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此篇是关于为什么选择此份工作的问题，企业主要是考察求职者的求职动机，判断求职者的工作期望和公司实际条件是否一致。一、请谈一下你对我们公司的看法，以及你为什么想来我们公司工作？问题分析：应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关详情>
面试官看个人简历时，经常会发现一些常见的兴趣爱好词句，那么看看简历中经常出现的兴趣爱好究竟该怎么写，写什么?下面我们就来细细分析下。 个人简历是一份非常重要的自我推销宣传,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服招聘企业,让HR知道你具有什么优势.你可能要与几十甚至几百份简历同时竞争,所以必须设法展现自己的详情>
今天，咱们来继续来和大家讨论如何选择适合自己的Offer。相信很多小伙伴在找工作的过程中，都曾有过这样的经历，即通过参加一些公司的面试，收到一些Offer，但有些要求在两周内入职，但是自己还想多观望一些更好的机会，于是就开始各种纠结。上述的困惑不只发生在应届毕业生找工作，也发生在已经参加工作的小伙伴在想要跳槽的过程中。详情>
不论是在大学生求职者的个人简历中，还是在求职面试的过程中，兴趣爱好是什么，似乎是一个难以避免的问题。什么样的兴趣爱好最吸引面试官的注意呢?小编在本文中将教一教大学生求职者，个人简历中兴趣爱好怎么写。 没有人规定兴趣爱好在个人简历中一定要罗列出来，但是假如一种兴趣爱好能够反映你的性格，而这种性格恰恰是你所应聘的工作详情>
面试总是被问：谈谈你对岗位的理解！你应聘这个岗位有什么优势？为什么要应聘这个岗位？核心就是考察你对岗位的认知度，进而看你是不是明确自己应聘的职位。如果你被问到并且不知道如何回答，不妨参考破法：1、参考几十个同岗位的岗位说明，提炼概括统一的要求，用笔记录下来。2、结合自己的情况逐条对应岗位要求，最好找到两条以上。对应条数详情>
今天跟一个找工作的朋友聊到了简历的问题，所以今天跟大家分享下我对写简历的看法，以及我们该如何写出一份让hr一看就约自己面试的简历的。小华给我发了一封邮件，告诉了他的烦恼。他告诉我，他今天辞职了，正式开始了他找工作的历程。每天早上，他的主要工作就是打开招聘网站，输入自己的登录账号和密码，然后在招聘网站的搜索区，搜索自己意详情>
闲话少叙，节选其中最容易被问到的27个问题以及参考答案，想进进中国铁塔的看后，不要忍不住就回个1024，好人一生平安啊！！！1、请简单介绍下自己？我叫XXX，来自XX公司XX部门，我大学学的是XX专业，参加工作有XX年的时间，这次竞聘的是咱们铁塔公司XX部门，我XX年参加工作，第一个部门是XXX，主要是从事计算机和办公详情>
很多求职者找工作都比较迷茫，尤其的即将毕业的在线学生和今年毕业的应届生，他们没有经历过职场，对许多岗位的工作内容都不甚了解。不知道目前企业里都有哪些部门，哪些岗位，所以更加不知道自己的求职意向。小编今天就来总结一下目前企业的工作岗位和类别，方便大家对职场工种分类和工作职责有一个深入的认识。企业内部的工作岗位可以划分为8详情>
不知不觉中，五百丁陪伴大家来到了猴年。感谢各位小伙伴一路的陪伴与支持，在新的一年，五百丁也会用更好的服务回馈大家！今天为大家带来职业选择原创连载的第五期——基金公司机构业务部怎么样？一个是彭博发展的行业，一个是金融人梦寐以求的地方，该如何选择？快来小金窝职业选择板块一探究竟吧！基金机构业务部，发展和薪酬？求问，基金公司详情>
