这篇文章主要介绍了如何委婉的拒绝offer，小编觉得挺不错的，现在分享给大家，也给大家做个参考。一起跟随小编过来看看吧在校园招聘中，除了迟迟找不到心仪工作的同学会烦恼，其实手握几个offer的同学同样会烦恼，要如何委婉的拒绝offer才比较合适呢？要如何有技巧的拒绝offer才比较得体呢？本期YY简历将和大家讨论要如何详情>
常常听到很多员工抱怨，自己明明很努力、很认真，别人都下班了，他还留在公司处理事情，一天到晚忙得要死，却一点都不受重视，连一个行政助理的薪水都比他高，这样到底是为谁辛苦为谁忙？其实，他们没搞清楚，现在已经不是当「苦劳」就有钱赚的时代了。现在大家在意的，是你的表现有没有符合「加薪铁三角」。什么是【加薪铁三角】？所谓的「加薪详情>
原文标题：能力优秀匹配工作要求，面试后收到拒绝信怎么办？你的能力匹配工作的所有要求，甚至比那更优秀。你也认为自己已经证明了自己是那个完美的候选人，而且在面试结束的时候，面试官也十分和善地跟你说“回头见”时，然而，你没料到的事情发生了，你居然收到了拒信，你的希望和梦想因为这两行字的邮件而破灭了。那么此时此刻，你应该做些什详情>
在求职的过程中，为了能尽快找到工作，往往会向很多公司投递简历。当你的简投递出去之后，难免会收到你不感兴趣的面试通知，怎样礼貌拒绝企业的邀请面试就成了普遍的问题。好的拒绝方式和合适的语气、用词在职场中至关重要。怎样拒绝才不会给对方留下不好的印象呢？怎样拒绝才能让对方理解并欣然接受呢？本当你接到你不感兴趣的公司面试邀请时，详情>
原文标题：银行人怎样才能礼貌地拒绝别人敬酒？银行人在工作内外想必都会遇到，不论男女员工，你能不能喝酒不重要，重要的是你喝到吐人家才会相信，原来他真不能喝啊，真实在...年底了，酒局太多，切忌过度饮酒及酒后驾车...1、带有应酬的喝酒，是工作的一部分。2、你的JD、Offer、劳动合同上都没有规定「喝酒是你工作的一部分」详情>
我们每天都在与人打交道的过程中，不管是面试、做生意还是销售，都免不了自我介绍。而不同的场合面对不同的人群，我们的自我介绍方式也绝对不是一个样式走天下，今天我们就针对家居建材行业门店销售中销售人员怎么做自我介绍，跟大家一一做个介绍和探讨。我们先来看看家居建材门店日常销售中大家伙的自我介绍情景：导购：先生您好！我是**品牌详情>
原文标题：求职过程中的每一个环节你都准备好了，信心满满的去面试最终还是被十动然拒了，为什么呢？“我想要一根香蕉，你却给了我一车苹果。我不要，你却怨我不领情。”这句曾经红极一时的网络小段子其实解答了这个问题。举个例子，企业需要的是一个善于沟通和团队协作的人，你在求职时却一直给面试官传递”我很宅但是我单兵作战能力很强“这样详情>
最近HR给我推了很多简历让面试，而且很多人不在本地，我们都是通过电话进行第一轮面试。面试到一个叫“一刀”（化名）小伙，我并没有细看他的简历，只是简单看了一眼HR对他的评价，就开始电话联系。很多时候，我比较喜欢面试者自己介绍，然后再对比简历。原谅我，面试多了不自觉地麻木了，不能做到每个面试都提前对面试者的简历进行分析和专详情>
为了获得更多面试机会在约面试的时候会把时间安排的比较紧凑，那么肯定会出现同时通过了好几家公司的面试甚至收到了不止一家offer的情况。作为人事来说既然发给了入职通知肯定是希望面试者去入职的，为了显示我们的诚意和礼貌，在拒绝某一家公司时会比较委婉，那么怎么说可以避免尴尬呢以下提供的小技巧或许可以帮助到你。第一，确认你拒绝详情>
