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基本信息
汉族
广东广州
13800138000
bd@500d.me
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工作类型
学历
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兴趣爱好
旅游
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工作类型
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自我评价
看看别人怎么写

自我学习能力还是比较强的,做事认真,专业知识扎实,有积极的工作态度,能够独立工作,又有团队精神。

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五百丁
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工作类型
学历
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求职类型
意向岗位
意向城市
薪资要求
求职状态
求职意向
java开发工程师
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工作类型
学历
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教育背景
2006.09-2010.07 
五百丁大学 
    软件工程(本科)
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    工作类型
    学历
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    工作经验
    2011.12至今 -至今
    五百丁技术有限公司
    java软件开发工程师
    看看别人怎么写

    • 协调测试人员、系统设计师、资料、UI协同工作,按照公司开发流程,顺利完成项目的交付
    • 负责敏捷控制器controller的开发工作,主要参与系统中一些模块功能的设计和开发工作,也参与已发布版本网上问题的定位和处理,针对现有系统会不断迭代开发新的版本; 
    • 协调测试人员、系统设计师、资料、UI协同工作,按照公司开发流程,顺利完成项目的交付断迭代开发新的版本; 

    2010.7-2011.11 
    五百丁(广州)有限公司 
    软件工程师
    看看别人怎么写

    • 高校人事系统开发工作,不同的学校会有会不同的定制需求,主要完成定制需求的开发; 
    • 参与了华东师范大学、安徽大学、浙江万里学院的高校人事系统的定制化开发。

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      • ● 简历上需要放照片吗?

        此为非必选项,但如果放上去的话请务必让它成为加分项,毕竟这个看脸的世界越来越没有道理可言了,如果翻遍电脑和手机都没有找到一张可以称得上有气质的照片,那还是别放了。

        ● 照片有什么标准规范?

        建议使用1-6个月的近期免冠照片,男性请至少干净整洁,不要显得油腻,女生可化淡妆,正常的生活/工作照也可,表情动作大方自然,背景清新简洁的正脸半身照为佳

        ● 简历必填的基本信息

        姓名/所在城市/电话号码/联系邮箱

        √ 姓名

        重要信息一定要写清楚,错误示范:张先生/李女士

        如果有常用英文名,可以在中文名后面写在括号里,如:李娜(Abby)

        没有常用英文名的话,则不建议专门为了工作而取名,否则面试时对方喊你却没有反应,可能会留下负面印象。

        √ 所在城市

        如目前所处城市跟意向工作城市有出入的话,会影响HR的面试邀约决策,为了提升双方沟通效率,建议填写,如往来意向城市很方便或短期内会搬过去居住,注明即可。

        √ 电话号码

        建议写成易于拨打的形式,如:185-5555-5555

        如果是英文简历,则建议加上区号,如:+86-10-12308

        √ 联系邮箱

        国内求职推荐使用@163/@sina/@qq等主流邮箱,国外或外企求职推荐使用@gmail等邮箱(qq邮箱很无辜,不要有偏见);

        注意检查邮箱的显示名称,火星文、昵称、出生日期等会显得不够专业,建议使用的“名字”或“名字+当前求职年份”来命名。 (如:lina_Abby@gmail.com,lina2017@163.com)

        ● 求职意向要注意哪些规范?

        如四大、国有银行等在招聘信息中不分具体职能部门的话,可以不写求职意向。

        如需要填写求职意向,则建议一份简历只针对一个意向岗位。

        错误示范:过于宽泛

        如:意向岗位:客服/行政/行政/后勤/HR

        注意:多个意向岗位出现在一份简历中,没有针对性,会给HR一个信息:这个求职者的职业规划十分混乱

        推荐写法:精准的职位名称/行业+职位名称

        如:

        网易游戏_泛娱乐运营策划

        人事专员/人力资源相关岗位

        食品领域销售类岗位

        机械行业商务谈判岗

        注意:求职意向是整张简历的核心,千万不要觉得面对不同企业和岗位,改个求职意向就可以海投了,求职意向和简历内容一定要相互呼应,才能最好的展现自己的岗位匹配度。

        ● 工作经验的推荐写法?

        2017.04-至今
        韩领网络科技(上海)有限公司(Coupang China)
        Java软件开发工程师

        公司简介:Coupang是一家韩国大型的电子商务公司,也是世界上增长最快的电子商务公司。Coupang拥有“韩国亚马逊”之称,其在韩国本土的地位类似中国国内的“京东”。

        ● 根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;

        ● 进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;

        ● 按计划完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。

        项目:xxxxxx service

        开发技术:

        RabbitMQ/mysql/Spring/redis(版本一)

        开发技术:

        Kafka/mysql/Spring/redis/multi-thread&concurrency(版本二)

        注意:若所在公司较为知名,可对公司规模等信息加以介绍

      • ● 简历上需要放照片吗?

        此为非必选项,但如果放上去的话请务必让它成为加分项,毕竟这个看脸的世界越来越没有道理可言了,如果翻遍电脑和手机都没有找到一张可以称得上有气质的照片,那还是别放了。

        ● 照片有什么标准规范?

