多数大学生应届生在面试后总是判断不出人事说的话外之音，到底面试成功与否，掌握这6点技巧，就不用傻傻的等offer了，废话不多说，请看下文！世界上最遥远的距离莫过于——你热情地对面试官说“我非常热爱这家公司和这个岗位”，面试官却冷冷地说“我知道了，回去等消息吧”。很多同学参加完面试之后，会发现自己很“虚”，不管是因为面试详情>
“有工作经验者优先”——这一点总是让很多实习经验少或是没有实习经验的应届生大受打击。其实，掌握好语言技巧，深度挖掘自身亮点，你也能脱颖而出！4个步骤，让小丁丁手把手教你写简历！绝对干货，非常实用，为找到好工作收藏转发吧！1、关键在于针对性实习经历是一个应届生能力的体现与展示，在这个简历内容中，更应该写上与你专业契合度高详情>
此篇是关于为什么选择此份工作的问题，企业主要是考察求职者的求职动机，判断求职者的工作期望和公司实际条件是否一致。一、请谈一下你对我们公司的看法，以及你为什么想来我们公司工作？问题分析：应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关详情>
小编第一个要说的就是最后一轮面试注意事项，如果能进入最后一轮，说明你在能力上已基本符合要求了。这时候最需要的就是自信了！回答问题时一定要自信，你能挺到终面，证明你肯定是有实力的。但是切忌自负，目空一切的态度会让面试官反感。相比前几轮面试，终面的提问已经跳过了岗位技能和工作经验方面的考察，更多上升到性格、思想等层面的洞察详情>
今天，咱们来继续来和大家讨论如何选择适合自己的Offer。相信很多小伙伴在找工作的过程中，都曾有过这样的经历，即通过参加一些公司的面试，收到一些Offer，但有些要求在两周内入职，但是自己还想多观望一些更好的机会，于是就开始各种纠结。上述的困惑不只发生在应届毕业生找工作，也发生在已经参加工作的小伙伴在想要跳槽的过程中。详情>
根据面试者过往经验的不同，在简历中关于工作经历的表述也分为很多种情况。可不少求职者想跨行、转行，没有相关工作经历和经验，怎么办呢？跨行转岗一切从零开始但你又不想基层开始做？确实这有点辛苦和不甘心。没关系，小编教大家一个方法，不用骗人也可以提取出需求相关的经历。一、分析该行业岗位的需求不想从零开始，就需要知道，对方企业具详情>
面试总是被问：谈谈你对岗位的理解！你应聘这个岗位有什么优势？为什么要应聘这个岗位？核心就是考察你对岗位的认知度，进而看你是不是明确自己应聘的职位。如果你被问到并且不知道如何回答，不妨参考破法：1、参考几十个同岗位的岗位说明，提炼概括统一的要求，用笔记录下来。2、结合自己的情况逐条对应岗位要求，最好找到两条以上。对应条数详情>
相信很多求职者可能都遇到过类似的情况，那就是在你参加完面试之后，面试官就会告诉你之后将会有人事通知你，让你回家等几天。很多人在遇到这种情况的时候都感觉特别纳闷，因为这到底是几个意思？其实当在面试的时候遇到类似问题的时候，小编告诉你，也许存在下面的几个可能性：1、对方公司可能现在不需要太多人手，但是他们现在又不好正面拒绝详情>
闲话少叙，节选其中最容易被问到的27个问题以及参考答案，想进进中国铁塔的看后，不要忍不住就回个1024，好人一生平安啊！！！1、请简单介绍下自己？我叫XXX，来自XX公司XX部门，我大学学的是XX专业，参加工作有XX年的时间，这次竞聘的是咱们铁塔公司XX部门，我XX年参加工作，第一个部门是XXX，主要是从事计算机和办公详情>
今天我们的面试问题是“如果工作了一段时间，你觉得自己不适合这个岗位，会怎么办？”这个问题看起来很轻飘飘的哦，阔是回答起来就有点让人犯愁咯，是不是让人赶脚有点左右不是啊。其实呐，这个问题是面试官想看看你对这件事情的处理方式，摸摸你遇事处理的态度，再顺便看看你的应变能力的！因为在职场中，我们经常会看到，一些小鲜肉干几天就闪详情>