人人都知道创业不易，究竟难在何处？难处很多，比如没人没钱，没关系没后台，但我认为最难的，是在创业的过程中，你会在很长的一个时间段里，被人拒绝，被人误解，甚至被人嘲讽。最最可怕的是，不管你多么聪明多么努力，这些事情你一件都逃不开，它们几乎就是创业者的日常，就是创业者的宿命。创业初期被拒绝是小菜一碟。有一些初次创业者曾多次详情>
2017年10月去东北京面试，见了一票天津赶过来的候选人，也见了一个月前共同经历4轮疲劳战的战友，接着便是漫长的等待。这次北京终面的考官有两个人，一个是论坛中频繁出现的路sir，另一位戴眼镜，不知道怎么称呼。姑且用面试官A来代替吧。等待过程中我和几个从校园4轮大战中残存的战友一边在打哈哈，一边环视着远东租赁北京办事处的详情>
一般来说，小编认为职场中的好人有三种1、不懂拒绝，怕得罪人小编见过很多初入职场的小伙伴，因为怕得罪人，而对老员工的压迫敢怒而不敢言，但是你会发现，那些初入职场就能受到上司青睐的，反倒是一些大胆拒绝老员工压榨，敢怒敢言的人。所以别怕做职场刺头，只要你说的对，做的对，老板更欣赏的是你的工作能力，而不是委屈自己和同事维系的表详情>
每逢春节过后，就又到了跳槽的高峰期。不少职场人都曾遇到这样一个两难的选择：人力资源经理经过面试后，委婉地拒绝了你，而你迫切想要进入这家公司，那么，你会不会再争取一次，重新投递简历呢？对此，人力资源专家是怎么看的呢？在职场上，对于第一个问题有两种看法：一部分人认为，面试就像告白，被拒绝，就是有缘无分，不再强求；而另一些人详情>
在求职过程中，求职者问的最多的问题就是简历投递出去没有回音。没有回音的原因很复杂，除了简历制作不够吸引HR外，简历的投递方式也是重要环节。前程无忧论坛调查发现以下四类网投行为被企业拒绝的可能性很高。 海投简历 被拒指数：★★★★★ 某日，一位网友无意中通过好友的企业用户账号进行自我简历的搜索，他发现自己的简历详情>
近期公司新招了位前台，入职已近一个月了，2周前发现前台岗位不合适，总体感觉她不在状态，心思不在这里。经过谈话后给她换了一个岗位，但还是没多大改善，上级领导在的时候还好，不在了就散漫。又一次谈话，告诉她这种状态下去，公司有可能会让她走人。现在态度有所好转，工作也稍微上了点心。但仅过了1天，老板就过来说这种人要赶紧处理掉，详情>
在求职的过程中，为了能尽快找到工作，往往会向很多公司投递简历。当你的简投递出去之后，难免会收到你不感兴趣的面试通知，怎样礼貌拒绝企业的邀请面试就成了普遍的问题。好的拒绝方式和合适的语气、用词在职场中至关重要。怎样拒绝才不会给对方留下不好的印象呢？怎样拒绝才能让对方理解并欣然接受呢？下面小编将和大家分享的就是企业邀请面试详情>
在电话销售中，虽然客户拒绝的理由有千万条，但是如果进行总结就会发现：客户的拒绝主要集中在一些共性问题上。处理好客户各种各样的拒绝，正是电话销售高手们获得成功的关键所在。那么，面对电话销售中的拒绝，处理方式有哪些？本期小编将为大家介绍的主题就是电话销售中的拒绝处理方法，在纠结该如何面对客户拒绝的小伙伴们快来了解一下吧~1详情>
女性在职场上天生就有男性不能企及的优势——天性温婉，内心坚强。而要发挥这一优势，首先要避免成为“职场怨妇”。其实，职场各有不同，但遭遇往往相似。比如，你也许是资历尚浅，能力不及，做事失败了，或是碰到不识才的老板，小心眼的上司，或是有人给你穿小鞋，经历同事间的种种矛盾，面对不公平的待遇。原本作为女性优势的敏感天性，可能会详情>
这篇文章主要介绍了在销售中如何面对拒绝，小编觉得挺不错的，现在分享给大家，也给大家做个参考。一起跟随小编过来看看吧很多的销售人员在销售工作中都遇到过无数次的拒绝，甚至由于客户的拒绝还吵过架。但也不难发现，拒绝过自己的客户，有一部分最终还是成为了真正的客户。这个比率还不低。这是为什么呢？在销售中如何面对拒绝才能最终将NO详情>