        建议使用1-6个月的近期免冠照片,男性请至少干净整洁,不要显得油腻,女生可化淡妆,正常的生活/工作照也可,表情动作大方自然,背景清新简洁的正脸半身照为佳

        ● 错误示范

        N年前的老照片

        卖萌自拍照

        旅游风景照

        大头贴

        多人合影

        对方未要求时使用全身照或非正面照

        浓妆

        卡通形象等非本人照

        与本人真实相貌差距过大

      • ● 必填信息

        姓名/所在城市/电话号码/联系邮箱

        √ 姓名

        重要信息一定要写清楚,错误示范:张先生/李女士

        如果有常用英文名,可以在中文名后面写在括号里,如:李娜(Abby)

        没有常用英文名的话,则不建议专门为了工作而取名,否则面试时对方喊你却没有反应,可能会留下负面印象。

        √ 所在城市

        如目前所处城市跟意向工作城市有出入的话,会影响HR的面试邀约决策,为了提升双方沟通效率,建议填写,如往来意向城市很方便或短期内会搬过去居住,注明即可。

        √ 电话号码

        建议写成易于拨打的形式,如:185-5555-5555

        如果是英文简历,则建议加上区号,如:+86-10-12308

        √ 联系邮箱

        国内求职推荐使用@163/@sina/@qq等主流邮箱,国外或外企求职推荐使用@gmail等邮箱(qq邮箱很无辜,不要有偏见);

        注意检查邮箱的显示名称,火星文、昵称、出生日期等会显得不够专业,建议使用的“名字”或“名字+当前求职年份”来命名。 (如:lina_Abby@gmail.com,lina2017@163.com)

        ● 一句话描述怎么写?

        用一句话陈述你的求职意向及自身优势,如“8年淘宝运营老鸟”、“10w+微信文章撰写经验”

        ● 其他字段都必须写么?

        视情况而定,如官方招聘信息中有明确提到相关要求,则建议对相关项如实填写。如:要求工作经验5年;仅限党员;身高不得低于168cm;少数民族优先等。

        如职位描述(Job Description)中没有明确要求,则不建议填写多余的基本信息,过多的冗余信息会增加HR阅读简历的负担,给人不专业的感觉。

        设计师或技术类人员建议添加个人主页,更好的展示自己。

        如:

        技术博客:https://pages.github.com/

        Github:https://github.com/geek

        站酷UI中国花瓣

        PS.不要放非本人做的作品,如你只是个打杂的,结果把整个项目都放上去了…少点套路,世界会更美好

      • ● 填写意向岗位有什么规范?

        如四大、国有银行等在招聘信息中不分具体职能部门的话,可以不写求职意向。

        如需要填写求职意向,则建议一份简历只针对一个意向岗位。

        错误示范:过于宽泛

        如:意向岗位:客服/行政/行政/后勤/HR

        注意:多个意向岗位出现在一份简历中,没有针对性,会给HR一个信息:这个求职者的职业规划十分混乱

        推荐写法:精准的职位名称/行业+职位名称

        如:

        网易游戏_泛娱乐运营策划

        人事专员/人力资源相关岗位

        食品领域销售类岗位

        机械行业商务谈判岗

        注意:求职意向是整张简历的核心,千万不要觉得面对不同企业和岗位,改个求职意向就可以海投了,求职意向和简历内容一定要相互呼应,才能最好的展现自己的岗位匹配度。

        ● 职业类型

        毕业了原则上不能再申请实习生的岗位,

        实习只有在校生可以申请,有可能转正。

        兼职可以是在校生也可以是职场人,是指在不脱离本职工作(或学习)的前提下,利用业余时间从事第二职业,以获得利益。

        ● 意向工作城市

        若某企业针对同一岗位在多个地区均设有招聘,那么意向城市就一定要写清楚,免得被调岗后又不愿意前往。

        写明意向城市也能表明自己在投递简历前对目标企业有了一定了解,且表现了自己强烈的求职意愿。

        ● 入职时间

        离职前,试用期员工须提前3天告知企业,正式员工则需提前一个月告知,求职者根据自身情况如实填写即可。

        面试官会根据岗位的实际用人情况合理参考求职者的到岗时间,相比此项,工作经验更重要。

      • ● 教育背景

        此项为非必选项,大部分情况下建议填写

        注意:工作年限较多或成绩自认不够优异,则可以直接将教育背景清晰罗列后,重点丰富其他模块

        必填信息:

        教育经历起止日期/学校名称/专业名称/学位

        可填信息:成绩排名/主修课程/辅修课程

        注意:

        尽量简洁,突出重点

        成绩优异的话建议写上GPA及排名等信息

        主修课程只写与申请岗位相关的即可,相关性强的写在前面

        未毕业在校生的教育经历结束日期应填写预计毕业年月

        ● GPA怎么算?

        可以参考 College Board 的网站How to Convert Your GPA to a 4.0 Scale,了解美国最权威的机构 College Board(美国大学理事会)是如何换算 GPA 的。

        关于GPA的常见说法:

        文科/文理学院的 GPA 在 3.6 以上属于比较“高”;

        理科/工程学院的 GPA 在 3.2 以上属于比较“高”。

        如果GPA不算特别高但在学院内排名很高,可以括号注明,如:GPA:3.2/4.0(1/80)

        ● 推荐写法

        2014.09-2018.06
        五百丁理工大学
        电气工程及其自动化(本科)

        GPA:3.72/4(专业前10%)

        GRE:324

        主修课程:电力系统(暂态、稳态)分析、发电厂变电所电气设备、发电厂电气主系统、电力调度、变电站综合自动化、可编程控制器技术、电力系统规划等。

        注意:SAT/ACT/GRE/GMAT/LSAT这类硬性入学考试成绩可列在教育背景处,托福/雅思等语言成绩则建议在其他模块单独描述。

        ● 错误示范

        2014.09-2018.06
        五百丁大学
        金融学(硕士)

        主修课程:线性代数、高等数学、微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、财政学、计量经济学、金融学、金融法、保险学、金融工程学、金融经济学、证券投资学、期货与期权、金融数学、风险投资专题、固定收益证券等。

