个人简历姓名：张##性别：女/男出生年月：1980-01-02联系电话：025-84711631学历：本科第一外语：英语(精通)住址：电子信箱：求职意向：目标职位：希望应聘的岗位目标行业：希望应聘的行业范围期望薪资：期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥期望地区：希望工作的地区、城市范围到岗时间：新岗位能够多长时间详情>
姓名：_______性别：_______学历：_______________专业：_________________求职意向：______________出生年月：____年__月__日所在地区：___________婚姻状况：_______________目前年薪：__________________个人爱好：___详情>
如果我感觉在现在的公司进入了发展瓶颈期，我该怎么办？如果我选择离开原公司，下个工作环境会不会更糟？我在现在这家公司4年了。当我刚拿到这个工作机会的时候我觉得很骄傲，公司对我也很好。但是现在，我遇到了一些瓶颈，看不到自己未来的发展。我想换工作，但是我担心可能会遇到更糟的情况。一道小编：当大多数人离开他们目前所处的公司或者详情>
今天工作简历网为大家准备了一份详细的个人求职简历空白表格，含精美漂亮的简历封面，尤其适合做项目的，有过类似工作经验的或工作实习经历的求职者使用，大家可以查看以下表格的图片。附件是word版个人求职简历空白表格，如果觉得合适就下载下来修改使用。个人求职简历空白表格.doc简洁无表格式个人求职简历空白表格应届毕业生新的历程详情>
个人简历出现空白期的时间太长比如大于三个月以上，此时应该怎么给个人简历空白期寻找借口才是最安全的？其实我们也不必在意所说的内容到底是借口还是真实的理由，因为这些东西都是给招聘者看的而他们怎么看待才是关键。所以所照的借口一定要看起来合理才具有最高的安全性，如果借口不够合理就会影响其真实度了。接下来我们就看看最安全的求职简详情>
“人走茶凉总比过河拆桥要好些，毕竟还能让你有一个适应期。”笔者曾为此话而感叹几许：难道人心真的叵测吗？人间还是需要一点真情的，如果人人都是人走茶凉的话，那么人未走，人们就想到了茶要凉或茶将凉，谁还会真心实意地做事呢？愿世间永远美好，少一点世态炎凉。应一家跨国企业之邀，参加了他们举办的新年联谊会，会上听到了一件事，令人感详情>
工作简历的重要性不言而喻，而简历的写作才是关键。下面搜集了空白工作简历模板表格，欢迎下载！空白工作简历模板表格下载 写工作简历最重要的就是设定目标 不论是毕业生还是已经有工作经验的人，写作简历时一定需要设定一个职位目标，意思就是你需要根据你想求职的职位来写作工作简历，做到有的放矢，有针对性的简历对求职才有帮助。详情>
有人会问如何应对职业疲劳出现，简单一个字就是“熬”。话虽糙了些，但接近事实真相，多数人还真就是这么过来的。那么，除了“熬”难道就没有其他的办法了吗？办法还是有的，配合这些办法，“熬”的日子会相对好过一些。一、转行或转岗。既然心生厌倦，且有勇气，要求转行或设法转岗是医治职业疲劳的一剂方药。但此方的副作用是，如果到了新岗位详情>
随着近年来离职率的高涨，“空白期”是职场人无法逃离的一个话题。80%的职场人表示自己有过职业空白期，而这长短不等的空白期，恰恰是你规划充电的最佳时间。合理的安排，坏事变好事，让“空白期”成为你职场华丽转身的新契机。一份工作结束，而下一个工作还在寻找。这个等待的过程就是我们常说的“空白期”，对于求职者而言，一味的遮掩并不详情>
招聘者在审阅个人简历工作经历时发现求职者在长达两年的时间里居然没工作，就是说工作经历里出现了两年的空白期，招聘者会对求职者产生什么样的看法？招聘者不会去猜测求职者到底因为什么而在长达两年的时间里没工作，只会觉得求职者有了这么一个空缺那么对他的工作状态会产生不小的影响，至于具体有哪些影响也不不重要，更多的是一种感觉就是觉详情>
