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五百丁
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24岁
汉族
广东广州
13800138000
bd@500d.me
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描述
工作类型
学历
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求职类型
意向岗位
意向城市
薪资要求
求职状态
求职意向
高级行政专员
安徽阜阳
随时到岗
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描述
工作类型
学历
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教育背景
2011.9-2014.6
五百丁某某大学
    电子工程(本科)
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    工作类型
    学历
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    工作经验
    2013.9-2017.7
    五百丁某某大型国企
    高级行政专员
    看看别人怎么写
    • 公司证、照、残疾人年审;厂务维护装修部水、电、泥、花工的工作安排及监督;
    • 负责公司行政物料预算及管控(办公用品、劳保用品、印刷品申请及发放);
    • 负责消防安全、保安管理、外联工作(消防演习、消防器材保养,保安训练、考核,与政府建立办事沟通渠道);
    • 负责食堂、宿舍、清洁及车辆管理;7S实施及管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)。
    2011.7-2012.7
    五百丁信息科技有限公司
    供应链分析师
    看看别人怎么写
    • 利用优化模型和总体规划和约束理论。
    • 参与供应链规划,分析销售数据和改进的需求预测模型的定义。
    • 设计了供应链建模与仿真优化分配和资源分配技术。
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    工作类型
    学历
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    技能证书
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    普通话二级甲等证书 

    剑桥商务英语证书三级(通过) 

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    栏目标题
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    描述
    工作类型
    学历
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    自我评价
    看看别人怎么写
    高的探索精神和分析能力,良好的心态面对挑战和压力。能够适应新的环境,并赢得良好的人格信任,善于捕捉任务的关键点,探索新的替代解决方案。优点:精通办公室软件(word.excel.ppt)等等;擅长活动主持、策划;性格温和,沟通、协调能力较强,心思细腻较强;学习能力较经,踏实、稳重。

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      • ● 简历上需要放照片吗?

        此为非必选项,但如果放上去的话请务必让它成为加分项,毕竟这个看脸的世界越来越没有道理可言了,如果翻遍电脑和手机都没有找到一张可以称得上有气质的照片,那还是别放了。

        ● 照片有什么标准规范?

        建议使用1-6个月的近期免冠照片,男性请至少干净整洁,不要显得油腻,女生可化淡妆,正常的生活/工作照也可,表情动作大方自然,背景清新简洁的正脸半身照为佳

        ● 简历必填的基本信息

        姓名/所在城市/电话号码/联系邮箱

        √ 姓名

        重要信息一定要写清楚,错误示范:张先生/李女士

        如果有常用英文名,可以在中文名后面写在括号里,如:李娜(Abby)

        没有常用英文名的话,则不建议专门为了工作而取名,否则面试时对方喊你却没有反应,可能会留下负面印象。

        √ 所在城市

        如目前所处城市跟意向工作城市有出入的话,会影响HR的面试邀约决策,为了提升双方沟通效率,建议填写,如往来意向城市很方便或短期内会搬过去居住,注明即可。

        √ 电话号码

        建议写成易于拨打的形式,如:185-5555-5555

        如果是英文简历,则建议加上区号,如:+86-10-12308

        √ 联系邮箱

        国内求职推荐使用@163/@sina/@qq等主流邮箱,国外或外企求职推荐使用@gmail等邮箱(qq邮箱很无辜,不要有偏见);

        注意检查邮箱的显示名称,火星文、昵称、出生日期等会显得不够专业,建议使用的“名字”或“名字+当前求职年份”来命名。 (如:lina_Abby@gmail.com,lina2017@163.com)

        ● 求职意向要注意哪些规范?

        如四大、国有银行等在招聘信息中不分具体职能部门的话,可以不写求职意向。

        如需要填写求职意向,则建议一份简历只针对一个意向岗位。

        错误示范:过于宽泛

        如:意向岗位:客服/行政/行政/后勤/HR

        注意:多个意向岗位出现在一份简历中,没有针对性,会给HR一个信息:这个求职者的职业规划十分混乱

        推荐写法:精准的职位名称/行业+职位名称

        如:

        网易游戏_泛娱乐运营策划

        人事专员/人力资源相关岗位

        食品领域销售类岗位

        机械行业商务谈判岗

        注意:求职意向是整张简历的核心,千万不要觉得面对不同企业和岗位,改个求职意向就可以海投了,求职意向和简历内容一定要相互呼应,才能最好的展现自己的岗位匹配度。

        ● 工作经验的推荐写法?

        2017.04-至今
        韩领网络科技(上海)有限公司(Coupang China)
        Java软件开发工程师

        公司简介:Coupang是一家韩国大型的电子商务公司,也是世界上增长最快的电子商务公司。Coupang拥有“韩国亚马逊”之称,其在韩国本土的地位类似中国国内的“京东”。

        ● 根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;

        ● 进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;

        ● 按计划完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。

        项目:xxxxxx service

        开发技术:

        RabbitMQ/mysql/Spring/redis(版本一)

        开发技术:

        Kafka/mysql/Spring/redis/multi-thread&concurrency(版本二)

        注意:若所在公司较为知名,可对公司规模等信息加以介绍

      • ● 简历上需要放照片吗?

        此为非必选项,但如果放上去的话请务必让它成为加分项,毕竟这个看脸的世界越来越没有道理可言了,如果翻遍电脑和手机都没有找到一张可以称得上有气质的照片,那还是别放了。

        ● 照片有什么标准规范?

