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五百丁
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最高学历
基本信息
24岁
汉族
广东广州
13800138000
bd@500d.me
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栏目标题
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描述
工作类型
学历
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兴趣爱好
音乐
游泳
摄影
美食
健身
跑步
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栏目标题
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描述
工作类型
学历
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栏目标题
求职类型
意向岗位
意向城市
薪资要求
求职状态
求职意向
客户经理
广东广州
随时到岗
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栏目标题
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描述
工作类型
学历
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教育背景
2008.9-2012.7
广州五百丁学院
    金融学(本科)
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    栏目标题
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    描述
    工作类型
    学历
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    工作经验
    2014.12-2015.8
    五百丁银行珠海分行
    客户经理
    看看别人怎么写

    工作描述: 

    • 个人存款等银行业务的新客户拓展及维护工作。 
    • 与客户建立良好关系,为客户提供及时的金融服务;积极提供个人银行产品、服务和营销方案。

    2013.11-2014.8
    五百丁银行
    客户经理
    看看别人怎么写

    工作描述: 

    • 负责一线pos机、个人贷款等银行业务的新客户拓展及维护工作。
    • 客户建立良好关系,为客户提供及时的金融服务;积极提供个人银行产品、服务和营销方案。 
    • 学习相关的信贷政策,处理个贷业务,对贷前贷后相关事务有基本了解。
    • 2014年7月-8月带领实习生团队进行走访市场工作,锻炼了带队能力。 

    2012.8-2013.10 
    门窗系统有限公司
    培训助理
    看看别人怎么写

    工作描述:

    • 在澳普利发1年2个月的工作时间中,参与组织的培训班9次,共培训学员140人。 
    • 协助主管整合公司有限资源,完善公司培训体系。 
    • 协助培训主管组织公司年中、年终为期7天大型培训活动2次。

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    栏目标题
    时间模块
    描述
    工作类型
    学历
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    自我评价
    看看别人怎么写
    对营销工作具有热情。 幽默、刚直率真、平易近人、性格随和,外向、健谈、喜欢新的经验与尝试。 工作中充满激情,有良好团队协作精神。

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      • ● 简历上需要放照片吗?

        此为非必选项,但如果放上去的话请务必让它成为加分项,毕竟这个看脸的世界越来越没有道理可言了,如果翻遍电脑和手机都没有找到一张可以称得上有气质的照片,那还是别放了。

        ● 照片有什么标准规范?

        建议使用1-6个月的近期免冠照片,男性请至少干净整洁,不要显得油腻,女生可化淡妆,正常的生活/工作照也可,表情动作大方自然,背景清新简洁的正脸半身照为佳

        ● 简历必填的基本信息

        姓名/所在城市/电话号码/联系邮箱

        √ 姓名

        重要信息一定要写清楚,错误示范:张先生/李女士

        如果有常用英文名,可以在中文名后面写在括号里,如:李娜(Abby)

        没有常用英文名的话,则不建议专门为了工作而取名,否则面试时对方喊你却没有反应,可能会留下负面印象。

        √ 所在城市

        如目前所处城市跟意向工作城市有出入的话,会影响HR的面试邀约决策,为了提升双方沟通效率,建议填写,如往来意向城市很方便或短期内会搬过去居住,注明即可。

        √ 电话号码

        建议写成易于拨打的形式,如:185-5555-5555

        如果是英文简历,则建议加上区号,如:+86-10-12308

        √ 联系邮箱

        国内求职推荐使用@163/@sina/@qq等主流邮箱,国外或外企求职推荐使用@gmail等邮箱(qq邮箱很无辜,不要有偏见);

        注意检查邮箱的显示名称,火星文、昵称、出生日期等会显得不够专业,建议使用的“名字”或“名字+当前求职年份”来命名。 (如:lina_Abby@gmail.com,lina2017@163.com)

        ● 求职意向要注意哪些规范?

        如四大、国有银行等在招聘信息中不分具体职能部门的话,可以不写求职意向。

        如需要填写求职意向,则建议一份简历只针对一个意向岗位。

        错误示范:过于宽泛

        如:意向岗位:客服/行政/行政/后勤/HR

        注意:多个意向岗位出现在一份简历中,没有针对性,会给HR一个信息:这个求职者的职业规划十分混乱

        推荐写法:精准的职位名称/行业+职位名称

        如:

        网易游戏_泛娱乐运营策划

        人事专员/人力资源相关岗位

        食品领域销售类岗位

        机械行业商务谈判岗

        注意:求职意向是整张简历的核心,千万不要觉得面对不同企业和岗位,改个求职意向就可以海投了,求职意向和简历内容一定要相互呼应,才能最好的展现自己的岗位匹配度。

        ● 工作经验的推荐写法?

        2017.04-至今
        韩领网络科技(上海)有限公司(Coupang China)
        Java软件开发工程师

        公司简介:Coupang是一家韩国大型的电子商务公司,也是世界上增长最快的电子商务公司。Coupang拥有“韩国亚马逊”之称,其在韩国本土的地位类似中国国内的“京东”。

        ● 根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;

        ● 进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;

        ● 按计划完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。

        项目:xxxxxx service

        开发技术:

        RabbitMQ/mysql/Spring/redis(版本一)

        开发技术:

        Kafka/mysql/Spring/redis/multi-thread&concurrency(版本二)

        注意:若所在公司较为知名,可对公司规模等信息加以介绍

      • ● 简历上需要放照片吗?

        此为非必选项,但如果放上去的话请务必让它成为加分项,毕竟这个看脸的世界越来越没有道理可言了,如果翻遍电脑和手机都没有找到一张可以称得上有气质的照片,那还是别放了。

        ● 照片有什么标准规范?

