我所认识的许多企业家在启动创业项目的时候都对不辞去自己原有的工作抱有负罪感，担心自己不能为雇主付出全部，担心在多个角色之间周旋，甚至担心出现利益上的法律冲突。在本文中，我将提供一些解决这些问题的指导，但总的来说，我还是推荐你等到自己的新公司开始真正创收之后再辞去自己的正职。 例外的情况是：如果你在初创公司担任的职详情>
我刚和Alex好好聊了聊。 Alex来自波士顿，两三年前毕业于一座优秀的大学，辗转工作于几家大型企业后，他发现自己并适合手头的工作，于是他决定迈一步，寻找新的开始。 他参加了计算机科学课程，对编程和代码也称的上熟悉，但这还并不足以让他成为一名工程师。此外，他身上也还不具备创业者特有的、激励自己独立创业的那点“星详情>
什么是创业公司？应该具备以下特征：成立时间不算长，公司还没有实现盈利，市场或者产品上升空间大，还有就是出在探索阶段！到创业公司上班有什么好处？能学到东西，能快速实现晋升，但也有坏处，比如不稳定，做的事情比较多等，因此想要在创业公司上班需要具备这些要求：1.接受能力强创业型公司发生任何事情都是正常的，比如你今天还是部门主详情>
人力资源部是企业的核心部门，人力资源从业者对一个企业的发展至关重要。尤其对于创业型的公司对于HR的要求更高。创业公司的HR，需要比较高的综合素质，因为他们的工作往往需要较长时间才能见效，而且日常又有很多琐事需要关注。他们必定要心理素质好，耐得住寂寞，同时还要有激情、有耐心长期处理琐碎的事物。那么对于创业型公司的人力资源详情>
对于创业初期的团队需要HR吗？如果需要什么样的人适合，如果不需要什么样的人能替代HR？要了解这个问题首先对创业者进行研究。通过调查研究我们发现这些创业企业的CEO、创始人或者联合创始人，大致可以分为两类：一类是“海归”：在我接触的创业者中，相对来说这一类人比较多，他们通常在出国之前有过一段职业经理人的职场经验，后来希望详情>
当一个人的职业生涯发展到一定时间后，多数人会选择创业，想要发展自己的一片天地。众所周知，创业并不是一件简单地事情，那么什么时候适合创业呢？今天为你分享一道题目--小测试。来看一下你职场创业的最佳时机。职场测试你最佳创业时间，选选看看你在何时创业时机最佳：睡的正香的你，被忽然地手机铃声吵醒，你会怎么做呢？1.立刻马上接电详情>
许多创业者认为公司早期找一个CFO没什么意义，因为不需要，也请不起，还可能招不到，说这些的CEO都是目光短浅的人。而那些甘于放弃高薪，去创业公司的CFO们，也发现了职业生涯的另一种可能。创业公司招聘一名志同道合的CFO，于CEO与CFO而言，都是共赢。对于公司业务飞速成长、规模迅速扩大的创业公司来说，容易被成功的光芒掩详情>
自己打工与注册公司有什么区别，有人说都是为了赚钱，都是为了生活。但这两这还是有本质的不同。1.打工的不愿意真实的面对自己的收入，注册公司必须要真实的面对自己的实力和财务状况；2.打工的时候想的是自己的经历和文凭应该值多少钱，注册公司的时候想的是自己的勤劳和策略能创造多少钱；3.打工时想用自己的专业知识吃饭，存钱养家，注详情>
1、一旦有赚钱的念头就马上一步一个脚印去做，要付诸行动，敢于碰，善于磨，只有这样才能抓住机会。2、一个人单调地上下班，把固定的工资存入银行，年复一年，到头来只是有限的少许积蓄。想赚大钱，就要立志当商人，而且目标要水涨船高，选定十万、二十万，再是一百万、五百万……3、不安于现状，无休止地进取。许多人开始时挣扎奋斗，但在他详情>
创业，一直是个很热门的话题，尤其是在变化加速的现在。在创业过程中，你会遇到数不清的问题，很多事情是你平时压根就不会想到的，惊诧过后，只能挖空心思去解决。这些形形色色的奇葩问题，简直数不胜数，但是归纳起来，它们其实就是5个问题，而且是要求创业者事先就该考虑的问题。这5个问题带有普遍性，在动手创业之前考虑得越全面，成功的可详情>
大多数创业者都是年轻人，有许多新奇的想法。有前景的好项目肯定是要面谈的，在交流过程中，一定会问及这样一个问题：你们现在进行到哪一步了？回答的种类很多，但最令人失望的一种是：目前只是个想法，还没有开始行动。很多大咖都喜欢说一句话，我不知道未来会怎样。2009年阿里巴巴涉足云计算领域，马云说，我不知道未来会怎样，也不懂云计详情>
