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五百丁
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24岁
汉族
广东广州
13800138000
bd@500d.me
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工作类型
学历
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求职类型
意向岗位
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薪资要求
求职状态
求职意向
求职意向:应聘销售类工作
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工作类型
学历
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教育背景
2013.09-2016.06
黑龙江职业学院
    机械工程及自动化(本科)
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    工作类型
    学历
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    工作经验
    2015.07-2016.06
    五百丁知识产权有限公司
    产权顾问
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    工作描述:

    • 负责版权产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司销售计划; 
    • 根据公司市场战略,提升销售价值,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 
    • 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户评估前期风险,帮助客户解决问题,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 
    • 维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户; 
    • 培训新员工,带领熟悉业务。

    2014.07-2015.02
    百脑汇
    销售助理
    看看别人怎么写

    工作描述:

    • 在本校和附近地域进行调研,根据大学生消费能力进行市场分析、竞品分析等有效数据分析,推出具有高性价比的电脑产品组合。 
    • 寻找参与意向合作方的洽谈,制作可合作方案和推广销售计划。 
    • 寻找客户资源并销售产品提供售后服务,包括(硬件维修、软件更新等)

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    描述
    工作类型
    学历
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    项目经验
    2013.03-2016.02
    五百丁国际广场
    五百丁汽配城
    看看别人怎么写

    内容描述:

    • 目前已和相关人员成功的操作两个数万平方面积的商业招商项目。 
    • 五百丁汽配城,是一个体量5万多平方的专业市场,招商对象致力于汽车2S店、汽车维修市场、汽摩配件,电动车市场等。 
    • 五百丁国际广场,商业体量4万多平方,是当地的首席商业综合体,参与其中的商业销售和招商工作,商业涵盖百货、餐饮及休闲娱乐等业态。

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    描述
    工作类型
    学历
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    自我评价
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    • 本人具备销售人员应具有的素质:积极,自信,大胆,沟通力强。专业的产品知识、谈话技巧、商务礼仪。成熟稳重,责任心强,心态稳定,敢于担当重任; 
    • 有一定的营销与管理经验,接受能力强,能迅速接受新的理论与技能,不受经验限制。

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    描述
    工作类型
    学历
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    技能证书
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    • 熟练使用MS Office办公套件 
    • 熟练使用Photoshop, CorelDRAW、UG、Acrobat等行业软件 
    • 二维CAD绘图师、三维CAD应用工程师、高级数控技术证书 
    • 大学英语四级,听说读写熟练

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      • ● 简历上需要放照片吗?

        此为非必选项,但如果放上去的话请务必让它成为加分项,毕竟这个看脸的世界越来越没有道理可言了,如果翻遍电脑和手机都没有找到一张可以称得上有气质的照片,那还是别放了。

        ● 照片有什么标准规范?

        建议使用1-6个月的近期免冠照片,男性请至少干净整洁,不要显得油腻,女生可化淡妆,正常的生活/工作照也可,表情动作大方自然,背景清新简洁的正脸半身照为佳

        ● 简历必填的基本信息

        姓名/所在城市/电话号码/联系邮箱

        √ 姓名

        重要信息一定要写清楚,错误示范:张先生/李女士

        如果有常用英文名,可以在中文名后面写在括号里,如:李娜(Abby)

        没有常用英文名的话,则不建议专门为了工作而取名,否则面试时对方喊你却没有反应,可能会留下负面印象。

        √ 所在城市

        如目前所处城市跟意向工作城市有出入的话,会影响HR的面试邀约决策,为了提升双方沟通效率,建议填写,如往来意向城市很方便或短期内会搬过去居住,注明即可。

        √ 电话号码

        建议写成易于拨打的形式,如:185-5555-5555

        如果是英文简历,则建议加上区号,如:+86-10-12308

        √ 联系邮箱

        国内求职推荐使用@163/@sina/@qq等主流邮箱,国外或外企求职推荐使用@gmail等邮箱(qq邮箱很无辜,不要有偏见);

        注意检查邮箱的显示名称,火星文、昵称、出生日期等会显得不够专业,建议使用的“名字”或“名字+当前求职年份”来命名。 (如:lina_Abby@gmail.com,lina2017@163.com)

        ● 求职意向要注意哪些规范?

        如四大、国有银行等在招聘信息中不分具体职能部门的话,可以不写求职意向。

        如需要填写求职意向,则建议一份简历只针对一个意向岗位。

        错误示范:过于宽泛

        如:意向岗位:客服/行政/行政/后勤/HR

        注意:多个意向岗位出现在一份简历中,没有针对性,会给HR一个信息:这个求职者的职业规划十分混乱

        推荐写法:精准的职位名称/行业+职位名称

        如:

        网易游戏_泛娱乐运营策划

        人事专员/人力资源相关岗位

        食品领域销售类岗位

        机械行业商务谈判岗

        注意:求职意向是整张简历的核心,千万不要觉得面对不同企业和岗位,改个求职意向就可以海投了,求职意向和简历内容一定要相互呼应,才能最好的展现自己的岗位匹配度。

        ● 工作经验的推荐写法?

        2017.04-至今
        韩领网络科技(上海)有限公司(Coupang China)
        Java软件开发工程师

        公司简介:Coupang是一家韩国大型的电子商务公司,也是世界上增长最快的电子商务公司。Coupang拥有“韩国亚马逊”之称,其在韩国本土的地位类似中国国内的“京东”。

        ● 根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;

        ● 进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;

        ● 按计划完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。

        项目:xxxxxx service

        开发技术:

        RabbitMQ/mysql/Spring/redis(版本一)

        开发技术:

        Kafka/mysql/Spring/redis/multi-thread&concurrency(版本二)

        注意:若所在公司较为知名,可对公司规模等信息加以介绍

      • ● 简历上需要放照片吗?

        此为非必选项,但如果放上去的话请务必让它成为加分项,毕竟这个看脸的世界越来越没有道理可言了,如果翻遍电脑和手机都没有找到一张可以称得上有气质的照片,那还是别放了。

        ● 照片有什么标准规范?