不知不觉中，五百丁陪伴大家来到了猴年。感谢各位小伙伴一路的陪伴与支持，在新的一年，五百丁也会用更好的服务回馈大家！今天为大家带来职业选择原创连载的第五期——基金公司机构业务部怎么样？一个是彭博发展的行业，一个是金融人梦寐以求的地方，该如何选择？快来小金窝职业选择板块一探究竟吧！基金机构业务部，发展和薪酬？求问，基金公司详情>
编者语：越拉越多的同学问我：没有实习，找不到工作怎么办？HR确实会看中你的大学实习，要是没有实习找工作会不便，所以建议你看完这8条，尤其是最后一条。官方公布2014年高校毕业生为728万，加上2013年未完成就业的200多万，整个2014年应届生的求职需求突破1000万。尽管少数同学在秋招中先拔头筹，但多数同学依然颗粒详情>
我在xx物流公司实习，南宁康宁快运运输有限公司是从事公路运输在京注册的专业运输公司。我公司是一家专业性的货运物流服务企业，地理位置优越。公司以开拓的思路、超前的意识，塑造崭新的形象，用在实践中探索出来的管理制度和工作程序为各类企业提供优质高效的服务。多年来公司一直致力于为大中型生产企业、原材料供应与成品销售的供应链详情>
原文标题：面试中怎么回答“为什么从上一家公司离职呢？”如何巧妙的回答这个问题，对面试官如何看待你的工作态度是有非常大的作用的。沉着冷静地面对。一、“你为什么离职”常见错误回答1、抱怨现在的公司，老板，面试官会考虑是否你来到这个公司后，也会出现这种情况。2、工资福利，如果一味抱怨工资太低，会让面试官觉得你能力不行，无法匹详情>
原文标题：简历这么写会让HR直接把你的简历丢进垃圾桶！也许你是最适合这份工作的人，但如果人事部经理只是瞥了一眼你的简历就扔进了垃圾桶，他永远都不会发现这一点。即使在这个在线职业社交的时代，一份优秀的简历仍然是成功找到一份工作的基础。众所周知，拼写错误，语法错误和一些其他简单的错误是导致简历成为垃圾的导火索，也是一些招聘详情>
美团网面试会问的问题有哪些？看2016届应届生美团外卖事业部全程面试经验及offer薪资为你揭秘神奇美图面试经验流程！一面会问的问题(主要针对简历提问)1.一分钟自我介绍2、你对市场推广岗位有什么认识？3.为什么选择来美团，你对美团了解多少？4.这是你第几次面试？5.简历中你提到了在**项目中用奖惩机制来激励团队完成任详情>
原文标题：从整车公司跑到零部件公司，这主意怎么样？很多业界同仁有这种认识：零部件公司不如整车公司，从整车公司到零部件属于往低走了，从整车公司跳到零部件公司容易，从零部件公司跳槽到整车公司难。零部件公司不如整车公司，从整车公司到零部件属于往低走了？确实整车厂相比零部件公司属于产业链的上游，看似睥睨众生，实则不然。多少牛叉详情>
原文标题：没有实习经历，如何写出一份好简历！以下这份简历或许大家看完之后会有些许感慨吧？整份简历呈现给大家的就是这位同学仅仅有校内经历，而我们看重的实习经历却没有，很多同学现在的情况就是校内经历一大堆，实习经历木有的情况！简历修改后可是，整份简历的内容看起来却那么有针对性，总觉得这位同学从大一开始就已经为他的会计审计岗详情>
面试后等通知到底要等多久？是没有结果吗？所有的HR基本上都会在面试结束后来那么一句话，那么到底是等多久呢？？一、这句话就是个障眼法其实是潜在的告诉你我们不合适，那么亲爱的，做好面试其他公司的准备吧，手里offer多才会有自信哦~二、苦苦的等，傻傻的等有遇到这一类的求职者，等了一周了，再也坐不住了，打电话给该公司HR询问详情>