案情：甲经过努力以第一名通过乙企业的招聘考试，并收到乙企业的入职通知书。通知书上还要求甲报到时应携带自己的体检报告单。于是甲到医院体检，发现自己艾滋病检测呈阳性。甲到乙企业报到并提交体检报告单时，乙企业以甲患有艾滋病拒绝办理入职手续，拒绝录用甲。因此甲诉至法院。请问：企业可否以甲患有艾滋病而拒绝录用甲？解答：不能。根据详情>
今天工作不多，小美早早的把工作完成了，心想着今天终于不用加班，小美的心情也是美美哒。可是还有半个小时下班的时候，小美的同事秀秀跑过来了，还带来了一瓶酸奶，然后温柔的拍着小美的肩膀说：“亲爱滴，这个报告帮我完成一下吧，不然我又不知道要加班到几点了。” 小美看了一下报告：“这不是下周一才要出的报告吗，你可以周末回家做详情>
每次看到大大小小的招聘会现场“人才挤挤”的景象，不得不感慨于人才市场之严重供大于求。于是，在面试昔，考官大多惜时如金，每次面试时间不会超过10分钟。 虽然有粉饰太平的求职者用“双向选择、自由平等”拼命往自己脸上贴金，但大多数面试就像门不当户不对的相亲，贫寒公子拼命地表现，富家女不停地挑刺，双方都怕“选错郎”。 详情>
小周是一家公司的网络推广，进入公司已经半年，工作很顺利，同事也很和谐。本来一切都很好，可是自从上个月小周知道了同部门同级别同事的工资之后，小周就开心不起来了。小周之前有过一年的工作经验，来这之后发现大家的经验和能力都和自己差不多。但是一次大家在谈论工资的时候小周才知道，原来同部门的小美工资竟比自己多了足足两千块！再一问详情>
从古至今，助人为乐一直都是良好品德的一种表现，帮助他人不仅让对方得到了方便，自己也可以得到很多好的东西，所以有这样一句话：赠人玫瑰，手有余香。帮助他人就是快乐自己。但是也有些时候总会遇到一些特殊情况，对方找你帮忙让你帮他做一件你不想做的事情，意愿又非常强烈时，我们要怎样去拒绝才不会伤害到对方呢？猎头公司给出如下建议。1详情>
前几日，微博上一个成都妹子小赵求职时遭遇了一个奇葩的拒绝理由：因其25岁还单身，而被公司拒绝。然后，这条微博迅速上了热搜榜，引起了大家的激烈讨论。当事者HR表示，小赵25岁还单身说明她的人际交往有问题，同时也怕以后小赵交了男朋友后会分心影响工作。小编个人认为这并不是企业不录用小赵的真实原因，或许还是因为小赵的条件不符合详情>
文/张心悦新精英生涯规划师心悦老师：你听过网络流行这样一个段子吗？在一次电视台策划会上，主任对一名实习生说：“麻烦你开完会给大家订盒饭，按人头，我请客。”结果该实习生认真地说：“对不起，我是来实习导演的，这种事我不会做的。”这条微博被多次转发并引起热议。有大声叫好的，也要严厉指责的。叫好的认为，就该直言不讳，坚持自己的详情>
案情：甲公司与姜某的劳动合同期满后三个月，人事部门发现未及时与姜某续签劳动合同。其后，与姜某协商续签劳动合同，姜某以等公司确定搬迁地址后再做决定为由拒绝签订劳动合同。请问：与姜某的劳动关系是否能继续维持？解答：根据《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合详情>
多多目前在一家民营企业工作，职位是营销总监助理。多多在这家公司已经干了两年多了。之所以能在公司干这么久，多多有她自己的想法。多多当初是被迫从上一家公司离职，找工作找了一段时间。因自身学历偏低，工作经验不足，面了好多家都没被录用，现在这家公司是第一个向她伸出橄榄枝的，而且薪酬也符合自己的要求。多多果断办了入职，不想再四处详情>
