有时候在休假后你会有这种感觉。有时候因为会议持续时间太长而使你接近忍耐的边缘。或者你意识到如果你不是很讨厌你的工作，最好少喝点酒。但这一刻迟早会来：是时候跳槽了。 究竟怎么回事呢？ 我所采访的大部分人一整年里都在想跳槽和真正跳槽间纠结。当他们真的跳槽了，他们的反应是相同的：为什么我没有早点跳槽？为什么做这个抉择详情>
一万小时计划需要花费大块的一万小时来实现吗？有效利用清晨的几十分钟，可以让你一天都充满效率。清晨的魔力有多大？试试就知道了！睡前要做的二件事：·准备一杯凉开水放在床头，刚起床的时候喝掉，对你的健康有好处。·临睡前做好准备和规划，准备好第二天早起要做的事情，一起床就可以去做。刚起床时，可以通过详情>
每一个人在人生的旅途中都要做一个职业生涯规划，这个规划从读书时就已开始设计，当今，大学生的职业生涯规划是个时髦的话题，许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座，网络上也大肆炒作，一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点和最时尚的话题。同学见面，第一句话就是：你做职业生涯规划了吗？如果回答是No，就会引来一片惋惜详情>
你能通过短短的一分钟时间，利用自我介绍抓出考官的注意力，来对你产生招聘好感吗？这就是面试一分钟自我介绍的关键点，如果你能给予一个精彩而有吸引力的面试一分钟自我介绍，相信你距离成功又跨越了一大步！ 面试：一分钟时间的自我介绍 首先，在一分钟时间内，你想自我表达的内容是什么，明确介绍的主题，才能规划处出一则优秀的自详情>
在公司入职的时候，公司基本上都会与员工强调试用期的重要性，职员们都希望自己的试用期转正可以顺利进行，那么，试用期转正到底历时多久，又该在试用期注意哪些常见的问题和日常处理情况呢？我们一起来看一下。通常来说，在求职者通过面试进入公司，开始试用期的时候，只要是在试用期表现良好，没有特别明显的差错，试用期满都会顺利的进入公司详情>
根据《劳动合同法》中的规定，试用期是包括在劳动合同期限里面的，而用人单位不得与劳动者单独约定试用期，并且对试用期的期限也需要严格控制，不能超过法定的期限。那实践中应该如何计算试用期的时间呢？我们一起在下文进行了解。一、如何计算试用期的时间？“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最详情>
2018年卫生资格考试准考证什么时候开始打印呢？卫生人才网到底什么时候发布打印2018年卫生专业技术资格考试准考证打印时间呢？下面让好猎头网为大家公布打印准考证的时间！报名结束后，考生可通过网上报名系统随时查询报考状态，通过资格审核者前可须于2018年5月10日至6月3日登录中国卫生人才网，点击“2018年度卫生专业技详情>
当一个人的职业生涯发展到一定时间后，多数人会选择创业，想要发展自己的一片天地。众所周知，创业并不是一件简单地事情，那么什么时候适合创业呢？今天为你分享一道题目--小测试。来看一下你职场创业的最佳时机。职场测试你最佳创业时间，选选看看你在何时创业时机最佳：睡的正香的你，被忽然地手机铃声吵醒，你会怎么做呢？1.立刻马上接电详情>
单纯的一日工作与生活行程中，我们认真且忙碌，但一眨眼到了深夜，蓦然回首，我们发现自己还没推进最重要的工作进度，然而时间已经被我们用完了。是谁偷走了我们的时间？是那些被老板、同事、客户、家人临时加到我身上的意外任务吗？还是工作上给了过多的负担让我根本没有充裕的时间完成？可能上述原因都有参与了偷窃时间的计划，但在这个可怕的详情>