        建议使用1-6个月的近期免冠照片,男性请至少干净整洁,不要显得油腻,女生可化淡妆,正常的生活/工作照也可,表情动作大方自然,背景清新简洁的正脸半身照为佳

        ● 错误示范

        N年前的老照片

        卖萌自拍照

        旅游风景照

        大头贴

        多人合影

        对方未要求时使用全身照或非正面照

        浓妆

        卡通形象等非本人照

        与本人真实相貌差距过大

      • ● 必填信息

        姓名/所在城市/电话号码/联系邮箱

        √ 姓名

        重要信息一定要写清楚,错误示范:张先生/李女士

        如果有常用英文名,可以在中文名后面写在括号里,如:李娜(Abby)

        没有常用英文名的话,则不建议专门为了工作而取名,否则面试时对方喊你却没有反应,可能会留下负面印象。

        √ 所在城市

        如目前所处城市跟意向工作城市有出入的话,会影响HR的面试邀约决策,为了提升双方沟通效率,建议填写,如往来意向城市很方便或短期内会搬过去居住,注明即可。

        √ 电话号码

        建议写成易于拨打的形式,如:185-5555-5555

        如果是英文简历,则建议加上区号,如:+86-10-12308

        √ 联系邮箱

        国内求职推荐使用@163/@sina/@qq等主流邮箱,国外或外企求职推荐使用@gmail等邮箱(qq邮箱很无辜,不要有偏见);

        注意检查邮箱的显示名称,火星文、昵称、出生日期等会显得不够专业,建议使用的“名字”或“名字+当前求职年份”来命名。 (如:lina_Abby@gmail.com,lina2017@163.com)

        ● 一句话描述怎么写?

        用一句话陈述你的求职意向及自身优势,如“8年淘宝运营老鸟”、“10w+微信文章撰写经验”

        ● 其他字段都必须写么?

        视情况而定,如官方招聘信息中有明确提到相关要求,则建议对相关项如实填写。如:要求工作经验5年;仅限党员;身高不得低于168cm;少数民族优先等。

        如职位描述(Job Description)中没有明确要求,则不建议填写多余的基本信息,过多的冗余信息会增加HR阅读简历的负担,给人不专业的感觉。

        设计师或技术类人员建议添加个人主页,更好的展示自己。

        如:

        技术博客:https://pages.github.com/

        Github:https://github.com/geek

        站酷UI中国花瓣

        PS.不要放非本人做的作品,如你只是个打杂的,结果把整个项目都放上去了…少点套路,世界会更美好

      • ● 填写意向岗位有什么规范?

        如四大、国有银行等在招聘信息中不分具体职能部门的话,可以不写求职意向。

        如需要填写求职意向,则建议一份简历只针对一个意向岗位。

        错误示范:过于宽泛

        如:意向岗位:客服/行政/行政/后勤/HR

        注意:多个意向岗位出现在一份简历中,没有针对性,会给HR一个信息:这个求职者的职业规划十分混乱

        推荐写法:精准的职位名称/行业+职位名称

        如:

        网易游戏_泛娱乐运营策划

        人事专员/人力资源相关岗位

        食品领域销售类岗位

        机械行业商务谈判岗

        注意:求职意向是整张简历的核心,千万不要觉得面对不同企业和岗位,改个求职意向就可以海投了,求职意向和简历内容一定要相互呼应,才能最好的展现自己的岗位匹配度。

        ● 职业类型

        毕业了原则上不能再申请实习生的岗位,

        实习只有在校生可以申请,有可能转正。

        兼职可以是在校生也可以是职场人,是指在不脱离本职工作(或学习)的前提下,利用业余时间从事第二职业,以获得利益。

        ● 意向工作城市

        若某企业针对同一岗位在多个地区均设有招聘,那么意向城市就一定要写清楚,免得被调岗后又不愿意前往。

        写明意向城市也能表明自己在投递简历前对目标企业有了一定了解,且表现了自己强烈的求职意愿。

        ● 入职时间

        离职前,试用期员工须提前3天告知企业,正式员工则需提前一个月告知,求职者根据自身情况如实填写即可。

        面试官会根据岗位的实际用人情况合理参考求职者的到岗时间,相比此项,工作经验更重要。

      • ● 教育背景

        此项为非必选项,大部分情况下建议填写

        注意:工作年限较多或成绩自认不够优异,则可以直接将教育背景清晰罗列后,重点丰富其他模块

        必填信息:

        教育经历起止日期/学校名称/专业名称/学位

        可填信息:成绩排名/主修课程/辅修课程

        注意:

        尽量简洁,突出重点

        成绩优异的话建议写上GPA及排名等信息

        主修课程只写与申请岗位相关的即可,相关性强的写在前面

        未毕业在校生的教育经历结束日期应填写预计毕业年月

        ● GPA怎么算?