        注意:未说明本科学校及专业情况,主修课程中罗列过多课程,且与岗位相关性不强的专业被放在了前面。

      • ● 工作经验

        此项为非必选项,建议填写

        可填信息:

        工作起止日期/所在公司名称/职位/工作描述(侧重描述自己负责的工作)/工作成果

        注意:

        工作经验的时间采取倒叙形式,最近经历写在前面;

        工作经验的描述与目标岗位的招聘要求尽量匹配,用词精准;

        工作成果尽量以数据来呈现,突出个人成果以及做出的贡献;

        描述尽量具体简洁。

        可对企业进行简短介绍,如:XX行业第二大XX企业,核心产品包括XX / XX行业领军企业,拥有X个分公司和X名员工 / XX领域X轮创业公司,主要产品是XXX,拥有X用户

        ● 用数据说话

        如:

        带领团队/作为核心人员 通过XX 提升X%/节省XX环节XX时间/将销售额提高X%;

        通过XX数据分析公司XX问题,提出XX解决方案成功将XX从X提升至X;

        带领X名队员/在XX的情况下/迅速找到XX解决方案;

        比去年同期提高X%/较同期入职人员高出X倍/比以前团队效率高出X%。

        注意:无法用数据表达的成绩说服力较弱,如“获得领导嘉奖/表扬”之类的成绩尽量不要写。

        ● 如果不方便透露客户名或项目细节怎么办?

        如果所在行业有严格保密规定(通常投行、咨询、四大等乙方机构都有保护客户隐私的严格规定)可以在简历上大致描述该公司所处行业+项目规模, 如“某保险行业领军企业XX元债券发行”、“某新能源行业集团省级单位系统整体升级”、“某外资整车厂年审项目”等。

        ● 在同一公司不同部门工作过怎么写?

        如果时间没有重叠,可以当做两段工作经历来写,不同职位不同部门。

        ● 在同一公司相同部门升职过怎么写?

        通常会以最高职位来写,然后如有需要可以在子标题中描述哪一年升过职。

        ● 学生工作经验

        描述学生工作时应注重凸显与目标岗位招聘要求相匹配的能力,匹配度高的经验挑选2-3条即可;

        讲故事+用数据说话:工作内容,做法,做了多少,结果(用数据说话)如实习经验及项目经验已足够证明能力且与目标岗位相匹配,校内学生工作经验可考虑不写。

        ● 推荐写法1

        2007.04-2011.12
        五百丁船舶公司
        经营部经理

        ● 管理范围:全面负责公司业务方面的所有工作和本部门20余人的综合管理工作;

        ● 销售目标:对总经理制定的销售目标负责,实现年国外销售额1.5亿元;

        ● 市场工作:负责市场情况、竞争者情况的调研,负责展会布置、营销策划、媒体宣传等市场工作;

        ● 销售工作:负责具体的渠道开发、商务洽谈、客户维护、销售流程的管理;

        ● 团队管控:负责下属团队20余人的综合管理工作,包含员工培养、任务分解跟踪管理等;

        ● 其他业绩:开拓了印度孟加拉越南日本荷兰等多个渠道,为此产生了年均1亿多元的销售额;

        做好客户维护工作,客户稳定率达90%。

        ● 推荐写法2

        2017.04-至今
        韩领网络科技(上海)有限公司(Coupang China)
        Java软件开发工程师

        公司简介:Coupang是一家韩国大型的电子商务公司,也是世界上增长最快的电子商务公司。Coupang拥有“韩国亚马逊”之称,其在韩国本土的地位类似中国国内的“京东”。

        ● 根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;

        ● 进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;

        ● 按计划完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。

        项目:xxxxxx service

        开发技术:

        RabbitMQ/mysql/Spring/redis(版本一)

        开发技术:

        Kafka/mysql/Spring/redis/multi-thread&concurrency(版本二)

        注意:若所在公司较为知名,可对公司规模等信息加以介绍

        ● 学生工作经验示例

        2014.9-2016.9
        校礼仪队/院文艺部
        副队/队长

        工作描述:

        1. 主抓院文艺部全面工作,负责整个学院活动的统筹规划,就活动的细则和程序等相关事宜进行沟通等活动的总体安排和联络;

        2. 全面负责召集各系文艺部长工作会议,发掘、锻炼和培养文艺骨干;

        3. 负责礼仪队员的日常管理、活动培训;

        4. 安排校级院级演出活动、校内外各种比赛及颁奖任务;

        5. 在学生中大力开展美育活动,提高学生的文艺鉴赏能力。

        成果:

        迎新周吸引超过50人报名参加礼仪队,负责学校各种晚会走秀、庆典、比赛、会议等,取得校领导及学生的肯定。

      • ● 校园活动

        此项非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        活动起止日期/活动名称/职责/活动描述(侧重描述自己负责的工作)/活动成果

        注意:

        校园活动的描述与目标岗位的招聘要求尽量匹配,用词精准;

        校园活动可选取社团活动、比赛活动、志愿者活动、个人实践等,尽量筛选有价值的活动;

        活动成果尽量以数据来呈现,突出个人成果以及做出的贡献。

        ● 推荐写法1

        2017.03-2017.05
        五百丁发展改革委员会
        行政审批科实习

        ● 文案撰写:负责主任交办的各种文字拟稿工作;

        ● 公文签发:收发有关文件、信函、电报等;办理公文的登记编号、签发、分送工作。催办上级和公司限期办理的事项;

        ● 会议记录:做好会议记录、整理会议纪要和简报,了解会后的贯彻执行情况;