生育保险是妇女劳动者在怀孕和时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。根据法律规定，劳动者要参保满一年才能享受生育保险待遇，如果参保未满一年的，能否享受生育保险待遇呢？接下来，好猎头小编为大家详细解答。参保人享受待遇时累计参保时间未满1年的，可以享受生育保险待遇，参保人生育或施行计划生育手术时，累详情>
《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假，以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定：(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；(三)参加工作时间满10年不满20年的，每详情>
在公司入职的时候，公司基本上都会与员工强调试用期的重要性，职员们都希望自己的试用期转正可以顺利进行，那么，试用期转正到底历时多久，又该在试用期注意哪些常见的问题和日常处理情况呢？我们一起来看一下。通常来说，在求职者通过面试进入公司，开始试用期的时候，只要是在试用期表现良好，没有特别明显的差错，试用期满都会顺利的进入公司详情>
根据《劳动合同法》中的规定，试用期是包括在劳动合同期限里面的，而用人单位不得与劳动者单独约定试用期，并且对试用期的期限也需要严格控制，不能超过法定的期限。那实践中应该如何计算试用期的时间呢？我们一起在下文进行了解。一、如何计算试用期的时间？“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最详情>
一天的1%就是15分钟，能干吗呢？出不完一顿饭，睡不了一次午觉，所以，很多人真的是白白浪费了。大家总是看起来很忙碌，那何谓忙碌呢？最简单的回答即是让自己一直在做事。一种人是高效运转的忙碌，另一种就是瞎忙。瞎忙没有意义，我们如何改变这种情况呢？只将精力集中在真正重要的1%上面。你就能事半功倍。1.学会说“不”说“不”固然详情>
很多人的态度是“工作太忙，下班就很晚了”、“挤地铁、公交车就够累的了，回到家根本不想动”。然而同样是单身加班狗，有一些人完全相反。他们在你用刷淘宝的时间已经练出了马甲线，在你还在家刷剧的时候就已经学完了日语课程，在你点外卖的时候自己学会了做各种精致的小甜品。可以说，下班后的几个小时，决定了你和一些人的距离，那么到底该怎详情>
根据一万小时定律，如果你在某件事或者某个领域上所付出的时间超过1W小时，那么就足以在这一领域成为一个专家。但是想一想这句话是不是有问题，如果你只是单纯地在某一件事情或者是某一领域上花费了1W甚至是超过1W小时，你是不是就成为专家了呢？其实最重要的还是你是不是在这件事情上花费了精力和时间。时间是一种非常稀缺的资源，而且不详情>
时间管理是每一位职场人必备素养，因为时间管理在一定程度影响着职场人的工作进度。想要合理并且高效的完成工作，离不开科学合理的时间分配，成熟的职场人往往会重视自己的时间管理，他们会根据自己的时间有条不紊的进行工作，期间还会给自己安排出休息时光，真可谓是“谈笑间樯橹灰飞烟灭”即在相对轻松的状态下完成了工作。如果你觉得对于自己详情>
我们都知道，参加工作需要与单位签订劳动合同，那么劳动合同签订有没有时间规定？关于签订劳动合同的时间、签订劳动合同的法律效力以及不签劳动合同的责任，下面由小编在本文整理介绍相关内容。入职后什么时候签劳动合同合法？《劳动合同法》规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行详情>
