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五百丁
具有两年以上景观设计工作经验,执行能力强。
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政治面貌
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最高学历
基本信息
26岁
13800138000
bd@500d.me
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栏目标题
时间模块
描述
工作类型
学历
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技能特长
综合素质
细心严谨
承受压力
业务能力
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栏目标题
时间模块
描述
工作类型
学历
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栏目标题
求职类型
意向岗位
意向城市
薪资要求
求职状态
求职意向
景观设计师
广东深圳
薪资面议
1周内到岗
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栏目标题
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描述
工作类型
学历
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教育背景
2014.9-2018.6
广州五百丁大学
    平面设计(本科)
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    栏目标题
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    描述
    工作类型
    学历
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    工作经历
    2018.7-至今
    五百丁景观设计有限公司
    景观设计师
    看看别人怎么写
    • 作为项目主要负责人,带领团队10余人,负责项目的景观概念设计,方案设计,初步设计,施工图设计的全过程管理,其中包括对设计单位管理,设计计划管理,设计成果质量管理三个部分。
    • 参与考察,筛选设计单位,跟进设计合同谈判和鉴定,编制设计任务书及设计出图计划。
    • 根据公司战略编制本部门的业务计划,年度,季度,月度计划,并监督计划的实行;落实各部门绩效考核工作,组织部门内的培训工作,员工对企业培训满意度提高30%。
    修改标签 团队协作精神 应变能力 自我管理 平面设计
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    栏目标题
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    描述
    工作类型
    学历
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    自我评价
    看看别人怎么写
    具备优秀的道德品质,热爱本职工作,能够很好地配合团队的每一项工作,有一定的集体荣誉感,为人踏实肯干,有吃苦耐劳的精神。具有较强的设计能力以及手绘表达能力,能够通过手绘充分表达自己的想法,可以独立完成效果图表现,有良好的色彩感觉,可以用Ps等软件对效果图进行润色表现。
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    栏目标题
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    工作类型
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      • ● 简历上需要放照片吗?

        此为非必选项,但如果放上去的话请务必让它成为加分项,毕竟这个看脸的世界越来越没有道理可言了,如果翻遍电脑和手机都没有找到一张可以称得上有气质的照片,那还是别放了。

        ● 照片有什么标准规范?

        建议使用1-6个月的近期免冠照片,男性请至少干净整洁,不要显得油腻,女生可化淡妆,正常的生活/工作照也可,表情动作大方自然,背景清新简洁的正脸半身照为佳

        ● 简历必填的基本信息

        姓名/所在城市/电话号码/联系邮箱

        √ 姓名

        重要信息一定要写清楚,错误示范:张先生/李女士

        如果有常用英文名,可以在中文名后面写在括号里,如:李娜(Abby)

        没有常用英文名的话,则不建议专门为了工作而取名,否则面试时对方喊你却没有反应,可能会留下负面印象。

        √ 所在城市

        如目前所处城市跟意向工作城市有出入的话,会影响HR的面试邀约决策,为了提升双方沟通效率,建议填写,如往来意向城市很方便或短期内会搬过去居住,注明即可。

        √ 电话号码

        建议写成易于拨打的形式,如:185-5555-5555

        如果是英文简历,则建议加上区号,如:+86-10-12308

        √ 联系邮箱

        国内求职推荐使用@163/@sina/@qq等主流邮箱,国外或外企求职推荐使用@gmail等邮箱(qq邮箱很无辜,不要有偏见);

        注意检查邮箱的显示名称,火星文、昵称、出生日期等会显得不够专业,建议使用的“名字”或“名字+当前求职年份”来命名。 (如:lina_Abby@gmail.com,lina2017@163.com)

        ● 求职意向要注意哪些规范?

        如四大、国有银行等在招聘信息中不分具体职能部门的话,可以不写求职意向。

        如需要填写求职意向,则建议一份简历只针对一个意向岗位。

        错误示范:过于宽泛

        如:意向岗位:客服/行政/行政/后勤/HR

        注意:多个意向岗位出现在一份简历中,没有针对性,会给HR一个信息:这个求职者的职业规划十分混乱

        推荐写法:精准的职位名称/行业+职位名称

        如:

        网易游戏_泛娱乐运营策划

        人事专员/人力资源相关岗位

        食品领域销售类岗位

        机械行业商务谈判岗

        注意:求职意向是整张简历的核心,千万不要觉得面对不同企业和岗位,改个求职意向就可以海投了,求职意向和简历内容一定要相互呼应,才能最好的展现自己的岗位匹配度。

        ● 工作经验的推荐写法?

        2017.04-至今
        韩领网络科技(上海)有限公司(Coupang China)
        Java软件开发工程师

        公司简介:Coupang是一家韩国大型的电子商务公司,也是世界上增长最快的电子商务公司。Coupang拥有“韩国亚马逊”之称,其在韩国本土的地位类似中国国内的“京东”。

        ● 根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;

        ● 进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;

        ● 按计划完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。

        项目:xxxxxx service

        开发技术:

        RabbitMQ/mysql/Spring/redis(版本一)

        开发技术:

        Kafka/mysql/Spring/redis/multi-thread&concurrency(版本二)

        注意:若所在公司较为知名,可对公司规模等信息加以介绍

      • ● 简历上需要放照片吗?

