在我电视剧“虎妈猫爸”中毕胜男在成功送女儿进入心仪小学后准备重返职场，在找工作的过程中遇到非常两难的局面，待遇不错的公司小，大公司开出的待遇比较一般，面临这样两难的抉择，胜男是否会后悔当时一时冲动为了孩子的教育离开职场呢？其实在妈妈圈像胜男这样作出抉择的妈妈并不少，小编认为为了孩子的成长离开职场也是值得的，毕竟工作可以详情>
笔者入职新公司已经整整四个月时间，在人力资源助理的小岗位上已经经历了120+天的风风雨雨，深感比研究生三年的人生体会还多。在此和大家分享几个不得不说的秘密，希望给你们些提示！1、不要试着既快速又完美地融入身边每一个小团体无论何种职位、何种工作内容，我们难免与形形色色的同事交往，进行团队合作。相信绝大多数的职场新人会带着详情>
在面试的时候，有的求职者可能被要求面试的时候请用三个词来形容自己，对于这三个词汇，到底应该怎么把握，或者应该通过什么形式展示出来等，都需要求职者好好琢磨。因为看起来并不经意的举动，有可能决定面试成败！在过去很多成功的面试案例当中，笔者总结出来了一些成功者的经验。他们在面试请用三个词来形容自己的考题前，往往可以一针见血，详情>
如何面试职场“老鸟”高管？因为业务发展较为快速，公司一下子出现了好几个高层岗位空缺，招聘工作自然落在小七身上，但是，在以前的高管招聘工作中，小七只是协助的角色，现在需要自己负责该项工作，小七感觉压力不小。而且，在地产行业的高管，一般都是行业老鸟，经验、阅历都很丰富。相比之下，小七经验、阅历方面都差了很多。有鉴于此，小七详情>
如何搞定顶头上司？一般都认为，一个人工作是否开心，能否做得长久，跟工作性质、工作量的大小、该职位的预期以及公司的发展前景有很大关系。其实不然，这些只是次要原因，主因实际上来自跟直接主管的关系，搞定上司从没失误20年职场经验之谈！离职的理由有很多，“要去看看世界”“个人原因不方便说”，这是托词，你别真的信了。马云也说“员详情>
大三运营喵一只，在途牛实习近五个月，没有多么厉害的实践操作和心得，简单分享一下在途牛五个月的经历，欢迎指正，可能有人说，实习生能接触到什么运营，还不是简单的数据归类，处理。然而我觉得作为实习生，接触到多少取决于两个方面：1.自己主观能动性2.导师的能力。简单来说，如果总是meetdeadline，实习生活差不多就是文字详情>
近日微博上的一段视频火了，观看次数高达1207万次，视频主角不是明星，也不是网红，而是一位将近七十岁，很普通的农民老大爷。大爷说，他的兴趣爱好就是画画，他已经创作了500多幅乡村风的油画，还被很多国家收藏。网红大爷因兴趣爱好取得成功，而对于职场人来说，职业的选择与个人兴趣爱好有关联吗？做喜欢的职业更容易有所成就吗？对职详情>
阿秀是一个90后宝妈。在没有生孩子之前一直在职场打拼，直到自己有了孩子，她选择辞职，想全心全意的陪伴、照料这个小生命。离职后，开始那段日子，她感觉自己相夫教子的生活还不错，不用加班熬夜，还能时刻陪在家人身边，是她想要的生活状态。但是随着孩子的一天天长大，同时看着身边的朋友一个个事业高升，阿秀心里很落寞。用她的话说，“曾详情>
不管是求职面试还是新入职都少不了自我介绍，那么，以下是小编给大家整理收集的职场自我介绍简单范文，供大家阅读参考。 篇一：职场自我介绍简单范文 尊敬的各位考官、各位评委老师：通过考试，今天，我以本岗位笔试第一的成绩进入了面试。对我来说，这次机会显得尤为珍贵。 我叫***，今年27岁。xxx年7月我从**师范学校详情>
粉丝问答：@陈稀饭NANA：五百丁小编，我这一星期都过的特别难受，去新的电商企业实习，实习期为3个月，可我刚来一星期我就呆不下去了，我不满意分配的员工宿舍，又脏又乱又吵，半夜都被吵醒，没睡好，一时间感觉自己老了几十岁，可这仅仅只是月头，剩下来的时间我该怎么度过，我是继续埋头苦干过着憋屈的生活还是走人了？@五百丁小编Y：详情>