法律规定在劳动合同期限届满之前，用人单位可以与劳动者协商一种，然后续签劳动合同。当然有的情况下可能需要单位作出劳动合同续签的通知。那么劳动合同续签通知时间是多久呢？根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳详情>
我国法律规定，用人单位和劳动者建立劳动关系的时候要签订劳动合同。那如果劳动合同中双方签名字的时间不一致，要怎么确定生效时间呢？本文为你介绍。依据《劳动合同法》相关规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。签字盖章是劳动合同当事人意思表示一详情>
当用人单位与个人签订的劳动合同到期，而双方需要续签的话，必须弄清楚劳动合同续签的一系列问题，从而签订一份合理、有效、不损害双方利益的劳动合同。那么，劳动合同续签时间规定是怎样的？劳动合同如何续签？在下文中介绍了相关内容，请您阅读了解。一、劳动合同续签时间规定是怎样的？劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个详情>
在企业中，企业会与员工签订劳动合同，劳动合同就是为了明确劳动者和企业这两者之间的权利和义务而订立的合同，对于员工来说，劳动合同的签订时间怎么来算的，对员工的工资利益有之间的关系，这必须引起员工的注意。单位未签合同的情况出现在2008.1.1劳动合同法实施之前，根据法不咎既往的法律原则，不适用后来实施的劳动合同法的双倍工详情>
当您遇到没有签劳动合同又需要离职的时候，老板是不是就会对你说等他招到该岗位的人您才能走或者至少要等够多少天之后您才能走，在这种情况下您就不知道该怎么办才好了。好猎头整理了相关资料，供您查阅，希望您读完这篇文章可以对你有所帮助。如果您在一个月内而且处于试用期的话，离职只需要提前三天通知用人单位就可以了。《劳动合同法》第三详情>
如果想充分利用时间，首先，我们就必须设立一个目标，并力争完成这个目标。比如我曾设立了一个每年读50本书的目标，此目标一旦设立，我就告诉自己必须完成，年底盘算时，阅读量必须达到50本书，一本都不能少。其次，我们每天都要反省自己是否有进步，每天睡觉前想一想：我今天做的事情有进步吗？背了十个单词，记住了两个英语句子，纠正了某详情>
读书的时候，什么事情都能提前安排好，几点钟上课，几点钟下课，什么时间吃饭，几号考试，考什么内容，时间规划很明确，这就给了我充足的时间做准备。在学校学习期间，我的时间安排的游刃有余，足够让我考出好成绩。过了十几年有计划的生活之后，进入职场，我发现我的应变能力不足。从校园里走出来，步入工作后，我特别不习惯，职场上的节奏太快详情>
从小到大我们都在“别人家的孩子”的阴影下生活着，不如别人的挫败感伴随着我们的少年、青年，甚至到了中年，还身不由己的被比较工作、结婚、生孩子。在北京清华大学的学生餐厅，有一位二十八岁的馒头师傅小张，他虽然所受的教育不多，每天都在食堂裡做馒头，辛苦工作十一个小时，但在休息时间，他自学英文，也把握各种机会开口说英语，结果，他详情>
作者：危笑天 我要说的是自己一段真实的经历。 那一年，我在广州，经历了几番挫折之后，囊中羞涩到连1块钱的公交车都坐不起。无奈之下，我只得走路去面试。 我应聘的是一家保健品公司的文案策划。这家公司的规模虽然不是很大，但门面装修得还算不错，绿黄色搭配的vi基调，让人感觉蛮舒服。 初试的时候，是所有应聘人员都上台详情>
许多求职者在找工作时会大量投递简历，由于急于找到工作，所以会在短时间内面试许多企业，而在这种面试时间太赶的情况如何准备呢？人生充满未知，你永远不知道下一刻会不会接到HR打来的邀请面试的电话，面试通知太突然怎么办？当接到面试通知完全没有时间准备的情况下，该做哪些准备？时间太赶紧，怎么准备面试资料？保持积极的心态应对面试很详情>