        可以参考 College Board 的网站How to Convert Your GPA to a 4.0 Scale,了解美国最权威的机构 College Board(美国大学理事会)是如何换算 GPA 的。

        关于GPA的常见说法:

        文科/文理学院的 GPA 在 3.6 以上属于比较“高”;

        理科/工程学院的 GPA 在 3.2 以上属于比较“高”。

        如果GPA不算特别高但在学院内排名很高,可以括号注明,如:GPA:3.2/4.0(1/80)

        ● 推荐写法

        2014.09-2018.06
        五百丁理工大学
        电气工程及其自动化(本科)

        GPA:3.72/4(专业前10%)

        GRE:324

        主修课程:电力系统(暂态、稳态)分析、发电厂变电所电气设备、发电厂电气主系统、电力调度、变电站综合自动化、可编程控制器技术、电力系统规划等。

        注意:SAT/ACT/GRE/GMAT/LSAT这类硬性入学考试成绩可列在教育背景处,托福/雅思等语言成绩则建议在其他模块单独描述。

        ● 错误示范

        2014.09-2018.06
        五百丁大学
        金融学(硕士)

        主修课程:线性代数、高等数学、微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、财政学、计量经济学、金融学、金融法、保险学、金融工程学、金融经济学、证券投资学、期货与期权、金融数学、风险投资专题、固定收益证券等。

        注意:未说明本科学校及专业情况,主修课程中罗列过多课程,且与岗位相关性不强的专业被放在了前面。

      • ● 工作经验

        此项为非必选项,建议填写

        可填信息:

        工作起止日期/所在公司名称/职位/工作描述(侧重描述自己负责的工作)/工作成果

        注意:

        工作经验的时间采取倒叙形式,最近经历写在前面;

        工作经验的描述与目标岗位的招聘要求尽量匹配,用词精准;

        工作成果尽量以数据来呈现,突出个人成果以及做出的贡献;

        描述尽量具体简洁。

        可对企业进行简短介绍,如:XX行业第二大XX企业,核心产品包括XX / XX行业领军企业,拥有X个分公司和X名员工 / XX领域X轮创业公司,主要产品是XXX,拥有X用户

        ● 用数据说话

        如:

        带领团队/作为核心人员 通过XX 提升X%/节省XX环节XX时间/将销售额提高X%;

        通过XX数据分析公司XX问题,提出XX解决方案成功将XX从X提升至X;

        带领X名队员/在XX的情况下/迅速找到XX解决方案;

        比去年同期提高X%/较同期入职人员高出X倍/比以前团队效率高出X%。

        注意:无法用数据表达的成绩说服力较弱,如“获得领导嘉奖/表扬”之类的成绩尽量不要写。

        ● 如果不方便透露客户名或项目细节怎么办?

        如果所在行业有严格保密规定(通常投行、咨询、四大等乙方机构都有保护客户隐私的严格规定)可以在简历上大致描述该公司所处行业+项目规模, 如“某保险行业领军企业XX元债券发行”、“某新能源行业集团省级单位系统整体升级”、“某外资整车厂年审项目”等。

        ● 在同一公司不同部门工作过怎么写?

        如果时间没有重叠,可以当做两段工作经历来写,不同职位不同部门。

        ● 在同一公司相同部门升职过怎么写?

        通常会以最高职位来写,然后如有需要可以在子标题中描述哪一年升过职。

        ● 学生工作经验

        描述学生工作时应注重凸显与目标岗位招聘要求相匹配的能力,匹配度高的经验挑选2-3条即可;

        讲故事+用数据说话:工作内容,做法,做了多少,结果(用数据说话)如实习经验及项目经验已足够证明能力且与目标岗位相匹配,校内学生工作经验可考虑不写。

        ● 推荐写法1

        2007.04-2011.12
        五百丁船舶公司
        经营部经理

        ● 管理范围:全面负责公司业务方面的所有工作和本部门20余人的综合管理工作;

        ● 销售目标:对总经理制定的销售目标负责,实现年国外销售额1.5亿元;

        ● 市场工作:负责市场情况、竞争者情况的调研,负责展会布置、营销策划、媒体宣传等市场工作;

        ● 销售工作:负责具体的渠道开发、商务洽谈、客户维护、销售流程的管理;

        ● 团队管控:负责下属团队20余人的综合管理工作,包含员工培养、任务分解跟踪管理等;

        ● 其他业绩:开拓了印度孟加拉越南日本荷兰等多个渠道,为此产生了年均1亿多元的销售额;

        做好客户维护工作,客户稳定率达90%。

        ● 推荐写法2

        2017.04-至今
        韩领网络科技(上海)有限公司(Coupang China)
        Java软件开发工程师

        公司简介:Coupang是一家韩国大型的电子商务公司,也是世界上增长最快的电子商务公司。Coupang拥有“韩国亚马逊”之称,其在韩国本土的地位类似中国国内的“京东”。

        ● 根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;

        ● 进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;

        ● 按计划完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。

        项目:xxxxxx service

        开发技术:

        RabbitMQ/mysql/Spring/redis(版本一)

        开发技术:

        Kafka/mysql/Spring/redis/multi-thread&concurrency(版本二)

        注意:若所在公司较为知名,可对公司规模等信息加以介绍

        ● 学生工作经验示例

        2014.9-2016.9
        校礼仪队/院文艺部
        副队/队长

        工作描述:

        1. 主抓院文艺部全面工作,负责整个学院活动的统筹规划,就活动的细则和程序等相关事宜进行沟通等活动的总体安排和联络;

        2. 全面负责召集各系文艺部长工作会议,发掘、锻炼和培养文艺骨干;

        3. 负责礼仪队员的日常管理、活动培训;

        4. 安排校级院级演出活动、校内外各种比赛及颁奖任务;

        5. 在学生中大力开展美育活动,提高学生的文艺鉴赏能力。

        成果:

        迎新周吸引超过50人报名参加礼仪队,负责学校各种晚会走秀、庆典、比赛、会议等,取得校领导及学生的肯定。

      • ● 校园活动

        此项非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        活动起止日期/活动名称/职责/活动描述(侧重描述自己负责的工作)/活动成果

        注意:

        校园活动的描述与目标岗位的招聘要求尽量匹配,用词精准;

        校园活动可选取社团活动、比赛活动、志愿者活动、个人实践等,尽量筛选有价值的活动;