性格内向的人在面试中经常会紧张，放不开，而导致的面试通过率不高，但是，性格内向的人也有自己的优势，性情内向的求职面试者在坚决本身必胜信心的根底上，应该在面试中自然、充沛地发扬本身的性情优势，使本身的“性情闪光点”发扬到极致。1.遇事沉稳老道，语言逻辑性强。性格内向的人区别于性格外向的人往往会给人更加沉稳，冷静的感觉，因详情>
原文标题：如何与爱随意使唤人的老前辈相处？这两天小编接到了一个自称是职场小菜鸟童鞋的信息，吐槽说他们公司里面有位老是稀饭随意使唤人的老前辈，新员工对此都很头痛，都想躲着他，而他很想反抗，但却又不知道该如何反抗。。SO对此小编想说的是：童鞋，你说的木有错，你确实是个职场小菜鸟，嘿嘿，为什么这么说呢？因为当我们新进职场的话详情>
俗话说得好，家有一老如有一宝，老员工本是公司不可多得的财富，既熟悉公司情况，又有足够高的忠诚度。可有些老员工却得不到升职加薪，而且是老板最想开掉的人，那是为什么。一、经验和能力没有被发挥也有人抱怨说，我的经验和能力在进步啊，只是老板就给我这样一个工作，我只能遵命默默把它做好，而且从来不跟他讲什么条件。为什么最后还成了我详情>
实习日志是对实习生活的一个总结，一个记录，也是实习成果的一个直接体现~~可是，部分同学就是觉得有小时候些日记的感觉啊~~其实，日记真的真的没有那么难……初入职场的大学生怎么写实习日志？我们举个栗子~~一篇很不错日志，来自一位实习大学生~~通过日志对工作中学到的新知识进行了分享。有木有找到感觉？容我再碎碎念几句。一般来说详情>
工资低，并不代表工作不好，一份好的工作绝对不是以工资作为唯一的评判标准。相反，如果你年近三十，发现自己除了工资以外，什么都没得到，说明你很危险了。想要避免在三十多岁左右出现换工作无力，无人问津的尴尬处境，你需要从现在就开始强化下面这几点。一、经验和能力人在一天天长大，其实也就是在一天天变老。经验不是说你做的久了就有了经详情>
美国知名主持人林克莱特有一天访问一名小朋友，问他说：“你长大后想要当做什么呀?”小朋友天真地回答：“嗯……我要当飞机的驾驶员!”林克莱特接着问：“如果有一天，你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了，你会怎么办?”小朋友想了想：“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我挂上我的降落伞跳出去。”当在场的观众笑得东倒西歪时详情>
最近大热的电视剧《我的前半生》，已经播出了一半，但每看一集，就会被无数金句扎心。原以为“你负责赚钱养家，我负责貌美如花”还没照进现实，就已经被现实撕破了脸。家庭主妇的生活真的好过吗？一、这是个什么故事？这部剧讲的是35岁的罗子君，从大学毕业工作了半年，就听信了老公“我养你”的鬼话，从此当上了只会买买买的全职太太。孩子已详情>
原文标题：职场励志故事：送了6年外卖的小伙子！一位辍学的孩子，到城里寻活干，找份替快餐店送“外卖”的工作，每月工资不高，但活辛苦，高峰期一天得送六百份快餐。他有过许多新伙伴，但他们都干不长，少则一月，多则三月，都受不了那微薄的上资而跳槽了。送6年外卖的小伙子提供人：李鹏时间：2015年11月20日案例归类：故事难度：★详情>
本文是一位法学院本科应届毕业生的投稿，希望直接通过五百丁平台，分享给更多的人，来告诉大家即使非名校法学院的本科生也是能够通过自己努力争取到一些看似不可能的机会的。应作者要求，文中隐去其名字。它山之石，可以攻玉，希望此篇文章能够对大家有所帮助。非名校法学院本科生距离顶级律师事务所有多遥远？人生的意义，就在于你的选择。考虑详情>