        ● 文档管理:整理并打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等,协助主任审核、校对以公司名义签发的公文稿;

        ● 资料整理:负责公司大事记和有关资料的采集整理工作;

        ● 文件传阅: 负责公司领导的文件传阅,处理公司领导签批的文件、函电,转递单位和个人给公司领导的请示报告等。

        ● 推荐写法2

        2017.03-2017.05
        五百丁发展改革委员会
        行政审批科实习

        S:五百丁自控(Wubaiding Controls)是X国《财富》百强企业之一,创立于18XX年,目前已成长为汽车内饰、设施效益、和动力方案方面的全球领导者。

        T:主要作为实习生协助该公司Accounts Payable澳洲部门的财务日常工作事宜。

        A:

        ● 协助财务部门建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行控制操作;

        ● 协助财务部门完成账务处理、内部核算、报表、税务等工作;

        ● 协助财务部门进行企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析等工作;

        ● 及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

        ● 完成财务主管安排的其他工作。

        R:学习和了解了公司的企业文化和制度流程等,锻炼了自己的独立分析解决问题能力和逻辑思维能力及数据分析能力,增强了团队沟通协作能力和服务意识及工作执行力,积累了实习工作经验。

        ● 推荐写法3

        2017.04-2017.06
        五百丁广播电视台新媒体部
        实习新媒体运营

        职责:

        1. 自媒体运营负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

        2. 文案撰写:负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目撰写高质量、具有吸引力及广泛传播性的应用型文章。

        3. 市场活动策划:协助市场经理策划市场宣传活动,与媒体沟通宣传的要素,进行品牌的宣传,增强品牌影响力。

        业绩 :

        1. 撰写软文发布量达***篇,单篇文章流量平均超过****pv,其中****等 ,更是突破3000uv。专题*****制作数量过百,每月推出一期,平均流量过万。

        2. 所负责相关产品微信公众号粉丝数****人,平均文章阅读数1000+,微博粉丝数****人。

      • ● 项目经验

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        项目名称、项目时间、担任角色、项目描述、业绩成果

        注意:

        1.内容清晰,结果导向;

        2.与目标申请岗位相结合,升华内容;

        3.IT项目可包含运行的软硬件环境、开发工具及目标系统等;

        4.可参考STAR法则来写:

        Situation:在什么样的背景下?

        Task:面临什么样的目标任务?

        Action:针对当时的情况,采用了什么方法?

        Result:结果怎样,学习到了什么?

        ● 用数据说话

        如:

        带领团队/作为核心人员 通过XX 提升X%/节省XX环节XX时间/将销售额提高X%;

        通过XX数据分析公司XX问题,提出XX解决方案成功将XX从X提升至X;

        带领X名队员/在XX的情况下/迅速找到XX解决方案;

        比去年同期提高X%/较同期入职人员高出#倍/比以前团队效率高出X%。

        注意:无法用数据表达的成绩说服力较弱,如“获得领导嘉奖/表扬”之类的成绩尽量不要写。

        ● 如果不方便透露客户名或项目细节怎么办?

        如果所在行业有严格保密规定(通常投行、咨询、四大等乙方机构都有保护客户隐私的严格规定)可以在简历上大致描述该公司所处行业+项目规模, 如“某保险行业领军企业XX元债券发行”、“某新能源行业集团省级单位系统整体升级”、“某外资整车厂年审项目”等。

        ● 推荐写法1

        2017.02-2017.03
        五百丁汽车HD10平台ACC、LKA、AEB 展示
        核心人员

        项目描述:此项目为在五百丁大学车辆测试场的一个展示项目,主要展示L2级别的自动驾驶功能整合,可以视为自适应巡航(ACC)、车道保持控制(LKA)和自动紧急制动(AEB)功能的组合。

        项目实施:项目采用的平台为陕汽HD10平台牵引式卡车,ACC 和AEB部分传感器为毫米波雷达,LKA 感知部分由公司算法部门承担,单目摄像头+单卡车载电脑完成车道线识别。ACC 算法使用距离误差和速度误差加权得到期望速度,CC中采用二段PID控制器实现加速部分控制,制动与加速之间加入人工deadband以消除期望速度在零附近时的突然制动或加速。LKA 算法采用pure pursuit前馈+横摆角速度误差反馈控制器。

        项目成果:整个部分均在车载原型机AD5454上编程完成。

        ● 推荐写法2

        2014.08-2014.12
        课程注册系统
        负责人

        项目描述:此项目采用MVC设计模式,MySql数据库, PHP,HTML,CSS的技术上制作的一个动态课程注册系统。

        项目职责:担任研发工程师,参与需求调研,项目可行性分析,技术可行性分析和需求分析 ,编写出实现各项功能的完整代码 ,参与软件开发和重大问题解决 ,负责产品的测试与bug跟踪。

        项目业绩:实现学生可以通过网站查询并注册现有课程,并可移除已选课程或添加新课程的功能。

        ● 错误示范

        2016.09-2016.09
        电影购票系统

        使用myeclipse进行编程,同时连接数据库mysql进行数据存储,修改及更新。当时市面上可供参考的文档很少,bug较多,经过不断完善,可以满足系统的日常使用,包括电影院、电影、放映表的增删改查和订单表的查询与删除等功能。之后xx出现且效果不错,便仿照它制作了相应的功能。

        注意:内容描述没有条理,难以抓住重点,未能说清自己在项目中的角色及项目,仅客观陈述对应聘毫无帮助。

      • ● 志愿者经验

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        如果你的工作经验略显单薄,那么志愿者经验则能够帮助你在有限的条件下丰富你的简历,使你距离名企更进一步。志愿者经验不能仅是陈述过程,更重要的是要提炼出自己从中得到了什么成长,为被服务人群做了哪些贡献,体现出你是一个富有爱心,关怀社会,影响社会的人。

        现在许多高校会规定学生要至少做40-50小时的社区服务才可以毕业,有些学校甚至要求100+小时的community service,对这些学校的同学来说,志愿者经验的比重及价值也相对更高,尤其对于要申请国外大学的同学,这部分内容一定要认真对待。

        ● 什么样的志愿者活动才是出色的志愿者活动呢?