        建议使用1-6个月的近期免冠照片,男性请至少干净整洁,不要显得油腻,女生可化淡妆,正常的生活/工作照也可,表情动作大方自然,背景清新简洁的正脸半身照为佳

        ● 错误示范

        N年前的老照片

        卖萌自拍照

        旅游风景照

        大头贴

        多人合影

        对方未要求时使用全身照或非正面照

        浓妆

        卡通形象等非本人照

        与本人真实相貌差距过大

      • ● 必填信息

        姓名/所在城市/电话号码/联系邮箱

        √ 姓名

        重要信息一定要写清楚,错误示范:张先生/李女士

        如果有常用英文名,可以在中文名后面写在括号里,如:李娜(Abby)

        没有常用英文名的话,则不建议专门为了工作而取名,否则面试时对方喊你却没有反应,可能会留下负面印象。

        √ 所在城市

        如目前所处城市跟意向工作城市有出入的话,会影响HR的面试邀约决策,为了提升双方沟通效率,建议填写,如往来意向城市很方便或短期内会搬过去居住,注明即可。

        √ 电话号码

        建议写成易于拨打的形式,如:185-5555-5555

        如果是英文简历,则建议加上区号,如:+86-10-12308

        √ 联系邮箱

        国内求职推荐使用@163/@sina/@qq等主流邮箱,国外或外企求职推荐使用@gmail等邮箱(qq邮箱很无辜,不要有偏见);

        注意检查邮箱的显示名称,火星文、昵称、出生日期等会显得不够专业,建议使用的“名字”或“名字+当前求职年份”来命名。 (如:lina_Abby@gmail.com,lina2017@163.com)

        ● 一句话描述怎么写?

        用一句话陈述你的求职意向及自身优势,如“8年淘宝运营老鸟”、“10w+微信文章撰写经验”

        ● 其他字段都必须写么?

        视情况而定,如官方招聘信息中有明确提到相关要求,则建议对相关项如实填写。如:要求工作经验5年;仅限党员;身高不得低于168cm;少数民族优先等。

        如职位描述(Job Description)中没有明确要求,则不建议填写多余的基本信息,过多的冗余信息会增加HR阅读简历的负担,给人不专业的感觉。

        设计师或技术类人员建议添加个人主页,更好的展示自己。

        如:

        技术博客:https://pages.github.com/

        Github:https://github.com/geek

        站酷UI中国花瓣

        PS.不要放非本人做的作品,如你只是个打杂的,结果把整个项目都放上去了…少点套路,世界会更美好

      • ● 填写意向岗位有什么规范?

        如四大、国有银行等在招聘信息中不分具体职能部门的话,可以不写求职意向。

        如需要填写求职意向,则建议一份简历只针对一个意向岗位。

        错误示范:过于宽泛

        如:意向岗位:客服/行政/行政/后勤/HR

        注意:多个意向岗位出现在一份简历中,没有针对性,会给HR一个信息:这个求职者的职业规划十分混乱

        推荐写法:精准的职位名称/行业+职位名称

        如:

        网易游戏_泛娱乐运营策划

        人事专员/人力资源相关岗位

        食品领域销售类岗位

        机械行业商务谈判岗

        注意:求职意向是整张简历的核心,千万不要觉得面对不同企业和岗位,改个求职意向就可以海投了,求职意向和简历内容一定要相互呼应,才能最好的展现自己的岗位匹配度。

        ● 职业类型

        毕业了原则上不能再申请实习生的岗位,

        实习只有在校生可以申请,有可能转正。

        兼职可以是在校生也可以是职场人,是指在不脱离本职工作(或学习)的前提下,利用业余时间从事第二职业,以获得利益。

        ● 意向工作城市

        若某企业针对同一岗位在多个地区均设有招聘,那么意向城市就一定要写清楚,免得被调岗后又不愿意前往。

        写明意向城市也能表明自己在投递简历前对目标企业有了一定了解,且表现了自己强烈的求职意愿。

        ● 入职时间

        离职前,试用期员工须提前3天告知企业,正式员工则需提前一个月告知,求职者根据自身情况如实填写即可。

        面试官会根据岗位的实际用人情况合理参考求职者的到岗时间,相比此项,工作经验更重要。

      • ● 教育背景

        此项为非必选项,大部分情况下建议填写

        注意:工作年限较多或成绩自认不够优异,则可以直接将教育背景清晰罗列后,重点丰富其他模块

        必填信息:

        教育经历起止日期/学校名称/专业名称/学位

        可填信息:成绩排名/主修课程/辅修课程

        注意:

        尽量简洁,突出重点

        成绩优异的话建议写上GPA及排名等信息

        主修课程只写与申请岗位相关的即可,相关性强的写在前面

        未毕业在校生的教育经历结束日期应填写预计毕业年月

        ● GPA怎么算?

        可以参考 College Board 的网站How to Convert Your GPA to a 4.0 Scale,了解美国最权威的机构 College Board(美国大学理事会)是如何换算 GPA 的。

        关于GPA的常见说法:

        文科/文理学院的 GPA 在 3.6 以上属于比较“高”;

        理科/工程学院的 GPA 在 3.2 以上属于比较“高”。

        如果GPA不算特别高但在学院内排名很高,可以括号注明,如:GPA:3.2/4.0(1/80)

        ● 推荐写法

        2014.09-2018.06
        五百丁理工大学
        电气工程及其自动化(本科)

        GPA:3.72/4(专业前10%)

        GRE:324

        主修课程:电力系统(暂态、稳态)分析、发电厂变电所电气设备、发电厂电气主系统、电力调度、变电站综合自动化、可编程控制器技术、电力系统规划等。

        注意:SAT/ACT/GRE/GMAT/LSAT这类硬性入学考试成绩可列在教育背景处,托福/雅思等语言成绩则建议在其他模块单独描述。

        ● 错误示范

        2014.09-2018.06
        五百丁大学
        金融学(硕士)

        主修课程:线性代数、高等数学、微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、财政学、计量经济学、金融学、金融法、保险学、金融工程学、金融经济学、证券投资学、期货与期权、金融数学、风险投资专题、固定收益证券等。