        此为非必选项,但如果放上去的话请务必让它成为加分项,毕竟这个看脸的世界越来越没有道理可言了,如果翻遍电脑和手机都没有找到一张可以称得上有气质的照片,那还是别放了。

        ● 照片有什么标准规范?

        建议使用1-6个月的近期免冠照片,男性请至少干净整洁,不要显得油腻,女生可化淡妆,正常的生活/工作照也可,表情动作大方自然,背景清新简洁的正脸半身照为佳

        ● 错误示范

        N年前的老照片

        卖萌自拍照

        旅游风景照

        大头贴

        多人合影

        对方未要求时使用全身照或非正面照

        浓妆

        卡通形象等非本人照

        与本人真实相貌差距过大

      • ● 必填信息

        姓名/所在城市/电话号码/联系邮箱

        √ 姓名

        重要信息一定要写清楚,错误示范:张先生/李女士

        如果有常用英文名,可以在中文名后面写在括号里,如:李娜(Abby)

        没有常用英文名的话,则不建议专门为了工作而取名,否则面试时对方喊你却没有反应,可能会留下负面印象。

        √ 所在城市

        如目前所处城市跟意向工作城市有出入的话,会影响HR的面试邀约决策,为了提升双方沟通效率,建议填写,如往来意向城市很方便或短期内会搬过去居住,注明即可。

        √ 电话号码

        建议写成易于拨打的形式,如:185-5555-5555

        如果是英文简历,则建议加上区号,如:+86-10-12308

        √ 联系邮箱

        国内求职推荐使用@163/@sina/@qq等主流邮箱,国外或外企求职推荐使用@gmail等邮箱(qq邮箱很无辜,不要有偏见);

        注意检查邮箱的显示名称,火星文、昵称、出生日期等会显得不够专业,建议使用的“名字”或“名字+当前求职年份”来命名。 (如:lina_Abby@gmail.com,lina2017@163.com)

        ● 一句话描述怎么写?

        用一句话陈述你的求职意向及自身优势,如“8年淘宝运营老鸟”、“10w+微信文章撰写经验”

        ● 其他字段都必须写么?

        视情况而定,如官方招聘信息中有明确提到相关要求,则建议对相关项如实填写。如:要求工作经验5年;仅限党员;身高不得低于168cm;少数民族优先等。

        如职位描述(Job Description)中没有明确要求,则不建议填写多余的基本信息,过多的冗余信息会增加HR阅读简历的负担,给人不专业的感觉。

        设计师或技术类人员建议添加个人主页,更好的展示自己。

        如:

        技术博客:https://pages.github.com/

        Github:https://github.com/geek

        站酷UI中国花瓣

        PS.不要放非本人做的作品,如你只是个打杂的,结果把整个项目都放上去了…少点套路,世界会更美好

      • ● 填写意向岗位有什么规范?

        如四大、国有银行等在招聘信息中不分具体职能部门的话,可以不写求职意向。

        如需要填写求职意向,则建议一份简历只针对一个意向岗位。

        错误示范:过于宽泛

        如:意向岗位:客服/行政/行政/后勤/HR

        注意:多个意向岗位出现在一份简历中,没有针对性,会给HR一个信息:这个求职者的职业规划十分混乱

        推荐写法:精准的职位名称/行业+职位名称

        如:

        网易游戏_泛娱乐运营策划

        人事专员/人力资源相关岗位

        食品领域销售类岗位

        机械行业商务谈判岗

        注意:求职意向是整张简历的核心,千万不要觉得面对不同企业和岗位,改个求职意向就可以海投了,求职意向和简历内容一定要相互呼应,才能最好的展现自己的岗位匹配度。

        ● 职业类型

        毕业了原则上不能再申请实习生的岗位,

        实习只有在校生可以申请,有可能转正。

        兼职可以是在校生也可以是职场人,是指在不脱离本职工作(或学习)的前提下,利用业余时间从事第二职业,以获得利益。

        ● 意向工作城市

        若某企业针对同一岗位在多个地区均设有招聘,那么意向城市就一定要写清楚,免得被调岗后又不愿意前往。

        写明意向城市也能表明自己在投递简历前对目标企业有了一定了解,且表现了自己强烈的求职意愿。

        ● 入职时间

        离职前,试用期员工须提前3天告知企业,正式员工则需提前一个月告知,求职者根据自身情况如实填写即可。

        面试官会根据岗位的实际用人情况合理参考求职者的到岗时间,相比此项,工作经验更重要。

      • ● 教育背景

        此项为非必选项,大部分情况下建议填写

        注意:工作年限较多或成绩自认不够优异,则可以直接将教育背景清晰罗列后,重点丰富其他模块

        必填信息:

        教育经历起止日期/学校名称/专业名称/学位

        可填信息:成绩排名/主修课程/辅修课程

        注意:

        尽量简洁,突出重点

        成绩优异的话建议写上GPA及排名等信息

        主修课程只写与申请岗位相关的即可,相关性强的写在前面

        未毕业在校生的教育经历结束日期应填写预计毕业年月

        ● GPA怎么算?