在我们身边的很多人，似乎都有过创业的经历，但是能够成功的人却很少，其中的原因也是各自不同。但是人总是要通过共组去赚到能养活自己的钱，当你在创业失败之后，你面对的职场环境或许就不像自己之前那样的了。创业失败的经历在用人单位看来，有下面的一些不良因素，使得他们对创业失败的人产生很大的疑虑。不过小编在这里给大家顺带说一下怎么详情>
摘要：十大营销人物/事件评选提名PK台之人物篇稿源:南方都市报2012-11-09天地壹号饮料股份有限公司董事长、广东壹号土猪食品有限公司董事长陈生【编者按】南方都市报主办的2012中国营销盛典—————十大营销人物/事件评选已于近日公布评审团提名名单(详见11月1日C叠报道)，即时开始至下月初，我们将在C叠推出“PK详情>
用最短的时间，最小的篇幅，最有吸引力的内容，最简单的内容来吸引消费者，这才是创业者应该投入精力的地方。为什么有的创业企业能一本万利备受欢迎，而有的企业却只能默默地在榜单垫底？影响创业成功的因素太多，资金、时机、经验、执行、竞争力甚至是运气，都会影响到创业成功。另外，创业理念也非常重要，如果一个理念比其他企业的“更高更快详情>
新宇讲大学生想当老板创业成攻机率不是很大新宇光通信人才网资讯:人生应有梦，但，筑梦应踏实。创业的艰辛，没有亲身经历过者，是完全无法体会出来的。尤其，创业绝非儿戏，创业须负担资本回收，与营运绩效等责任，所以，创业前三思而行是必要的。从个人人格特质的评估、资金的筹措、人力问题、经验的累积、到市场调查，选择适当的行业与时机投详情>
对于风投只关心投资回报这事儿时，一部分创业者对此表现的愤慨异常，而另一部分则选择接受，剩下的会流露出悲伤的情绪。数字尽管重要，但并非就是一切，它是一种机械化的，没有丝毫人情味的东西。如果仅凭数字，那么人人都可能成为成功的创业者和投资人。自然有人会觉得这个想法很幼稚很愚蠢，只是在每个英明的决定应验之前，都会走过一段饱受争详情>
构建管理创业团队的五大基本框架序言：对于创业团队来讲，开源往往是其首要任务，而在站在管理角度的话就是设置一个目标。然后通过清晰自己定位，设置计划，给予资源从而达到目标。--创业能够成功，是因为创业者能够做出比竞争对手更高明的决策，做出正确的决策要求创业者拥有一支有竞争优势的团队。所谓团队精神就是团队成员为了团队的利益与详情>
一．要前景好的项目因为创业本身是一项长期的经营活动，前景好的项目才能长期做下去。不然，前期辛辛苦苦开发一个好项目，做着做着就没有市场了，那么这种项目不适合创业，所以我们最好不要做阶段性，季节的性项目，比如开学、放假、过节才能有的项目。二．要成本低的项目因为大学生本身就是消费者，你没有那么多本钱创业，所以大学生创业不能投详情>
【冰河火焰-咨询管理】@趋势研究@甄城编辑整理分析2013年最具潜力十大行业创业，无非就是赚钱与赔钱。赚钱无非就是小赚和大赚。2012年即将逝去，2013年即将到来，那么你想知道2013年最具潜力行业吗?想大赚就得让脑袋时刻保持清醒，不要让一个小赚就烧坏了脑袋。2012年是充满纷争的一年，不仅在预言上，在商界更是竞争不详情>
人在少年时代形成了人格，人格在很大程度上决定了人们的作为，其实很多人在人格类型上更有冒险、社交、执着的特点，因此他们可能就是有天分的创业者，这一辈子如何他没有能创业就可能是一个巨大的遗憾，而创业即使很累甚至没有得到其他人眼里的好处，但仅仅进入创业流程本身就让他更兴奋与觉得生活更有意义。当然，某些人格比较适合做主导创业者详情>
蓝哥智洋国际行销顾问机构于斐杨先生是我在广州出席一次营销高峰论坛作主讲嘉宾时认识的，他说听了我的报告感触很深，但有些东西还是想请教一下，于是约了几次，两人见了面。在交谈中，我得知，杨先生已是四十多岁了，在化妆品企业和保健品公司都做过高管。十年前，他就规划了自己想创业，但不知是周围环境变化太快呢，还是心里的承受能力亦或是详情>
作为腾讯开放平台举办的中国互联网创新创业大赛的导师，徐小平在给选手录制的导师视频中告诫和激励创业者：“请不要轻易登上这个舞台，因为有喝彩必有质疑；请不要盲目踏上你的创业之路，因为有追捧就有非议”。“天使平”是一个非常有激情的投资人，经常和大家分享他的投资哲学及对创业者的忠告：“天使平”投资的3个阶段1.第一阶段——有人详情>
【清华导读】创业成功的人是凤毛麟角，不是所有人都能创业，创业需要的不仅仅是勇气，更需要智慧和执行力，以及你良好的心态。为什么有的创业失败而有的成功，成功是给有准备的人，我们一起来看看创业你需要起步的6条“生意经”。做生意，就要有做生意的样子要学会把自己信心不足的样子藏起来，信心十足地去做，公司的专业形象就会树立起来。你详情>
