为了赚取足够的关注，成功学著作的作者或主人公，无一例外都是世界公认的成功者。然后就会用自己的成功学理论，强行套进这些牛逼人物的身上。最后就得出成功的奥秘：只要你做了同样的事情，你也可以成功。这样的成功学完全曲解了成功的必要因素。不是所有的成功都存在一个模式，这种模式也不可能适合所有人，并且最令人悲伤的是——并不是每个人详情>
三国乱世，最后被司马家族统一，其中司马懿功不可没。而司马懿表现出来的能力，都说明了他应该成功，下面来看司马懿如何在职场成功的！1、有超强的工作能力司马懿是曹魏时期的重臣，官至大都督、大将军，这都说明了他有出色的职场工作能力！虽然多次遭人污蔑，数次降职，为什么很快的又被提拔上来呢？1、就是除了他之外，没有人有能力完成国家详情>
我知道，没人喜欢谈失败，听着晦气。但是我们又不得不承认一个事实，很多大咖总是把失败挂在嘴边的。前不久我还专门写了一篇《大咖们为啥总乐于谈失败》的文章，得出一个结论，总是在谈失败的人却往往更成功。不得不说，这是一个很有意思的现象。今天我们就再好好谈谈失败。成功学源远流长，代表人物就是大家耳熟能详的卡耐基，在中国的理论源头详情>
或许是现在的失败者太多了，所以那些鼓吹‘成功’的著作总是很畅销。这些成功学著作，一般都以速成为噱头，以名利做诱饵，误导所有急于成功的失败者，毫不犹豫地投身进他们所假想的成功捷径上。为了赚取足够的关注，成功学著作的作者或主人公，无一例外都是世界公认的成功者。然后就会用自己的成功学理论，强行套进这些牛逼人物的身上。最后就得详情>
成功学相对而言最大特点是对一个复杂充满变数的成功过程简单归纳，总结成几句看起来简单煽情容易诱导的段子，到处忽悠。比如对于一个人的成功来说，时代背景、际遇、个人努力、天分、运气都占据一席之地。很难说清楚究竟那一个或两个因素比重最大。成功学针对他人成功过程的片面总结往往不是那么具体和有价值。你看马云成功了，分析他的成功之路详情>
年轻女性往往不追求晋升，不愿追求更高的职务，因为她们总是计划组建家庭，甚至花好几年时间憧憬家庭生活。桑德伯格称，这种“后倾”心态可能会扼杀一份很有前途的事业。 Facebook的首席运营官谢丽尔桑德伯格为《财富》（Fortune）网站“明信片”（Postcards）专栏写过一篇名为《离开之前不要放弃》（"D详情>
管理就在于修己安人，修己就是修炼自己，提升自己的格局，格局就等于爱心。一个人的爱心有多大，一个人的格局和灵魂就有多大。格局和灵魂就是一个人的空间。爱，是一种真爱，真爱是一种善爱，一种积极的爱。爱，是一种大爱，博爱。修己安人，就可以获得成功。安人，对于一个企业来说，首先要安客户，为客户创造价值，让客户满意。其次，要安员工详情>
超级成功学主讲内容：[陈安之老师主讲]1、如何进行有效的自我分析——成功者始于自我分析，结束于自我反省；2、情绪管理的秘诀——如何正确的思考，问正确的问题，在5分钟内完全掌控自己的情绪；3、如何进行时间管理？——提升工作绩效10倍以上的关键；4、推销说服力的秘诀——让你可以推销任何产品给任何人在任何时间；5、沟通技巧—详情>
成功学是“灵丹”还是“毒药”？？很多人反映听成功学不管用？为什么呢？我用市场营销学理论来解释一下。人的改变是需要一个持久的环境。听课时人们在讲师的引导下产生了一个激励的环境，人们兴奋。但是只是一场课程。有的要几千块。这个课程的听课者是怎么来的呢？我在哈尔滨一家咨询公司上班，彻底的了解了全过程。这里的员工很有激情，但是都详情>