        可以参考 College Board 的网站How to Convert Your GPA to a 4.0 Scale,了解美国最权威的机构 College Board(美国大学理事会)是如何换算 GPA 的。

        关于GPA的常见说法:

        文科/文理学院的 GPA 在 3.6 以上属于比较“高”;

        理科/工程学院的 GPA 在 3.2 以上属于比较“高”。

        如果GPA不算特别高但在学院内排名很高,可以括号注明,如:GPA:3.2/4.0(1/80)

        ● 推荐写法

        2014.09-2018.06
        五百丁理工大学
        电气工程及其自动化(本科)

        GPA:3.72/4(专业前10%)

        GRE:324

        主修课程:电力系统(暂态、稳态)分析、发电厂变电所电气设备、发电厂电气主系统、电力调度、变电站综合自动化、可编程控制器技术、电力系统规划等。

        注意:SAT/ACT/GRE/GMAT/LSAT这类硬性入学考试成绩可列在教育背景处,托福/雅思等语言成绩则建议在其他模块单独描述。

        ● 错误示范

        2014.09-2018.06
        五百丁大学
        金融学(硕士)

        主修课程:线性代数、高等数学、微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、财政学、计量经济学、金融学、金融法、保险学、金融工程学、金融经济学、证券投资学、期货与期权、金融数学、风险投资专题、固定收益证券等。

        注意:未说明本科学校及专业情况,主修课程中罗列过多课程,且与岗位相关性不强的专业被放在了前面。

      • ● 工作经验

        此项为非必选项,建议填写

        可填信息:

        工作起止日期/所在公司名称/职位/工作描述(侧重描述自己负责的工作)/工作成果

        注意:

        工作经验的时间采取倒叙形式,最近经历写在前面;

        工作经验的描述与目标岗位的招聘要求尽量匹配,用词精准;

        工作成果尽量以数据来呈现,突出个人成果以及做出的贡献;

        描述尽量具体简洁。

        可对企业进行简短介绍,如:XX行业第二大XX企业,核心产品包括XX / XX行业领军企业,拥有X个分公司和X名员工 / XX领域X轮创业公司,主要产品是XXX,拥有X用户

        ● 用数据说话

        如:

        带领团队/作为核心人员 通过XX 提升X%/节省XX环节XX时间/将销售额提高X%;

        通过XX数据分析公司XX问题,提出XX解决方案成功将XX从X提升至X;

        带领X名队员/在XX的情况下/迅速找到XX解决方案;

        比去年同期提高X%/较同期入职人员高出X倍/比以前团队效率高出X%。

        注意:无法用数据表达的成绩说服力较弱,如“获得领导嘉奖/表扬”之类的成绩尽量不要写。

        ● 如果不方便透露客户名或项目细节怎么办?

        如果所在行业有严格保密规定(通常投行、咨询、四大等乙方机构都有保护客户隐私的严格规定)可以在简历上大致描述该公司所处行业+项目规模, 如“某保险行业领军企业XX元债券发行”、“某新能源行业集团省级单位系统整体升级”、“某外资整车厂年审项目”等。

        ● 在同一公司不同部门工作过怎么写?

        如果时间没有重叠,可以当做两段工作经历来写,不同职位不同部门。

        ● 在同一公司相同部门升职过怎么写?

        通常会以最高职位来写,然后如有需要可以在子标题中描述哪一年升过职。

        ● 学生工作经验

        描述学生工作时应注重凸显与目标岗位招聘要求相匹配的能力,匹配度高的经验挑选2-3条即可;

        讲故事+用数据说话:工作内容,做法,做了多少,结果(用数据说话)如实习经验及项目经验已足够证明能力且与目标岗位相匹配,校内学生工作经验可考虑不写。

        ● 推荐写法1

        2007.04-2011.12
        五百丁船舶公司
        经营部经理

        ● 管理范围:全面负责公司业务方面的所有工作和本部门20余人的综合管理工作;

        ● 销售目标:对总经理制定的销售目标负责,实现年国外销售额1.5亿元;

        ● 市场工作:负责市场情况、竞争者情况的调研,负责展会布置、营销策划、媒体宣传等市场工作;

        ● 销售工作:负责具体的渠道开发、商务洽谈、客户维护、销售流程的管理;

        ● 团队管控:负责下属团队20余人的综合管理工作,包含员工培养、任务分解跟踪管理等;

        ● 其他业绩:开拓了印度孟加拉越南日本荷兰等多个渠道,为此产生了年均1亿多元的销售额;

        做好客户维护工作,客户稳定率达90%。

        ● 推荐写法2

        2017.04-至今
        韩领网络科技(上海)有限公司(Coupang China)
        Java软件开发工程师

        公司简介:Coupang是一家韩国大型的电子商务公司,也是世界上增长最快的电子商务公司。Coupang拥有“韩国亚马逊”之称,其在韩国本土的地位类似中国国内的“京东”。

        ● 根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;

        ● 进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;

        ● 按计划完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。

        项目:xxxxxx service

        开发技术:

        RabbitMQ/mysql/Spring/redis(版本一)

        开发技术:

        Kafka/mysql/Spring/redis/multi-thread&concurrency(版本二)

        注意:若所在公司较为知名,可对公司规模等信息加以介绍

        ● 学生工作经验示例

        2014.9-2016.9
        校礼仪队/院文艺部
        副队/队长

        工作描述:

        1. 主抓院文艺部全面工作,负责整个学院活动的统筹规划,就活动的细则和程序等相关事宜进行沟通等活动的总体安排和联络;

        2. 全面负责召集各系文艺部长工作会议,发掘、锻炼和培养文艺骨干;