        有的人认为,去不发达地区或不发达国家做支教或其他公益活动比在附近街区进行的支教或志愿活动要好,但其实这种看法是片面的。去那些更远更偏僻的地方虽然听起来更高大上,但和你在附近街区里做的事情都是差不多的。

        出色的志愿者活动,是那些你坚持了很长时间,并且你的服务对所服务对象产生了一定影响力的,是有实际意义的志愿活动。

        注意:用数据说话。

        用数字罗列你志愿者的工作,让HR可以量化你的工作和能力。

        如,整理了多少本图书;

        做了多少字的整理报告;

        连续一年每个周末都会前往XX社区养老院看望X位孤寡老人,为老人们做过……;

        每个暑假都会前去XX学校做支教老师,由于当地教育资源比较匮乏,在支教期间坚持帮助学生练习英语口语,回学校后发起募捐,筹得X元,帮助XX学校学生获得了更好的教育资源。

        ● 推荐写法

        2016.07-2016.09
        五百丁关爱孤儿志愿者活动
        活动运营策划助理

        项目描述:这是一场和七色花孤儿早期干预项目的家庭一起进行的公益活动,也是一次亲子同理心教育工作坊。

        职责描述:参与活动整体策划及运营,与10个家庭进行持续3周的前期沟通;负责现场6家媒体的人员接待工作;活动后整理了X字的总结汇报。

      • ● 荣誉奖项

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        荣誉证书、竞赛获奖证书、奖学金等

        注意:

        时间倒叙,与目标岗位相关性强的写在前面

        可以用数据来体现奖项的含金量

        只写有代表性的奖项即可,同年或同类别的奖项可进行适当合并

        ● 推荐写法

        2015-2016 获第七届大广赛全国平面一等奖、五百丁大学“创业策划大赛”三等奖

        2014-2015 获特等专业奖学金(3/80)

        2013-2015 获国家励志奖学金3次

        ● 错误示范

        2015.04 获三好学生称号

        2016.04 获三好学生称号

        2015.11 获优秀学生干部称号

        2015.12 获文明寝室称号

        2016.10 获班级XX摄影比赛三等奖

        注意:荣誉奖项倒叙书写,避免简单堆砌,与目标岗位相关性不强或含金量不高的奖项可不写(如班级摄影奖、文明寝室称号等)

      • ● 技能特长

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        行业中需要的技能和各类证书,如

        英语技能:CET,托福,雅思,口译证书,专八等行业相关证书等;

        专业技能:计算机等级考试证书,JAVA,C++,j2ee,mysql,maven,git,ant等;

        个人素质方面的软实力,如:演讲与口才,组织与协调,客户接待,商务谈判等。

        注意:

        如果目标岗位的招聘信息对技能证书有要求,一定要写。

      • ● 个人标签

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        有特点、能够体现自身性格及能力与目标岗位相符的个人标签可以写。

      • ● 作品展示

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        设计师或技术类人员建议添加个人主页,更好的展示自己。

        如:

        技术博客:https://pages.github.com/

        Github:https://github.com/geek

        站酷UI中国花瓣

        PS.不要放非本人做的作品,如你只是个打杂的,结果把整个项目都放上去了…还是真诚求职比较好

        如果你还在探索职业不知道自己想做什么,那么作品集展现广度是很好的选择。但如果你已经确定了求职方向,那么作品集的内容一定要专业专业再专业,不相关的作品可以忽略不展示。

        ● 作品集中可添加案例研究

        在作品集中加入案例研究,因为单纯视觉效果很棒的作品并不能告诉面试官你能否解决问题。应该谈谈你的设计过程——尝试过什么解决方案,如何尝试的,弃用的方案及原因是什么?

        展示你解决问题的能力就能显示出你值得被雇佣的价值。

      • ● 自我评价

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        篇幅不要太长,注意结合简历整体的美观度,如果真的有很多话要说,建议以求职信的形式附上。

        (求职信是求职者向目标用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信,是简历之外的加分项,通常与简历一起投递。)

        注意:

        自我评价应做到突出自身符合目标岗位要求的“卖点”;

        避免过多使用形容词,而应该通过数据及实例来对自身价值进行深化。

        ● 推荐写法1

        首先,解释一下自己为什么要来应聘这个职位,表示自己的强烈意愿;

        然后,阐明一下你能为这家企业创造哪些价值;

        最后,总结一下自己在过往工作中做了什么,用数据简略地展示自己的成绩,强调自己的工作能力。

        ● 推荐写法2

        ● 七年以上网络运维工作及管理经验,项目实操经验丰富,在运维管理和推动方面极具优势;

        ● 精通计算机网络建设与开发,熟练网络安全技术、路由器、交换机等配置;

        ● 熟悉主流应用系统的管理、运维、故障处理、容错、备份,负载均衡等技术;

        ● 对网络安全体系有深入理解,有网络安全事件的紧急处置经验和能力,对国家企业信息化建设有较深认识;

        ● 思想独立,独立解决问题能力强,能快速适应新的工作学习和生活环境,个人学习能力强;