墨涵其实很不情愿参合到王红的离职事件里。这是个刚成立几个月的创业型小企业，墨涵的职务是销售总监。王红是墨涵最早接触到的公司员工，因为当时的王红负责招聘。墨涵记得当时接到王红电话的情形，短暂的电话交谈留给墨涵的印象不错，语音标准、中规中矩。但王红在细节上的不足还是被墨涵抓住了：她没有详细介绍到公司的乘车路线，最后说，“看详情>
当前，一场政府的自我**运动“大众创业，万众创新”正在一波又一波地掀起，创新的春风吹遍了大江南北，创业的浪潮席卷着神州大地。为什么现在要提出大众创业、万众创新？我阅读了网上很多文章，比较认可有一位博士的三大观点：这是经济发展进入新常态的内在要求与现实选择；这是全面深化改革的重要成果和落脚点；这是在政府转型的背景下创新宏详情>
创业时代：王阳明与人人都是CEO大众创新万众创业时代，如火如荼，每个人都有一个作老板的梦！梦的背后是什么，到底对社会产生怎样的影响？明朝一哥王阳明（王守仁）经历生死磨难到达龙场，问苍天盘宇宙理思绪发出了人性的呐喊：圣人之道，吾性自足，不假人与外求！王阳明用自身的体验摆脱了险恶环境给自己带来的心理折磨，体验到自己存活于世详情>
创业公司基层员工的快速流动是常见的，也通常伴随着各种各样的裁员传闻或事实而被公众所知晓，但许多人没有注意到的是，其实这些创业公司重金挖来的牛人们的流失率以及流失速度亦非常之高，甚至有些公司的VP级别一年半就换了一半，更夸张者全军覆没。这个问题如果解决不好，很有可能会令公司发展的进入停滞状态，甚至更加糟糕，毕竟撤换高管也详情>
创业也好，练瑜伽也罢，抑或跑步，甚至跑马拉松，都是体验生活的方式。人很多时候痛苦是因为看不清，站在一个局里自己给自己找麻烦。如此才有功夫在诗外的说法。当然，弄明白这些道理我付出了很多年的时间。昨天在公众号后台看到一个朋友给我留言，在留言中网友向我表述了他的迷茫，他的困惑。尽管只是寥寥数笔，我已能读懂他的无助。我当年何尝详情>
——善待创业者善待民族未来（一）创业者最“贫”也最需“扶”国家不断加大扶贫力度，全国人民欢欣鼓舞，我们企业界也都举双手赞同，并且纷纷响应。但是长期以来，我们忽略了另外一个“扶贫对象”——那就是国家极力倡导的万众创新大众创业的庞大的创业者群体！大家会问，他们不都是老板吗？还要被扶贫？是的，他们当中一小部分会成为百万甚至亿详情>
改革开放三十年，中国最早的一批民营企业也大多有二、三十岁了。正到了第一代民营企业家开始交接班的时候。如果老一代企业家在交接班的时候已经完成了企业的管理机制、管理体系的建设，同时，又能对接班的孩子在扶上马送一程，那么下一代的接班工作就会顺利而平稳。那些还工作在企业中各个关键岗位的创业元老们就能和新的企业掌门人和谐共处，并详情>
创业难，你不难别人都要难你！做企业，永远需要动，永远需要激情，永远需要创造，创造，再创造！一句话：永远需要处在“创业态”。 人的一生做一件事很难，但如果要试着做两件事的话，难度更大。如果是三件事的话就难上加难。 走一百里路的人，把走了九十里当作一半。体力围着财力转，财力围着智力转。一个企业的发展是具有阶段性、冒险性详情>
由中央电视台和《现代快报》联手重头打造的创业励志栏目《赢在中国·创业江苏》，报名活动渐入高潮。同时，我们的面试即将进入倒计时，为此我们诚邀了南京首富———苏宁电器董事长张近东，以及由他挂帅的3人苏宁评审小组担任《赢在中国·创业江苏》评委。 作为南京有影响力的商界风云人物，身家攀升至46.4详情>
马云经典语录：1.当你成功的时候，你说的所有话都是真理。2.我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样，男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人详情>
创业意味着变化，变化意味着不确定，不确定意味着风险，所以草根创业面临的问题不是避免创业风险或减少创业风险。草根创业的关键是创业者在项目/机会、资金/资源、团队“三缺一”的不确定性下，能否果敢地决策与强有力地执行，与其喋喋不休讨论一个完美的方案，不如跌跌撞撞到达终点。三次创业一胜一平一负，五次融资的经历，让我深深感受到了详情>