        3. 负责礼仪队员的日常管理、活动培训;

        4. 安排校级院级演出活动、校内外各种比赛及颁奖任务;

        5. 在学生中大力开展美育活动,提高学生的文艺鉴赏能力。

        成果:

        迎新周吸引超过50人报名参加礼仪队,负责学校各种晚会走秀、庆典、比赛、会议等,取得校领导及学生的肯定。

      • ● 校园活动

        此项非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        活动起止日期/活动名称/职责/活动描述(侧重描述自己负责的工作)/活动成果

        注意:

        校园活动的描述与目标岗位的招聘要求尽量匹配,用词精准;

        校园活动可选取社团活动、比赛活动、志愿者活动、个人实践等,尽量筛选有价值的活动;

        活动成果尽量以数据来呈现,突出个人成果以及做出的贡献。

        ● 推荐写法1

        2017.03-2017.05
        五百丁发展改革委员会
        行政审批科实习

        ● 文案撰写:负责主任交办的各种文字拟稿工作;

        ● 公文签发:收发有关文件、信函、电报等;办理公文的登记编号、签发、分送工作。催办上级和公司限期办理的事项;

        ● 会议记录:做好会议记录、整理会议纪要和简报,了解会后的贯彻执行情况;

        ● 文档管理:整理并打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等,协助主任审核、校对以公司名义签发的公文稿;

        ● 资料整理:负责公司大事记和有关资料的采集整理工作;

        ● 文件传阅: 负责公司领导的文件传阅,处理公司领导签批的文件、函电,转递单位和个人给公司领导的请示报告等。

        ● 推荐写法2

        2017.03-2017.05
        五百丁发展改革委员会
        行政审批科实习

        S:五百丁自控(Wubaiding Controls)是X国《财富》百强企业之一,创立于18XX年,目前已成长为汽车内饰、设施效益、和动力方案方面的全球领导者。

        T:主要作为实习生协助该公司Accounts Payable澳洲部门的财务日常工作事宜。

        A:

        ● 协助财务部门建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行控制操作;

        ● 协助财务部门完成账务处理、内部核算、报表、税务等工作;

        ● 协助财务部门进行企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析等工作;

        ● 及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

        ● 完成财务主管安排的其他工作。

        R:学习和了解了公司的企业文化和制度流程等,锻炼了自己的独立分析解决问题能力和逻辑思维能力及数据分析能力,增强了团队沟通协作能力和服务意识及工作执行力,积累了实习工作经验。

        ● 推荐写法3

        2017.04-2017.06
        五百丁广播电视台新媒体部
        实习新媒体运营

        职责:

        1. 自媒体运营负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

        2. 文案撰写:负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目撰写高质量、具有吸引力及广泛传播性的应用型文章。

        3. 市场活动策划:协助市场经理策划市场宣传活动,与媒体沟通宣传的要素,进行品牌的宣传,增强品牌影响力。

        业绩 :

        1. 撰写软文发布量达***篇,单篇文章流量平均超过****pv,其中****等 ,更是突破3000uv。专题*****制作数量过百,每月推出一期,平均流量过万。

        2. 所负责相关产品微信公众号粉丝数****人,平均文章阅读数1000+,微博粉丝数****人。

      • ● 项目经验

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        项目名称、项目时间、担任角色、项目描述、业绩成果

        注意:

        1.内容清晰,结果导向;

        2.与目标申请岗位相结合,升华内容;

        3.IT项目可包含运行的软硬件环境、开发工具及目标系统等;

        4.可参考STAR法则来写:

        Situation:在什么样的背景下?

        Task:面临什么样的目标任务?

        Action:针对当时的情况,采用了什么方法?

        Result:结果怎样,学习到了什么?

        ● 用数据说话

        如:

        带领团队/作为核心人员 通过XX 提升X%/节省XX环节XX时间/将销售额提高X%;

        通过XX数据分析公司XX问题,提出XX解决方案成功将XX从X提升至X;

        带领X名队员/在XX的情况下/迅速找到XX解决方案;

        比去年同期提高X%/较同期入职人员高出#倍/比以前团队效率高出X%。

        注意:无法用数据表达的成绩说服力较弱,如“获得领导嘉奖/表扬”之类的成绩尽量不要写。

        ● 如果不方便透露客户名或项目细节怎么办?

        如果所在行业有严格保密规定(通常投行、咨询、四大等乙方机构都有保护客户隐私的严格规定)可以在简历上大致描述该公司所处行业+项目规模, 如“某保险行业领军企业XX元债券发行”、“某新能源行业集团省级单位系统整体升级”、“某外资整车厂年审项目”等。

        ● 推荐写法1

        2017.02-2017.03
        五百丁汽车HD10平台ACC、LKA、AEB 展示
        核心人员

        项目描述:此项目为在五百丁大学车辆测试场的一个展示项目,主要展示L2级别的自动驾驶功能整合,可以视为自适应巡航(ACC)、车道保持控制(LKA)和自动紧急制动(AEB)功能的组合。

        项目实施:项目采用的平台为陕汽HD10平台牵引式卡车,ACC 和AEB部分传感器为毫米波雷达,LKA 感知部分由公司算法部门承担,单目摄像头+单卡车载电脑完成车道线识别。ACC 算法使用距离误差和速度误差加权得到期望速度,CC中采用二段PID控制器实现加速部分控制,制动与加速之间加入人工deadband以消除期望速度在零附近时的突然制动或加速。LKA 算法采用pure pursuit前馈+横摆角速度误差反馈控制器。