前两天看见一个朋友在微信朋友圈吐槽，去面试竟然因为自己是独生子女而被拒绝了。因为那个公司觉得独生子女比较自我，不懂得如何与同事进行相处，害怕她破坏公司的氛围。对此，朋友十分气愤：“明明自己就是个温柔善良又懂包容的小仙女，没想到就这样被拒绝了，而且不给任何解释的机会。”其实面试中这种被拒绝的理由还算比较能理解，像是住得远详情>
提到面试，在大多数人眼里掌握主动权的应该是HR。如果HR不高兴，那么求职者就很难入职。但任何事情都有两面性，有时候求职者也会拒绝HR。尤其是在企业特别需要人的时候，而面试的这个人又特别合适。求职者的拒绝对于从事人力资源工作的HR来讲将是巨大的打击。那么HR的哪些行为会让求职者拒绝呢？1.不专业的HRHR在面试求职者的时详情>
虽然工作已经忙不过来了，同事找你帮忙的时候又不好意思说不？害怕拒绝的人多半是担心损伤到同事之间的感情，又或者认为对方请自己帮忙是看得起自己，如果不答应恐怕会显得自己能力不足。该怎么拒绝对方又不伤感情呢？1.做好心理建设职场心理学专家冢越友子认为，每个人首先必须认知自己有拒绝别人的权利。其次，找个能自在讲话的场所，并且考详情>
昨天在脉脉上看到有人吐槽，自己想跳槽和新公司谈好了之后回原公司办理离职的这个功夫，出岔子了。 网友说自己已经办理了离职，和新公司约定好一周后入职，于是想着趁着这两天回趟老家，结果回老家的当晚接到了新公司HR的电话，说boss看了他的简历后，决定薪资待遇这块有些细节需要改动一下，说来说去就是薪资比之前谈的低了10%详情>
你是不是即使忙得焦头烂额，也经常会答应一些根本没时间完成的请求，只因担心损害人际关系或者影响未来的合作？你需要向一些强有力的领导者学习说不的艺术，有原则地给出承诺。我认识的每一位创业者，都说自己在一天中找不到足够的时间去做自己想做的事情，但他们经常会答应新的请求。或许这是因为他们天生就是乐观主义者，或许是因为他们不愿意详情>
随着时间的推移多数职场人都会和自己的同事、团队达成互相配合、互相帮助的默契。虽然互相配合、互相帮助本来是很正常的事情，是工作的需要，但是一些职场人对于工作职责的分界线不是很明朗。朋友小飞最近就遇到这样的烦心事，她刚入职没多久，担任公司设计一职。但是，公司里很多同事找她帮忙，比如文职会让她草拟一个方案，文案会找小飞让她翻详情>
招聘的任务很重，得到的求职简历也很多，筛选求职简历是HR每天必做的事情。看了那么多的求职简历，有一些求职简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些求职简历是被拒看的，比方说： 1、求职简历里有很长的求职信。 HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的求职简历，如详情>
美国心理学家查尔迪尼曾经做过一项：导致顺从的互让过程“门面技术”的研究实验，他要求20名大学生花两年时间担任一个少管所的义务辅导员，大家都拒绝了。然后，他又提出另一个要求，请他们带这些少年去动物园玩一次，其中50%的人接受了；而当他向另一组大学生直接提出这第二个要求时，只有16.7%的人同意。如果对某个人提出一个很大而详情>
劳动合同法从立法的出发点是为了保护劳动者的合法权益。但是现实生活中，单位的人事部门也会碰到这样的情况。人事部门招用员工快一个月了，希望与这些员工签订劳动合同，但是却遭到部分员工的拒绝。原因竟然是，这些员工认为，签订了劳动合同会受到合同期限的约束，想通过不与公司签订合同的方法，达到形成永久合同的目的。这种情况下企业怎么办详情>