        ● 性格开朗,善于沟通,有较强的组织及协调能力,具有很强的抗压能力,工作中可以独挡一面。

        ● 推荐写法3

        ● 在校有两年独立项目实战经验,培养了较强的独立分析及解决问题的能力,养成了良好而规范的编程习惯,在团队协作中建立起了良好的团队沟通协作能力及服务意识,逻辑思维缜密,执行力及抗压能力强。

        ● 在GITHUB有一个高STAR的开源项目。熟悉web开发,熟炼使用springmvc、hessian、redis、RocketMq中间件等,熟悉jvm、多线程、rpc等,熟练使用maven、git,熟悉并能熟练使用Linux操作系统,熟练使用jQuery框架,曾经开发过jQuery插件,了解XX行业的相关知识。

        ● 我乐观开朗,踏实努力, 善于有效沟通与团队合作,能够合理规划时间与协作分工,必要时能够发挥领导和决策,能够同时注重细节并顾及整体,具有应对解决随机问题的能力,是被公认的高效率可信赖的伙伴。

        ● 我十分认同贵公司学习可以改变命运的历练,正是不断的学习才能使我在自己所热爱的的职业上的专业能力能够不断提升,使自己能够持续前进,如果能够加入贵公司,对我来说将是另一段学习的开始,希望能和公司一起成长。

      • ● 封面

        此项为非必选项

        简历封面应突出本人的基本信息尤其是联系方式。

        作为外在形式,简历封面一定程度上可以折射出求职者的素养与喜好,建议设计类人员选择使用或自行设计。

      • ● 自荐信

        此项为非必选项

        自荐信是求职者向目标用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信,是简历之外的加分项,通常与简历一起投递。是申请人通过阐述申请动机、描述相关经历来说服HR提供面试机会的途径。

        自荐信(cover letter)在面对外企求职时显得尤为重要,长度通常在200-400字左右。

        结合目标岗位的招聘信息,用言简意赅的语句阐述清楚以下内容即可:

        1.感兴趣的目标岗位

        2.相关工作经历及相关能力

        3.为什么申请该职位

        4.为什么申请该公司

      工作经验

      • 教育背景
      • 工作经验
      • 项目经验
      • 实习经验
      • 志愿者经历
      • 荣誉奖项
      • 自我评价
      五百丁制造有限公司Java工程师
      • 根据业务需求,设计并实现系统模块功能; 
      • 按时保质完成公司下达的开发、测试等任务; 
      • 维护系统,修复bug; 
      •  系统相关设计开发文档的编写; 
      •  及时处理从监控中心、客户以及其他渠道反馈来的故障; 
      • 提供问题解决方案,编写相关文档及操作说明书; 
      • 根据项目需求提供系统选型、设计和部署整体架构; 
      •  完成部门交办的其它工作。
      应用案例
      五百丁信息技术有限公司项目经理
      工作描述:
      • 制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的人员。 
      • 与客户沟通,了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系,即时反馈阶段性的成果,和即时更改客户提出的合理需求。跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作。 
      • 根据需求制作项目原型,设计项目数据库。
      • 人员招聘和入职培训。
      • 项目重要算法的设计与现实,业务流程跟踪测试。
      • 验收通过项目运维,客户服务。 
      应用案例
      五百丁信息技术有限公司java开发实习生
      工作描述:
      • 熟悉项目使用开发框架springMVC,mybaitis和ligerlUI。 
      • 熟悉项目业务逻辑,完成系统功能测试。 
      • 完成系统缺失功能模块开发,bug修复。 
      • 处理上线系统客户反馈bug,根据bug严重情况进行处理。
      • 新进人员入职培训。
      应用案例
      黄金钱包 java开发实习生
      工作描述:
      • 熟悉项目使用开发框架springMVC,mybaitis和extJs。 
      • 熟悉项目数据库设计。 
      • 完成后台门店支撑系统的基础数据功能开发。
      应用案例
      五百丁资产管理有限公司JAVA开发工程师
      工作描述:
      • 负责服务端的架构调研、设计和开发; 
      • 设计、开发并改进海量互联网后台服务; 
      • 快速原型开发,快速迭代并迅速投入产品;  
      • 参与项目重点、难点模块的研发工作,结合业务的特点,提供面向业务的整体优化方案;  
      • 负责统计分析系统数据,不断提升产品体验。 
      应用案例
      金融有限公司 JAVA开发工程师
      工作描述:
      • 负责金融交易系统的开发及维护工作,定期完成量化的工作要求;
      • 负责功能模块的项目需求分析、设计、开发,配合测试人员对产品需求进行测试;
      • 主动发现问题,提出合理化建议,积极优化项目开发手段; 
      • 能独立处理和解决所负责的任务,及时解决生产上的系统问题; 
      • 通过对团队的培训与指导,提高整个团队的技术水平。 
      应用案例
      五百丁商贸公司生产经理/主管
      工作描述: 全权负责喷涂打样、喷涂生产/丝印日常生产管理。 
      工艺类: 
      • 负责新项目工艺的评估、颜色打样。 
      • 喷油夹具设计评估与确认 
      • 生产制程工艺的优化改良。 
      • 机器设备的保养与管理。 
      • 成本的管控。
      生产类:
      • 根据PMC排程运行生产计划,掌握生产进度,搞好各部门的协调,组织分配劳动力,平均调度设备材料。 
      • 负责组织制定物料消耗定额和生产指标。 
      • 按照公司年度,季度,月度,生产计划要求,组织车间贯彻实施,及时掌握生产作业的进度。
      • 每周一次定期召开生产会,组织平衡生产,加强定额管理,降低消耗,提高劳动生产率,严格按品种,数量,质量,交期,安全等要求,完成生产任务,分析生产形,提出解决方案和措施。
      • 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。
      • 负责生产中技术和质量保证,发现问题及时组织解决和处理。重大事件直接报告总经理。
      • 落实7S工作,坚持实行不定时检查,做到随时保持增进
      应用案例
      五百丁信息科技有限公司车间经理/主管
      • 民营企业,主要产品为手机外壳,录音笔、U盘、MP3/MP4,等.
      • 负责表面处理部喷油、丝印、日常生产事务。包括一万级无尘喷油车间一个,一万级无尘丝印车间一个.三条轨道自转式两涂两烤自动UV喷涂线,一条手工喷涂线.主要客户有金立、南泰、三星、TCL、中兴、等等。 