        项目成果:整个部分均在车载原型机AD5454上编程完成。

        ● 推荐写法2

        2014.08-2014.12
        课程注册系统
        负责人

        项目描述:此项目采用MVC设计模式,MySql数据库, PHP,HTML,CSS的技术上制作的一个动态课程注册系统。

        项目职责:担任研发工程师,参与需求调研,项目可行性分析,技术可行性分析和需求分析 ,编写出实现各项功能的完整代码 ,参与软件开发和重大问题解决 ,负责产品的测试与bug跟踪。

        项目业绩:实现学生可以通过网站查询并注册现有课程,并可移除已选课程或添加新课程的功能。

        ● 错误示范

        2016.09-2016.09
        电影购票系统

        使用myeclipse进行编程,同时连接数据库mysql进行数据存储,修改及更新。当时市面上可供参考的文档很少,bug较多,经过不断完善,可以满足系统的日常使用,包括电影院、电影、放映表的增删改查和订单表的查询与删除等功能。之后xx出现且效果不错,便仿照它制作了相应的功能。

        注意:内容描述没有条理,难以抓住重点,未能说清自己在项目中的角色及项目,仅客观陈述对应聘毫无帮助。

      • ● 志愿者经验

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        如果你的工作经验略显单薄,那么志愿者经验则能够帮助你在有限的条件下丰富你的简历,使你距离名企更进一步。志愿者经验不能仅是陈述过程,更重要的是要提炼出自己从中得到了什么成长,为被服务人群做了哪些贡献,体现出你是一个富有爱心,关怀社会,影响社会的人。

        现在许多高校会规定学生要至少做40-50小时的社区服务才可以毕业,有些学校甚至要求100+小时的community service,对这些学校的同学来说,志愿者经验的比重及价值也相对更高,尤其对于要申请国外大学的同学,这部分内容一定要认真对待。

        ● 什么样的志愿者活动才是出色的志愿者活动呢?

        有的人认为,去不发达地区或不发达国家做支教或其他公益活动比在附近街区进行的支教或志愿活动要好,但其实这种看法是片面的。去那些更远更偏僻的地方虽然听起来更高大上,但和你在附近街区里做的事情都是差不多的。

        出色的志愿者活动,是那些你坚持了很长时间,并且你的服务对所服务对象产生了一定影响力的,是有实际意义的志愿活动。

        注意:用数据说话。

        用数字罗列你志愿者的工作,让HR可以量化你的工作和能力。

        如,整理了多少本图书;

        做了多少字的整理报告;

        连续一年每个周末都会前往XX社区养老院看望X位孤寡老人,为老人们做过……;

        每个暑假都会前去XX学校做支教老师,由于当地教育资源比较匮乏,在支教期间坚持帮助学生练习英语口语,回学校后发起募捐,筹得X元,帮助XX学校学生获得了更好的教育资源。

        ● 推荐写法

        2016.07-2016.09
        五百丁关爱孤儿志愿者活动
        活动运营策划助理

        项目描述:这是一场和七色花孤儿早期干预项目的家庭一起进行的公益活动,也是一次亲子同理心教育工作坊。

        职责描述:参与活动整体策划及运营,与10个家庭进行持续3周的前期沟通;负责现场6家媒体的人员接待工作;活动后整理了X字的总结汇报。

      • ● 荣誉奖项

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        荣誉证书、竞赛获奖证书、奖学金等

        注意:

        时间倒叙,与目标岗位相关性强的写在前面

        可以用数据来体现奖项的含金量

        只写有代表性的奖项即可,同年或同类别的奖项可进行适当合并

        ● 推荐写法

        2015-2016 获第七届大广赛全国平面一等奖、五百丁大学“创业策划大赛”三等奖

        2014-2015 获特等专业奖学金(3/80)

        2013-2015 获国家励志奖学金3次

        ● 错误示范

        2015.04 获三好学生称号

        2016.04 获三好学生称号

        2015.11 获优秀学生干部称号

        2015.12 获文明寝室称号

        2016.10 获班级XX摄影比赛三等奖

        注意:荣誉奖项倒叙书写,避免简单堆砌,与目标岗位相关性不强或含金量不高的奖项可不写(如班级摄影奖、文明寝室称号等)

      • ● 技能特长

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        行业中需要的技能和各类证书,如

        英语技能:CET,托福,雅思,口译证书,专八等行业相关证书等;

        专业技能:计算机等级考试证书,JAVA,C++,j2ee,mysql,maven,git,ant等;

        个人素质方面的软实力,如:演讲与口才,组织与协调,客户接待,商务谈判等。

        注意:

        如果目标岗位的招聘信息对技能证书有要求,一定要写。

      • ● 个人标签

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        有特点、能够体现自身性格及能力与目标岗位相符的个人标签可以写。

      • ● 作品展示

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        设计师或技术类人员建议添加个人主页,更好的展示自己。

        如:

        技术博客:https://pages.github.com/

        Github:https://github.com/geek

        站酷UI中国花瓣

        PS.不要放非本人做的作品,如你只是个打杂的,结果把整个项目都放上去了…还是真诚求职比较好

        如果你还在探索职业不知道自己想做什么,那么作品集展现广度是很好的选择。但如果你已经确定了求职方向,那么作品集的内容一定要专业专业再专业,不相关的作品可以忽略不展示。

        ● 作品集中可添加案例研究

        在作品集中加入案例研究,因为单纯视觉效果很棒的作品并不能告诉面试官你能否解决问题。应该谈谈你的设计过程——尝试过什么解决方案,如何尝试的,弃用的方案及原因是什么?