        建议使用1-6个月的近期免冠照片,男性请至少干净整洁,不要显得油腻,女生可化淡妆,正常的生活/工作照也可,表情动作大方自然,背景清新简洁的正脸半身照为佳

        ● 错误示范

        N年前的老照片

        卖萌自拍照

        旅游风景照

        大头贴

        多人合影

        对方未要求时使用全身照或非正面照

        浓妆

        卡通形象等非本人照

        与本人真实相貌差距过大

      • ● 必填信息

        姓名/所在城市/电话号码/联系邮箱

        √ 姓名

        重要信息一定要写清楚,错误示范:张先生/李女士

        如果有常用英文名,可以在中文名后面写在括号里,如:李娜(Abby)

        没有常用英文名的话,则不建议专门为了工作而取名,否则面试时对方喊你却没有反应,可能会留下负面印象。

        √ 所在城市

        如目前所处城市跟意向工作城市有出入的话,会影响HR的面试邀约决策,为了提升双方沟通效率,建议填写,如往来意向城市很方便或短期内会搬过去居住,注明即可。

        √ 电话号码

        建议写成易于拨打的形式,如:185-5555-5555

        如果是英文简历,则建议加上区号,如:+86-10-12308

        √ 联系邮箱

        国内求职推荐使用@163/@sina/@qq等主流邮箱,国外或外企求职推荐使用@gmail等邮箱(qq邮箱很无辜,不要有偏见);

        注意检查邮箱的显示名称,火星文、昵称、出生日期等会显得不够专业,建议使用的“名字”或“名字+当前求职年份”来命名。 (如:lina_Abby@gmail.com,lina2017@163.com)

        ● 一句话描述怎么写?

        用一句话陈述你的求职意向及自身优势,如“8年淘宝运营老鸟”、“10w+微信文章撰写经验”

        ● 其他字段都必须写么?

        视情况而定,如官方招聘信息中有明确提到相关要求,则建议对相关项如实填写。如:要求工作经验5年;仅限党员;身高不得低于168cm;少数民族优先等。

        如职位描述(Job Description)中没有明确要求,则不建议填写多余的基本信息,过多的冗余信息会增加HR阅读简历的负担,给人不专业的感觉。

        设计师或技术类人员建议添加个人主页,更好的展示自己。

        如:

        技术博客:https://pages.github.com/

        Github:https://github.com/geek

        站酷UI中国花瓣

        PS.不要放非本人做的作品,如你只是个打杂的,结果把整个项目都放上去了…少点套路,世界会更美好

      • ● 填写意向岗位有什么规范?

        如四大、国有银行等在招聘信息中不分具体职能部门的话,可以不写求职意向。

        如需要填写求职意向,则建议一份简历只针对一个意向岗位。

        错误示范:过于宽泛

        如:意向岗位:客服/行政/行政/后勤/HR

        注意:多个意向岗位出现在一份简历中,没有针对性,会给HR一个信息:这个求职者的职业规划十分混乱

        推荐写法:精准的职位名称/行业+职位名称

        如:

        网易游戏_泛娱乐运营策划

        人事专员/人力资源相关岗位

        食品领域销售类岗位

        机械行业商务谈判岗

        注意:求职意向是整张简历的核心,千万不要觉得面对不同企业和岗位,改个求职意向就可以海投了,求职意向和简历内容一定要相互呼应,才能最好的展现自己的岗位匹配度。

        ● 职业类型

        毕业了原则上不能再申请实习生的岗位,

        实习只有在校生可以申请,有可能转正。

        兼职可以是在校生也可以是职场人,是指在不脱离本职工作(或学习)的前提下,利用业余时间从事第二职业,以获得利益。

        ● 意向工作城市

        若某企业针对同一岗位在多个地区均设有招聘,那么意向城市就一定要写清楚,免得被调岗后又不愿意前往。

        写明意向城市也能表明自己在投递简历前对目标企业有了一定了解,且表现了自己强烈的求职意愿。

        ● 入职时间

        离职前,试用期员工须提前3天告知企业,正式员工则需提前一个月告知,求职者根据自身情况如实填写即可。

        面试官会根据岗位的实际用人情况合理参考求职者的到岗时间,相比此项,工作经验更重要。

      • ● 教育背景

        此项为非必选项,大部分情况下建议填写

        注意:工作年限较多或成绩自认不够优异,则可以直接将教育背景清晰罗列后,重点丰富其他模块

        必填信息:

        教育经历起止日期/学校名称/专业名称/学位

        可填信息:成绩排名/主修课程/辅修课程

        注意:

        尽量简洁,突出重点

        成绩优异的话建议写上GPA及排名等信息

        主修课程只写与申请岗位相关的即可,相关性强的写在前面

        未毕业在校生的教育经历结束日期应填写预计毕业年月

        ● GPA怎么算?

        可以参考 College Board 的网站How to Convert Your GPA to a 4.0 Scale,了解美国最权威的机构 College Board(美国大学理事会)是如何换算 GPA 的。

        关于GPA的常见说法:

        文科/文理学院的 GPA 在 3.6 以上属于比较“高”;

        理科/工程学院的 GPA 在 3.2 以上属于比较“高”。

        如果GPA不算特别高但在学院内排名很高,可以括号注明,如:GPA:3.2/4.0(1/80)

        ● 推荐写法

        2014.09-2018.06
        五百丁理工大学
        电气工程及其自动化(本科)

        GPA:3.72/4(专业前10%)

