不同的人群，如何写简历？1、超级牛人获得多项世界级、国家级奖项，绩点排前5%：因为你很牛，所以你要含蓄，要云淡风轻。不要太复杂的表现方式，只要在经历栏筛选着写出你的经历即可。对于这样一个牛人，一般把经历挂在简历上，面试机会就不会失去，但眼界不可太高。2、牛人各类省级奖项，发明专利，绩点排15%：突出重点，学会用加粗。你详情>
当你还在抱怨工资不够花的时候，当你还在为职场中的不公愤愤不平的时候，有一小波儿人，他们已经开始有“灰色”收入了！他们叫多种职业者，有个很接地气的名字是--斜杠青年。笔者的大学同学浩子就是最好的例子，浩子的本职工作是在当地的电视台做视频剪辑工作，这曾经是他唯一的经济来源。自从移动互联网兴起之后，对于浩子这样的人，简直就是详情>
我讲讲我的经历。我只有4个经历，一个四大实习，一个小小民企(不足10人)的实习，一个班长的职位，一个挑战杯的经历，没有任何社团的经历，这就是我的全部。比起我的同学室友以及BBS上各位大牛而言实在不值一提。但至今为止，唯一收到拒信的是Mars。 如果你的简历老是通不过chinahr的筛选，那么你一定要马上修改你的简详情>
ZHENGTAO5section40*B#WillowdormitoryTopUniversity,Beijing1000**Zhengtal@gsm.top.edu.cn(8610)61234567,13912345678Education教育背景Sep.2003-RiYueSchoolofManagement,To详情>
转眼工作十年了，在华为的十年，正是华为从名不出专业圈子到现在成为路人皆知的大公司，高速发展的十年，见证了公司多年的奋斗历程。也投身其中，在大潮中边学边游泳，走到今天。现在我要离开公司了，准备去开始新的事业，接受全新的挑战，我将要去做的事情，风险很大，很有可能是九死一生，九死后还能不能有一生，也难说。在开始新的事业之前，详情>
十月，国际一流企业将拉开人才争夺战的大幕。在这个山雨欲来的季节，作为毕业生的你，如果还在风花雪月就是对自己不负责任了。九月，刚刚结束Ｉｎｔｅｒｎｓｈｉｐ的你，实习经历渐渐丰满，在此时准备几份简历，正好适合正式求职。简历是你在职场老手面前的第一次亮相，它可能在１０秒钟决定你的命运，因此每年都被人大书特书，但仍然有成千上万详情>
在这个山雨欲来的季节，作为毕业生的你，如果还在风花雪月就是对自己不负责任了。简历是你在职场老手面前的第一次亮相，它可能在10秒钟决定你的命运，因此每年都被人大书特书，但仍然有成千上万的简历成为垃圾，为避免太多悲剧重演，我们邀请去年成功进入顶级投资银行的郑涛先生制作一份简历(偏重经济类专业)，供大家参考。因为每年最早进驻详情>
预算低、公司小，这就意味着招人难，招牛人就更难了，但还是有办法完成的。电视剧《人民的名义》就是这样的案例。《人民的名义》中涉及到的80多位演员，总片酬1.2亿，演员仅仅占了4成，其中还包括龙套演员的费用，按照市场价，远远不及一位当红小鲜肉的片酬。以这个案例我们来分析下预算少、公司小，应该如何招牛人。首先优秀的候选人要么详情>
作为一名较早涉足互联网的资深从业者，雷军从22岁到38岁一直在金山奋战了整整16个年头，尽管也算得上业绩赫赫，但始终做得有些吃力，感觉就像一头负重难以健步如飞的猪。真正让雷军这头中国互联网最资深的“猪”飞起来的，是在他转型做小米手机以后。十几年酣战，却一朝醒悟，得出了他著名的“飞猪理论”——站在台风口，一头猪都能飞起来详情>
有一本书大家对其并不陌生，当看到本文的题目时，可能你已经猜出来了，对，那就是《钢铁是怎样练成的》，主人公保尔的故事曾激励着无数有志青年。而今我要说一说公司“牛人”是怎样练成的，那么，什么是公司“牛人”呢？我所谓的“牛人”就是指那些在公司里面脾气大，经常不服公司领导，当众让上司难堪的人。想必，做管理工作的人都会遇到过这样详情>
这几年各种互联网、各种大会、各种培训的忽悠，也算让传统制造业的企业家们认识到了自己的不足，开始搞转型，靠自己原班人马是不行的，那咱们就找牛人来替我干吧！如今的制造企业面临的一系列的困境，很多老板想到解决方法就是找牛人，找大神。上人才网挖人、上同行业大企业挖人、再不行去美国挖人。这还不光是制造企业，连互联网公司也迷信这一详情>
参加面试，在衣着方面不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮；女士不能穿过分前卫新潮的服装。 一、面试前的准备 接到面试通知后，你该做些什么呢？ 1、迅速查找该企业的原始招聘广告。 重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等等详情>
牛人和普通人之间最大的区别不在于智商，而是执行力。一个真正有执行力的人能把事情做到满分，甚至超出预期目标。而一个毫无执行力，又被拖延症缠身的人，只能一事无成。那这两种人在职场上的差距不言而喻。1.对你要做的事，有一个共识很少有人思考，我之所以要做某件事的原因是什么，为什么是做这个而不是那个。工作上，我们应付老板，被动忙详情>