        注意:未说明本科学校及专业情况,主修课程中罗列过多课程,且与岗位相关性不强的专业被放在了前面。

      • ● 工作经验

        此项为非必选项,建议填写

        可填信息:

        工作起止日期/所在公司名称/职位/工作描述(侧重描述自己负责的工作)/工作成果

        注意:

        工作经验的时间采取倒叙形式,最近经历写在前面;

        工作经验的描述与目标岗位的招聘要求尽量匹配,用词精准;

        工作成果尽量以数据来呈现,突出个人成果以及做出的贡献;

        描述尽量具体简洁。

        可对企业进行简短介绍,如:XX行业第二大XX企业,核心产品包括XX / XX行业领军企业,拥有X个分公司和X名员工 / XX领域X轮创业公司,主要产品是XXX,拥有X用户

        ● 用数据说话

        如:

        带领团队/作为核心人员 通过XX 提升X%/节省XX环节XX时间/将销售额提高X%;

        通过XX数据分析公司XX问题,提出XX解决方案成功将XX从X提升至X;

        带领X名队员/在XX的情况下/迅速找到XX解决方案;

        比去年同期提高X%/较同期入职人员高出X倍/比以前团队效率高出X%。

        注意:无法用数据表达的成绩说服力较弱,如“获得领导嘉奖/表扬”之类的成绩尽量不要写。

        ● 如果不方便透露客户名或项目细节怎么办?

        如果所在行业有严格保密规定(通常投行、咨询、四大等乙方机构都有保护客户隐私的严格规定)可以在简历上大致描述该公司所处行业+项目规模, 如“某保险行业领军企业XX元债券发行”、“某新能源行业集团省级单位系统整体升级”、“某外资整车厂年审项目”等。

        ● 在同一公司不同部门工作过怎么写?

        如果时间没有重叠,可以当做两段工作经历来写,不同职位不同部门。

        ● 在同一公司相同部门升职过怎么写?

        通常会以最高职位来写,然后如有需要可以在子标题中描述哪一年升过职。

        ● 学生工作经验

        描述学生工作时应注重凸显与目标岗位招聘要求相匹配的能力,匹配度高的经验挑选2-3条即可;

        讲故事+用数据说话:工作内容,做法,做了多少,结果(用数据说话)如实习经验及项目经验已足够证明能力且与目标岗位相匹配,校内学生工作经验可考虑不写。

        ● 推荐写法1

        2007.04-2011.12
        五百丁船舶公司
        经营部经理

        ● 管理范围:全面负责公司业务方面的所有工作和本部门20余人的综合管理工作;

        ● 销售目标:对总经理制定的销售目标负责,实现年国外销售额1.5亿元;

        ● 市场工作:负责市场情况、竞争者情况的调研,负责展会布置、营销策划、媒体宣传等市场工作;

        ● 销售工作:负责具体的渠道开发、商务洽谈、客户维护、销售流程的管理;

        ● 团队管控:负责下属团队20余人的综合管理工作,包含员工培养、任务分解跟踪管理等;

        ● 其他业绩:开拓了印度孟加拉越南日本荷兰等多个渠道,为此产生了年均1亿多元的销售额;

        做好客户维护工作,客户稳定率达90%。

        ● 推荐写法2

        2017.04-至今
        韩领网络科技(上海)有限公司(Coupang China)
        Java软件开发工程师

        公司简介:Coupang是一家韩国大型的电子商务公司,也是世界上增长最快的电子商务公司。Coupang拥有“韩国亚马逊”之称,其在韩国本土的地位类似中国国内的“京东”。

        ● 根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;

        ● 进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;

        ● 按计划完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。

        项目:xxxxxx service

        开发技术:

        RabbitMQ/mysql/Spring/redis(版本一)

        开发技术:

        Kafka/mysql/Spring/redis/multi-thread&concurrency(版本二)

        注意:若所在公司较为知名,可对公司规模等信息加以介绍

        ● 学生工作经验示例

        2014.9-2016.9
        校礼仪队/院文艺部
        副队/队长

        工作描述:

        1. 主抓院文艺部全面工作,负责整个学院活动的统筹规划,就活动的细则和程序等相关事宜进行沟通等活动的总体安排和联络;

        2. 全面负责召集各系文艺部长工作会议,发掘、锻炼和培养文艺骨干;

        3. 负责礼仪队员的日常管理、活动培训;

        4. 安排校级院级演出活动、校内外各种比赛及颁奖任务;

        5. 在学生中大力开展美育活动,提高学生的文艺鉴赏能力。

        成果:

        迎新周吸引超过50人报名参加礼仪队,负责学校各种晚会走秀、庆典、比赛、会议等,取得校领导及学生的肯定。

      • ● 校园活动

        此项非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        活动起止日期/活动名称/职责/活动描述(侧重描述自己负责的工作)/活动成果

        注意:

        校园活动的描述与目标岗位的招聘要求尽量匹配,用词精准;

        校园活动可选取社团活动、比赛活动、志愿者活动、个人实践等,尽量筛选有价值的活动;

        活动成果尽量以数据来呈现,突出个人成果以及做出的贡献。

        ● 推荐写法1

        2017.03-2017.05
        五百丁发展改革委员会
        行政审批科实习

        ● 文案撰写:负责主任交办的各种文字拟稿工作;

        ● 公文签发:收发有关文件、信函、电报等;办理公文的登记编号、签发、分送工作。催办上级和公司限期办理的事项;

        ● 会议记录:做好会议记录、整理会议纪要和简报,了解会后的贯彻执行情况;

        ● 文档管理:整理并打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等,协助主任审核、校对以公司名义签发的公文稿;

        ● 资料整理:负责公司大事记和有关资料的采集整理工作;

        ● 文件传阅: 负责公司领导的文件传阅,处理公司领导签批的文件、函电,转递单位和个人给公司领导的请示报告等。

        ● 推荐写法2

        2017.03-2017.05
        五百丁发展改革委员会
        行政审批科实习

        S:五百丁自控(Wubaiding Controls)是X国《财富》百强企业之一,创立于18XX年,目前已成长为汽车内饰、设施效益、和动力方案方面的全球领导者。

        T:主要作为实习生协助该公司Accounts Payable澳洲部门的财务日常工作事宜。

        A:

        ● 协助财务部门建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行控制操作;

        ● 协助财务部门完成账务处理、内部核算、报表、税务等工作;

        ● 协助财务部门进行企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析等工作;

        ● 及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

        ● 完成财务主管安排的其他工作。

        R:学习和了解了公司的企业文化和制度流程等,锻炼了自己的独立分析解决问题能力和逻辑思维能力及数据分析能力,增强了团队沟通协作能力和服务意识及工作执行力,积累了实习工作经验。

        ● 推荐写法3

        2017.04-2017.06
        五百丁广播电视台新媒体部
        实习新媒体运营

        职责:

        1. 自媒体运营负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

        2. 文案撰写:负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目撰写高质量、具有吸引力及广泛传播性的应用型文章。

        3. 市场活动策划:协助市场经理策划市场宣传活动,与媒体沟通宣传的要素,进行品牌的宣传,增强品牌影响力。

        业绩 :

        1. 撰写软文发布量达***篇,单篇文章流量平均超过****pv,其中****等 ,更是突破3000uv。专题*****制作数量过百,每月推出一期,平均流量过万。

        2. 所负责相关产品微信公众号粉丝数****人,平均文章阅读数1000+,微博粉丝数****人。

      • ● 项目经验

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        项目名称、项目时间、担任角色、项目描述、业绩成果

        注意:

        1.内容清晰,结果导向;

        2.与目标申请岗位相结合,升华内容;

        3.IT项目可包含运行的软硬件环境、开发工具及目标系统等;

        4.可参考STAR法则来写:

        Situation:在什么样的背景下?

        Task:面临什么样的目标任务?

        Action:针对当时的情况,采用了什么方法?

        Result:结果怎样,学习到了什么?

        ● 用数据说话

        如:

        带领团队/作为核心人员 通过XX 提升X%/节省XX环节XX时间/将销售额提高X%;

        通过XX数据分析公司XX问题,提出XX解决方案成功将XX从X提升至X;

        带领X名队员/在XX的情况下/迅速找到XX解决方案;

        比去年同期提高X%/较同期入职人员高出#倍/比以前团队效率高出X%。

        注意:无法用数据表达的成绩说服力较弱,如“获得领导嘉奖/表扬”之类的成绩尽量不要写。

        ● 如果不方便透露客户名或项目细节怎么办?

        如果所在行业有严格保密规定(通常投行、咨询、四大等乙方机构都有保护客户隐私的严格规定)可以在简历上大致描述该公司所处行业+项目规模, 如“某保险行业领军企业XX元债券发行”、“某新能源行业集团省级单位系统整体升级”、“某外资整车厂年审项目”等。

        ● 推荐写法1

        2017.02-2017.03
        五百丁汽车HD10平台ACC、LKA、AEB 展示
        核心人员

        项目描述:此项目为在五百丁大学车辆测试场的一个展示项目,主要展示L2级别的自动驾驶功能整合,可以视为自适应巡航(ACC)、车道保持控制(LKA)和自动紧急制动(AEB)功能的组合。

        项目实施:项目采用的平台为陕汽HD10平台牵引式卡车,ACC 和AEB部分传感器为毫米波雷达,LKA 感知部分由公司算法部门承担,单目摄像头+单卡车载电脑完成车道线识别。ACC 算法使用距离误差和速度误差加权得到期望速度,CC中采用二段PID控制器实现加速部分控制,制动与加速之间加入人工deadband以消除期望速度在零附近时的突然制动或加速。LKA 算法采用pure pursuit前馈+横摆角速度误差反馈控制器。

        项目成果:整个部分均在车载原型机AD5454上编程完成。

        ● 推荐写法2

        2014.08-2014.12
        课程注册系统
        负责人

        项目描述:此项目采用MVC设计模式,MySql数据库, PHP,HTML,CSS的技术上制作的一个动态课程注册系统。

        项目职责:担任研发工程师,参与需求调研,项目可行性分析,技术可行性分析和需求分析 ,编写出实现各项功能的完整代码 ,参与软件开发和重大问题解决 ,负责产品的测试与bug跟踪。

        项目业绩:实现学生可以通过网站查询并注册现有课程,并可移除已选课程或添加新课程的功能。

        ● 错误示范

        2016.09-2016.09
        电影购票系统

        使用myeclipse进行编程,同时连接数据库mysql进行数据存储,修改及更新。当时市面上可供参考的文档很少,bug较多,经过不断完善,可以满足系统的日常使用,包括电影院、电影、放映表的增删改查和订单表的查询与删除等功能。之后xx出现且效果不错,便仿照它制作了相应的功能。

        注意:内容描述没有条理,难以抓住重点,未能说清自己在项目中的角色及项目,仅客观陈述对应聘毫无帮助。

      • ● 志愿者经验

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        如果你的工作经验略显单薄,那么志愿者经验则能够帮助你在有限的条件下丰富你的简历,使你距离名企更进一步。志愿者经验不能仅是陈述过程,更重要的是要提炼出自己从中得到了什么成长,为被服务人群做了哪些贡献,体现出你是一个富有爱心,关怀社会,影响社会的人。

        现在许多高校会规定学生要至少做40-50小时的社区服务才可以毕业,有些学校甚至要求100+小时的community service,对这些学校的同学来说,志愿者经验的比重及价值也相对更高,尤其对于要申请国外大学的同学,这部分内容一定要认真对待。

        ● 什么样的志愿者活动才是出色的志愿者活动呢?