        GRE:324

        主修课程:电力系统(暂态、稳态)分析、发电厂变电所电气设备、发电厂电气主系统、电力调度、变电站综合自动化、可编程控制器技术、电力系统规划等。

        注意:SAT/ACT/GRE/GMAT/LSAT这类硬性入学考试成绩可列在教育背景处,托福/雅思等语言成绩则建议在其他模块单独描述。

        ● 错误示范

        2014.09-2018.06
        五百丁大学
        金融学(硕士)

        主修课程:线性代数、高等数学、微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、财政学、计量经济学、金融学、金融法、保险学、金融工程学、金融经济学、证券投资学、期货与期权、金融数学、风险投资专题、固定收益证券等。

        注意:未说明本科学校及专业情况,主修课程中罗列过多课程,且与岗位相关性不强的专业被放在了前面。

      • ● 工作经验

        此项为非必选项,建议填写

        可填信息:

        工作起止日期/所在公司名称/职位/工作描述(侧重描述自己负责的工作)/工作成果

        注意:

        工作经验的时间采取倒叙形式,最近经历写在前面;

        工作经验的描述与目标岗位的招聘要求尽量匹配,用词精准;

        工作成果尽量以数据来呈现,突出个人成果以及做出的贡献;

        描述尽量具体简洁。

        可对企业进行简短介绍,如:XX行业第二大XX企业,核心产品包括XX / XX行业领军企业,拥有X个分公司和X名员工 / XX领域X轮创业公司,主要产品是XXX,拥有X用户

        ● 用数据说话

        如:

        带领团队/作为核心人员 通过XX 提升X%/节省XX环节XX时间/将销售额提高X%;

        通过XX数据分析公司XX问题,提出XX解决方案成功将XX从X提升至X;

        带领X名队员/在XX的情况下/迅速找到XX解决方案;

        比去年同期提高X%/较同期入职人员高出X倍/比以前团队效率高出X%。

        注意:无法用数据表达的成绩说服力较弱,如“获得领导嘉奖/表扬”之类的成绩尽量不要写。

        ● 如果不方便透露客户名或项目细节怎么办?

        如果所在行业有严格保密规定(通常投行、咨询、四大等乙方机构都有保护客户隐私的严格规定)可以在简历上大致描述该公司所处行业+项目规模, 如“某保险行业领军企业XX元债券发行”、“某新能源行业集团省级单位系统整体升级”、“某外资整车厂年审项目”等。

        ● 在同一公司不同部门工作过怎么写?

        如果时间没有重叠,可以当做两段工作经历来写,不同职位不同部门。

        ● 在同一公司相同部门升职过怎么写?

        通常会以最高职位来写,然后如有需要可以在子标题中描述哪一年升过职。

        ● 学生工作经验

        描述学生工作时应注重凸显与目标岗位招聘要求相匹配的能力,匹配度高的经验挑选2-3条即可;

        讲故事+用数据说话:工作内容,做法,做了多少,结果(用数据说话)如实习经验及项目经验已足够证明能力且与目标岗位相匹配,校内学生工作经验可考虑不写。

        ● 推荐写法1

        2007.04-2011.12
        五百丁船舶公司
        经营部经理

        ● 管理范围:全面负责公司业务方面的所有工作和本部门20余人的综合管理工作;

        ● 销售目标:对总经理制定的销售目标负责,实现年国外销售额1.5亿元;

        ● 市场工作:负责市场情况、竞争者情况的调研,负责展会布置、营销策划、媒体宣传等市场工作;

        ● 销售工作:负责具体的渠道开发、商务洽谈、客户维护、销售流程的管理;

        ● 团队管控:负责下属团队20余人的综合管理工作,包含员工培养、任务分解跟踪管理等;

        ● 其他业绩:开拓了印度孟加拉越南日本荷兰等多个渠道,为此产生了年均1亿多元的销售额;

        做好客户维护工作,客户稳定率达90%。

        ● 推荐写法2

        2017.04-至今
        韩领网络科技(上海)有限公司(Coupang China)
        Java软件开发工程师

        公司简介:Coupang是一家韩国大型的电子商务公司,也是世界上增长最快的电子商务公司。Coupang拥有“韩国亚马逊”之称,其在韩国本土的地位类似中国国内的“京东”。

        ● 根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;

        ● 进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;

        ● 按计划完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。

        项目:xxxxxx service

        开发技术:

        RabbitMQ/mysql/Spring/redis(版本一)

        开发技术:

        Kafka/mysql/Spring/redis/multi-thread&concurrency(版本二)

        注意:若所在公司较为知名,可对公司规模等信息加以介绍

        ● 学生工作经验示例

        2014.9-2016.9
        校礼仪队/院文艺部
        副队/队长

        工作描述:

        1. 主抓院文艺部全面工作,负责整个学院活动的统筹规划,就活动的细则和程序等相关事宜进行沟通等活动的总体安排和联络;

        2. 全面负责召集各系文艺部长工作会议,发掘、锻炼和培养文艺骨干;

        3. 负责礼仪队员的日常管理、活动培训;

        4. 安排校级院级演出活动、校内外各种比赛及颁奖任务;

        5. 在学生中大力开展美育活动,提高学生的文艺鉴赏能力。

        成果:

        迎新周吸引超过50人报名参加礼仪队,负责学校各种晚会走秀、庆典、比赛、会议等,取得校领导及学生的肯定。

      • ● 校园活动

        此项非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        活动起止日期/活动名称/职责/活动描述(侧重描述自己负责的工作)/活动成果

        注意:

        校园活动的描述与目标岗位的招聘要求尽量匹配,用词精准;

        校园活动可选取社团活动、比赛活动、志愿者活动、个人实践等,尽量筛选有价值的活动;

        活动成果尽量以数据来呈现,突出个人成果以及做出的贡献。

        ● 推荐写法1

        2017.03-2017.05
        五百丁发展改革委员会
        行政审批科实习

        ● 文案撰写:负责主任交办的各种文字拟稿工作;