我在人力资源行业几年当中，接触到了形形色色的人。我发现职场上人与人之间，智商的差距、工作能力的差距是非常非常小的。在职场中需要掌握的技巧：如沟通交流、待人处事的能力，这些我们看得见、却说不出来的“软实力”，其实尤为重要。1、仪容仪表特别在一些大城市，每个人都非常忙，面试、见客户，从你敲开门看见人的那一刻，你所展现出来的详情>
职场是一个充满竞争和合作的地方，人际关系尤其的重要，有人说过，一个人的成功的20%取决于他的智商，而80%却取决于情商。情商中最基础的就是人际关系处理的能力，好的口才无疑是人际关系的润滑剂，会说话，八面玲珑的人才能如鱼得水，才能更好的完成交流思想，传授方法，传承经验的工作目的，说话时一门艺术也是一们技巧，那么接下来我们详情>
原文标题：作为职场人，《琅琊榜》你真的看懂了吗？《琅琊榜》是最近的热播大剧，土豆网等视频门户网站的单集点播量超8000万，这样一个被称为男版《甄嬛传》的大剧用自己“坚持正气、赤子之心”和巧妙权谋征服了观众。微博话题阅读量突破22亿、百度指数超过150万，社交平台上也充斥着各种甘当“自来水”的观众安利着这部良心剧。《琅琊详情>
大数据的风吹了有一段时间了。他最大的贡献就是让所有人意识到沉默的数据会说话。用大数据来分析职场跳槽规律，为求职决策提供必要的支持。数据分析作用的重要性不言而喻，在此不做赘述。笔者想表达的是以下几点：1、数据分析不是单独的数据罗列，而是有针对性的联系、分析数据分析肯定离不开数据的罗列，但绝不是把数据罗列出来就完事了。他需详情>
8月，又到了大学毕业生进入公司，开启崭新职业生涯的季节。要知道，靠谱的年轻人和普通年轻人是不一样的，他们之间的差距不是运气，而是对待职业的态度。听其言，观其行。往往一句不起眼的话，就能透露出说话者压根就想不到的重要信息。于是我们总结了职场“最作死”的9句话，今天就将它们公布于众，并且告诉你应该如何正确应对。1、我不会做详情>
职场中，有这样的四类人。他们大多数工作时是跟着干的，有的是帮着干的，有小部分是领着干的，还有一些是对着干的？你是属于哪一类人？不管现在你处在哪一位置，它都将与你未来的事业息息相关。——【跟着干】——首先恭喜你，你已经成功融入了这个团队，所有公司需要这样认可公司文化的员工。但是你要明白，无论为谁打工，首先你自己需要树立一详情>
职场环境主要指的是领导环境和团队环境。今天我们来谈谈，作为一个职场小白，应该如何适应职场环境。在人生路上，我们可能会遇到理想的职场环境，也可能遇到不顺心的职场环境。但无论你所处的职场环境如何，你都必须正确面对，要学习不断地去适应职场环境。这体现了你的一种能力，而且是一种非常重要的能力，即适应社会的能力。孟子说过“天时不详情>
在职场，每天都会有人因为“口无遮掩或直抒胸臆”而被公司悄然扫地出门，在职场中必须明白有些话既不要说，也不要听，这样才能保全自己的，知道的越多，知道的越早，你可能就死得越快。职场忠告：在办公室里有些话不该说，有些事情不该让别人知道，更不要去尝试知道同事或上司的一些事情，例如：谁的家庭背景是否会对工作产生重大影响？谁与某些详情>
相信大家身边都有这样的“奇葩同事”：每天踩着点来公司，打卡器都没他准时；没有deadline，永远完不成任务，任别人如何河东狮吼，他们自岿然不动；白天昏昏欲睡，晚上狂刷朋友圈，而且地点标注的是公司的位置。后来，我们和经常迟到、拖延及熬夜的同事聊了聊，发现这些被职场人诟病的所谓“缺点”，却给他们的工作带来了意想不到的帮助详情>
所有的职场人都在羡慕比自己工资高的成功人士，却没有思考，为什么别人有能力让公司为他们出那么多钱？为什么他们的价值更高？自己与高薪人士的差距在哪里？小编这里总结了十二个高薪职场人的特质，方便大家参考学习。一、忠诚单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，详情>