        有的人认为,去不发达地区或不发达国家做支教或其他公益活动比在附近街区进行的支教或志愿活动要好,但其实这种看法是片面的。去那些更远更偏僻的地方虽然听起来更高大上,但和你在附近街区里做的事情都是差不多的。

        出色的志愿者活动,是那些你坚持了很长时间,并且你的服务对所服务对象产生了一定影响力的,是有实际意义的志愿活动。

        注意:用数据说话。

        用数字罗列你志愿者的工作,让HR可以量化你的工作和能力。

        如,整理了多少本图书;

        做了多少字的整理报告;

        连续一年每个周末都会前往XX社区养老院看望X位孤寡老人,为老人们做过……;

        每个暑假都会前去XX学校做支教老师,由于当地教育资源比较匮乏,在支教期间坚持帮助学生练习英语口语,回学校后发起募捐,筹得X元,帮助XX学校学生获得了更好的教育资源。

        ● 推荐写法

        2016.07-2016.09
        五百丁关爱孤儿志愿者活动
        活动运营策划助理

        项目描述:这是一场和七色花孤儿早期干预项目的家庭一起进行的公益活动,也是一次亲子同理心教育工作坊。

        职责描述:参与活动整体策划及运营,与10个家庭进行持续3周的前期沟通;负责现场6家媒体的人员接待工作;活动后整理了X字的总结汇报。

      • ● 荣誉奖项

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        荣誉证书、竞赛获奖证书、奖学金等

        注意:

        时间倒叙,与目标岗位相关性强的写在前面

        可以用数据来体现奖项的含金量

        只写有代表性的奖项即可,同年或同类别的奖项可进行适当合并

        ● 推荐写法

        2015-2016 获第七届大广赛全国平面一等奖、五百丁大学“创业策划大赛”三等奖

        2014-2015 获特等专业奖学金(3/80)

        2013-2015 获国家励志奖学金3次

        ● 错误示范

        2015.04 获三好学生称号

        2016.04 获三好学生称号

        2015.11 获优秀学生干部称号

        2015.12 获文明寝室称号

        2016.10 获班级XX摄影比赛三等奖

        注意:荣誉奖项倒叙书写,避免简单堆砌,与目标岗位相关性不强或含金量不高的奖项可不写(如班级摄影奖、文明寝室称号等)

      • ● 技能特长

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        行业中需要的技能和各类证书,如

        英语技能:CET,托福,雅思,口译证书,专八等行业相关证书等;

        专业技能:计算机等级考试证书,JAVA,C++,j2ee,mysql,maven,git,ant等;

        个人素质方面的软实力,如:演讲与口才,组织与协调,客户接待,商务谈判等。

        注意:

        如果目标岗位的招聘信息对技能证书有要求,一定要写。

      • ● 个人标签

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        有特点、能够体现自身性格及能力与目标岗位相符的个人标签可以写。

      • ● 作品展示

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        设计师或技术类人员建议添加个人主页,更好的展示自己。

        如:

        技术博客:https://pages.github.com/

        Github:https://github.com/geek

        站酷UI中国花瓣

        PS.不要放非本人做的作品,如你只是个打杂的,结果把整个项目都放上去了…还是真诚求职比较好

        如果你还在探索职业不知道自己想做什么,那么作品集展现广度是很好的选择。但如果你已经确定了求职方向,那么作品集的内容一定要专业专业再专业,不相关的作品可以忽略不展示。

        ● 作品集中可添加案例研究

        在作品集中加入案例研究,因为单纯视觉效果很棒的作品并不能告诉面试官你能否解决问题。应该谈谈你的设计过程——尝试过什么解决方案,如何尝试的,弃用的方案及原因是什么?

        展示你解决问题的能力就能显示出你值得被雇佣的价值。

      • ● 自我评价

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        篇幅不要太长,注意结合简历整体的美观度,如果真的有很多话要说,建议以求职信的形式附上。

        (求职信是求职者向目标用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信,是简历之外的加分项,通常与简历一起投递。)

        注意:

        自我评价应做到突出自身符合目标岗位要求的“卖点”;

        避免过多使用形容词,而应该通过数据及实例来对自身价值进行深化。

        ● 推荐写法1

        首先,解释一下自己为什么要来应聘这个职位,表示自己的强烈意愿;

        然后,阐明一下你能为这家企业创造哪些价值;

        最后,总结一下自己在过往工作中做了什么,用数据简略地展示自己的成绩,强调自己的工作能力。

        ● 推荐写法2

        ● 七年以上网络运维工作及管理经验,项目实操经验丰富,在运维管理和推动方面极具优势;

        ● 精通计算机网络建设与开发,熟练网络安全技术、路由器、交换机等配置;

        ● 熟悉主流应用系统的管理、运维、故障处理、容错、备份,负载均衡等技术;

        ● 对网络安全体系有深入理解,有网络安全事件的紧急处置经验和能力,对国家企业信息化建设有较深认识;

        ● 思想独立,独立解决问题能力强,能快速适应新的工作学习和生活环境,个人学习能力强;

        ● 性格开朗,善于沟通,有较强的组织及协调能力,具有很强的抗压能力,工作中可以独挡一面。

        ● 推荐写法3

        ● 在校有两年独立项目实战经验,培养了较强的独立分析及解决问题的能力,养成了良好而规范的编程习惯,在团队协作中建立起了良好的团队沟通协作能力及服务意识,逻辑思维缜密,执行力及抗压能力强。

        ● 在GITHUB有一个高STAR的开源项目。熟悉web开发,熟炼使用springmvc、hessian、redis、RocketMq中间件等,熟悉jvm、多线程、rpc等,熟练使用maven、git,熟悉并能熟练使用Linux操作系统,熟练使用jQuery框架,曾经开发过jQuery插件,了解XX行业的相关知识。

        ● 我乐观开朗,踏实努力, 善于有效沟通与团队合作,能够合理规划时间与协作分工,必要时能够发挥领导和决策,能够同时注重细节并顾及整体,具有应对解决随机问题的能力,是被公认的高效率可信赖的伙伴。

        ● 我十分认同贵公司学习可以改变命运的历练,正是不断的学习才能使我在自己所热爱的的职业上的专业能力能够不断提升,使自己能够持续前进,如果能够加入贵公司,对我来说将是另一段学习的开始,希望能和公司一起成长。