网友困惑： 我是去年11月裸辞的，开始面试了几家，觉得待遇不行就没去，之后便没什么面试机会了，再之后处理一些家里事，到最近才开始投简历，可是居然一个面试电话都没有，我简历中的工作经历是2012年8月--2012年11月，现在改成2012年8月--2013年2月是不是更容易找工作一点，但同时会引起什么问题吗，请赐教！ 详情>
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阿香今天去面试，被HR刨根问底了，因为简历中为其半年的空白期。 HR：“我看你17年3月份到9月份这段时间经历是空白的，这段时间你没有工作吗？” 阿香：“是的，我因为个人的原因那段时间没有上班。” HR:“什么样的原因方便说一下吗？” 阿香：“身体原因。” HR:“是生了什么重病吗？方便说一下吗？” 阿详情>
个人简历工作空白就是在某段时间出现无正式工作的状态，比如中间间隔了一年没工作那你不做任何说明能性吗？对于这种时间比较长的空白我们采用的最佳弥补方式就是在里面插入一段新的经历，但是不能随便插人一段经历而应注意其安全性，所谓安全性就是招聘者不会识破这段经历是假的，那么最保险的方式就是让招聘者不会产生核实的想法，如此我们捏造详情>
姓 名:xxx 性 别：男 婚姻状态：未婚 民 族：汉族 户 籍：安徽-安庆 年 龄：25 现所在地：广东-东莞 身 高：175cm 希看地区：广东-东莞 希看岗位： 机械(电)/仪表类-汽车/摩托车工程师 汽车类-整车控制策略工程师 汽车类-汽车美容师 汽车类-汽车总装工程师详情>
很多已经毕业多年的大学生也许会悔恨当初还在校的时候错过了找工作的黄金时期，后来要么随便找个职业或者仍然待业在家，没有方向，没有目标。现在小编给大家讲一讲应届生错过求职黄金期怎么办。据统计，之前某场应届生双选会上，前来参加应聘的“过期就业者”约占二成。这类求职者由于经历复杂、压力又大，与今年即将毕业的应届生比起来，他们求详情>
要知道你并不是自动掉进了一个巨大的劣势中 被解雇是有很多原因的——而且雇主们都明白。“被解雇的应聘者犯的错误是他们以为只有自己是唯一被解雇的人，而面试官并不了解他们的情况。而事实则是面试官可能也被解雇过，或者有朋友或亲戚曾经被解雇过。他们知道有时候是员工的错误，而有时则是老板的问题，”赫维茨人事战略公司的CEO布详情>
工作久了，难免会产生“世界那么大，我想去看看”的想法。这本身并没有错，但是你必须考虑好下次找工作时怎么跟面试官解释这段职业空白期。处于职业空白期对求职不利，你需要有恰当的理由说服面试官，从而获得这份工作。总的来说，你做什么，怎么做都不重要，重要的是，你要如何表现出你能胜任这份工作。下面这三种回答会为面试官所接受。一、加详情>
个人简历工作经历出现空白肯定产生不好的印象所以说使用一些技巧对个人简历工作空白进行处理是有必要的，在这里就介绍两个个小妙招来解决这个问题。但是先要知道什么情况下才用得着填补空白问题，如果只是空了一个月没有工作也需要我们耗费脑力去解决这些问题吗？所以空了多少时间需要做弥补是我们必须知道的东西，一般来说两个月以内的时间是不详情>
现在的你，每天清晨起来照镜子时，脸上是自信满满的笑容，还是脸上抑郁的无奈呢？现在的你是不是从某天起开始希望这周末能快快到来？又或者是睡觉前，恨不得第二天能生个小病，这样就有理由不去上班了，现在的你，是不是觉得这份工作除了发薪水的时候会让你激动以外，已经提不起来半点兴趣了，如果你的回答都是肯定的话，那么我要告诉你，你进入详情>
填补个人简历空白经历使用的常规技巧无非就是将前后两段经历的时间进行延长，或者增加一段新的工作经历但是这些方式都不是最保险的。那么还有什么保险的方法能够解决空白经历问题？在此我们将介绍几种特殊的技巧专门填补空白经历。第一种，捏造伤痛经历来填补空白期使其显得名正言顺，但是你所列出的疾病不能是具有传染性的或者对未来有影响的。详情>
我们的职业生涯中可能会有一段“空白”，有的人不会把这段“空白”写进简历中，他们认为：在激烈的竞争中，让用人单位知道自己有一段时间没有工作，会使找工作变得更困难。可是没有工作的那段时期应该怎么写呢？在简历中胡编乱造吗？对于职业生涯中的“空白”，最好不要胡编乱造，因为所有的谎言都会不攻自破的。当然，老练的考官会很快找出你简详情>