原文标题：教师资格证面试的全部流程，原来是这样子！不看不知道，一看吓一跳！我的考试“背景”考试类型：中小学教师资格证考试，考试阶段：面试，学段学科：小学语文，我的考试全程快跟上步伐！1、侯考：我9点20到达考场候考区，发现基本所有的考生都已经来了。我们的侯考区是在学校的食堂，几个人围着桌子，桌子中间有一个牌子上面写着学详情>
我在xx物流公司实习，南宁康宁快运运输有限公司是从事公路运输在京注册的专业运输公司。我公司是一家专业性的货运物流服务企业，地理位置优越。公司以开拓的思路、超前的意识，塑造崭新的形象，用在实践中探索出来的管理制度和工作程序为各类企业提供优质高效的服务。多年来公司一直致力于为大中型生产企业、原材料供应与成品销售的供应链详情>
原文标题：面试中怎么回答“为什么从上一家公司离职呢？”如何巧妙的回答这个问题，对面试官如何看待你的工作态度是有非常大的作用的。沉着冷静地面对。一、“你为什么离职”常见错误回答1、抱怨现在的公司，老板，面试官会考虑是否你来到这个公司后，也会出现这种情况。2、工资福利，如果一味抱怨工资太低，会让面试官觉得你能力不行，无法匹详情>
如果想要工作五年，就年薪数百万，什么职业最适合呢？传说中的四大交易服务部门，与投行(IBD)到底有哪些异同呢？正常的思路是，努力成为应届生中的佼佼者，进入投资银行（IB）和私募股权投资（PE），这样你积累财富的速度会更快一些，但是这是非常有风险的方式，而且失败的可能性远大于成功。而通过其他正常的方式，一般则需要数十年的详情>
我叫任竹清，来自山东莱州，现在在58同城武汉分公司工作，现在正是就业季，有些东西很想与学弟学妹们分享。在找工作的时候一定不要盲目的投简历，一有公司来招聘就立马拥上前去递一份简历，这样的事情只会让自己徒劳无获，而且精疲力尽，信心尽失，那么怎么样才能进入58同城工作呢？我在找58同城的工作之前主要是做了以下几方面的准备。第详情>
原文标题：从整车公司跑到零部件公司，这主意怎么样？很多业界同仁有这种认识：零部件公司不如整车公司，从整车公司到零部件属于往低走了，从整车公司跳到零部件公司容易，从零部件公司跳槽到整车公司难。零部件公司不如整车公司，从整车公司到零部件属于往低走了？确实整车厂相比零部件公司属于产业链的上游，看似睥睨众生，实则不然。多少牛叉详情>
“自我评价”项目是是简历的重要组成部分。很多招聘人员第一眼看的就是“自我评价”的内容，然后决定是否继续看下去。如果“自我评价”内容太普通，没有太多的亮点能够吸引住招聘人员的眼球，那很可能就会马上被PASS掉。一、“自我评价”内容的编写技巧很多人不会写“自我评价”的内容，在这里，给大家介绍一个“自我评价”编写公式，在这个详情>
公司历史韬睿惠悦是一家领先的全球专业咨询服务公司，通过对员工、财务和风险的高效管理，帮助企业提升经营绩效。韬睿惠悦有超过130年顾问经验，至今仍与首家服务的客户维持良好的合作关系。《财富》全球500强中，有四分之三的公司与韬睿惠悦保持良好且长期合作的客户关系。1984年开始，韬睿惠悦将业务拓展至中国大陆地区，也是大陆第详情>
看到今天的这个面试问题“你准备在我们公司呆多久？”童鞋们是不是赶脚有点奇怪哦，我们是去面试滴，还木有上岗怎么就问神马时候离职呢？嘿嘿，对此小编只能说，童鞋，你OUT了，这个其实也是面试中常见滴问题，以后千万表这么LOW了啊！这个面试问题里面可是有个大大的陷阱哦，木有看今天文章的童鞋们被问到这个问题可要吃大亏了，嘿嘿，对详情>
一份完整的个人简历应该包含以下这些内容： 一、个人基本信息 如：姓名、性别、出生年月、户口所在地等内容。 二、联系方法 如：手机、电话号码、通讯地址、邮政编码、电子邮件等。 三、教育背景 如：求学时间、毕业学校、所学专业、学历等。 四、技能特长 如：您的计算机、外语等专业技能的等级水平，以及能力的详细描述。 详情>