      • ● 封面

        此项为非必选项

        简历封面应突出本人的基本信息尤其是联系方式。

        作为外在形式,简历封面一定程度上可以折射出求职者的素养与喜好,建议设计类人员选择使用或自行设计。

      • ● 自荐信

        此项为非必选项

        自荐信是求职者向目标用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信,是简历之外的加分项,通常与简历一起投递。是申请人通过阐述申请动机、描述相关经历来说服HR提供面试机会的途径。

        自荐信(cover letter)在面对外企求职时显得尤为重要,长度通常在200-400字左右。

        结合目标岗位的招聘信息,用言简意赅的语句阐述清楚以下内容即可:

        1.感兴趣的目标岗位

        2.相关工作经历及相关能力

        3.为什么申请该职位

        4.为什么申请该公司

      工作经验

      • 教育背景
      • 工作经验
      • 项目经验
      • 实习经验
      • 志愿者经历
      • 荣誉奖项
      • 自我评价
      五百丁知识产权有限公司产权顾问

      工作描述:

      • 负责版权产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司销售计划; 
      • 根据公司市场战略,提升销售价值,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 
      • 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户评估前期风险,帮助客户解决问题,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 
      • 维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户; 
      • 培训新员工,带领熟悉业务。

      应用案例
      百脑汇销售助理

      工作描述:

      • 在本校和附近地域进行调研,根据大学生消费能力进行市场分析、竞品分析等有效数据分析,推出具有高性价比的电脑产品组合。 
      • 寻找参与意向合作方的洽谈,制作可合作方案和推广销售计划。 
      • 寻找客户资源并销售产品提供售后服务,包括(硬件维修、软件更新等)

      应用案例
      五百丁集团广州置业有限公司销售经理

      • 负责销售卖场的日常销售管理,营造良好的销售氛围,以及积极有效的销售秩序; 
      • 负责制定年度及各月度销售任务,每月开展销售例会及销售工作总结,督促落实完成各项销售指标及任务; 
      • 根据项目开发进度,销售进度,以及市场销售环境,配合销售总监调整销售价格,制定节假日销售政策优惠方案,布置销售卖场的节假日氛围; 
      • 主要负责集团营销部置业顾问的路演销售情况和媒体接待工作,维护好和各媒体单位的关系; 
      • 负责客户网签合同签订,银行按揭管理,销售回款管理,项目客户资料管理,竣工收房统计, 办理双证,样板房管理,物业工程财务等各部门衔接等等。

      应用案例
      五百丁房地产开发有限公司销售主管

      • 根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度;
      • 参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;
      • 负责培训及市场调研,收集房地产信息并进行分析、评估,提交市场调查报告;
      • 对销售经理交代的事马上办理,议定的事宜马上处理并立即形成文字,发放各人。

      应用案例
      五百丁房产资讯有限公司置业顾问

      • 主要负责一手房楼盘的销售工作;
      • 以较高的职业素养接待来访客户,并深入了解客户背景和需求;
      • 为客户量身定制置业可执行方案,并对执行过程有效跟进和风险控制;
      • 积极完成销售业绩,完成领导安排的各项工作。

      应用案例
      五百丁有限公司

      所属部门:能源交通行业部     汇报对象:行业总经理    管理人数:10人

      ●  负责对政府、能源交通行业客户进行云计算,云服务的推广和普及;

      ●  负责开发政府、能源交通行业客户资源,收集挖掘潜在客户需求,形成商业机会;

      ●  负责组织和带领公司各部门资源,推动五百丁云服务解决方案的落地,满足客户的业务和技术需求;  

      ●  负责项目关键客户资源拓展,组织商务合同的谈判、审核和内部流程推动,完成团队业绩指标;

      ●  对市场需求进行分析、调研和预测,推动公司相关部门不断更新行业解决方案;

      ●  负责发展行业内的渠道合作伙伴,为客户提供技术和商业支持。 

      项目经历: 交通部网约车监管平台私有云建设项目、国家电网公司某省级清洁能源试验项目等。

      应用案例
      五百丁科技发展有限公司

      所属部门:云事业部      汇报对象:云事业部总经理      管理人数:5人

      ●  负责在大型集团客户中进行项目开拓、方案销售和产品推广工作,完成团队业绩指标;

      ●  充分理解客户需求,推动产品方案落地,进行关键客户关系开拓维护;

      ●  负责项目签约、回款、客户服务等过程,保证客户满意度。 

      项目经历:DHL中国,中航工业金航数码( AVICIT )等。

      应用案例
      五百丁空气分布系统有限公司 

      所属部门:销售部        汇报对象:销售总监      管理人数:5人 

      ●  负责政府部门以及大型企业(烟草行业,医药行业,汽车制造业)行业关系的拓展,与核心人物的交流和关系维护,以项目为主导的业务操作,完成团队业绩指标;