在线制作暂时只能导出PDF格式，因为PDF可以保证简历不会出现排版错乱，字体样式改变等情况。PDF是可以直接打印的，如果要修改简历请登录官网》》我的订单。五百丁的在线模板都是一次付费，永久使用的。详情>
公司历史韬睿惠悦是一家领先的全球专业咨询服务公司，通过对员工、财务和风险的高效管理，帮助企业提升经营绩效。韬睿惠悦有超过130年顾问经验，至今仍与首家服务的客户维持良好的合作关系。《财富》全球500强中，有四分之三的公司与韬睿惠悦保持良好且长期合作的客户关系。1984年开始，韬睿惠悦将业务拓展至中国大陆地区，也是大陆第详情>
看到今天的这个面试问题“你准备在我们公司呆多久？”童鞋们是不是赶脚有点奇怪哦，我们是去面试滴，还木有上岗怎么就问神马时候离职呢？嘿嘿，对此小编只能说，童鞋，你OUT了，这个其实也是面试中常见滴问题，以后千万表这么LOW了啊！这个面试问题里面可是有个大大的陷阱哦，木有看今天文章的童鞋们被问到这个问题可要吃大亏了，嘿嘿，对详情>
现在很多企业为了规避用工风险，都会要求入职员工必须进行入职体检，然而体检都是在面试之后的，而且作为录用的最后一项条件。所以，经常有因为体检后不录用而产生纠纷的。小编今天就来讲讲体检后公司不录用怎么办还有入职体检费用谁承担。关键词：体检后公司不录用怎么办,入职体检费用谁承担我们一起来看看下面的案例：历经笔试、面试，小纪顺详情>
见习，是我们每一个人都要经历的阶段，在见习中检验自己的能力和不足，并且不断的提升自己。下面是小编整理收集的公司见习报告范文三篇，欢迎阅读！ 公司见习报告（1） 经过这一个多月来的不断学习，以及同事、上级领导的关心和帮助，我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的详情>
现在很多企业为了规避用工风险，都会要求入职员工必须进行入职体检，然而体检都是在面试之后的，而且作为录用的最后一项条件。所以，经常有因为体检后不录用而产生纠纷的。如果求职者体检后，企业又不录用，这种情况下，意味着求职者付出了体检费用，那这种情况，体检费到底该由谁支付呢？看看下面的案例历经笔试、面试，小纪顺利接到招聘单位发详情>
今天小编给各位童鞋带来的面试问题是当别人意见和你不一致，你会怎么处理？这其实不仅是个面试问题了，也是一个职场问题，所以请大家一定要加以注意。面对这个问题呢，小编相信大家谁也不会说，如果别人意见和我不一致，我会生气，我会发飙，我会吵架的吧......哈哈，这样想就对了，OTHERWISE童鞋，你可是在找史哦。既然我们不会详情>
很多职场人工作几年后，想要再给自己“充个电”，在职场路上更上一层楼。但总是觉得没时间没精力没方向，制定的学习计划虽然完美，却难以实现。2016年，如何在职场上学到更多，做到更多，有一番大作为？请看今天分享的这篇干货好文。人生中很多事情都有一个重要甚至是唯一的原则——聚焦。今天我们就来聊一聊：职场人士如何聚焦学习主题，确详情>
因为你的电脑没有相应的字体文件，所以修改字体是无效的，需要下载安装对应的字体。按下图操作点击下载即可。详情>
回顾高中时我们对付考试，大部分使用题海战术，再看现在的我们面对找工作，依然选择了海投策略。而对面试官来说，对付这些盲目海投的面试者，只需一个问题——“你为什么选择我们公司”。这个问题乍一看很简单，就问你选择的原因而已，可实质上却暗藏杀机。你是否曾经这样回答过“因为我觉得贵公司在这一方面很强，我可以从中学习到许多专业技能详情>
正式成为招商的员工最先要经过的就是招商银行的面试的而通过招商的面试肯定也需要最先通过面试官以及面试官所提出的问题。银行是很多人都想要做的工作，那么在招商银行的面试中面试官会问一些什么样的问题呢？小编给大家整理的这边是关于招商银行的面试问题，感兴趣的朋友不妨看看。招商银行历届招聘会现场提问问题汇总每年5、6月份，招商银行详情>