        ● 公文签发:收发有关文件、信函、电报等;办理公文的登记编号、签发、分送工作。催办上级和公司限期办理的事项;

        ● 会议记录:做好会议记录、整理会议纪要和简报,了解会后的贯彻执行情况;

        ● 文档管理:整理并打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等,协助主任审核、校对以公司名义签发的公文稿;

        ● 资料整理:负责公司大事记和有关资料的采集整理工作;

        ● 文件传阅: 负责公司领导的文件传阅,处理公司领导签批的文件、函电,转递单位和个人给公司领导的请示报告等。

        ● 推荐写法2

        2017.03-2017.05
        五百丁发展改革委员会
        行政审批科实习

        S:五百丁自控(Wubaiding Controls)是X国《财富》百强企业之一,创立于18XX年,目前已成长为汽车内饰、设施效益、和动力方案方面的全球领导者。

        T:主要作为实习生协助该公司Accounts Payable澳洲部门的财务日常工作事宜。

        A:

        ● 协助财务部门建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行控制操作;

        ● 协助财务部门完成账务处理、内部核算、报表、税务等工作;

        ● 协助财务部门进行企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析等工作;

        ● 及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

        ● 完成财务主管安排的其他工作。

        R:学习和了解了公司的企业文化和制度流程等,锻炼了自己的独立分析解决问题能力和逻辑思维能力及数据分析能力,增强了团队沟通协作能力和服务意识及工作执行力,积累了实习工作经验。

        ● 推荐写法3

        2017.04-2017.06
        五百丁广播电视台新媒体部
        实习新媒体运营

        职责:

        1. 自媒体运营负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

        2. 文案撰写:负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目撰写高质量、具有吸引力及广泛传播性的应用型文章。

        3. 市场活动策划:协助市场经理策划市场宣传活动,与媒体沟通宣传的要素,进行品牌的宣传,增强品牌影响力。

        业绩 :

        1. 撰写软文发布量达***篇,单篇文章流量平均超过****pv,其中****等 ,更是突破3000uv。专题*****制作数量过百,每月推出一期,平均流量过万。

        2. 所负责相关产品微信公众号粉丝数****人,平均文章阅读数1000+,微博粉丝数****人。

      • ● 项目经验

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        项目名称、项目时间、担任角色、项目描述、业绩成果

        注意:

        1.内容清晰,结果导向;

        2.与目标申请岗位相结合,升华内容;

        3.IT项目可包含运行的软硬件环境、开发工具及目标系统等;

        4.可参考STAR法则来写:

        Situation:在什么样的背景下?

        Task:面临什么样的目标任务?

        Action:针对当时的情况,采用了什么方法?

        Result:结果怎样,学习到了什么?

        ● 用数据说话

        如:

        带领团队/作为核心人员 通过XX 提升X%/节省XX环节XX时间/将销售额提高X%;

        通过XX数据分析公司XX问题,提出XX解决方案成功将XX从X提升至X;

        带领X名队员/在XX的情况下/迅速找到XX解决方案;

        比去年同期提高X%/较同期入职人员高出#倍/比以前团队效率高出X%。

        注意:无法用数据表达的成绩说服力较弱,如“获得领导嘉奖/表扬”之类的成绩尽量不要写。

        ● 如果不方便透露客户名或项目细节怎么办?

        如果所在行业有严格保密规定(通常投行、咨询、四大等乙方机构都有保护客户隐私的严格规定)可以在简历上大致描述该公司所处行业+项目规模, 如“某保险行业领军企业XX元债券发行”、“某新能源行业集团省级单位系统整体升级”、“某外资整车厂年审项目”等。

        ● 推荐写法1

        2017.02-2017.03
        五百丁汽车HD10平台ACC、LKA、AEB 展示
        核心人员

        项目描述:此项目为在五百丁大学车辆测试场的一个展示项目,主要展示L2级别的自动驾驶功能整合,可以视为自适应巡航(ACC)、车道保持控制(LKA)和自动紧急制动(AEB)功能的组合。

        项目实施:项目采用的平台为陕汽HD10平台牵引式卡车,ACC 和AEB部分传感器为毫米波雷达,LKA 感知部分由公司算法部门承担,单目摄像头+单卡车载电脑完成车道线识别。ACC 算法使用距离误差和速度误差加权得到期望速度,CC中采用二段PID控制器实现加速部分控制,制动与加速之间加入人工deadband以消除期望速度在零附近时的突然制动或加速。LKA 算法采用pure pursuit前馈+横摆角速度误差反馈控制器。

        项目成果:整个部分均在车载原型机AD5454上编程完成。

        ● 推荐写法2

        2014.08-2014.12
        课程注册系统
        负责人

        项目描述:此项目采用MVC设计模式,MySql数据库, PHP,HTML,CSS的技术上制作的一个动态课程注册系统。

        项目职责:担任研发工程师,参与需求调研,项目可行性分析,技术可行性分析和需求分析 ,编写出实现各项功能的完整代码 ,参与软件开发和重大问题解决 ,负责产品的测试与bug跟踪。

        项目业绩:实现学生可以通过网站查询并注册现有课程,并可移除已选课程或添加新课程的功能。

        ● 错误示范

        2016.09-2016.09
        电影购票系统

        使用myeclipse进行编程,同时连接数据库mysql进行数据存储,修改及更新。当时市面上可供参考的文档很少,bug较多,经过不断完善,可以满足系统的日常使用,包括电影院、电影、放映表的增删改查和订单表的查询与删除等功能。之后xx出现且效果不错,便仿照它制作了相应的功能。

        注意:内容描述没有条理,难以抓住重点,未能说清自己在项目中的角色及项目,仅客观陈述对应聘毫无帮助。

      • ● 志愿者经验

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        如果你的工作经验略显单薄,那么志愿者经验则能够帮助你在有限的条件下丰富你的简历,使你距离名企更进一步。志愿者经验不能仅是陈述过程,更重要的是要提炼出自己从中得到了什么成长,为被服务人群做了哪些贡献,体现出你是一个富有爱心,关怀社会,影响社会的人。

        现在许多高校会规定学生要至少做40-50小时的社区服务才可以毕业,有些学校甚至要求100+小时的community service,对这些学校的同学来说,志愿者经验的比重及价值也相对更高,尤其对于要申请国外大学的同学,这部分内容一定要认真对待。

        ● 什么样的志愿者活动才是出色的志愿者活动呢?