        活动成果尽量以数据来呈现,突出个人成果以及做出的贡献。

        ● 推荐写法1

        2017.03-2017.05
        五百丁发展改革委员会
        行政审批科实习

        ● 文案撰写:负责主任交办的各种文字拟稿工作;

        ● 公文签发:收发有关文件、信函、电报等;办理公文的登记编号、签发、分送工作。催办上级和公司限期办理的事项;

        ● 会议记录:做好会议记录、整理会议纪要和简报,了解会后的贯彻执行情况;

        ● 文档管理:整理并打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等,协助主任审核、校对以公司名义签发的公文稿;

        ● 资料整理:负责公司大事记和有关资料的采集整理工作;

        ● 文件传阅: 负责公司领导的文件传阅,处理公司领导签批的文件、函电,转递单位和个人给公司领导的请示报告等。

        ● 推荐写法2

        2017.03-2017.05
        五百丁发展改革委员会
        行政审批科实习

        S:五百丁自控(Wubaiding Controls)是X国《财富》百强企业之一,创立于18XX年,目前已成长为汽车内饰、设施效益、和动力方案方面的全球领导者。

        T:主要作为实习生协助该公司Accounts Payable澳洲部门的财务日常工作事宜。

        A:

        ● 协助财务部门建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行控制操作;

        ● 协助财务部门完成账务处理、内部核算、报表、税务等工作;

        ● 协助财务部门进行企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析等工作;

        ● 及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

        ● 完成财务主管安排的其他工作。

        R:学习和了解了公司的企业文化和制度流程等,锻炼了自己的独立分析解决问题能力和逻辑思维能力及数据分析能力,增强了团队沟通协作能力和服务意识及工作执行力,积累了实习工作经验。

        ● 推荐写法3

        2017.04-2017.06
        五百丁广播电视台新媒体部
        实习新媒体运营

        职责:

        1. 自媒体运营负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

        2. 文案撰写:负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目撰写高质量、具有吸引力及广泛传播性的应用型文章。

        3. 市场活动策划:协助市场经理策划市场宣传活动,与媒体沟通宣传的要素,进行品牌的宣传,增强品牌影响力。

        业绩 :

        1. 撰写软文发布量达***篇,单篇文章流量平均超过****pv,其中****等 ,更是突破3000uv。专题*****制作数量过百,每月推出一期,平均流量过万。

        2. 所负责相关产品微信公众号粉丝数****人,平均文章阅读数1000+,微博粉丝数****人。

      • ● 项目经验

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        项目名称、项目时间、担任角色、项目描述、业绩成果

        注意:

        1.内容清晰,结果导向;

        2.与目标申请岗位相结合,升华内容;

        3.IT项目可包含运行的软硬件环境、开发工具及目标系统等;

        4.可参考STAR法则来写:

        Situation:在什么样的背景下?

        Task:面临什么样的目标任务?

        Action:针对当时的情况,采用了什么方法?

        Result:结果怎样,学习到了什么?

        ● 用数据说话

        如:

        带领团队/作为核心人员 通过XX 提升X%/节省XX环节XX时间/将销售额提高X%;

        通过XX数据分析公司XX问题,提出XX解决方案成功将XX从X提升至X;

        带领X名队员/在XX的情况下/迅速找到XX解决方案;

        比去年同期提高X%/较同期入职人员高出#倍/比以前团队效率高出X%。

        注意:无法用数据表达的成绩说服力较弱,如“获得领导嘉奖/表扬”之类的成绩尽量不要写。

        ● 如果不方便透露客户名或项目细节怎么办?

        如果所在行业有严格保密规定(通常投行、咨询、四大等乙方机构都有保护客户隐私的严格规定)可以在简历上大致描述该公司所处行业+项目规模, 如“某保险行业领军企业XX元债券发行”、“某新能源行业集团省级单位系统整体升级”、“某外资整车厂年审项目”等。

        ● 推荐写法1

        2017.02-2017.03
        五百丁汽车HD10平台ACC、LKA、AEB 展示
        核心人员

        项目描述:此项目为在五百丁大学车辆测试场的一个展示项目,主要展示L2级别的自动驾驶功能整合,可以视为自适应巡航(ACC)、车道保持控制(LKA)和自动紧急制动(AEB)功能的组合。

        项目实施:项目采用的平台为陕汽HD10平台牵引式卡车,ACC 和AEB部分传感器为毫米波雷达,LKA 感知部分由公司算法部门承担,单目摄像头+单卡车载电脑完成车道线识别。ACC 算法使用距离误差和速度误差加权得到期望速度,CC中采用二段PID控制器实现加速部分控制,制动与加速之间加入人工deadband以消除期望速度在零附近时的突然制动或加速。LKA 算法采用pure pursuit前馈+横摆角速度误差反馈控制器。

        项目成果:整个部分均在车载原型机AD5454上编程完成。

        ● 推荐写法2

        2014.08-2014.12
        课程注册系统
        负责人

        项目描述:此项目采用MVC设计模式,MySql数据库, PHP,HTML,CSS的技术上制作的一个动态课程注册系统。

        项目职责:担任研发工程师,参与需求调研,项目可行性分析,技术可行性分析和需求分析 ,编写出实现各项功能的完整代码 ,参与软件开发和重大问题解决 ,负责产品的测试与bug跟踪。

