，在应聘、面试过程中遇到很多的困惑，很多时候会员们不断向我们咨询如何能够成功地通过公司面试，避免少走弯路。基于这样一个话题，我们集合多位采购与供应链职业经理人成功的案例以及和多位猎头、HR人士的探讨，并结合一些专业招聘知识，我们整理了一份采购应聘中详情>
原文标题：2016银行员工跳槽最新攻略技巧笔者身边有一个很要好的朋友，用他自己的话讲，身在金融圈工作在银行，对现在的工作较满意！而身为好友的我对他平时的工作状态和工作环境还是略知一二的。这位好友2007年从企业跳槽到银行，曾表示自己的内心当初也过挣扎过。只是从笔者的立场也只能劝慰，既然选择了跳槽那就直面向前，也是自己选详情>
当提到打电话请病假时，很多人都无所适从。有些人因为工作压力太大、竞争过于激烈，请病假往往不被获准。除非住院了，不然你必须要准时出现在你的岗位上。不过大部分的公司，还是允许职员突发疾病时请假。但是很多人对于开口请假却难以启齿，以下这些常见的疾病，建议大家在需要时视情况请病假。上班什么时候需要请假：普通感冒轻度感冒，多数人详情>
如何成功获得致同会计师事务所offer，首揭2016致同春招Par面辛酸泪,面试经历独家分享!小伙伴们看这里啦！致同面试流程关于致同的招聘，必须先了解流程，这也是我之前参加笔试后好多同学问HR姐姐的问题，因为知道了流程可以便于自己的时间安排，毕竟大家是从各地赶往厦门参加笔试、面试。本次的分享，我也将按照招聘流程去讲述。详情>
最近小鲜肉面临学院、社团各种招新、面试！大二老鲜肉正在仔细规划自己的出路！大三考研大军和实习大军即将来临！大四老腊肉整天奔波劳累夜不归宿的找工作！为什么要写简历很多童鞋不明白为什么简历这么重要，但如果你被问到：你要应聘什么单位（组织或社团）？你想要在公司担任什么职位？你知道公司（组织或社团）是做什么的吗？你觉得自己适不详情>
面试问最失败的事情的案例常有，然而能够轻松应付，淡泊而过的小伙伴可能没有几个，因为他们大多数都败在了不知道这个问题的重点在哪里，从而忽视了最佳的回答方式。那么，面试问最失败的事情的重点在什么地方？首先你得知道这个问题是一个开放性的问题，开放性的问题有一个突出的优点，就是问题的答案很多，没有固定性的答案，甚至可以让求职者详情>
随着经济大市场快速发展，各企业对于人才需求也不断增加，企业人力资源部门的工作任务和择人压力也在不断飙升。如今，在简历筛选完成之后，HR为了避免直接通知候选人前来面试，出现求职者跟简历描述的相差十万八千里，既浪费时间，又浪费成本的情况，HR在简历筛选完成后，会在直面之前先进行预面，也就是我们常说的电话面试。那么在电话面试详情>
这篇文章主要介绍了储备干部面试技巧及注意事项，小编觉得挺不错的，现在分享给大家，也给大家做个参考。一起跟随小编过来看看吧作为一名储备干部，自身的要求是很严格的，对于面试储备干部的来说，我们必须要提前做好充分准备，这样成功的几率才会更大一些。那么，储备干部面试技巧及注意事项有哪些呢？不妨让小编为您介绍一下吧。1.注重仪表详情>
巴巴的等了两天消息，终于在15号收到了二面短信通知，16号上午10点10分去二面，这几天已经有好多人收到二面通知并去面试的，我是比较晚收到消息的。听说二面面试官会问一些非技术的问题，涉及到个人性格、思考能力等。我就次做了一些准备。听说会问你最近发生的什么新闻，我就了解了一些IT行业动态，并准备了一下自我介绍。大概10点详情>
从事人力资源工作很多年了，多多少少积累了一些经验，送给应届生的黄金面试技巧，希望应届生们能避开陷阱，找到好工作。适逢大学毕业生进入求职阶段，特此针对面试环节谈一些看法，希望能对大家有所帮助。当然，仅为一家之言，若能抛砖引玉，则大幸也。即使是最优秀的HR，在对应届生进行面试时，都会感到些许茫然：问不到工作经验;没有Ref详情>
存在的问题：1、邮箱命名不妥。如：投递简历的邮箱名字叫做“差不多”、“无所谓”等。2、邮件标题不当。如：邮件的标题为“求职”、“应聘”、“应聘简历”、“XX大学XX个人简历”、“XX专业XXX”等等。3、邮件正文内容为空。如：邮件正文的位置除了自带的广告“雅虎邮箱，终生伙伴！”、“网易股吧，每天有500万股民在此讨论”详情>
在酒店面试时，优秀的面试官会事先准备好一些问题，如果是集团化管理的酒店，针对某些特定岗位会有一套专门的问题供面试官参考，笔者在万豪集团工作时，甚至还接受过专门的面试官培训。求职者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据之一。对求职者而言，只有充分了解这些问题背后的“猫腻”才能增加获得面试成功的机会。在酒店工作的十余年详情>