今天听公司的HR讲了一件很奇葩的事件，公司最近在招聘活动策划，前两天来了一个92年的女孩面试，没想到女孩身边还跟着一个中年女人。一问才知道原来这个中年女人竟然是女孩的妈妈！ 这可就奇葩了，以往的面试者有朋友或同学陪着一起的、有男朋友或者女朋友陪着一起的，可是这老妈陪着面试，还真是头一次见。而且这92年的女孩应该不详情>
之前听做HR的朋友讲了一件很奇葩的事件，她们公司最近在招聘活动策划，前两天来了一个92年的女孩面试，没想到女孩身边还跟着一个中年女人。一问才知道原来这个中年女人竟然是女孩的妈妈！这可就奇葩了，以往的面试者有朋友或同学陪着一起的、有男朋友或者女朋友陪着一起的，可是这老妈陪着面试，还真是头一次见。而且这92年的女孩应该不是详情>
在职场中不少求职者对于面试这个话题感到很沉重，因为不知道被拒的原因。感觉自己表现很好啊，可就是无法取悦面试官的心，最终导致面试失败。有的求职者甚至产生了对面试的畏惧心理，那么究竟是什么原因导致求职者面试失败呢？那么请求职者们想想面试的过程中有没有过以下行为吧。1.抱怨前一份工作永远不要在面试的时候抱怨前公司多么多么不好详情>
"你要加薪了！"听见这个好消息，你一定很振奋：你的工作被上司肯定，你在公司的位置被巩固，你的职业生涯又迈了一步，你的生活质量又将得到提高。当你沉浸在之中，有没有嗅到""正慢慢靠近？加薪，很多人举双手欢迎，但是，加薪可能是你职业生涯陷入的"糖衣炮弹"。 理详情>
面试时因为工作经验、专业背景等“硬条件”拼不过别人，面试失败大家也输得心服口服；可你知不知道，有些行为细节一旦在面试时出现就会遭到面试官的嫌弃？在面试时，一定要警惕小心以下十种不当行为！1.说上家坏话，抱怨前一份工作被拒指数：67%求职者：其实我挺怕面试官问我离职原因这个问题的，毕竟确实是因为上家公司某一些不好的地方才详情>
人在职场，总要面对同事、客户与主管的许多要求。有时碍于公司规定或是工作负荷，必须拒绝那些不合理的要求。但是，习惯于中庸之道的中国人，在拒绝别人时很容易发生一些心理障碍，这是传统观念根深蒂固的影响，同时，也与当今社会中的某些从众心理有关。不敢和不善于拒绝别人的人，在实际的工作和生活中，往往就得戴着“假面具”生活，活得很累详情>
制度拒绝“灯下黑”！多少人说“用人不疑，疑人不用”。这句话常常被一些人用于回避制度管理的借口。以为制度制约了人的主观积极性，以为制度管理增大了管理成本，或以为制度管理制约了工作效率的提高。更有一些人认为，制度管理不够人性化。且不说控制是管理重要的职能，在这里我用一些案例来提醒大家：万万不可忘记人的劣根性。特别是一些民营详情>
随着时间的推移多数职场人都会和自己的同事、团队达成互相配合、互相帮助的默契。虽然互相配合、互相帮助本来是很正常的事情，是工作的需要，但是一些职场人对于工作职责的分界线不是很明朗。朋友小飞最近就遇到这样的烦心事，她刚入职没多久，担任公司设计一职。但是，公司里很多同事找她帮忙，比如文职会让她草拟一个方案，文案会找小飞让她翻详情>
前两天看见一个朋友在微信朋友圈吐槽，去面试竟然因为自己是独生子女而被拒绝了。因为那个公司觉得独生子女比较自我，不懂得如何与同事进行相处，害怕她破坏公司的氛围。对此，朋友十分气愤：“明明自己就是个温柔善良又懂包容的小仙女，没想到就这样被拒绝了，而且不给任何解释的机会。” 其实面试中这种被拒绝的理由还算比较能理解，像详情>
商界充满了机会，却同时也充满了危险。随口说的一句话，随口答应的一个承诺，说不定日后会为你招致灾祸。因此在职场，每一句话，没一个举动都必须经过深思熟虑。学会在适当的时候拒绝别人，是在职场打拼的必要法宝。在以下7种情况中，说no是唯一的选择。其中的有一些可能看起来是显而易见的，但我还是经常能目睹一些很聪明的人因为自以为可以详情>