为什么选择我们公司，你选择我们的动机是什么呢？在面试时，面对这个问题，童鞋们你们是肿么看的呢？是不是有些童鞋会有点懵了，开始想找元芳了吗？嘿嘿，这个时候你们就表问元芳的意见好啦，这事小编估计元芳不懂的，你们直接问问小编不就得了吗？这个面试问题，看起来问的挺简单的，但回答的好阔是就不那么简单咯，为什么呢？因为这个问题可能详情>
01.我不想永远在北六环工作工作时间：1年前后月薪：4k－6k职位变化：市场专员－运营专员刚去新东方时，我负责的那个校区是我们区业绩的最后一名，但我特别想让我们区成为第一名。因为这样主管去总部开会时就会被表扬，而她回来就会表扬我。所以我每天都特别努力的去工作，早上六点出发到学校门口发宣传单，拉销量，晚上跟家长聊到12点详情>
当你感兴趣的公司在招聘时，那真的是一次不可多得的良机。但是如果你对多个职位感兴趣，并不意味着你应该一一申请。以上提到的几点，希望可以缩小你的范围，并且有针对性地申请。你梦想的公司正在招聘，更棒的是它开放许多职位，而且那么多职位中，适合自己申请的也有几个。所以，你应该同时申请多个职位吗？毕竟，没有人会帮你判断哪个职位最适详情>
第一步，了解职位：百度的职位包括产品经理和商业产品经理，据了解商业产品经理的薪资要高上不少。不过具体选择哪个还是要看自己对用户产品感兴趣还是商业产品感兴趣更好。 第二步，看看是否可以内推：百度的内推与腾讯的相同，都是分部门的。最好找认识人询问下相关部门有无内推。 第三步，进入笔试：百度的笔试时间是1个小时，两道详情>
求职意向:公司副总经理教育背景：1995.09-1999.06中山大学经济学专业2014年，在清华大学经管学院接受为期一个月的高级管理人员跨界能力提升培训。2013年，在北京大学北大国际接受为期一个月的高级管理人员领导力培训。工作经历：2008.10-至今工银金融租赁有限公司航空金融事业部董事总经理主要工作职责：1.总详情>
很多朋友都会遇到这种情况。面试的时候觉得公司哪哪都好，老板画了一个伟大的宏图，让你倍有激情地加入到了这个公司。而现实中的情况和自己想象中的差距太大，便匆匆离职。如何避免这种情况出现在你的身上，让自己找到靠谱的企业，我相信你是每个找工作的朋友都关心的问题。其实从面试到入职过程的各个环节我们都能了解这家公司是否靠谱。【面试详情>
求职意向:公司副总经理教育背景：1995.09-1999.06中山大学经济学专业2014年，在清华大学经管学院接受为期一个月的高级管理人员跨界能力提升培训。2013年，在北京大学北大国际接受为期一个月的高级管理人员领导力培训。工作经历：2008.10-至今工银金融租赁有限公司航空金融事业部董事总经理主要工作职责：1.总详情>
“我想进入500强名企，这是我的简历，你能帮我看看么？”不少同学都向我咨询这类问题，我的回答很简单“简历我看完了，其实你可以不用准备了，几乎没机会。”为什么？这是一个职场定位的问题。一、你是在奋斗，还是浪费时间？曾经有几位同学和我说“我确定自己想去咨询公司，我的目标就是毕业以后的第一份工作就是像麦肯锡，贝恩，波士顿咨询详情>
相信很多应届生在求职过程中会遇到这个问题，“没有工作经验的我们如何写简历呢？”小编我整理了以下几点小建议希望可以帮助到大家哦！GOODLUCK~1、亮出你的特长以及技能企业重视学历的同时，更加重视能力。只要你有自己的特长和技能，你就很有可能敲开企业的大门了。所以，对于没有任何工作经验的应届毕业生来说，尽可能地把你的特长详情>