成功的面试有适当的时间限制，谈短了不行，长了更不行，时间长了只有对应试人不利。面试不是闲聊，无主题、无目标。面试也不是谈判，双方各自有条件必须花时间去磨嘴皮。从某种意义上讲，面试是陌生人之间的沟通。当然，谁也没有规定面试的具体时间限制，谈话时间的长短要视面试内容而定，一般宜掌握在半小时至45分钟左右。 那么，怎么详情>
想必很多求职者都经历过很多场面试，面试一般有多长时间你大概估算过吗？为什么前面那个人面试那么久，而你进去聊了十分钟就出来了呢？其实从求职者面试的时常就可以推算出面试结果。关于面试时间有一个40分钟定律。“什么是40分钟定律？”所谓“40分钟定律”就是说，面试时和你聊天的时间超过40分钟的人才是值得考虑的候选人。在面试过详情>
很多求职者都经历过很多场面试，有的面试十分钟就结束了，有的却聊了三四十分钟。那你有没有发现面试超过四十分钟的比十分钟就出来的录取率高多了？你是否估算过一般面试大概多少时间合理呢？其实从求职者面试的时长就可以推算出面试结果。关于面试时间有一个“40分钟定律”。“什么是40分钟定律？”下面听听天津猎头公司是怎么说的。所谓“详情>
投简历就像投篮，不仅位置要站对，时间和姿势也同样重要。发送给HR的邮件一般在1-2小时内会被查看，如果超过4小时未被阅读，源源不断的邮件就可能使你的简历面临被雪藏的风险。一、投递时间1.让你的简历永远排在最前面由于大多数邮箱都默认把邮件按日期排序，把你的电脑系统日期改为将来的日期，比如2020年，这样你的邮件起码要到2详情>
作者：杨柳君你有没有这样的感受？很多事情都想做，却“一直”没有时间。真要过了段日子，回过头再看看，却发现那么些自认“很忙”的时间，自己也没忙出个啥名堂来。在日常生活中，想要拿出“整块”的时间来做点什么，越来越难。移动互联那么方便，铺天盖地的信息令人眼花缭乱。我们却更容易迷失自己。我不知道生命走到今天你有多少遗憾？据说，详情>
鱼钩与长矛：总裁有多少时间被浪费了——丰田思考之一八月份，回老家贵州去休息了一个月，在这一个月中，有空的时候，就在思考丰田管理，从今天起，陆续把这些思考分享出来，在未来几年，锡恩与我将致力于在中国推广丰田模式，从中国制造到中国创造，我觉得榜样是丰田。丰田管理体系中，有很多精妙之处，比如对于制造的定义，比如让成本有灵魂，详情>
管好时间幸福指数就会提升前一段时间，我写了一篇有关时间管理的博客。结合我自己这一年多的经验和习惯，这几日，我把我自己时间管理归纳为五个部分进行管理，表面看起来比较呆板，但自己感觉比较美好，生活也算有条不紊，即时偶尔有所差池，但总体上的延续性还比较好。所以整理出来，一方面和有缘之人分享，另一方面也是对自己的督促和鞭策，以详情>
古往今来，很多哲人、伟大的人都说过时间的重要性，比如：合理安排时间，就等于节约时间——培根任何节约归根到底是时间的节约——马克思时间就是生命，时间就是金钱——富兰克林…………很多人也都认识到时间的重要性。时间，也许对每个人来说都是最公平的一样东西，因为每个人，每天都是一样的24小时。然而，真正利用好自己时间的人并不多，详情>
现代人都很忙，但忙的可能没有效率，可能在“忙人”摸象，也就是瞎忙。也许你的效率可以提升20倍，也许你的激情和潜能可以提升10倍！秘诀就在于目标管理、时间管理、精力管理、如何在短时间内完成更多的事情、如何从痛苦的修行中悟道、如何尊崇内心的自由、如何有更多的时间去享受生活、如何动态平衡工作和生活？！这里有能大大提升工作效率详情>
从一个侧重专业并以任务为重的专业骨干，转变成一个侧重人际和管理的经理人员，首先是角色、立场、心态和思维的调整，其次是知识上的更新和补充，第三是管理能力的提升以及管理技巧的运用。基于以上观点，本文从角色、立场、心态、思维和能力等五个视角，全面阐述从专业骨干到管理中坚需要完成的转变，如图示。从专业走向管理，先改变的是角色，详情>