      • 审核相关工艺制程技术,提供必要的相关专业工艺技术指导,解决相关技术难题. 参与新产品新技术 的开发。处理相关质量问题。控制生产成本。 
      •  全面制定生产计划、目标,以及目标达成状况跟踪。
      • 现场跟进落实ISO***和ISO14000质量体系。落实执行生产车间“7S”的现场事务。
      • 负责本部门人员职效考核,评定本部门人员工作职位的调整和晋升。
      • 制定车间管理制度,制定各职位人员岗位职责,定期对岗位人员实行岗位培训和岗位考核。制定正确操作指引,监督保养设备,保证生产人员及设备安全 7. 核实生产报表,分析影响生产及产品质量原因,协调外部门及时解决生产问题 。 8.传达公司新目标政策.
      应用案例
      五百丁工业科技公司 工艺工程师
      • 新项目的评估、产品的打板、工艺的制定。
      • 分析探讨制样/生产异常的分析与处理,新项目量产的跟进。
      • 标准工时、SOP、BOM表的制定,喷涂夹治具的设计与进度的跟进及确认。
      • 与各部门间的沟通,讨论与分析制样过程中所出现的问题,提出改善方案。
      应用案例
      五百丁传媒文化有限公司 iparty策划总监
      工作描述: 
      负责制定大中型企业公司的各种年会,酒会,文艺演出晚会和室内外团建活动。 
      • 与BD对接客户需求,制定符合企业文化的活动方案;
      • 树立公司品牌文化包装; 
      • 根据方案落实执行和人员安排。
      应用案例
      五百丁文化创意工作室 创办人
      工作描述: 
      • 成立丁丁派对品牌,主办过多次户外及室内专业电子音乐派对和演出live活动的整体制作策划; 
      • 演出布场到后期包装及活动前的宣传推广,建立媒体关系,拓展推广渠道具有核心文化价值的音乐现场。
      应用案例
      CRM管理系统JAVA开发工程师

      项目职责:独立完成此项目,开发主要模块,并实现其功能。

      开发环境:主要采用Strut2框架、Hibernate框架和Spring框架

      项目简介:此项目用于学校与员工的之间关系维护。 

      开发模块:

      员工管理模块:员工的登录(涉及登录拦截器和服务器端校验)、查询、编辑(涉及标签回显+ajax二级联动)和删除功能 

      课程管理模块:课程的添加、编辑、查询(涉及条件查询、分页查询) 

      班级管理模块:课表的上传和下载、查询功能 

      应用案例
      电子商务网站管理系统JAVA开发工程师

      项目职责:根据项目开发进度进行开发相关模块,完成功能实现

      开发环境:html+css+js(jquery,ajax)、jsp+servlet+JDBC、mysql、tomcat、Eclipse/MyEclipse

      开发模块: 

      管理员管理模块:包括登录、查看、修改和删除 

      商品分类管理模块:商品类别的增删改查 

      商品属性管理模块:包括商品属性的添加、修改、查看和删除 

      商品管理模块:商品增删改查、

      用户管理模块:用户的查看,修改和删除 

      用户模块:用户的登录和注册, 

      商品展示模块:网站首页实现、商品分类页的实现、搜索商品和详情页实现 

      购物模块:购物车添加和修改和删除、订单的确认和提交 

      个人中心模块:个人信息管理

      应用案例
      多维复用光纤通信系统基础研究 Java开发工程师

      ●  负责模拟退火算法Matlab平台的改进,提升精确度达99% 

      ●  发表专利1篇:一种基于多相位模拟退火算法的任意模式精确转换方法 

      ●  压缩感知算法的研究及应用

      应用案例
      Github搭建Hexo博客 Java开发工程师

      ●  实现多说评论功能和访客流量统计 

      ●  实现站内搜索,可自由查找站内内容 

      ●  添加sitemap,实现Google 和百度SEO优化

      应用案例
      面向web开发者的HTML,CSS Java开发工程师

      ●  熟练使用sublime和chrome开发 

      ●  使用bootstrap开发餐厅网站的响应式布局,实现多种设备的完美显示 

      应用案例
      五百丁技术有限公司java软件开发工程师

      • 协调测试人员、系统设计师、资料、UI协同工作,按照公司开发流程,顺利完成项目的交付
      • 负责敏捷控制器controller的开发工作,主要参与系统中一些模块功能的设计和开发工作,也参与已发布版本网上问题的定位和处理,针对现有系统会不断迭代开发新的版本; 
      • 协调测试人员、系统设计师、资料、UI协同工作,按照公司开发流程,顺利完成项目的交付断迭代开发新的版本; 

      应用案例
      五百丁(广州)有限公司 软件工程师

      • 高校人事系统开发工作,不同的学校会有会不同的定制需求,主要完成定制需求的开发; 
      • 参与了华东师范大学、安徽大学、浙江万里学院的高校人事系统的定制化开发。