        展示你解决问题的能力就能显示出你值得被雇佣的价值。

      • ● 自我评价

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        篇幅不要太长,注意结合简历整体的美观度,如果真的有很多话要说,建议以求职信的形式附上。

        (求职信是求职者向目标用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信,是简历之外的加分项,通常与简历一起投递。)

        注意:

        自我评价应做到突出自身符合目标岗位要求的“卖点”;

        避免过多使用形容词,而应该通过数据及实例来对自身价值进行深化。

        ● 推荐写法1

        首先,解释一下自己为什么要来应聘这个职位,表示自己的强烈意愿;

        然后,阐明一下你能为这家企业创造哪些价值;

        最后,总结一下自己在过往工作中做了什么,用数据简略地展示自己的成绩,强调自己的工作能力。

        ● 推荐写法2

        ● 七年以上网络运维工作及管理经验,项目实操经验丰富,在运维管理和推动方面极具优势;

        ● 精通计算机网络建设与开发,熟练网络安全技术、路由器、交换机等配置;

        ● 熟悉主流应用系统的管理、运维、故障处理、容错、备份,负载均衡等技术;

        ● 对网络安全体系有深入理解,有网络安全事件的紧急处置经验和能力,对国家企业信息化建设有较深认识;

        ● 思想独立,独立解决问题能力强,能快速适应新的工作学习和生活环境,个人学习能力强;

        ● 性格开朗,善于沟通,有较强的组织及协调能力,具有很强的抗压能力,工作中可以独挡一面。

        ● 推荐写法3

        ● 在校有两年独立项目实战经验,培养了较强的独立分析及解决问题的能力,养成了良好而规范的编程习惯,在团队协作中建立起了良好的团队沟通协作能力及服务意识,逻辑思维缜密,执行力及抗压能力强。

        ● 在GITHUB有一个高STAR的开源项目。熟悉web开发,熟炼使用springmvc、hessian、redis、RocketMq中间件等,熟悉jvm、多线程、rpc等,熟练使用maven、git,熟悉并能熟练使用Linux操作系统,熟练使用jQuery框架,曾经开发过jQuery插件,了解XX行业的相关知识。

        ● 我乐观开朗,踏实努力, 善于有效沟通与团队合作,能够合理规划时间与协作分工,必要时能够发挥领导和决策,能够同时注重细节并顾及整体,具有应对解决随机问题的能力,是被公认的高效率可信赖的伙伴。

        ● 我十分认同贵公司学习可以改变命运的历练,正是不断的学习才能使我在自己所热爱的的职业上的专业能力能够不断提升,使自己能够持续前进,如果能够加入贵公司,对我来说将是另一段学习的开始,希望能和公司一起成长。

      • ● 封面

        此项为非必选项

        简历封面应突出本人的基本信息尤其是联系方式。

        作为外在形式,简历封面一定程度上可以折射出求职者的素养与喜好,建议设计类人员选择使用或自行设计。

      • ● 自荐信

        此项为非必选项

        自荐信是求职者向目标用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信,是简历之外的加分项,通常与简历一起投递。是申请人通过阐述申请动机、描述相关经历来说服HR提供面试机会的途径。

        自荐信(cover letter)在面对外企求职时显得尤为重要,长度通常在200-400字左右。

        结合目标岗位的招聘信息,用言简意赅的语句阐述清楚以下内容即可:

        1.感兴趣的目标岗位

        2.相关工作经历及相关能力

        3.为什么申请该职位

        4.为什么申请该公司

      工作经验

      • 教育背景
      • 工作经验
      • 项目经验
      • 实习经验
      • 志愿者经历
      • 荣誉奖项
      • 自我评价
      五百丁森林景观设计有限公司景观深化主创设计师

      • 合肥市安徽农业大学西区广场景观深化设计;
      • 合肥市尚品御园景观深化设计;
      • 合肥市滨湖核心区第一初中景观深化设计:
      • 安徽省无为县西河公园景观深化设计; 
      • 安徽省滁州市天长丽阳兰庭景观深化设计。

      应用案例
      五百丁国际设计集团  景观深化设计师

      在上海朗道国际设计工作的期间内,出色得完成了项目负责人所分配各项景观设计任务。

      设计内容复杂、设计任务重,这也让我成长很快。

      期间主要参与的项目有;

      • 上海市中洲•里程景观深化设计;
      • 江苏省苏州市中海•尹山湖一号景观深化设计;
      • 江苏省无锡市东方田园景观深化设计;
      • 江苏省南京市五矿•崇文金城景观深化设计;
      • 浙江省余姚市嘉悦城景观深化设计。

      应用案例
      校青协环保部部长
      • 作为主要演讲人,开展了一场环保知识与技能的培训讲座,组织青协环保部20多名成员共同学习,增强实际工作能力。
      • 带领部门成员,策划和组织各种形式环保活动,参与现场组织引领及管理。主要活动有:绿色银行,环保单车行,中小学环保支教,环保主题辩论赛等,借助多种多样的活动形式,号召大家关心环保事业,同学参与热情高涨。
      • 与社会各实践基地负责人沟通反馈,汇总整理后反馈给各部门及参与环保活动的拥护者。