很多时候，我们能力很强，技术很高，形象很好。但是，为什么总是失败？因为不会做人做事。不会把自己融入社会环境。下面是关于做人做事的36条。一个人不管有多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得如何去做人、做事，那么他最终的结局肯定是失败。做人做事是一门艺术，更是一门学问。很多人之所以一辈子都碌碌无为，那是因为他活了一辈子详情>
前面我们看有的文章。知道在小的创业也要投入20万或者100万！而多少的人家里是一点资金也没有的。那么，打工就是一个最先的开始。这就是所谓白手起家者。白手起家者根据不同自己情况家境学历去找好适合自己的工作。然后在工作中去学习人家的管理和盈利模式。也同时去储备创业基金。很多失败者，不明白即使在打工其实也是为自己创业做准备。详情>
我从很小的时侯就读了很多人物传记，也不知道为什么？反正就喜欢看。以前以为是一种偶然。但到今天我觉得一切都是必然。包括我们的梦想。我们往往过多的喜欢一帆风顺了，于是，我们经历不了一点打击。我自己做销售做到最好的时候是在上海一个台资企业做总监。正好管理全国的渠道。基本公司的杂事不要我操心。我只要专心和我的客户交流就好。也得详情>
刘翔应该向姚明学习如何创业李志起北京CBCT品牌营销机构wwww.lizhiqi.com刘翔和姚明，这是两个经常会被一同提起的名字。随便baidu一下他们的名字，便会出现很多“刘翔vs姚明，谁是王者”、“刘翔与姚明谁是上海体坛一哥”等等诸如此类带着浓厚竞争意味的标题。而说到商业价值这一方面，最开始不相伯仲的两人，却渐渐详情>
尊敬的毛先生:您好！先自我介绍一下，本人姓陈，名黄平。是去年毕业的大学生。现在想自己创业自强。看了您的博客，其中很多文章对我启发甚多。希望您能不吝赐教。现在我有这样的一个小项目，想请教您：现在市场上兴起一种小生意点叫做“格子店”，以前发现别的学校里开过寄卖店，生意很火。老师、同学有不需要的生活用品、电子产品、书籍等丢在详情>
你为什么还不赶快去创业？蓝哥智洋国际行销顾问机构于斐我在讲授创业课程的时候，经常会讲到下面这则名言：播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。如今，说起创业，总是那么令人神往。根据一项调查，在中关村的第四代中，77％的公司会在3年内消逝，90％的公司详情>
以下是第二次得知儿子要辞职去创业时，我特意抽出时间半夜里给他发的邮件，仅供刚步入社会的大学生们参考：亲爱的儿子：你好！首先，谢谢你时刻惦念着母亲！每一次收到你的信息和钱，母亲的心里都无比的高兴和自豪！高兴的是：我的儿子很懂事很有孝心！自豪的是：我的儿子能够学有所成，小小年纪就能够自食其力了！你经历了与亲人生离死别的磨难详情>
◇关于创业一、90%的困难你现在想都没有想到，你都不知道那是困难。二、团队核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早是要走的。三、如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势，千万不要进入红海市场，否则你会必输无疑！四、做连锁经营业务，一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册，只有这样，才能实现远距离的管理。五、做详情>
一位准备创业的朋友向我咨询自己创业要做什么好？目前她还在在一家公司上班，对于这样类似的问题我说说自己的想法，也希望大家给出你们的想法？我们要分析成功创业的要素，因为我们要创业就要最大努力的去成功，不然就不如打工了。寻找创业模式并设定目标。要确切的知道创业做什么行业是比较合适的，这是很关键的一点！如果你没有找到一个合适的详情>
以前笔者写了很多关于企业管理的文章。同时，笔者也非常关心创业的话题。因为这一个社会、政府、学校、家庭、学生都非常关注的话题。现在是社会倡导创业，政府引导创业，学校教导创业，家庭辅导创业，专家指导创业。所以在这个创业的大好时代，作为一个咨询专家，一个管理顾问，一个创业导师，我们不得不关心这件事啊！因为创业不仅仅涉及到经济详情>
作者：杨柳君 创业，在很多人心中似乎是个很有魅力的活法。 在人们的眼里，普遍有很浓的“小老板”心态，所谓“宁为鸡头，不为凤尾”。 走在每个城市的街头，放眼望去最容易见到的就是一间间的小店。 小店多半不大，甚至走不了几步路，便会出现售卖类似产品线的另一家竞争小店，但这并不妨碍人们开店、做小老板的热情。 人们详情>