如果你不想像许多知名企业家、高管、甚至一般的白领，一身到处都是“伤”，时时病魔缠身，如果你更不想，走向健康不归路甚至过劳而死，你必须舍得、放下、管理好你的时间，解放你自己。和盲、忙、茫，说再见！为什么你只能羡慕那些成功人士事业有成又有那么多时间休假旅游、打高尔夫、滑雪爬山而你却一天到头忙个不停，工作还是干不完？是你的时详情>
1、把该做的事按重要性依次排列，前一天晚上就安排妥当。2、每天早晨比规定上班时间早到十五分钟或半个小时，这样不仅便于在全天工作开始前再好好计划一下，还能立下好榜样。3、开始做一件工作前，把所有相关的资料放在桌上，这样可以避免为了寻找遗忘东西浪费时间。4、把最难办的事搁在效率最高的时候做，例行工作可以放在精神相对较差的时详情>
日本的经营之神松下幸之助先生曾经说过：“想知道一个人会有什么成就，可以看他在晚上的时间在做什么。如果能够善用七点到十点钟的人，他的成就将比一般人高出两倍。”有两个年轻乡下人（甲，乙）一起挑水去城里卖，一桶卖1元，一天可以挑20桶。 甲：“我们每天挑水，现在可以挑20桶，但等我们老了还可以一天挑20桶吗？我们为什么不现详情>
找工作也快两月了，感受颇多，将自己的想法写出来。在找工作的两月中，自己从四大门户：新浪、搜狐、网易、腾讯到业界领先的百度，搜狗、淘宝以及行业巨头的微软；从几个人创业的阿甘网到几十个人美丽说、友录、微游半创业公司；从做浏览器的opera到石油设备的哈里伯顿、斯伦贝谢到咨询的ThoughtWorks再到做游戏的金山网游，如详情>
当一个人的职业生涯发展到一定时间后，多数人会选择创业，想要发展自己的一片天地。众所周知，创业并不是一件简单地事情，那么什么时候适合创业呢？今天为你分享一道题目--小测试。来看一下你职场创业的最佳时机。 职场测试你最佳创业时间，选选看看你在何时创业时机最佳： 睡的正香的你，被忽然地手机铃声吵醒，你会怎么做呢？ 详情>
当今时代，职场如同战场，只有提前做好工作规划，才能在这场战争中取得胜利。每个人都渴望成功，而成功不可能一蹴而就。作为初入职场的90后，面对残酷的职场竞争应怎样做好自己的职业规划呢？ 职场规划之一：做好自己的“时间表” 合理的安排时间是获得成功第一步。初入职场的人往往不能抓住工作的重点，很难合理安排自己的时间，等详情>
1、面试自我介绍内容包括首先要说出自己的姓名和身份。虽然他们可能已经了解但仍请你主动提及。因为这出于礼貌的需要。其次，你可以简单地介绍一下你的学历和工作经历等基本情况。为了保证有条有理，可以多用一些短句以便于口语表述，并且在段和段之间使用过渡句子，说话时也要注意思路和叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，避免同一句话反复说详情>
我们普遍的感觉，就是投简历后杳无音信，简历犹如石沉大海。那么问题究竟出在哪呢？实际上，我们忘记了一点，也很大程度上是没有发现这个规律：投简历的滞后期，而且是一个月以上的滞后期。这就意味着在你坚持每天投递简历后，直到第三周，20天之前投的简历才发挥了作用。道理很简单，你投递简历到对方通知你面试，需要一个过程。人事首先要在详情>
有时候我们会让自己看起来很忙，但是做了很多无效率的事情，那应该怎么管理自己的时间，又如何科学管理时间呢？下面就和小编一起看看吧。关键词：怎么管理自己的时间,如何科学管理时间忙不代表有效率，是否真正善于时间管理是关键。充分享受工作中的每一分钟，因为每一分钟都是自己成长的机会。不要把注意力放在如何解决问题身上，而是要更多的详情>