之前看了中国银行、工商银行的面试题，看得出来花式繁多，防不胜防......尤其是中行的各种形式杂糅在一起，相比来说农行的面试题就比较中规中矩了，今天大家跟随五百丁来了解一下今年农行群面有哪些题。农业银行北京分行面试题1、关于水污染治理，要求讨论策划方案和如何在大学生中进行水污染治理的宣传活动。2、银行如何应对余额宝的冲详情>
因为在应届生网上收益颇多，很感谢前辈们，同学们分享的帖子，拿到offer以后也跟大家分享一下经验。3.13日提交的申请，4月3日收到的面试通知.4.8日在北京面试。当时是申请大连的FST，没有选部门，自动分到cpd部门CPD（大众化妆品部，包括巴黎欧莱雅，美宝莲，卡尼尔等）LCD（高档化妆品部，包括兰蔻，羽西，科颜氏等详情>
“自我评价”是简历的重要组成部分之一。有些招聘人员第一眼看的就是“自我评价”的内容，然后决定是否继续看下去。如果“自我评价”太普通，没有太多的亮点能够吸引住招聘人员的眼球，那很可能就会马上被PASS掉。一、“自我评价”的书写技巧很多人不会写“自我评价”的内容，在这里，给大家介绍一个“自我评价”编写公式，在这个公式的基础详情>
题记：前几天有几位读者从后台发信息给我们：他们是刚毕业的大学生，下个月马上毕业就要参加工作了，但不知道面试时该注意些什么，以及没有做过外贸刚进去该做些什么事，要我们给他们讲讲。没关系大家有困难我们就帮你们解决。刚好有位读者将她的经历投稿了给我们。我们稍微整理了下格式，别的一字没动，有需要的或者自己身边有朋友用的到的地方详情>
第一步，了解职位：百度的职位包括产品经理和商业产品经理，据了解商业产品经理的薪资要高上不少。不过具体选择哪个还是要看自己对用户产品感兴趣还是商业产品感兴趣更好。 第二步，看看是否可以内推：百度的内推与腾讯的相同，都是分部门的。最好找认识人询问下相关部门有无内推。 第三步，进入笔试：百度的笔试时间是1个小时，两道详情>
原文标题：简历怎么做内容优化！简历内容优化方法（干货收藏）！#很多同学的简历，跟这位同学差不多，五百丁小编教你如何把内容优化#简历内容优化前后对比这份简历看得出是比较用心的，整理的排版和内容也是比较花心思琢磨过的~求职意向是运营岗，而且这位同学在运营方面也是有逐步积累经验，可见这是一位有规划有方向的同学然而，还是有很多详情>
一、联合利华面试流程快消行业的面试流程基本相似，联合利华也万变不离其中：网申–笔试–manager单面–AC面。二、联合利华面试经验1、网申快消的网申需要网申者体现出自己的多元化和强大的硬实力，联合利华的网申没有很大的特别之处，主要是在填写实习以及校园活动经历时，请一定重点突出和你所投岗位有关联的内容，能够显示出你能胜详情>
无论是换工作或是毕业生第一次制作求职简历，辛辛苦苦写的一份简历都想在众多求职者中脱颖而出。如果把握不好，它会给你造成麻烦：暴露你的短处，而且在hr眼里最多只是停留几十秒的时间。所幸，简历范文网小编咨询多名资深hr总结一些方法，可以帮助你“隐恶扬善”，使你被淘汰的机率降至最低。关键：在于小技巧。一、清楚陈述成就别平铺直叙详情>
面试可谓整个求职过程中最主要的环节，可是如何过好面试这一关，很多人都很迷茫，有些人听之任之，面试的时候临场发挥，有些人充分准备，可是面试的时候又不免紧张，下面给大家展示我们易居营销大老板的面试方法，希望大家能从他的面试方法和面试风格中找出面试技巧。形式：群面，一般10-20人一组解释：一、业务繁忙，时间比较宝贵二、居高详情>
(Q:求职者A1:五百丁)Q1：投国企和外企，简历上除了语言方面，还有什么其他区别么？A1:外企管理的模式和中国不一样，这也是文化不一样的因素，外企的一般要求实操性比较强，做事喜欢从大角度出发。而中国一些企业往往喜欢形式的东西，就像打广告，不一定能看得到回本的，这也是我之前在联想公司工作的感觉。外企真能进的话会比国企有详情>
选择客服行业的人员在客服面试的时候不仅要注意自己的专业能力的表达，还要注意自己的沟通能力和说话的方式，给人留下好的印象。总的来说，客服专员面试考察最多的还是求职者的工作态度和工作方法以及是否能够有效的解决客户的实际问题。首先，在客服专员面试的时候，要注意自己的仪表着装。通常来说，客服人员代表了公司的形象，不管面对怎样的详情>
最近很多公司招新媒体运营，所以每天笔者要面试很多公号狗，如何应聘公号狗？成功应聘面试微信运营专员的小技巧，大多数应届生应该都会喜欢我接下来所讲的话题，不信你看。现在公号越来越是一种趋势，甚至有投资经理和笔者说，看项目一般先看看公号如何，再看看项目的潜力，公号已经成为了一个公司的门面以及品牌；好的公号可以用来推广、可以用详情>