如果你已经工作了3-5年，相信已经在职场见识了不少“怪现状”，面临站队选择也好，逢迎拍马也好，争权夺利或被人利用做了炮灰也罢，每个人在职场生涯中多少都会遇到一些艰难的选择或者几种较难相处的个性类型。对比我归纳过的类型，发现几乎都可以在红楼梦中找到原型，而其中最让我觉得可惜而无奈的是职场“林黛玉”现象。林黛玉，才貌双全，详情>
职场妈妈必须要知道的时间管理三大法则：1.四象限法则2.韵律原则3.帕累托法则1.四象限法则：要诊断自己的时间比如把工作按照重要和紧急两个不同的程度来进行划分的话，其实基本上可以分为四个象限：既紧急又重要，重要但是紧急，紧急但是不重要和既紧急也不重要。我们可以把主要的精力和时间集中放在处理第二个象限:重要但是不紧急的这详情>
对于怎么样才能让自己快乐的工作？快乐工作的方法有那些？也行大对数刚入职场的大学生来说，迟迟找不到正确的方法，这次你们有福气了，笔者为你们整理了一篇让“自己快乐的工作方法有哪些？”，希望大家喜欢。我们先从一个小例子讲起：一、让自己工作快乐的小例子爱丽丝晚上下班回家，一幅疲倦不堪的样子。她也确实觉得筋疲力尽，头痛，背也痛，详情>
斯坦福的教授们提出过一个观点，他们认为人们主要分成为两种截然不同的思维模式。一种叫做固定式思维（FixedMindset），这些人相信每个人的才能是出生时就决定好的，是一种上天赋予的礼物；另一种叫做成长式思维（GrowthMindset），这些人相信一切的才能都是可以后天发展、培养的，随着时间的积累和磨练这些才能会得到详情>
人肉快递员那些被无限欺负的傻蠢时光我的第一份工作是在北京亦庄一家小公司，做一些现在看起来全无意义的馆配图书。做了不到3个月的时候，我被破格提拔为编辑部主任，顶替当时的老主任。老主任从我的领导，变成了我的下属。那时，我还在实习期，并没有正式毕业。当我还在想着怎么跟老主任和谐相处时，雪片一样的杂事铺天盖地袭来，我措手不及，详情>
对于如何实现升职加薪，百度上能搜到很多点子。有的建议职场人苦修内功，提高个人能力；也有的告诫职场人要懂得处理办公室的人际关系，尤其是和领导的之间的…… 刚步入职场的幼稚鬼或许还意识不到这一点，不懂得人际关系的重要性。平时独来独往，看到领导就像撞见鬼。要么手足无措，或者干脆装没看见，这样是很不可取的。须知，无论直属详情>
同样是工作，同样是工作几年，有人年年加薪，年年升职，领导信任，同事喜欢，顺利从底层做到领导，有人工作几年却原地踏步，跟刚踏入职场的人差不多，从小编的经验来说，以下这五种人最容易成为职场“人上人”，征服职场。1.有思想，有自己的目标。小编经常会听到有人对小编说“工作越来越没动力了”、“工作好不开心啊，想跳槽”，其实这些详情>
工作不顺心吧？想找个好工作吧？老板很抠门吧？同事都太计较吧？上班的路途太远吧？单位里没美眉和男神吧？加班还是那么累吧？同学都考公务员了，很羡慕吃香喝辣吧？好久没有升职了吧？这个行业不景气了吧？。。。。。。还有一万个不顺气的地方吧？你还能再找出多少个不让你工作成功快乐的障碍呢？【你已经找到了不让你工作成功快乐的所有障碍，详情>
毕业后的第二个星期一，瞅见整个毕业季频繁跳动的那个头像又一次活跃在我的消息框上，我照旧点开讯息，是老李。老李想让我谈谈自己的就业故事，说是有机会发表出书的。一开始我是拒绝的，担忧长江的后浪祖国的花朵瞧见我一本正经得胡说八道的经验之谈会应验了“误人子弟”这个成语。然而老李良师益友的光环促使我鬼使神差得正襟危坐在电脑前码字详情>
很多人的态度是“工作太忙，下班就很晚了”、“挤地铁、公交车就够累的了，回到家根本不想动”。然而同样是单身加班狗，有一些人完全相反。他们在你用刷淘宝的时间已经练出了马甲线，在你还在家刷剧的时候就已经学完了日语课程，在你点外卖的时候自己学会了做各种精致的小甜品。可以说，下班后的几个小时，决定了你和一些人的距离，那么到底该怎详情>