      应用案例
      校青协环保部部长
      • 作为主要演讲人,开展了一场环保知识与技能的培训讲座,组织青协环保部20多名成员共同学习,增强实际工作能力。
      • 带领部门成员,策划和组织各种形式环保活动,参与现场组织引领及管理。主要活动有:绿色银行,环保单车行,中小学环保支教,环保主题辩论赛等,借助多种多样的活动形式,号召大家关心环保事业,同学参与热情高涨。
      • 与社会各实践基地负责人沟通反馈,汇总整理后反馈给各部门及参与环保活动的拥护者。


      应用案例
      五百丁景观设计有限公司景观设计师
      • 作为项目主要负责人,带领团队10余人,负责项目的景观概念设计,方案设计,初步设计,施工图设计的全过程管理,其中包括对设计单位管理,设计计划管理,设计成果质量管理三个部分。
      • 参与考察,筛选设计单位,跟进设计合同谈判和鉴定,编制设计任务书及设计出图计划。
      • 根据公司战略编制本部门的业务计划,年度,季度,月度计划,并监督计划的实行;落实各部门绩效考核工作,组织部门内的培训工作,员工对企业培训满意度提高30%。
      应用案例
       五百丁平面设计工作室   平面设计师助理
      ●  提出创意构想,设计企业或产品logo; 
      ●  提出相关企业形象策划方案,完成方案展示; 
      ●  参与公司的logo创意设计等;
      ●  参与“台州青少年活动中心”企业形象策划;
      ●  提出及完成方案等。
      应用案例
      五百丁信息科技有限公司  UI设计师
      项目一:简历汇 (可提供外网测试版体验,只供企业内部使用) 
      客户:五百丁 
      • 跟交互设计师进行全面的沟通,完成整套app的视觉设计,产品还原性评审;
      • 与程序进行全方位配合,及对开发出来的产品分模块进行UI的走查,跟进修改; 
      • 产品在整个公司内部进行全民CE,根据反馈意见进行修改;
      • 后期产品的迭代设计及不断的为视觉细节体验进一步打磨。 
      应用案例
      项目二:五百丁简历 (4月中旬可以上线下载) 
      客户:五百丁简历 
      • 根据竞品分析结果与客户需求,对产品进行原型设计; 
      • app视觉设计与多方位辅助性设计;
      • 跟进开发进度,协助开发顺利进行;
      • 功能测试后,对UI进行走查一遍;
      • 在remind上面登记整个项目的所花费时间。 
      工作总结:
      • 任何产品都是由用户需求而来,在满足需求的同时,设计尽可能的情感化,让用户对产品产生黏性;
      • 站在互联网的浪尖,只有让自己的不断去了解新趋势;
      • 悉知新动态、挖掘新需求,才能做出更符合市场,符合人性的产品。
      应用案例
      五百丁科技有限公司UI设计师

      • 根据要求完成公司分配的产品的排版设计、icon图标设计、logo设计、产品修图、网站图片设计、效果图处理等。
      • 负责网站的UI设计(包括整体排版,相关图片制作,相关文字描述)。
      • 负责网站界面设计制作,专题页面设计制作。
      • 负责网站UI方面的日常更新及维护。 
      • 负责APP界面设计 。

      应用案例
      五百丁传媒有限公司设计主管

      ● 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定; 

      ● 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率; 

      ● 负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服; 

      ● 负责制定并实施部门流程和作业标准,对客户满意度负责; 

      ● 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力; 

      ● 管理设计部门,领导设计团队。

      应用案例
      五百丁信息科技有限公司设计主管

      ● 协助客服人员管理日常项目创意工作的开展; 

      ● 准确把握客户意图,及时提供符合客户要求的创意设计思路,组织下属进行具体创意表现的执行; 

      ● 负责广告设计中美术设计及美术效果的指导,充分调动最大创意能力及最佳创意效率; 

      ● 根据创意简报提出创新的,适用的互动创作概念; 

      ● 控制相关创意工作的出品质量,保证产品美术创作符合客户的诉求点; 

      ● 参与大型提案会议。

      应用案例
      五百丁广告有限公司平面设计师

      ●  负责公司各类销售渠道(线上及线下)各类宣传用品的开发、更新; 

      ●  终端(线上线下)视觉形象的创新和维护; 

      ●  各类品牌画册、形象广告创意设计; 

      ●  终端店面及电商销售道创意设计和应用; 

      ●  促销活动的系统规划和设计; 