大学刚毕业的时候，我们都会对崭新的职业生涯抱有很大的热情和希望，但是基本工作5年之后，慢慢的就会遇到职业倦怠期，每天都不想上班，不想加班，更不想提升自己的工技能。每天都这样浑浑噩噩的度过，像一个机器人一样，毫无生机。出现职业倦怠总体有几个原因，下面我们就一起来了解吧！1.没有做好职业规划很多职场小白一开始只是想要找一份详情>
个人简历出现空白期的时间太长比如大于三个月以上，此时应该怎么给个人简历空白期寻找借口才是最安全的？其实我们也不必在意所说的内容到底是借口还是真实的理由，因为这些东西都是给招聘者看的而他们怎么看待才是关键。所以所照的借口一定要看起来合理才具有最高的安全性，如果借口不够合理就会影响其真实度了。接下来我们就看看最安全的求职简详情>
姓名：xxx 工作经验：一年以上 性别：男 年龄：25岁 居住地：上海 电 话：137******(手机) 最近工作[8个月] 公 司：XX有限公司 行 业：拍卖行 职 位：拍卖员 最高学历 学 历：本科 专 业：金融学 学 校：上海财经大学 自我评价 本人诚实正直，对工作认真负责，吃详情>
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简历工作介绍里出现了空白肯定会造成一定的影响，至于这个影响力有多大则是不定的，而我们是否要对空白做弥补取决于这个影响力的大小，如果影响力过大甚至直接损及了个人简历的通过率，我们是一定要采取措施对空白做弥补的。反之，影响力既然极小甚至微乎其微了，你对空白做弥补反而显得多余了，甚至可能让人重视你的空白经历。总结得知是否要对详情>
写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。 2017标准空白简历范文篇一 fwdq 女，xx岁 学历：xxxx 期望工资：xxxx-xxxx元 工作年限：xxx年 工作区域：xx-xx 工详情>
股票期货员个人简历范文 基本信息 姓名：xxx 性别：男 年龄：23岁 婚姻状况：未婚 最高学历：本科 政治面貌：共青团员 现居城市：南昌 籍贯：江西 联系电话：*********** 电子邮箱：***@xxx.com 求职意向 工作年限：应届毕业生 工作类型：全职 期望薪资：XX-300详情>
职业瓶颈期是每位职场人都可能经历的，为此，许多职场人会将目光投向外部公司，企图寻找到崭新的平台，突破限制。然而在不断变化的现代社会，关乎职业生涯的每个选择更应该慎重。横向跳槽其实是相当明智的选择，许多人认为横向跳槽难以取得事业上的进步，事实上，在某些情况下，这是一个相当英明的决策。以下是你在何时该考虑采取这种类型的转变详情>
对于初入职场的毕业生来说，特别是在刚进单位的前3～6个月的试用期里，跳槽是最快、最频繁的时期，这个阶段被称为职业浮躁期。这种现象在某种程度上是正常的，但如果只是盲目的浮躁，找不到方向和目标，那么对自己的发展相当不利。如何能够平稳地度过浮躁期，尽快进入工作角色，可以从以下三个方面着手。一、了解公司的发展战略只有从更高的大详情>
劳动合同期限是劳动合同确定的，用人单位与劳动者享有、履行各自劳动权利义务关系的期限，劳动合同期限作为劳动合同的法定内容之一，在该期限内，用人单位与劳动者双方的权利义务关系一般是明确的、具体的，在劳动合同期限内，劳动者可以按照法律规定，依法解除劳动合同，且不需要承担违约责任。而服务期限主要是劳动者应当为用人单位提供服务的详情>
如果在求职期间遇到某些问题那么我们该怎么对待个人简历？如找了一两个月的工作还是失败会令求职者的信心遭受不小的影响，大学生更容易遭受重创为此要学会应对此类问题才行。在此时空谈心理调节显然是没用的，我们只能通过简历去争取机会为此要知道如何处理简历。首先，你是不能停止积极投简历的行动因为不投简历哪里有机会了？你只有将简历拿给详情>