        有的人认为,去不发达地区或不发达国家做支教或其他公益活动比在附近街区进行的支教或志愿活动要好,但其实这种看法是片面的。去那些更远更偏僻的地方虽然听起来更高大上,但和你在附近街区里做的事情都是差不多的。

        出色的志愿者活动,是那些你坚持了很长时间,并且你的服务对所服务对象产生了一定影响力的,是有实际意义的志愿活动。

        注意:用数据说话。

        用数字罗列你志愿者的工作,让HR可以量化你的工作和能力。

        如,整理了多少本图书;

        做了多少字的整理报告;

        连续一年每个周末都会前往XX社区养老院看望X位孤寡老人,为老人们做过……;

        每个暑假都会前去XX学校做支教老师,由于当地教育资源比较匮乏,在支教期间坚持帮助学生练习英语口语,回学校后发起募捐,筹得X元,帮助XX学校学生获得了更好的教育资源。

        ● 推荐写法

        2016.07-2016.09
        五百丁关爱孤儿志愿者活动
        活动运营策划助理

        项目描述:这是一场和七色花孤儿早期干预项目的家庭一起进行的公益活动,也是一次亲子同理心教育工作坊。

        职责描述:参与活动整体策划及运营,与10个家庭进行持续3周的前期沟通;负责现场6家媒体的人员接待工作;活动后整理了X字的总结汇报。

      • ● 荣誉奖项

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        荣誉证书、竞赛获奖证书、奖学金等

        注意:

        时间倒叙,与目标岗位相关性强的写在前面

        可以用数据来体现奖项的含金量

        只写有代表性的奖项即可,同年或同类别的奖项可进行适当合并

        ● 推荐写法

        2015-2016 获第七届大广赛全国平面一等奖、五百丁大学“创业策划大赛”三等奖

        2014-2015 获特等专业奖学金(3/80)

        2013-2015 获国家励志奖学金3次

        ● 错误示范

        2015.04 获三好学生称号

        2016.04 获三好学生称号

        2015.11 获优秀学生干部称号

        2015.12 获文明寝室称号

        2016.10 获班级XX摄影比赛三等奖

        注意:荣誉奖项倒叙书写,避免简单堆砌,与目标岗位相关性不强或含金量不高的奖项可不写(如班级摄影奖、文明寝室称号等)

      • ● 技能特长

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        行业中需要的技能和各类证书,如

        英语技能:CET,托福,雅思,口译证书,专八等行业相关证书等;

        专业技能:计算机等级考试证书,JAVA,C++,j2ee,mysql,maven,git,ant等;

        个人素质方面的软实力,如:演讲与口才,组织与协调,客户接待,商务谈判等。

        注意:

        如果目标岗位的招聘信息对技能证书有要求,一定要写。

      • ● 个人标签

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        有特点、能够体现自身性格及能力与目标岗位相符的个人标签可以写。

      • ● 作品展示

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        设计师或技术类人员建议添加个人主页,更好的展示自己。

        如:

        技术博客:https://pages.github.com/

        Github:https://github.com/geek

        站酷UI中国花瓣

        PS.不要放非本人做的作品,如你只是个打杂的,结果把整个项目都放上去了…还是真诚求职比较好

        如果你还在探索职业不知道自己想做什么,那么作品集展现广度是很好的选择。但如果你已经确定了求职方向,那么作品集的内容一定要专业专业再专业,不相关的作品可以忽略不展示。

        ● 作品集中可添加案例研究

        在作品集中加入案例研究,因为单纯视觉效果很棒的作品并不能告诉面试官你能否解决问题。应该谈谈你的设计过程——尝试过什么解决方案,如何尝试的,弃用的方案及原因是什么?

        展示你解决问题的能力就能显示出你值得被雇佣的价值。

      • ● 自我评价

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        篇幅不要太长,注意结合简历整体的美观度,如果真的有很多话要说,建议以求职信的形式附上。

        (求职信是求职者向目标用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信,是简历之外的加分项,通常与简历一起投递。)

        注意:

        自我评价应做到突出自身符合目标岗位要求的“卖点”;

        避免过多使用形容词,而应该通过数据及实例来对自身价值进行深化。

        ● 推荐写法1

        首先,解释一下自己为什么要来应聘这个职位,表示自己的强烈意愿;

        然后,阐明一下你能为这家企业创造哪些价值;

        最后,总结一下自己在过往工作中做了什么,用数据简略地展示自己的成绩,强调自己的工作能力。

        ● 推荐写法2

        ● 七年以上网络运维工作及管理经验,项目实操经验丰富,在运维管理和推动方面极具优势;

        ● 精通计算机网络建设与开发,熟练网络安全技术、路由器、交换机等配置;

        ● 熟悉主流应用系统的管理、运维、故障处理、容错、备份,负载均衡等技术;