      ●  负责行业内核心专业设计院的关系开发和维护,做技术交流以及产品推广会等各种公关活动。 

      项目经历:北汽集团,长城汽车,华药集团,机械工业部第一设计院等 。

      应用案例
      五百丁网络技术股份有限公司  人力资源助理
      • 数据输入并支持人事部的薪资福利团队工作,保证日常工作的有效进行 
      • 入职文件的整理与管理,保证资料的完整与及时收回 
      • 员工档案整理与维
      应用案例
      五百丁企业发展有限公司行政助理实习生
      • 负责部门日常行政工作(管理保洁,植物,家具,食品区,文具,快递等) 
      • 接听电话回答日常销售信息咨询 
      • 协助管理打印机,传真机等设备 
      • 客户订单合同整理及存档 
      • 对市场部展会活动和研讨会提供后勤支持
      应用案例
      五百丁职业发展协会项目运营中心-经理
      • 组织“职业发展月”之飞利浦职业发展经验分享讲座,邀请飞利浦财务总监和HR总监作为嘉宾,两百余人参与了讲座 
      • 筹备首届上海交通大学职业规划大赛,吸引了超过一百人参与大赛,大赛邀请到麦肯锡咨询、普华永道等公司人士作为点评嘉宾 
      • 策划组织了“书海启航”职场励志读书征文大赛,成功邀请到交大最有人气的施索华老师担任颁奖典礼嘉宾 
      • 参与组织陶氏化学开放日,承担了交大校区宣传招募和人员选送
      应用案例
      五百丁(广州)有限公司业务工程师
      工作描述: 
      • 负责NXP产品销售,熟悉LED照明、移动电源市场,LIGHTING客户的Design-in及Design-win; 
      • 能够独立处理各种原厂的工作报告,整合LIGHTING客户资源,筛选行业优质客户;
      • 协同FAE为客户制作方案及报价;
      • 具有较强的商务谈判能力,收集业务信息,明确市场推广方案并落实执行。 
      应用案例
      五百丁电子有限公司销售岗位
      工作描述: 
      • 独立完成终端客户开发,维护业务程序,新产品导入-订单-回款-维护;
      • 了解客户的市场销售、需求计划收集、分析、总结相关领域客户需求和市场动态,开拓市场,寻求新的客户,提供产品销售和技术服务;与客户及公司内部人员进行交流;
      • 熟悉POWER产品市场,消费类数码产品(GPS、MID,TV,电源 ,机顶盒、DVD,玩具)等电子领域,主要推广电源管理IC、led驱动IC、DC/DC。
      应用案例
      广州市五百丁技有限公司e-bay专员
      工作描述: 
      • 公司E-BAY的推广的销售,根据公司现有的电子产品进行按类划分,根据ebay大号、lightbox官网做  市场调查分析,寻找热销产品; 
      • 负责ebay帐号管理,产品上架,简单的图片的处理,定期给热销产品做广告宣传,产品资料编辑优SA化,维护和优化平台页面,确保帐号安全; 
      • 售后的客户服务,定期统计销售数据给市场部,并根据仓库给出的库存数据,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全。完成公司规定的销售任务。
      应用案例
      五百丁大学 无线电协会

      利用课外活动时间学习模拟电子、数字电子、单片机等课程以外的技术和知识。 

      应用案例
      DIY电子设计大赛负责人

      负责制定活动规则,进行校园推广活动。

      选定活动场地,统计报名人数,以及作品的展示。 

      应用案例
      无线电协会25周年会庆 负责人

      负责联系往届的师兄师姐,确定人数。  

      组织人员设计并制作会庆的纪念服装,并安排人员进行表演。

      应用案例
      广州五百丁数字技术股份有限公司渠道销售
      工作描述:
      • 制定合理的销售任务计划,完成销售任务;
      • 维护客户关系,挖掘有潜力的工程商和集成商,定期拜访; 
      • 同时保持和甲方用户的客情关系,如公安、能源、文教卫灯行业用户。根据项目实际情况给予合理的解决方案和报价,在招投标能把握好授权的控制,在项目关键时期导入控标参数; 
      • 后期给予技术支持和售后服务,提高客户满意度;
      • 定期向领导汇报工作计划和总结。 
      成果描述:
      • 合理安排工作计划,提高了工作效率和质量;
      • 提高了自己的销售技巧和销售能力,创造了良好的业绩;
      • 提高了商务谈判能力和市场营销能力,提高了独立处理问题的能力;
      • 提高了沟通能力,工作能力得到领导认可。
      应用案例
      五百丁五金制品股份有限公司销售代表
      工作描述:
      • 根据公司的年度财务预算和市场行情,制定实施年度季度销售任务计划; 
      • 定期根据目前市场竞争状况和销售动态进行汇总分析和报告,并进行相应的修改措施; 
      • 同时学习公司新产品的功能和市场方向; 
      • 保持和客户的良好关系,维护老客户的同时挖掘有潜力的新客户,特别是跟建筑工程项目的甲方关系维持良好的发展。 
      成果描述:
      • 在任职期间共签订销售合同100万,并在年底公司年会获得“先进团队”证书;
      • 加深了对市场的了解,提高了市场敏感度和数据分析能力;
      • 进一步提高了自己的销售技巧和销售能力,服务意识和服务质量提高;
      • 客户服务满意度高,销售业绩优秀,得到了领导的赞赏。
      应用案例
      优衣库销售SP

      ●  按照店铺销售目标完成销售任务;

      ●  按照店铺营业流程制度进行日常管理和服务;

      ●  负责t2出入境有关葡萄酒和其他烈酒的培训,协助举办相关促销活动;

      ●  负责进行商品的陈列、摆设、整理和补货; 

      ●  负责每日销售账目的清点和查对;

      ●  负责店铺的日常维护和安全防范; 

      ●  组织安排业务技能等培训,加强对产品知识的了解和服务技巧的提升;

      ●  收集和反馈顾客信息,不定期调整陈列方式和销售重点,积极主动为顾客提供优质服务并达成长期合作;

      ●  及时协调和处理顾客意见,参议店铺的服务改善事项,获得爱岗敬业奖;