现在很多企业为了规避用工风险，都会要求入职员工必须进行入职体检，然而体检都是在面试之后的，而且作为录用的最后一项条件。所以，经常有因为体检后不录用而产生纠纷的。小编今天就来讲讲体检后公司不录用怎么办还有入职体检费用谁承担。关键词：体检后公司不录用怎么办,入职体检费用谁承担我们一起来看看下面的案例：历经笔试、面试，小纪顺详情>
见习，是我们每一个人都要经历的阶段，在见习中检验自己的能力和不足，并且不断的提升自己。下面是小编整理收集的公司见习报告范文三篇，欢迎阅读！ 公司见习报告（1） 经过这一个多月来的不断学习，以及同事、上级领导的关心和帮助，我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的详情>
百度都有哪些岗位？百度测试岗位需要具备什么技能？该如何做准备？非IT专业该如何进入互联网行业？根据以上五个方面来和大家进行分享，我是在百度做移动端测试，是技术岗，2014年毕业于上海海事大学，2013年9月开始在百度实习一年，迄今为止在百度工作了两年时间！希望我的经历分享能帮助到大家！1、百度的工作氛围其实谈到百度，它详情>
现在很多企业为了规避用工风险，都会要求入职员工必须进行入职体检，然而体检都是在面试之后的，而且作为录用的最后一项条件。所以，经常有因为体检后不录用而产生纠纷的。如果求职者体检后，企业又不录用，这种情况下，意味着求职者付出了体检费用，那这种情况，体检费到底该由谁支付呢？看看下面的案例历经笔试、面试，小纪顺利接到招聘单位发详情>
回顾高中时我们对付考试，大部分使用题海战术，再看现在的我们面对找工作，依然选择了海投策略。而对面试官来说，对付这些盲目海投的面试者，只需一个问题——“你为什么选择我们公司”。这个问题乍一看很简单，就问你选择的原因而已，可实质上却暗藏杀机。你是否曾经这样回答过“因为我觉得贵公司在这一方面很强，我可以从中学习到许多专业技能详情>
一、字体板式问题：很多工作3年甚至更久的职场人，简历样式还用的表格填词式，这种像应届生的简历被HR筛选pass的几率最大，另外如果字号过大或过小，用很艺术难懂的字体，也会让HR过早失去兴趣。二、工作经历描述不清：如果没有对负责工作有很好的梳理，每份工作的工作时间、担任职位、职责和具体产出没有很好描述的话，HR也会很快p详情>
为什么选择我们公司，你选择我们的动机是什么呢？在面试时，面对这个问题，童鞋们你们是肿么看的呢？是不是有些童鞋会有点懵了，开始想找元芳了吗？嘿嘿，这个时候你们就表问元芳的意见好啦，这事小编估计元芳不懂的，你们直接问问小编不就得了吗？这个面试问题，看起来问的挺简单的，但回答的好阔是就不那么简单咯，为什么呢？因为这个问题可能详情>
01.我不想永远在北六环工作工作时间：1年前后月薪：4k－6k职位变化：市场专员－运营专员刚去新东方时，我负责的那个校区是我们区业绩的最后一名，但我特别想让我们区成为第一名。因为这样主管去总部开会时就会被表扬，而她回来就会表扬我。所以我每天都特别努力的去工作，早上六点出发到学校门口发宣传单，拉销量，晚上跟家长聊到12点详情>
当你感兴趣的公司在招聘时，那真的是一次不可多得的良机。但是如果你对多个职位感兴趣，并不意味着你应该一一申请。以上提到的几点，希望可以缩小你的范围，并且有针对性地申请。你梦想的公司正在招聘，更棒的是它开放许多职位，而且那么多职位中，适合自己申请的也有几个。所以，你应该同时申请多个职位吗？毕竟，没有人会帮你判断哪个职位最适详情>
第一步，了解职位：百度的职位包括产品经理和商业产品经理，据了解商业产品经理的薪资要高上不少。不过具体选择哪个还是要看自己对用户产品感兴趣还是商业产品感兴趣更好。 第二步，看看是否可以内推：百度的内推与腾讯的相同，都是分部门的。最好找认识人询问下相关部门有无内推。 第三步，进入笔试：百度的笔试时间是1个小时，两道详情>