        ● 对网络安全体系有深入理解,有网络安全事件的紧急处置经验和能力,对国家企业信息化建设有较深认识;

        ● 思想独立,独立解决问题能力强,能快速适应新的工作学习和生活环境,个人学习能力强;

        ● 性格开朗,善于沟通,有较强的组织及协调能力,具有很强的抗压能力,工作中可以独挡一面。

        ● 推荐写法3

        ● 在校有两年独立项目实战经验,培养了较强的独立分析及解决问题的能力,养成了良好而规范的编程习惯,在团队协作中建立起了良好的团队沟通协作能力及服务意识,逻辑思维缜密,执行力及抗压能力强。

        ● 在GITHUB有一个高STAR的开源项目。熟悉web开发,熟炼使用springmvc、hessian、redis、RocketMq中间件等,熟悉jvm、多线程、rpc等,熟练使用maven、git,熟悉并能熟练使用Linux操作系统,熟练使用jQuery框架,曾经开发过jQuery插件,了解XX行业的相关知识。

        ● 我乐观开朗,踏实努力, 善于有效沟通与团队合作,能够合理规划时间与协作分工,必要时能够发挥领导和决策,能够同时注重细节并顾及整体,具有应对解决随机问题的能力,是被公认的高效率可信赖的伙伴。

        ● 我十分认同贵公司学习可以改变命运的历练,正是不断的学习才能使我在自己所热爱的的职业上的专业能力能够不断提升,使自己能够持续前进,如果能够加入贵公司,对我来说将是另一段学习的开始,希望能和公司一起成长。

      • ● 封面

        此项为非必选项

        简历封面应突出本人的基本信息尤其是联系方式。

        作为外在形式,简历封面一定程度上可以折射出求职者的素养与喜好,建议设计类人员选择使用或自行设计。

      • ● 自荐信

        此项为非必选项

        自荐信是求职者向目标用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信,是简历之外的加分项,通常与简历一起投递。是申请人通过阐述申请动机、描述相关经历来说服HR提供面试机会的途径。

        自荐信(cover letter)在面对外企求职时显得尤为重要,长度通常在200-400字左右。

        结合目标岗位的招聘信息,用言简意赅的语句阐述清楚以下内容即可:

        1.感兴趣的目标岗位

        2.相关工作经历及相关能力

        3.为什么申请该职位

        4.为什么申请该公司

      工作经验

      • 教育背景
      • 工作经验
      • 项目经验
      • 实习经验
      • 志愿者经历
      • 荣誉奖项
      • 自我评价
      五百丁互动文化传播有限公司AM客户经理
      工作描述: 
      • 协助CEO会见潜在客户,维护意向客户关系。 
      • 定时参加客户会议、了解客户的想法和要求,与客户进行良好沟通。 
      • 能够综合分析客户的产品、竞争对手等方面的状况,不断挖掘客户需求、并参与客户所有策划案。 
      • 负责客户公关活动策划提案。 
      • 撰写活动策划案及细化活动执行流程,制定活动执行管理方案,独立执行活动项目;
      • 审核所负责客户的执行方案及排期,控制项目的执行情况和进度,确保良好运行; 
      • 收集策划活动的市场反馈信息,进行分析并调整方案。 
      • 协调与公司各部门关系; 
      成果描述: 
      • 成功建立了著名企业家冯仑与员工的和谐关系,优化冯仑的公司内部及外部公众形象。 
      • 为创新企业helloair高端产品,提出并执行月度高端沙龙活动。每月负责策划与执行高端沙龙活动,活动人数最高可达100人。 
      应用案例
      五百丁艺术网总监助理
      工作职责: 
      • 跟进及服务客户(艺术家、美术馆和拍卖公司),形成持续良好合作关系。 
      • 负责合作方案的ppt制作,撰写合同以及其他文件整理等文案工作。 
      • 负责公司公关外联工作,收信和整理社交资源信息。 
      • 协助总监处理外部公共关系。 
      • 负责计划和其他销售文件的管理以及培训内容的准备工作。 
      • 与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合工作。 
      • 协助总监成功举办历届“中国艺术品市场高峰论坛。 
      成果描述: 
      • 与拍卖公司、美术馆画廊、艺术家建立了良好的合作关系。 
      • 提出并执行与画廊合作办展览,吸引了广大关注,收到了良好的展会效果。 
      • 成功举办各种艺术沙龙活动,促进了艺术交流。 
      • 成功与多名艺术家签订合作关系。
      应用案例
      五百丁传媒有限公司客户经历
      企划工作: 
      • 负责公司文化活动建设,设计产品平面资料。 
      • 参与公司项目的创意构思、文案及客户提案、独立撰写各类策划方案、报告等
      • 负责市场调查,宽带网络产品推广方案的制定与完善。  
      • 参与活动:2014年柬埔寨送水节 金边—钻石岛 销售活动组织和策划; 2014年公司年会组织策划。 
      客户经理: 
      • 独立开发客户资源,针对客户需求,向客户介绍宽带网络产品。 
      • 定期对客户档案进行分析,向上级提供销售分析数据,100%完成KPI指标。
      应用案例
      五百丁实习生
      工作内容:
      • 独立开发客户资源,完成广告销售业务。 
      • 定期对客户档案进行分析、整理,全程把控客户广告的提案、谈判、合同签订、与后续服务,负责跟踪客户投放计划和回款。 
      应用案例
      五百丁证券客户经理
      • 客户开发:在银行驻点,协助大堂经理完成开立三方存管、激活个人网银与公司网银、帮助客户完成转账操作等,通过与客户的接触寻找潜在客户并进行客户开发,完成开户到成为有效户的全过程
      • 需求挖掘:通过对理财客户风险规避情况的分析,逐步了解客户的投资需求,从已有客户中向外扩展增加客户存量,同时利用与银行的友好关系通过理财产品挖掘不同需求的客户,从而锁定潜在目标客户
      • 户沟通:通过与银行合作、社区宣传、网络营销及个人客户开发等多渠道的营销方式进行客户沟通,进行客户维护和潜在客户积累
      • 专业分析:在营销过程中,一方面通过与客户的交流,发现问题并逐一解决;另一方面,每天按时看盘,进行收市复盘总结,并与公司分析师讨论交流,专业分析能力得到一定的提高
      应用案例
      五百丁投资有限公司--农用车产品线大客户经理 