又到一年的跳槽和找工作的旺季，大家准备好没有？小编为大家总结了会计面试问题及回答技巧，希望可以帮助大家！会计面试常见问题有很多在会计面试之前也应该做些准备，首先了解会计面试常见问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才。例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在详情>
面试时的不知所措，无所适从，也就是所谓的慌张，通常表现为面红耳赤，出现不正常冒虚汗现象，同时伴有轻度的神经恍惚。路人甲：那么，究竟在哪里能买到治慌张的药呢？五百丁小编：抱歉，买不到，不过我看你天资聪颖，骨骼惊奇，送你这篇篇文章读一读，窃阴阳丶夺造化，维护世界和平的任务就交给你了。有长辈告诫说：“对面试所做的准备，再多也详情>
从懵懵懂懂的做完网申，到23号面完二面，已经半个月了。去年申过实习生，连网申都没过，但是也没太在意。今年凭借着托业790免笔试，突然就收到了一面通知。一面表现很好，感觉面试官很欣赏自己，似乎楼主说的每句话都很有价值，面试官一直在作记录，还时不时的哈哈大笑。讲了三个领导力的例子，一面结束后同学打电话问面的怎么样，我回答说详情>
这篇文章主要介绍了化妆品销售技巧和话术，小编觉得挺不错的，现在分享给大家，也给大家做个参考。一起跟随小编过来看看吧对于一个化妆品门店来说，导购员其实就是我们整个店面的“外交大使”：培养的好，就会给门店带来更多的利润；而培养的不好，也许就是一个勤务员。所以对于化妆品销售技巧和话术的培养是很重要的。本期小编将为大家带来的就详情>
一、服装整洁大方面试时外表形象是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，落落大方，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是随性的地方，尽量表现得端庄、稳重给评委留下好印象。二、目光不要游移走进面试场时对所有评委报以微笑并微微鞠躬,回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，详情>
前台面试问题有很多种，回答时需要注意的技巧也很多。比如询问你上一份工作为什么不干了，现在想要的薪资待遇是多少？要成功得到一份稳定工作就需要巧妙地回答前台面试问题。小编在这里为大家整理一些回答的技巧。面试问题要尽量直中要害。前台面试问题：1上一份工作主要的内容有什么。2你觉得电话接听需要注意哪些方面，不同的人要怎么询问和详情>
普通求职者怎么找猎头，与猎头沟通又需要哪些技巧呢？下文均为笔者多年招聘经验所谈，春节过后，许多人力资源工作者也会在招聘大战中奋斗着，猎头从业人员笔者也加入了寻找千里马的队伍中，也成为招聘大军的的一员。刚过完春节，笔者就收到了几个客户的用人需求，分别有电商总监、媒体经理和批量的城市经理等销售岗位。销售是公司的命脉，销售人详情>
候选人X君，广州某大学2015届应届毕业生。特长是运动。本科主修应用心理学，有心理咨询辅导经验，应聘某公司管理咨询顾问，本文也是以面试时间为主线，呈现面试过程中面试官所遇到的问题以及相应的处理技巧。一、提问一般采取从开放到聚焦的方式：一开始的时候，提问不设定范围，开放地让候选人分享一件他认为最有成就感、最成功的事情。之详情>
一、简历投放：很重要，却往往被忽略！1、招聘会：研究投放单位，了解情况。①观察倾听，排队人数，HR与求职者的对话，摸索规律，从中揣摩②放简历，有针对性的回答刚才听到的问题。③穿着打扮得体，彬彬有礼，谈吐举止文雅。④选择时机：快散会或提前去，容易被记住2、邮件应聘：①名称：姓名+应聘岗位②公文求职信：尊敬的某某先生、某小详情>
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。详情>
今天小编要给各位同学带来的是面试方法中的面谈法，话说这个面谈法呢，是运用很普遍的一种面试方法，估计我们的童鞋，在今后的面试中，肯定都是会遇到的。面谈法是什么样子的呢？简单的说，就是1-2个面试官和你一起聊天（当然有的情况下人数也会多一些了），问你一些面试问题而已了，嘿嘿，说了是聊天，阔是等你们到了那个时候，真的能像聊天详情>
群面，是企业现在常用的一种面试形式。很多人听到群面犹如谈虎色变，常常因为不会表现或过于表现而止步于此。没有进一步向面试官展现自己真实实力和才能的机会，错失自己心仪的的公司！贴心的五百丁小编怎么会允许这种事情在大家身上发生呢？1、比较适合四大的群面经验难道群面只有当leader才能pass?没有很强的领导能力，怎样才能顺详情>