如果劳动者不愿意签劳动合同，法律赋予用人单位可以立即解除劳动关系的权利。但是如果劳动者不愿意签的是空白劳动合同，用人单位还可以随意辞退员工吗？《劳动合同法实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补详情>
现在有些公司事先谈妥薪水、岗位等内容，但是在签约时，劳动合同上的合同期限、岗位、薪水等都是空白的，劳动者在很多情况下都签署了这样的空白劳动合同。没有劳动合同期限、工资、岗位的劳动合同可以签吗？小编提醒您，遇到空白劳动合同要谨慎签署！在实践中，劳动合同一般都是由用人单位事先印好的，只在劳动合同的期限、岗位、薪水等条款上空详情>
个人简历当中出现空白会显得自己的经历不够完善，最关键的就是容易让人觉得自己没有能力间隔那么久才找到一份工作。所以不管产生空白的原因是什么，我们都必须在这个方面有所投入，学会利用一些必要性的技巧去掩饰自己的缺点。解决个人简历当中的空白其实并不难，关键就在于你是否知道应该往这里面添加什么东西。也就是一种正确的思路是什么，首详情>
成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。 标准空白个人简历范文篇一 fwdq 男，xx岁 学历：xx 期望工资：xxxx-xxxx元 工作年限：xx年以上 工作区域：xxx-xx 工作经历： xxxx 教育经历：详情>
失业保险的等待期是指劳动者失业后不是立即给付失业保险金，而必须有一个等待期。等待期的长短取决于各国所实行的就业政策以及失业保险基金积累的规模和财政状况。20世纪50年代，西方工业化国家规定，失业保险金给付的等待期为7天。到了20世纪70～90年代，大多数工业化国家存在着等待期缩短的趋势，例如，瑞典的等待期为5天，英国的详情>
人不是铁打的，工作和生活的压力总会让人喘不过气，这很正常。但是，长期陷入这种疲倦期，对工作和生活有百害而无一利。必须找到根源，去解决问题，逃避总是没有用的。那么，如何应对职场的疲劳期呢？1.找出问题的关键所在在找到消除职场疲劳感之前，首先要想办法弄清楚你身上的疲劳感是源自心理因素多一些，还是纯粹由高强度劳动造成的。不满详情>
对于刚刚入职的求职者来说，试用期将是他们首要面对的挑战。小编结合多年的工作经验及身边朋友的实践情况和自己的经历，告诉使用期间的各位朋友如何正确应对试用期，提出以下几点忠告：1.在试用期间要以积极地心态去面对工作的环境。在职场中要保持一个良好的心态，重视试用期在我们职业涯中的重要位置。明白试用期是我们工作的始发点。2.严详情>
失业保险的封锁期就是在一定时期内，由于失业者自身的过失，导致失业保险经办机构拒绝发给其应享受的失业保险待遇。通常，在以下几种情况下失业者进入给付的封锁期：一是因为违反劳动合同的规定而被解雇；二是没有充分的理由自己解除劳动关系；三是为了达到被用人单位解雇的目的而明知故犯，导致被用人单位解雇；四是拒绝接受职业介绍所介绍的合详情>
学历、经验、阅历、能力都有了，升职，按理是期待中的事情。可是磨磨蹭蹭一晃数年，为什么总是升不上去呢？那些平步青云的人，似乎也不比自己强多少，为什么上天特别眷顾他们？其实，谋事在人，合理整合各项资源、优势，找准“升职”突破口，下一个幸运儿就是你。 职业案例 属于那种有了相当的阅历和能力、正积极寻求上升机会的35岁详情>
今天和朋友聊天说到了夫妻之间的七年止痒，说到了婚姻到第七年可能会因婚姻生活的平淡规律，感到无聊乏味，要经历一次危机的考验。当然假若婚姻真的出现问题，不一定为七年，或长或短，可能只要一年、两年，甚至结婚不久就可能痒起来了。现在发散的想一下，夫妻这么亲近的人之间都有可能有厌倦期，对于职场人来说，厌倦期肯定也存在，回顾自身以详情>
现在的职场，裸辞已是常见现象。裸辞在某种程度上意味着会出现一段时间的职业空白期，这段经历会成为简历中的硬伤，即便你在简历中可以忽略，面试官也会当面提出质疑，或者你的简历不会过筛选环节。职业空白期一直是人力资源从业者相当关注的问题，如果求职者长达六个月处于失业状态中，HR就会怀疑该求职者的工作能力。很多人力资源从业者表示详情>