      • 与农用车各大主机厂在新疆市场的销售渠道建立合作关系并发展成为米其林优质的大客户;
      • 与自治区及兵团政府建立联系从而推动政府作出对农用胎市场先进科技的激励政策;
      • 负责农用车胎新疆市场的一级经销商(批发商)的管理,包括批发商销售团队组建,销售计划的安排与追踪,批发商公司业务发展顾问;
      • 通过组织大型轮胎性能演示会,参加农机展,举办多次小型轮胎产品宣讲会从消费者层面拉动主机厂与我们产品的配套业务;
      •  寻找并发展不同类型的大客户,并使其与米其林有长期的合作关系;

      应用案例
      五百丁投资有限公司--乘用车产品线客户经理

      • 负责乘用车胎新疆市场的50多家零售渠道管理与发展;
      • 负责乘用车胎新疆市场的批发商的管理;
      • 包括批发商销售团队组建,销售计划的安排与追踪,批发商公司业务发展顾问。

      应用案例
      五百丁投资有限公司--乘用车产品线零售商运营管理系统专员

      • 负责从系统中抽取全国零售商当月的销售数据进行透视分析

      应用案例
      拜耳材料科技研发部实习生


      应用案例
      广州五百丁信息科技有限公司客户经理

      • 市场调查: 通过网络、现有客户群,积极收集相关信息,了解市场状态和竞争对手信息,帮助扩大业务范围,调整工作重点; 
      • 客户开发: 采取电话、拜访等方法拓展并建立初步的客户关系,挖掘并真实掌握客户需求,提供信息化解决方案;  
      • 竞标管理: 参与业务竞标,完成相关的文件准备、手续申报等,回挖竞争对手业务;  
      • 业务谈判: 对接客户负责人,进行商务谈判,保证合同顺利签署;  
      • 内外协调: 做好对内对外的协调工作,使各方达成统一意见,保证利益;  
      • 项目监控: 监控项目实施过程,把控各阶段项目进度,充分利用现有资源应对各种突发状况,确保项目符合原定计划要求;
      • 售后服务: 保障集团大客户的通信服务,及时响应客户需求,建立并维系良好的客户关系;  
      • 回款跟进: 跟进账款回收,对未按规定支付的款项进行催付,杜绝不良账款发生;  
      • 数据分析: 定期汇总、整理、分析销售数据,正确预估未来的销售状况;  
      • 报告撰写: 负责撰写项目报告,陈述和总结项目的全方面细节,为未来的持续优化提供参考意见。

      应用案例
      五百丁客户经理
      • 主要负责五百丁搜索推广,负责对接企业客户的商务洽谈,跟进以及具体合作事宜 探寻客户需求,找到适合客户特点的产品。
      • 用最合理的方案帮助客户做最合适的推广 协助部门工作,整理客户的相关数据、协助公司不断完善并优化对客户的开发及维护 负责公司品牌宣传、产品推广,负责所辖区域的销售推广,挖掘需求,高效、灵活地完成销售任务;  
      • 独立开拓新的市场,制定个性化营销方案,与商户谈判并促成合作 
      应用案例
      五百丁传媒有限公司客户经理
      • 与伙伴创建艾旭文化传媒有限公司 负责影视宣传类广告的拍摄制作以及户外广告的投放平台,和一些本地商家谈判,用现有的资源进行置换为公司得到最大的利益 负责团队的人员管理、技能提升、目标执行工作,负责团队成员客户谈单及签单工作; 
      • 负责客户档案管理工作及客情维护监督管理工作,负责产品渠道的拓展,合作资源的开发最后进行资源的整合; 
      • 负责协助其他团队工作及与各部门、分公司工作衔接工作,协调企业内外部关系,对企业营销战略计划严格的执行并完成企业的营销目标; 
      • 负责收集市场信息资料并通过市场的反馈和用户的痛点,适时提出合理化建议。整理数据完善产品,以加强用户体验。  
      应用案例
      五百丁广告科技公司广告客户经理
      工作职责: 
      • 负责项目实施工作的执行和协调;
      • 参与讨项目方案,提出建设性意见;  
      • 收集并整理客户及其竞争对手的基本行业信息;
      • 负责策划方案的筹备和项目执行跟进,主要客户为:UR(快时尚服装品牌)、丰趣海淘、克丽缇娜、寓悦等; 
      • 全面负责视频拍摄前、中、后期的协调统筹工作,包括拍摄前的场地、演员、服化等等的确认,拍摄期间与客户及创作团队的沟通协调,以及后期的各项制作和修改; 
      • 负责部分视频的文案撰写,以及本司公众账号文章的撰写,服务客户为:百事、支付宝、康师傅、伊利、联想、雕牌等。 
      应用案例
      五百丁营销公司客户主任
      工作职责: 
      • 负责联合利华的服务,主要对接品牌为力士和多芬;
      • 负责多芬年度的各种E-commerce campaign,包括母亲节、感恩节、新年季等节日活动,负责力士的E-commerce campaign以及线下活动的策划,包括年度EC campaign、品牌relaunch及品牌线下推广; 
      • 负责会议纪要的撰写,分析整理客户给到的brief,组织策划会议并负责策划方案的撰写; 
      • 负责媒介沟通,及时准确传达客户需求,保障媒体传播计划以及KOL合作的顺利进行;
      • 负责客户对接工作,与客户保持良好的日常沟通,主动及时反馈项目进展,确认方案的进度,保证方案的准确执行。
      应用案例
      顺德农村商业银行贷款客户经理