毕业第一份工作选错了，这辈子也会毁了吗？很多毕业生都说找不到工作，很多毕业生都抱怨工作太辛苦又无聊，很多毕业生都手高眼低，很多毕业生都战战兢兢怕一次入错行就毁终生。但说真的，刚毕业选择了一份工作，就算选错了，这辈子也不会被毁。如果没有在毕业前多点尝试看看自己适合什么，也不要太担心自己的选择会会毁一辈子，选错了城市就换个详情>
贝恩公司历史贝恩公司是一家全球领先的管理咨询公司，基于“咨询顾问为客户提供的是结果，而非报告”的理念，为客户提供战略、运营、技术、组织以及兼并购方面的专业咨询业务。自1973年成立以来，贝恩致力于帮助企业提升价值，并以客户的业绩衡量贝恩咨询顾问的成绩。贝恩客户的业绩超出市场平均水平的四倍之多。贝恩公司的办事处遍布全球5详情>
人与人之间的相识往往是从自我介绍开始的。那么在公司开会时作为新人的你应该怎么进行自我介绍？接下来小编搜集了公司开会新人自我介绍，仅供大家参考，希望帮助到大家。 篇一：公司开会新人自我介绍各位领导、同事： 大家好，很高兴与大家相会，请允许我介绍一下自己，我有点紧张，希望大家多包涵。我的名字叫路易斯，有机会加入到李详情>
2017过完一半，套路终究是套路。今天，咱给大家来一次最全盘点，曝光一下那些吃人不吐骨头的骗局：1、最常规的金融传销非法借贷平台，金交所，文交所，看收益，吐本金，实为庞氏骗局；举例：e租宝，从2014年成立到2015年末跑路，用了一年多的时间，将累计交易发生额做到高达700多亿元，实际非法集资500多亿元，涉及90余万详情>
“简历是求职的敲门砖”，一份好的简历甚至可以决定我们的下一份工作，会是500强光鲜亮丽的都市白领，还是在小工厂飞奔忙碌的小文员。也可能决定着我们是能够拿到月薪八千还是月薪三千。更有可能因为一份简历，改变一段经历，遇到一段缘分，成就一段姻缘。很多应届生求职的弱点，就在于缺乏工作经历，但是这也同时代表着，这样的求职者具有很详情>
童鞋们，今天我们要谈的面试问题是这个：工作中，“遇到同事抢功，你会怎么办呢？”面对这个问题，是不是有童鞋会吐槽说，如果真是这个样子的话，那么就骂这个贱人，或者扁这个贱人好咯呢......嘿嘿，对此，小编只想对大家说，童鞋，千万表把学校里的习惯带到职场里去好吗。在职场中，如果在办公室里，当发生一场公开的争吵，甚至以武会友详情>
【同事篇】1、称呼快速记住别人的称呼方式是职场上的第一礼貌。2、介绍自己切记要主动去认识别人，而不是等着别人来认识你。有效方式：a、微笑:老话说“伸手不打笑脸人”，真诚一点总不是坏事。b、“小恩小惠”的相处之道：男同事适宜递口香糖（如果你是男的最好递烟），女同事适宜递话梅等零食，洗好的水果和特产性食物一般不会有人拒绝。详情>
1.简历里要不要放照片？我至今没有在简历里放过个人照片，但我审过的简历里大约30%在左上或右上角有照片（国内使用的简历居多；在美国的简历几乎不放、也不能放照片——为了保证足够公平，防止招聘官/招生官以貌取人）。放不放照片并没有硬性要求，有时用人单位还可能特别说明要放照片。如果放照片，则一定要选择最近三个月拍摄的标准证件详情>
从12月16日开始，我在深圳徳泰克电子科技有限公司上班了。在这十几天的时间里，我正逐步从学生向职场人转变。刚开始进入公司我的职务是业务助理，这一段时间，都还是在熟悉产品。我们公司做的是液晶显示器，液晶电视，pos一体机，笔记本光驱，电视调制器等产品。 这些产品型号多样，特点各异，产品参数多，刚开始接触，想把它弄的详情>
没有工作经验，这是很多应届毕业生都会遇到的问题，在求职的道路上往往会因为没有工作经历而失败。其实，掌握好写求职简历技巧，就能很大程度上的提高自己的竞争力，今天小编就来教你没有工作经验怎么写好求职简历。简历中写多少年工作经验才合适1、简历的篇幅对于HR而言，并没有多少时间可以仔细的阅读一份简历，因此抛去复杂的格式，最简单详情>