求职意向:公司副总经理教育背景：1995.09-1999.06中山大学经济学专业2014年，在清华大学经管学院接受为期一个月的高级管理人员跨界能力提升培训。2013年，在北京大学北大国际接受为期一个月的高级管理人员领导力培训。工作经历：2008.10-至今工银金融租赁有限公司航空金融事业部董事总经理主要工作职责：1.总详情>
很多朋友都会遇到这种情况。面试的时候觉得公司哪哪都好，老板画了一个伟大的宏图，让你倍有激情地加入到了这个公司。而现实中的情况和自己想象中的差距太大，便匆匆离职。如何避免这种情况出现在你的身上，让自己找到靠谱的企业，我相信你是每个找工作的朋友都关心的问题。其实从面试到入职过程的各个环节我们都能了解这家公司是否靠谱。【面试详情>
求职意向:公司副总经理教育背景：1995.09-1999.06中山大学经济学专业2014年，在清华大学经管学院接受为期一个月的高级管理人员跨界能力提升培训。2013年，在北京大学北大国际接受为期一个月的高级管理人员领导力培训。工作经历：2008.10-至今工银金融租赁有限公司航空金融事业部董事总经理主要工作职责：1.总详情>
面试官看个人简历时，经常会发现一些常见的兴趣爱好词句，那么看看简历中经常出现的兴趣爱好究竟该怎么写，写什么?下面我们就来细细分析下。 个人简历是一份非常重要的自我推销宣传,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服招聘企业,让HR知道你具有什么优势.你可能要与几十甚至几百份简历同时竞争,所以必须设法展现自己的详情>
出于对自己作品的信心吧，就去霸单面，果然顺利通过进了终面，但终究还是没通过终面。个人感觉阿里真的是非常重视运营的公司，就连我们交互设计群面点评时面试官都一再提到偏运营的问题。非常注重一个人的沟通能力，想要那种非常open很活的人，终面基本没聊作品，聊的都是群面的表现，工作中出现冲突会怎么处理之类，而这类问题我确实不擅长详情>
“我想进入500强名企，这是我的简历，你能帮我看看么？”不少同学都向我咨询这类问题，我的回答很简单“简历我看完了，其实你可以不用准备了，几乎没机会。”为什么？这是一个职场定位的问题。一、你是在奋斗，还是浪费时间？曾经有几位同学和我说“我确定自己想去咨询公司，我的目标就是毕业以后的第一份工作就是像麦肯锡，贝恩，波士顿咨询详情>
贝恩公司历史贝恩公司是一家全球领先的管理咨询公司，基于“咨询顾问为客户提供的是结果，而非报告”的理念，为客户提供战略、运营、技术、组织以及兼并购方面的专业咨询业务。自1973年成立以来，贝恩致力于帮助企业提升价值，并以客户的业绩衡量贝恩咨询顾问的成绩。贝恩客户的业绩超出市场平均水平的四倍之多。贝恩公司的办事处遍布全球5详情>
人与人之间的相识往往是从自我介绍开始的。那么在公司开会时作为新人的你应该怎么进行自我介绍？接下来小编搜集了公司开会新人自我介绍，仅供大家参考，希望帮助到大家。 篇一：公司开会新人自我介绍各位领导、同事： 大家好，很高兴与大家相会，请允许我介绍一下自己，我有点紧张，希望大家多包涵。我的名字叫路易斯，有机会加入到李详情>
2017过完一半，套路终究是套路。今天，咱给大家来一次最全盘点，曝光一下那些吃人不吐骨头的骗局：1、最常规的金融传销非法借贷平台，金交所，文交所，看收益，吐本金，实为庞氏骗局；举例：e租宝，从2014年成立到2015年末跑路，用了一年多的时间，将累计交易发生额做到高达700多亿元，实际非法集资500多亿元，涉及90余万详情>