        项目业绩:实现学生可以通过网站查询并注册现有课程,并可移除已选课程或添加新课程的功能。

        ● 错误示范

        2016.09-2016.09
        电影购票系统

        使用myeclipse进行编程,同时连接数据库mysql进行数据存储,修改及更新。当时市面上可供参考的文档很少,bug较多,经过不断完善,可以满足系统的日常使用,包括电影院、电影、放映表的增删改查和订单表的查询与删除等功能。之后xx出现且效果不错,便仿照它制作了相应的功能。

        注意:内容描述没有条理,难以抓住重点,未能说清自己在项目中的角色及项目,仅客观陈述对应聘毫无帮助。

      • ● 志愿者经验

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        如果你的工作经验略显单薄,那么志愿者经验则能够帮助你在有限的条件下丰富你的简历,使你距离名企更进一步。志愿者经验不能仅是陈述过程,更重要的是要提炼出自己从中得到了什么成长,为被服务人群做了哪些贡献,体现出你是一个富有爱心,关怀社会,影响社会的人。

        现在许多高校会规定学生要至少做40-50小时的社区服务才可以毕业,有些学校甚至要求100+小时的community service,对这些学校的同学来说,志愿者经验的比重及价值也相对更高,尤其对于要申请国外大学的同学,这部分内容一定要认真对待。

        ● 什么样的志愿者活动才是出色的志愿者活动呢?

        有的人认为,去不发达地区或不发达国家做支教或其他公益活动比在附近街区进行的支教或志愿活动要好,但其实这种看法是片面的。去那些更远更偏僻的地方虽然听起来更高大上,但和你在附近街区里做的事情都是差不多的。

        出色的志愿者活动,是那些你坚持了很长时间,并且你的服务对所服务对象产生了一定影响力的,是有实际意义的志愿活动。

        注意:用数据说话。

        用数字罗列你志愿者的工作,让HR可以量化你的工作和能力。

        如,整理了多少本图书;

        做了多少字的整理报告;

        连续一年每个周末都会前往XX社区养老院看望X位孤寡老人,为老人们做过……;

        每个暑假都会前去XX学校做支教老师,由于当地教育资源比较匮乏,在支教期间坚持帮助学生练习英语口语,回学校后发起募捐,筹得X元,帮助XX学校学生获得了更好的教育资源。

        ● 推荐写法

        2016.07-2016.09
        五百丁关爱孤儿志愿者活动
        活动运营策划助理

        项目描述:这是一场和七色花孤儿早期干预项目的家庭一起进行的公益活动,也是一次亲子同理心教育工作坊。

        职责描述:参与活动整体策划及运营,与10个家庭进行持续3周的前期沟通;负责现场6家媒体的人员接待工作;活动后整理了X字的总结汇报。

      • ● 荣誉奖项

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        荣誉证书、竞赛获奖证书、奖学金等

        注意:

        时间倒叙,与目标岗位相关性强的写在前面

        可以用数据来体现奖项的含金量

        只写有代表性的奖项即可,同年或同类别的奖项可进行适当合并

        ● 推荐写法

        2015-2016 获第七届大广赛全国平面一等奖、五百丁大学“创业策划大赛”三等奖

        2014-2015 获特等专业奖学金(3/80)

        2013-2015 获国家励志奖学金3次

        ● 错误示范

        2015.04 获三好学生称号

        2016.04 获三好学生称号

        2015.11 获优秀学生干部称号

        2015.12 获文明寝室称号

        2016.10 获班级XX摄影比赛三等奖

        注意:荣誉奖项倒叙书写,避免简单堆砌,与目标岗位相关性不强或含金量不高的奖项可不写(如班级摄影奖、文明寝室称号等)

      • ● 技能特长

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        行业中需要的技能和各类证书,如

        英语技能:CET,托福,雅思,口译证书,专八等行业相关证书等;

        专业技能:计算机等级考试证书,JAVA,C++,j2ee,mysql,maven,git,ant等;

        个人素质方面的软实力,如:演讲与口才,组织与协调,客户接待,商务谈判等。

        注意:

        如果目标岗位的招聘信息对技能证书有要求,一定要写。

      • ● 个人标签

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        有特点、能够体现自身性格及能力与目标岗位相符的个人标签可以写。

      • ● 作品展示

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        设计师或技术类人员建议添加个人主页,更好的展示自己。

        如:

        技术博客:https://pages.github.com/

        Github:https://github.com/geek

        站酷UI中国花瓣

        PS.不要放非本人做的作品,如你只是个打杂的,结果把整个项目都放上去了…还是真诚求职比较好

        如果你还在探索职业不知道自己想做什么,那么作品集展现广度是很好的选择。但如果你已经确定了求职方向,那么作品集的内容一定要专业专业再专业,不相关的作品可以忽略不展示。

        ● 作品集中可添加案例研究

        在作品集中加入案例研究,因为单纯视觉效果很棒的作品并不能告诉面试官你能否解决问题。应该谈谈你的设计过程——尝试过什么解决方案,如何尝试的,弃用的方案及原因是什么?