通常面试的时候，面试官开场白都是：“您好，请简单的做一下自我介绍。”虽然这已经是惯例了，很多求职者还是比较懵。原因是缺乏准备工作，战略上不够重视，当然结果就是吃大亏了。那么，职场新人如何准备自我介绍呢？如何把这份自我介绍准备好，需要注意什么，我们一起来了解吧。 自我介绍时间上不能太长，最好简短，5分钟为宜。一般自详情>
今天是感恩节，小编准备了4句话经典送给职场中人做感恩节礼物。1）谁告诉你职场是温馨有爱的大家庭了？不要渴望公司给你温暖，给你工资本身就是温暖。2）还有一些新人把职场当学校，总等着有人来教自己，帮自己划重点。老大，公司是发钱的，学校是要收费的好吗。3）首先，你要随时随地观察，你身边的牛逼同事和领导是怎么做事的，然后梳理其详情>
2016职场专用元旦短信祝福语一1、有人牵挂的路程不叫漂泊，有人关心的岁月不会失落，有人思念的夜晚不会寂寞，别让美梦化为泡沫，别让幸福擦肩而过，新年新起点，愿你的快乐比谁都多！ 2、存2015片雪花为你留住美好，摘2015朵鲜花为你带去芳香，许2015个心愿为你虔诚祝愿，希望你有2015个理由开心一年！ 3、轻详情>
进入工作的时间不长也不短，但总感觉自己处于水逆阶段。工作不是这不顺就是那儿不顺。到底是哪出现问题了？职场人和即将进入职场的同学们需要注意，自己是否拥有专业的职场人特质？如果已经工作几年，还是没有以下特质，你就需好好反思自己了。1.善于沟通要有“一言兴邦”的沟通能力，知道如何用最合适的方式表达，知道哪些话该说，哪些话不该详情>
1、停止说“但是”，开始说“或许”不知你是否注意到自己经常说,“我喜欢这个想法，但是,我们要以不同的方式去做?”一旦你说出了“但是”这个词，别人就会立刻忘记你喜欢这个想法这句话。因为“但是”这个词让人觉得前面的话是完全没有意义的，而“但是”之后的话才是重点。然而，如果你用了“或许”,同样的话可以表述成：“我喜欢这个想法详情>
现在已经过去10月份好几天了，我估计肯定还有很多同学是沉浸在那舒服惬意的假期，回味着在家瘫着吃瓜看剧的日子。当然也有一部分可爱的朋友们结束了忙忙碌碌的实习生活，开始计划后半年的学习和课业任务。而对于2017应届毕业生来说，这个10月份开始还有一场「硬仗」要打。校招真的要来了，那就放马过来吧现在很多名企和公司从8月份就开详情>
面试是你能够得到一份工作的关键。本课你将会学到一些面试的技巧，内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。面试过程中需要注意的入职包括应聘过程和入职试用期两部分，入职时要做到诚实、自信，入职后要做到谦虚、谨慎。否则你将会"秒杀"自己或给自己职场设立障碍，致使自己成详情>
即使很多人认为制作简历很麻烦，但是如果你想要找到一份工作，就要向HR好好介绍自己，而不是三言两语就把自己概括了。全职妈妈因为长期在家里照顾家庭，可能已经对简历的敏感度下降了，想要重返职场，简历很重要!一般来说，简历那一张A4纸上只会留下精华内容，每一个词都应该突出你的才华和技能，而那些毫无意义的遣词造句则毫无意义，就不详情>
A.国家管理：在世界范围内，女性议员只占1/5。2014年，只有19名女性担任国家元首——只比1995年多7人。据联合国说，在1994年至2014年期间，女性内阁部长的比例几乎增加了两倍，但比例仍然不高，只占17%。B.企业管理：世界500强公司的女性CEO不到4%。与此同时，公司经理、立法机构成员和高官中的女性比例在详情>
面试是你能够得到一份工作的关键。本课你将会学到一些面试的技巧，内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。1.面试过程中需要注意的入职包括应聘过程和入职试用期两部分，入职时要做到诚实、自信，入职后要做到谦虚、谨慎。否则你将会"秒杀"自己或给自己职场设立障碍，致使自详情>