通常公司在面试进入尾声时会给求职者一个提问的机会，有效利用这样的提问机会，不仅会令面试官对你留下良好的印象，同时也是增加面试成功率的砝码之一。所以，问什么问题怎么问就显得尤为关键。 面试官问你，“你有什么问题要问我吗？” 你回答说：“有！” 这是最简单的面试问题，总要说“有”的，否则就相当于你放弃了一个表现自详情>
【同事篇】1、称呼快速记住别人的称呼方式是职场上的第一礼貌。2、介绍自己切记要主动去认识别人，而不是等着别人来认识你。有效方式：a、微笑:老话说“伸手不打笑脸人”，真诚一点总不是坏事。b、“小恩小惠”的相处之道：男同事适宜递口香糖（如果你是男的最好递烟），女同事适宜递话梅等零食，洗好的水果和特产性食物一般不会有人拒绝。详情>
1.简历里要不要放照片？我至今没有在简历里放过个人照片，但我审过的简历里大约30%在左上或右上角有照片（国内使用的简历居多；在美国的简历几乎不放、也不能放照片——为了保证足够公平，防止招聘官/招生官以貌取人）。放不放照片并没有硬性要求，有时用人单位还可能特别说明要放照片。如果放照片，则一定要选择最近三个月拍摄的标准证件详情>
从12月16日开始，我在深圳徳泰克电子科技有限公司上班了。在这十几天的时间里，我正逐步从学生向职场人转变。刚开始进入公司我的职务是业务助理，这一段时间，都还是在熟悉产品。我们公司做的是液晶显示器，液晶电视，pos一体机，笔记本光驱，电视调制器等产品。 这些产品型号多样，特点各异，产品参数多，刚开始接触，想把它弄的详情>
在服装公司进行相关的实习过后，大家有什么样的感想以及收获呢？下面就随小编一起去阅读服装公司的实习报告范文，相信能带给大家帮助。 第一篇：服装公司的实习报告范文 刚过完国庆节，学校安排了我们班服工072班的同学到中山依之舍服饰实业有限公司实习，这是一件令人为之振奋的事情。 因为顶岗实训是职业教育的重要实践性教育详情>
选择客服行业的人员在客服面试的时候不仅要注意自己的专业能力的表达，还要注意自己的沟通能力和说话的方式，给人留下好的印象。总的来说，客服专员面试考察最多的还是求职者的工作态度和工作方法以及是否能够有效的解决客户的实际问题。首先，在客服专员面试的时候，要注意自己的仪表着装。通常来说，客服人员代表了公司的形象，不管面对怎样的详情>
不知道你们有没有想进时尚杂志当一名时尚编辑的想法呢？反正这个想法已经在小编心里hin久了~时尚编辑看起来是很光鲜亮丽，可以出入各大秀场接触到时尚最前沿的发展《VOGUE》的主编更是活在聚光灯下的一群人，可是在这光鲜外表的背后需要做出什么样的努力呢？小编在做了无数功课之后告诉你：这条路，不好走哇！小编《穿普拉达的女王》这详情>
原文标题：公司各种小团体，自己如何发展（案列解析）小A刚进入Y公司不久，职位为人事行政主管，发现Y公司每个部门都有自己的小团体。财务、材料自成一派，市场自成一派，行政人力自成一派等等。小A觉得做人事应该跟各部门的人员都搞好关系，可以自己就是无法融入团队，入职已经1个多月了，工作上处处受限制。最要命的就是自己部门的领导只详情>
求职者：招聘时承诺的待遇与实际待遇不一样的公司是不是好公司？如果一个公司在招聘时所说的待遇和最后入职的实际待遇不一样，这还是个好工司吗？但是从某方面来说，他也没有欺骗求职者，只是和应聘者的惯性思维想的不一样而已。五百丁小编：这种情况其实很普遍——在中小型企业中，甚至某些大型企业也有这样的。HR在谈薪资的时候，会有意识美详情>
咨询公司面试案例解析：题目：我们的客户-东方培训网络公司是一个中等规模的培训公司，服务的客户主要位于新西兰和大西洋海岸地区。公司提供一系列的电脑培训和咨询服务。并且最近发现IBM正打算进入到东方公司的细分市场。东方公司应该怎么做?问答环节要向面试官提问获得一些信息面试者：东方公司发现IBM正在进入他们的市场，并且希望知详情>