        展示你解决问题的能力就能显示出你值得被雇佣的价值。

      • ● 自我评价

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        篇幅不要太长,注意结合简历整体的美观度,如果真的有很多话要说,建议以求职信的形式附上。

        (求职信是求职者向目标用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信,是简历之外的加分项,通常与简历一起投递。)

        注意:

        自我评价应做到突出自身符合目标岗位要求的“卖点”;

        避免过多使用形容词,而应该通过数据及实例来对自身价值进行深化。

        ● 推荐写法1

        首先,解释一下自己为什么要来应聘这个职位,表示自己的强烈意愿;

        然后,阐明一下你能为这家企业创造哪些价值;

        最后,总结一下自己在过往工作中做了什么,用数据简略地展示自己的成绩,强调自己的工作能力。

        ● 推荐写法2

        ● 七年以上网络运维工作及管理经验,项目实操经验丰富,在运维管理和推动方面极具优势;

        ● 精通计算机网络建设与开发,熟练网络安全技术、路由器、交换机等配置;

        ● 熟悉主流应用系统的管理、运维、故障处理、容错、备份,负载均衡等技术;

        ● 对网络安全体系有深入理解,有网络安全事件的紧急处置经验和能力,对国家企业信息化建设有较深认识;

        ● 思想独立,独立解决问题能力强,能快速适应新的工作学习和生活环境,个人学习能力强;

        ● 性格开朗,善于沟通,有较强的组织及协调能力,具有很强的抗压能力,工作中可以独挡一面。

        ● 推荐写法3

        ● 在校有两年独立项目实战经验,培养了较强的独立分析及解决问题的能力,养成了良好而规范的编程习惯,在团队协作中建立起了良好的团队沟通协作能力及服务意识,逻辑思维缜密,执行力及抗压能力强。

        ● 在GITHUB有一个高STAR的开源项目。熟悉web开发,熟炼使用springmvc、hessian、redis、RocketMq中间件等,熟悉jvm、多线程、rpc等,熟练使用maven、git,熟悉并能熟练使用Linux操作系统,熟练使用jQuery框架,曾经开发过jQuery插件,了解XX行业的相关知识。

        ● 我乐观开朗,踏实努力, 善于有效沟通与团队合作,能够合理规划时间与协作分工,必要时能够发挥领导和决策,能够同时注重细节并顾及整体,具有应对解决随机问题的能力,是被公认的高效率可信赖的伙伴。

        ● 我十分认同贵公司学习可以改变命运的历练,正是不断的学习才能使我在自己所热爱的的职业上的专业能力能够不断提升,使自己能够持续前进,如果能够加入贵公司,对我来说将是另一段学习的开始,希望能和公司一起成长。

      • ● 封面

        此项为非必选项

        简历封面应突出本人的基本信息尤其是联系方式。

        作为外在形式,简历封面一定程度上可以折射出求职者的素养与喜好,建议设计类人员选择使用或自行设计。

      • ● 自荐信

        此项为非必选项

        自荐信是求职者向目标用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信,是简历之外的加分项,通常与简历一起投递。是申请人通过阐述申请动机、描述相关经历来说服HR提供面试机会的途径。

        自荐信(cover letter)在面对外企求职时显得尤为重要,长度通常在200-400字左右。

        结合目标岗位的招聘信息,用言简意赅的语句阐述清楚以下内容即可:

        1.感兴趣的目标岗位

        2.相关工作经历及相关能力

        3.为什么申请该职位

        4.为什么申请该公司

      工作经验

      • 教育背景
      • 工作经验
      • 项目经验
      • 实习经验
      • 志愿者经历
      • 荣誉奖项
      • 自我评价
      五百丁某某大型国企 高级行政专员
      • 负责公司员工的招聘;员工入职、转正、社保办理、调薪、人事调动、离职、解聘等与人事变动事宜的手续办理。
      • 负责人事档案的建立与保管,项目部各原件资料、光盘、招投标文件等的档案保管;以用员工证件(含特殊工种证件)、公司资质证件的保管及年审工作。
      • 负责处理员工投诉、协助处理员工与公司劳动争议;以及完成上级交办的临时工作。
      应用案例
      五百丁信息科技有限公司供应链分析师
      • 建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度;
      • 制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容;
      • 负责组织公司员工的招聘,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作;
      • 负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;
      应用案例
      五百丁某某大型国企 高级行政专员
      • 公司证、照、残疾人年审;厂务维护装修部水、电、泥、花工的工作安排及监督;
      • 负责公司行政物料预算及管控(办公用品、劳保用品、印刷品申请及发放);
      • 负责消防安全、保安管理、外联工作(消防演习、消防器材保养,保安训练、考核,与政府建立办事沟通渠道);
      • 负责食堂、宿舍、清洁及车辆管理;7S实施及管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)。
      应用案例
      五百丁信息科技有限公司供应链分析师
      • 利用优化模型和总体规划和约束理论。
      • 参与供应链规划,分析销售数据和改进的需求预测模型的定义。
      • 设计了供应链建模与仿真优化分配和资源分配技术。
      应用案例
      五百丁化工经营部 行政专员

      工作描述: 

      ●  负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 

      ●  协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 

      ●  负责主要客户开单、发票、对账等售后跟踪工作; 

      ●  负责收集业务样品需求信息,管理样品进出; 

      ●  对来货进行物流跟踪与公司相关人员及时沟通 

      ●  完成部门经理交代的其它工作。

      应用案例
      广州五百丁矿业有限公司总裁助理

      工作描述: 

      ●  接待、联系客户;会议安排、记录;协助设计并完善公司人力资源结构; 

      ●  协助完善公司绩效考核制度;做好经理日程的预约工作及任务安排; 

      ●  完成经理交办的其他各项管理工作。

      应用案例
      五百丁金属技术有限公司行政专员

      工作描述:

      ●  协助部门相关文件的起草、归档;草拟年度及月度工作计划、总结、报告等文档; 

      ●  协助部门新员工的招聘、体检、面试;草拟人员培训计划、设计培训课件,联系培训展开; 