      应用案例
      五百丁家居装饰集团有限公司 SEM
      工作内容:  
      • 不断开拓新的营销渠道,维护并评估现有渠道的投放效果;与十家核心搜索引擎渠道和信息流渠道进行深度合作,获取优质资源,其中包括业内各主流渠道,如百度,360,搜狗,今日头条等。
      • 对互联网引擎的市场趋势和受众特征进行全面综合分析,制定年度季度推广计划,并制定月度具体实施方案。
      • 统筹分配约一千万人民币的年度推广预算,制定战略性目标,并确定各项目和投放渠道的KPI, 对阶段性目标及KPI的完成状况负责。
      • 与北京及其他主要城市的营销负责人保持密切沟通,对市场营销活动的执行进行全流程跟进。
      成果描述:
      • 2016上半年同比2015年业绩增长34%,业绩净增长2846万  
      • 用305万的投放金额获得了1.07亿元的销售额,3.2%费效比 
      • SEM注册量占全站比值由50%提升至80%  
      • 所负责的六大城市中,北京、广州目标超额完成,其余城市业绩均达70%以上   
      应用案例
      五百丁装饰集团有限公司网站运营专员 
      工作内容: 
      • 负责电脑端和移动端的网站营销推广活动,制定推广计划,协调推广活动的实施。合作方主要有百度,360,今日头条等; 
      • 利用外部资源收集潜在客户的消费属性,制定有针对性的营销策略,提升品牌的客户关注度;
      • 负责天猫店铺(广州站)的建设,确定店铺定位,活动推广解决,优化页面,提升用户体验;
      • 及时更新页面广告位,撰写营销创意,不断提升店铺有效客户流量;
      • 跟踪天猫客户订单状况,了解客户喜好,分析死单原因,撰写营销报告;  
      • 直通车/钻展投放与优化 ——添加关键词,制定计划并回收数据,评估广告投放效果;  
      • 利用生e经丶生意参谋等数据分析平台,跟踪竞对流量数据丶并制定有针对性的营销策略,提升品牌的客户关注度; 
      应用案例
      广州五百丁信息科技有限公司java后端开发

      工作内容: 

      • 实现朗宥爬虫系统、用户管理系统的业务逻辑,负责这些系统的后端开发。 
      • 运用easyui完成部分前端的显示功能。 
      • 项目开发过程中及时跟领导反映技术问题以及项目工作情况。 

      项目介绍:   

      • 管理员对股票数据爬取的管理,包括爬取时间的管理以及爬取线程的管理:对不同类型的股票数据要在不同的时间去爬取,多个爬虫任务并发执行。

      实现过程如下: 

      • 用Quartz实现对不同的爬虫任务定时,并持久化到数据库中,并且在前端可以对定时任务进增加、修改、删除的管理,从而实现对爬虫间隔时间的控制。
      • 个爬虫任务以多线程的方式并发执行,管理员可以对正在进行的线程任务进行管理。

      应用案例
      阿里巴巴 搜索事业部研发工程师

      工作描述:

      • 负责公司内部业务系统的设计及改进,参与公司网上商城系统产品功能设计及实施工作。
      • 负责客户调研、客户需求分析、方案写作等工作, 参与公司多个大型电子商务项目的策划工作,担任大商集团网上商城一期建设项目经理。

      应用案例
      五百丁科技有限公司JAVA后端工程师
      • 主导业务、技术改造类项目的架构设计、分析和设计工作,承担核心功能、公共核心模块的代码编写;
      • 跟进核心项目,接口规范制定,技术文档编写,确保项目进度和质量;
      • 针对新人、普通开发人员进行有效辅导,进行技术分享,帮助其快速成长;
      • 主导团队开发人员code review工作,并能提供性能优化、安全性建议。
      应用案例
      华为技术有限公司(深圳)java软件开发工程师

      ●  负责敏捷控制器controller的开发工作;
      ●  主要参与系统中一些模块功能的设计和开发工作;
      ●  参与已发布版本网上问题的定位和处理,针对现有系统会不断迭代开发新的版本; 
      ●  协调测试人员、系统设计师、资料、UI协同工作,按照公司开发流程,顺利完成项目的交付。

      应用案例
      东软集团(广州)有限公司软件工程师

      ●  高校人事系统开发工作,不同的学校会有会不同的定制需求,主要完成定制需求的开发;  
      ●  参与了华东师范大学、安徽大学、浙江万里学院的高校人事系统的定制化开发。

      应用案例
      五百丁科技有限公司软件研发

      工作职责:

      ●  主要负责JAVA WEB应用的开发;

      ●  任职期间开发过网元管理系统前端与后端部分;

      ●  负责保密通系统的前端与后端部分,视频会议系统前端,呼叫中心前端等项目。  

      应用案例
      五百丁信息有限公司实习生

      工作职责:

      ●  负责为电信定制开发;

      ●  制定短信发送软件制作web后台管理系统。                                                                         

      应用案例
      广州五百丁广告有限公司执行经理
      • 负责公司年度经营规划制定营销策略、措施并安排实施; 
      • 组织协调各部分工作 听取各部门工作汇报 提出决定性意见;  
      • 在董事会领导下 贯彻执行董事会决议 负责管理公司全面工作; 
      • 负责制定公司企业文化建设 战略方针。
      应用案例
      1961 - 1970
      1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970
      1971 - 1980
      1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980
      1980 - 1990
      1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990
      1991 - 2000
      1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000
      2001 - 2010
      2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
      2011 - 2020
      2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
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