      工作内容: 

      • 负责营销贷款产品,处理贷款申请业务; 
      • 负责客户调研、客户需求分析研究贷款业务推广方向,策划推广活动; 
      • 风险分析,充分了解市场发展以及各个行业的情况,做好存量贷款监控工作。 

      工作成果: 

      • 能按量甚至超量完成存量新增的指标; 
      • 基本能准确把握风险,实行有效把控,实现贷款“0”不良率。 

      应用案例
      康佳集团股份有限公司 海外区域销售代表

      • 计划与销售管理—参与制定销售计划并执行;
      • 对市场评估;管理销售流程有序进行;规避风险。 
      • 客户开发及维护—建立客户档案;维护客户关系;
      • 收集市场、潜在客户及相关信息并反馈;
      • 协助市场推广 
      • 项目管理—市场调查:
      • 产品开发计划: 
      • 售前、售中和售后服务

      应用案例
      餐饮店服务员(暑期工)

      通过服务员的经历,每天帮助顾客点餐、满足顾客合理要求,通过与顾客的交流学会如何更好的与客户沟通,根据向顾客推荐符合其需求的菜品,每天大约服务约100人左右,锻炼了应急能力,积累一定的产品推销经验,与同事之间积极相处,更好的服务客户。  

      应用案例
      广州五百丁广告科技公司广告客户经理

      工作职责: 

      • 负责项目实施工作的执行和协调; 
      • 参与讨项目方案,提出建设性意见;  
      • 收集并整理客户及其竞争对手的基本行业信息; 
      • 负责策划方案的筹备和项目执行跟进,主要客户为:UR(快时尚服装品牌)、丰趣海淘、克丽缇娜、寓悦等; 
      • 全面负责视频拍摄前、中、后期的协调统筹工作,包括拍摄前的场地、演员、服化等等的确认,拍摄期间与客户及创作团队的沟通协调,以及后期的各项制作和修改; 
      • 负责部分视频的文案撰写,以及本司公众账号文章的撰写,服务客户为:百事、支付宝、康师傅、伊利、联想、雕牌等。 

      应用案例
      五百丁市场营销公司客户主任

      工作职责: 

      • 负责联合利华的服务,主要对接品牌为力士和多芬; 
      • 负责多芬年度的各种E-commerce campaign,包括母亲节、感恩节、新年季等节日活动,负责力士的E-commerce campaign以及线下活动的策划,包括年度EC campaign、品牌线下推广; 
      • 负责会议纪要的撰写,分析整理客户给到的brief,组织策划会议并负责策划方案的撰写; 
      • 负责媒介沟通,及时准确传达客户需求,保障媒体传播计划以及KOL合作的顺利进行 
      • 负责客户对接工作,与客户保持良好的日常沟通,主动及时反馈项目进展,确认方案的进度,保证方案的准确执行。 

      应用案例
      五百丁时尚集团店长助理

      • 收集竞品信息,整理时尚资讯,根据市场发展协助制定营销工作策略,并组织实施;  
      • 负责处理各种店务,完成店铺与公司的各项对接工作,提高店铺员工的工作效率。 

      工作业绩: 

      • 独立销售,并以103%的完成率超额完成销售业绩,在所有管培生中排名第一,4次个人日销售过万,发展新VIP共29位,且有5位在三个月内回头消费; 
      • 为公司做出以“感恩自己”为主题的感恩节的活动策划,以“异业联盟”的形式回馈顾客; 
      • 组织“扫粉送糖”店铺主题活动,9月个人为品牌增加微粉20位; 
      • 这段经历让我深刻地体会到只有了解产品,并真正考虑顾客的需求才会有更持久的合作。

      应用案例
      五百丁分行网点实习生

      工作职责: 

      • 帮助客户激活手机银行和常规业务操作,宣传建行善融商务APP; 
      • 参与制定电子银行营销活动方案; 
      • 在学校宣传建行的手机银行和“学生惠”业务。

      应用案例
      五百丁分行电子银行部实习生

      工作职责: 

      • 协助管理建行微信公众账号软文的撰写; 
      • 协助电子银行部技术人员解决唐久便利店在善融商务B2C平台上线运营过程中的问题,处理的主要问题包括网站技术方面ERP对接和实物展示等。

      应用案例
      五百丁银行(中国)有限公司 客户经理 

      工作内容:

      ●  了解客户融资结算需求,向日系企业客户提供本外币存贷款、票据、外汇、国际结算 、理财产品、跨境资金池、贸易融资等产品和服务。。 

      ●  撰写授信报告及定期审查客户授信条件,了解各类公司的经营模式,具有一定的财务分析 能力和风险判断能力; 

      ●  分析最新经济金融及信贷政策导向、研究外汇市场动向,满足客户综合业务咨询需求 

      ●  定期学习银行新产品、分析客户需求,对相关客户进行营销; 

      ●  协调与各部门之间的工作,沟通能力较强,为客户解决各种问题,得到客户好评; 

      ●  定期参加各类培训,熟悉相关的金融政策及规定,保证合规 。

      应用案例
      1961 - 1970
      1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970
      1971 - 1980
      1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980
      1980 - 1990
      1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990
      1991 - 2000
      1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000
      2001 - 2010
      2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
      2011 - 2020
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