      ●   负责公司年会准备、人员安排;曾经被公司外派进行人力资源相关新劳动合同法专业培训。

      应用案例
      五百丁有限公司行政专员
      工作描述:
      • 起草和修改报告、文稿等; 
      • 及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 
      • 保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等);
      • 撰写会议纪要,负责会议、活动的组织与安排;
      • 负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
      • 负责公司文档、资料管理工作;
      • 负责公司的来宾接待工作;收发日常信件及收发邮件;
      • 完成领导交代的其他临时工作。
      应用案例
      广州五百丁信息科技有限公司行政专员/助理
      工作描述:
      • 企业各类文件的归档管理(ISO质量体系认证、安全生产的各项工作、企业行车定期维护保养工作等等); 
      • 单位的后勤保障工作(办公用品、劳保用品的采购与发放、员工的考勤工作、内部员工的培训安排等等); 
      • 员工出差的票务以及住宿安排;
      • 公司车辆的出车安排;
      • 企业的外部对应工作(施工队施工时的各项工程对应);
      • 保安人员的日常管理;
      • 完成上级领导安排的其他工作任务。
      应用案例
      五百丁大酒店有限公司验货员
      工作描述: 
      验收每日菜品质量,防止供应商以次充好;严格按采购申购单上的要求验收,对于多送或少送的要征求使用部门的意见或者向采购部经理寻求解决,不能私自做主;将每日的验货单输入电脑并存档归类,便于以后查找,协助成本会计做好月底的盘点工作。
      应用案例
      五百丁投资管理有限公司风控专员
      • 负责分析和监控公司投资账户。  
      • 负责投资账户事前风险审核、事中风险控制及风险预警线下的平仓处理。 
      • 参与公司的风控流程及投资业务体制建设。 
      • 收盘后进行账户的清算统计,统计每天每周每计盈亏比并上报总经理。 
      • 盘中盯盘、盘后检查并对操盘部进行监督。  
      • 完成领导交办的其他事务。
      应用案例
      五百丁投资管理有限公司 客服专员

      • 负责客户合同文本的填写及签订,保证客户资料的完整性及真实性。 
      • 负责解答客户的疑问,做好投资业务咨询服务,尽可能解决客户签订合同时提出的疑问。 
      • 负责合同到期、盈利分红、亏损补亏等情况下通知及配合财务人员做好追缴清收工作。 
      • 负责客户账户信息与操盘部的交接,账户异常的通知及处理。 
      • 负责公司客户沙龙、客户答谢会等外场活动的业务介绍及合同签约。 
      • 做好客户回访工作,维持优质的客户关系。 
      • 协助财务人员做好工资及提成结算。

      应用案例
      五百丁投资管理有限公司 行政专员
      • 负责办公室日常办公制度维护、管理。 
      • 负责人员招聘初选,制定公司培训计划,组织人员参加培训。
      • 协助财务核算每月员工的工资。
      • 负责员工考勤管理和纪律监察。  
      • 处理公司对外接待工作。 
      • 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 
      • 负责公司相关证照年检及外联相关事项办理工作。 
      • 负责公司文件制发及档案管理。
      应用案例
      院学生会宣传部副部长

      工作描述:

      • 协助宣传部部长对整个宣传部进行管理,以保证部门规范有序,定期安排宣传部团队活动; 
      • 负责宣传部新人招募考察活动,为宣传部招聘合适的人才; 
      • 主导设计宣传部每期的板报主题,版面设计,指导队员来进行板报制作;
      • 负责宣传部内部活动的组织,策划,细节及人员的安排; 
      • 负责宣传部所有材料的整理,备案,归整,每期团队活动照片的收集,整理。 

      应用案例
      中国联通话务员

      • 负责接听客户电话,礼貌回答客户提出的问题;
      • 了解并记下客户所提出的要求及时间、地址、姓名;
      • 为客户提供热情耐心的咨询服务,让客户感到满意;
      • 对每班产生的问题及时汇报、总结、跟踪;
      • 遇到投诉及其它难以解决的问题及时向领导汇报;
      • 完成领导交办的其它工作。

      应用案例
      五百丁总工会总工会助理

      • 负责做好工会的宣传报道工作;
      • 负责工会组织的建立、会员的发展及会员关系的接转
      • 负责会员档案资料的整理、立卷、归档、保管等
      • 负责各类文件、印章及材料的管理
      • 负责会员会费的收缴工作
      • 负责工会工作计划、总结、文件、通知、信息的起草及有关会议的记录工作
      • 负责工会文体活动及教职工活动的初步策划和具体组织工作
      • 负责劳模评选的初选工作、劳模活动的组织工作
      • 负责本地区各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作
      • 协助其它工会负责人做好会员代表大会召开的有关筹备工作。

      应用案例
      五百丁书店有限公司外文编目员

      • 负责所承担语种文献书目数据的查重、下载、修改、录入;
      • 对文献MARC格式、数据录入、分类、主题标引和典藏分配进行核对、修正
      • 负责文献资料的条形码、磁条、书标及保护膜的粘贴及书角号的标注
      • 严格按照规定完成上述工作,错误率不超过10%
      • 负责各类文件及材料的整理及保管工作
      • 负责与国外大学图书馆的联系与沟通
      • 负责培训新入职员工,对其工作质量全面负责。

      应用案例
      中国移动有限公司电话销售

      主要工作:

      • 团队管理,业务销售;
      • 与研发、营销、客服配合,展开产品销售、售后工作;
      • 产品应用市场调研和分析;
      • 公司品牌宣传,产品业务推广。

      应用案例
      五百丁文化传播有限公司运营总监

      行政工作职责: 