      ●  负责活动设计稿的各地应用执行,各类企业、品牌图片资料的收集整理。


      应用案例
      五百丁科技投资有限公司UI设计师
      工作内容: 
      • 根据产品需求,负责多个项目的界面视觉创意设计,项目包括移动APP产品“我要”、“保险人Pro”、向日葵保险网PC及移动端网站改版等; 
      • 配合技术部人员提供开发所需资源,跟进开发实现效果;  
      • 为向日葵保险网官方微信服务号的日常运营提供美术支持,活动栏目的界面视觉设计;
      应用案例
      一百丁件技术有限公司UI设计师
      工作内容:  
      • 负责统筹淘店长系列应用改版、新应用研发项目的设计环节,辅助交互原型设计;继续参与UI设计任务;
      • 合理推进部门工作,使每个项目都能提前1~5天完成;  
      • 对设计部团队工作成果进行严格把关,提出优化建议,保证设计稿的质量与实现可行性;  
      应用案例
      五百丁网络技术股份有限公司  人力资源助理
      • 数据输入并支持人事部的薪资福利团队工作,保证日常工作的有效进行 
      • 入职文件的整理与管理,保证资料的完整与及时收回 
      • 员工档案整理与维
      应用案例
      五百丁企业发展有限公司行政助理实习生
      • 负责部门日常行政工作(管理保洁,植物,家具,食品区,文具,快递等) 
      • 接听电话回答日常销售信息咨询 
      • 协助管理打印机,传真机等设备 
      • 客户订单合同整理及存档 
      • 对市场部展会活动和研讨会提供后勤支持
      应用案例
      五百丁职业发展协会项目运营中心-经理
      • 组织“职业发展月”之飞利浦职业发展经验分享讲座,邀请飞利浦财务总监和HR总监作为嘉宾,两百余人参与了讲座 
      • 筹备首届上海交通大学职业规划大赛,吸引了超过一百人参与大赛,大赛邀请到麦肯锡咨询、普华永道等公司人士作为点评嘉宾 
      • 策划组织了“书海启航”职场励志读书征文大赛,成功邀请到交大最有人气的施索华老师担任颁奖典礼嘉宾 
      • 参与组织陶氏化学开放日,承担了交大校区宣传招募和人员选送
      应用案例
      五百丁贸易有限公司 UI设计师
      工作描述: 
      • 根据产品需求,设计出精简优质的UI交互方案; 
      • 设定站内产品的整体视觉风格把控,负责公司网站改版设计; 
      • 对产品原型进行视觉改良,通过用户体验相关经验知识对产品进行再创造; 
      成果描述: 
      • 更进一步的熟悉设计软件,将书本上的知识和实操经验的结合在一起,掌握了一些图形和图像方面的知识,比如图像类型、图像格式和颜色模式,以及一些色彩的原理和知识;
      • 提高了自己的审美和设计水平,专业素质得到很好的提升;
      应用案例
      五百丁七彩复印店兼职

      工作描述:

      • 具有较快的打字速度,帮客人更高效率地完成打印内容;
      • 帮顾客尽快地进行文档的校正和排版,熟练操作Excel的表格制作;
      • 掌握了打印机、复印机等机器的基本操作;
      • 了解了很多关于纸张材质大小、价格、以及纸张进货渠道的问题;
      • 掌握了机器的简单维修;
      • 帮助店里制作名片设计及排版;
      • 熟练地掌握了PS、AI等制图软件,能对作各类海报、标志、字体等进行设计制作。
      工作成果:根据复印店老板的认真教导以及自己的专业特长结合,掌握了许多办公器材的应用,锻炼了自己的能力实践效果,了解了许多设计材质的种类,对顾客需求有了实际性的了解,与顾客沟通能力也在此次简直中得到了更进一步的锻炼,为顾客及店里设计了宣传海报及名片设计,且得到顾客的认可。此次工作塑造了我严谨细致的工作作风和职业道德、将为未来工作打下实践性基础。

      应用案例
      五百丁超市收银员

      工作描述:

      • 帮助客人的购物物品进行结算、收、补零钱;
      • 向每一位客人问好,并对客人的问题进行一一解答;
      • 掌握了收银机的使用以及各类折扣换算,提高了对钱币真假度的认知能力;
      • 与不满意的顾客进行沟通交流,以及对商品退问题做出解释;
      • 每日与较大顾客量沟通,培养了自己的沟通能力;
      • 接触各类商品的包装设计较多,对商品的包装有了更深一步的认识;
      • 帮助主管进行运货上货,以及到银行兑换钱币;
      • 了解顾客的购买需求和购买心理,更好的与人相处;
      • 完成领导交办的其他工作 。
      工作成果:了解了更多平日未留意到的商品包装设计,总结了各类包装设计的不同风格变化以及色彩应用。提高与顾客的沟通交流能力,基本掌握超市内一些货物运行过程,锻炼自己吃客耐劳的工作精神。

      应用案例
      五百丁网络科技有限公司UI设计师

      • 负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作; 
      • 根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;
      • 对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化; 
      • 维护现有的应用产品; 
      • 收集和分析用户对于GUI的需求。 

      应用案例
      五百丁科技有限公司店面设计师
      工作职责:
      • 店铺平面图、施工图、效果图的设计,同时做好装饰成本预算及控制; 
      • 店铺装修物料配置单的制作与核对、货架设计图纸的核对; 
      • 与商场负责人沟通了解店铺周边资讯及相关装修细则;
      • 负责工程监理,对店铺现场施工跟进监督; 
      • 协助产品陈列的视觉设计,协助品牌策划人员进行市场装潢效果调查分析工作,提出建议。
      工作成果:
      在职期间参与设计的店铺共××间,兼具实用与美观,获得了客户的好评,客户满意率高达100%。并连续两年获得“优秀员工”称号。
      应用案例
      1961 - 1970
      1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970
      1971 - 1980
      1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980
      1980 - 1990
      1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990
      1991 - 2000
      1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000
      2001 - 2010
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