      • 协助总经理制定公司年度战略规划、经营计划及落实各阶段工作目标的分解; 
      • 根据公司战略发展规划,保持上下级部门的有效沟通和学习指导,及时调整6家分支机构的运营体系,梳理、重拟、修订和完善各部门与日常运营相关的管理制度和流程,建立、健全并逐步规范和优化制度流程体系; 
      • 负责行政管理制度的优化和OA等流程的内部执行和推广; 
      • 负责相关行政费用预算、分析和把控,合理有效利用; 
      • 负责信息化建设和管理、固定资产管理等其他事务性管理工作;
      • 完成人员的选拔和考核工作; 
      • 负责推动企业文化建设、组建和规范团队,建立公司内部畅通的沟通渠道,维护员工关系,促进员工对公司的归属感和认知感,保证企业文化良性发展,树立公司良好形象; 
      • 完成总经理交办的其他行政工作。 

      行政业绩效果: 

      • 为公司引进了OA系统,半年内完成OA系统在公司内部的全面流畅运作; 
      • 完善了制度和流程后,各部门配合更加通畅、工作事务更加快捷、效率更加显著; 
      • 通过无纸化办公降低了公司的办公用品损耗,进而大幅减少了办公成本费用,解决了各部门各类工作表格繁琐的弊病,加强了销售记录客户的有效管理和跟踪及反馈; 
      • 降低了公司行政管理、人事管理、教学材料等各类费用预算及成本; 
      • 对90后团队建设采用“帮、带、扶”策略,有明显的管理成效,提高了员工工作效率,提升了职业素养;举办各种活动,增强了员工凝聚力,员工流失率降低了30% 。

      应用案例
      广州海珠区街道办事处计生专干

      工作职责: 

      • 负责计划生育业务综合管理系统录入、更新、稽查; 
      • 窗口业务办理,处理各类投诉建议及突发事情; 
      • 参与综合治理,撰写发布计划生育各类通知、公文; 
      • 负责计划生育会议记要整理、会后跟进、报告整理、会议内容传达; 
      • 负责社区各类活动策划与执行。

      应用案例
      五百丁科技有限公司行政专员
      • 负责每月考勤统计与汇总,节日假期管理; 
      • 组织企业文化建设工作:生日会、节日福利派发、年会、节假日活动、团建组织等;
      • 公司每月各类行政费用账单核对、付款审批,并汇总统计报表; 
      • 日常后勤保障工作:员工餐、大楼门禁安保系统、班车车辆管理、办公环境日常维护、保洁、钥匙管理; 
      • 内部公文处理、各证件的办理及年检、各行政服务合同的签订、续签、变更等事务性跟进工作。
      应用案例
      大型文艺活动组委会组长

      • 曾多次组织大型文艺活动,编写活动策划,制定活动计划安排;
      • 实时跟进活动整体执行情况;
      • 成立组委会,合理安排工作任务,督促各成员间的沟通;
      • 协调各部门的工作,确保任务顺利完成。 
      • 为活动撰写宣传文稿,推广宣传活动。
      • 制定备选方案及应急措施,提高活动现场突发状况处理能力。 

      应用案例
      五百丁罗湖区社工委 岗位社工
      工作描述:
      • 负责跟进罗湖区文华社区居民自治项目,协助设计并实施社区治理方案; 
      • 负责协调罗湖区议事规则培训工作以及共治项目各阶段的其他行政工作。 
      • 罗湖社会创新空间的筹建工作,主要包括场地硬装、软装以及运营机构的招标事宜;
      • 协助处理科室日常事务,费用报销、工作安排等。 
      应用案例
      广州五百丁基金会助理项目官员
      工作描述: 
      • 协调完成救灾类项目的管理工作,落实项目活动安排; 
      • 负责协调沟通重要事项及跟进业务开展;
      • 筹备会议,进行会议记录并汇总和编辑; 
      • 协助跟进紧急救援、联合救灾网络建设、救援联盟相关项目的落实情况;
      • 负责部门财务工作,完成领导交办的其他工作。 
      应用案例
      微软(中国)有限公司高级销售
      工作描述: 
      • 负责区域微软全系列产品的销售、渠道的建立; 
      • 门店的日常拜访、收集渠道及店面销售数据。 
      • OEM渠道经销商的开发和维护; 
      • 负责微软产品知识的渠道推广、培训工作; 
      • 负责微软对渠道经销商相关市场项目的执行; 
      • 负责渠道经销商销售数据的提交、汇总统计、销售预期等; 
      • 微软零售业务:CES、&ITS、AR店面的管理以及销售任务的达成; 
      • 负责CTE销售以及促销员的管理和任务的达成。
      应用案例
      五百丁电脑有限公司 销售总监
      • 图纸的审核、修改;
      • 新图纸的设计绘制,工艺编制;
      • 现场安全生产管理,新设备的选型;
      • 协助厂家安装调试等。
      应用案例
      院学生会宣传部 副部长
      工作描述:
      • 协助宣传部部长对整个宣传部进行管理,管理部门纪律,安排宣传部团队活动; 
      • 负责宣传部新人招募考察活动,为宣传部招聘合适的人才;
      • 主导设计宣传部每期的板报主题,版面设计,指导队员来进行板报制作;
      • 负责宣传部内部活动的组织,策划,细节及人员的安排;
      • 负责宣传部所有材料的整理,备案,归整,每期团队活动照片的收集,整理。
      应用案例
      1961 - 1970
      1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970
      1971 - 1980
      1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980
      1980 - 1990
      1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990
      1991 - 2000
      1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000
      2001 - 2010
      2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
      2011 - 2020
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