      ●  完成店长临时交办的其他工作。

      应用案例
      五百丁证券股份有限公司营销副总监
      工作职责: 
      • 负责五百丁公司的证券销售工作,制定营销计划,督促营销方案的执行,达成公司下达的业务指标; 
      • 密切关注市场和政府政策变化状况,及时做出反应,根据市场情况调整营销计划;
      • 不断拓展营销渠道,策划各类营销措施,通过多种方式挖掘潜在客户,扩大公司的影响力; 
      • 管理营销部门员工,进行业务培训、绩效考核、员工发展与激励等,增强团队凝聚力,提高团队绩效;
      • 进行营销部的日常管理工作,规范各类审批,改进业务流程,提升内部运作效率。
      工作成果:
      • 为公司拓展大型渠道XX条,发起合作项目XXX,创收XXX万元;
      • 所带市场营销部获得2017年度“最佳团队”荣誉。
      应用案例
      五百丁科技有限公司行业销售经理
      工作职责:
      • 负责全省智能卡、号码资源以及终端结算的管理。根据总部的指导意见,编撰和完善本省的智能卡、号码资源、测试卡、以及公务公免资源的相关管理规范,指导市分公司执行并监督执行情况,提升业务管理水平,降低企业风险; 
      • 负责江西省分公司和联通总部及11个地市分公司的沟通协调工作。
      • 推进总部的各项政策制度在省市分公司的落实,并监督本省各类资源的使用情况和销售状况,一方面确保公司资源的合理使用,另一方面实现阶段性目标和全年目标的顺利达成;  
      • 负责部门的内控管理工作,推行实施各项合规政策。通过科学管理ERP系统,严格审核各类内部流程,实现部门内部管理的高度规范化,提升管理效率; 
      • 审批部门各类经济合同,严格审核合同条款,督促合同顺利执行,最大限度维护公司利益;
      应用案例
      五百丁当代艺术馆博物馆志愿者
      • 展览与讲解支持工作, 包括有关展览的行政、讲解与新闻稿发布 
      • 在展馆教育部指导下参与社区艺术教育项目的开发和执行 
      • 收集、保管与协助受众对馆藏资料的利用工作
      应用案例
      五百丁世博会管理岗位志愿者
      • 协助学院老师完成经济管理学院世博志愿者的选拔工作 
      • 为负责范围内的89名志愿者制作胸牌 
      • 协助学院老师将344名志愿者分配到AB片区公共区域的工作岗位,负责该片区的协调以及沟通工作
      应用案例
      全球创业周峰会中国站现场志愿者
      • 负责VIP、参会代表、媒体等的签到工作 
      • 用中、英、沪三语向与会人员介绍大会情况并提供帮助
      应用案例
      五百丁通信技术有限公司 销售经理
      工作描述:
      • 协助总经理制定销售计划、销售政策,制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 
      • 围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划,并监督执行,包括计划、组织、进度控制; 
      工作成果:
      • 每年营收以不低于30%的速度增长,2016年收益达XXX万元,上涨70%;
      • 拓展知名合作单位XXX家,包括“腾讯”、‘招商银行’等
      应用案例
      五百丁技术有限公司 售前工程师
      工作描述:
      • 售前方案撰写:和销售一起拜访客户进行技术交流,了解客户需求,根据需要进行教育合作方案、设备销售方案的撰写; 
      • 完成客户提出的教材、实验指导手册等文档的编写; 
      • 合作支持:完成合作学校项目支持,如宣讲、技术培训等; 
      • 参与全国职业技能大赛的筹备工作。 
      应用案例
      五百丁股份有限公司网络优化工程师
      工作描述:
      • 负责青少年海外交流及旅游项目策划和推广工作。 
      • 对北京移动TD-SCDMA网络进行优化、网络指标提升和技术支持;
      • TD-SCDMA网规网优重大方案的审核和指导;
      应用案例
      五百丁证券实习生
      • 利用网络、电话等营销手段开发潜在客户 
      • 在人流量密集的地方现场营销 
      • 学习基本业务操作、与团队小组分析大盘走势,研究选股
      应用案例
      五百丁证券有限公司上海分公司 实习生
      • 熟悉证券经纪业务办理流程,了解股票的基本面,如价时量,月线,周线及其他指标
      • 为客户分析各股票的走势,并为客户解决疑难问题 
      应用案例
      五百丁证券公司实习生
      • 熟悉证券开户流程及临时情况的处理方法 
      • 熟悉资本市场的发展情况和证券交易的相关内容,熟悉基金的相关内容
      应用案例
      五百丁国际保理有限公司 项目经理

      工作职责:

      ●  负责开拓国内、国际保理业务客户,完成业务前期洽谈、项目的评估与考察、业务跟踪管理等;

      ●  配合风控部门完成项目尽职调查,撰写尽职调查报告;

      ●  按照公司总体发展战略,对保理市场进行分析,协助上级制定保理业务规划,完成公司保理业务制定的拓展目标;

      ●  做好目标客户管理,定期向领导汇报工作进度;

      ●  与合作渠道保持密切联系并开拓新的业务渠道,包括物流平台公司、外贸平台公司和信用保险公司等; 

      ●  维护资金渠道,包括券商、信托、金交所和商业保理公司等;

      ●  负责公司与广东省商业保理协会之间的交流和合作。

      应用案例
      五百丁教育咨询顾问、销售助理

      工作职责:

      咨询顾问:电询、面询、为客户提供个性化的留学以及语言培训解决方案

      销售助理:整理、统计和分析公司每月销售数据以及提供其它销售支持。

      应用案例
      五百丁证券渠道销售部经理
      工作内容: 
      • 统筹组织营业部渠道开拓及重要关系方维护; 
      • 负责搭建业务团队,组织业务拓展、团队管理等营销管理工作; 
      • 不定期安排走访客户并对其在股票质押、大小非减持等机构业务一直在跟进、关注。
      成果描述:
      • 开拓了泉州区域平安保险公司、平安银行、建设银行、民生银行、泉州银行等金融机构合作渠道;
      • 拥有当地上市公司如兴业科技、梅花伞、纳川股份等多家上市公司高管以及企业老板人脉资源;
      • 带领10人营销团队3年内获取近7万客户,托管资产20多亿,服务中高净值(百万级)客户500多名,并与当地两家投资公司操盘团队有合作,年营销超XXX万。
      应用案例
      五百丁证券信息有限公司财务主管
      工作内容: 
      • 筹建期,组织营业部各种经营证照办理,统筹安排与各行政管理、监管部门的招待应酬; 
      • 筹建后,统筹组织营业部各项财务工作,并进行行政监管部门、重要渠道方、关系方的走访和交际应酬; 
      • 全程参与筹建,及时办理各类证照,妥善安排好各类招待应酬,保障营业部顺利筹建;
      • 通过良好的交际协调,与各重要管理部门、重要渠道方、关系方打好关系,确保各关联工作顺利开展。 
      应用案例
      五百丁人寿公司财务管理岗
      工作内容: 
      • 组织修订总公司财务部各项制度与政策,同时优化其在分公司的执行可操作性,规范分公司的财务管理工作;  
      • 推动和落实相关制度及流程在各分公司的执行; 
      • 组织对分公司的财务业务培训工作,对分公司的财务业务进行检查与稽核。 
      • 不定期进行现场检查与稽核,保障分析机构财务工作的合法性和合理性,及时发现存在财务管理问题,提前杜绝财务风险。
      应用案例
      1961 - 1970
      1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970
      1971 - 1980
      1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980
      1980 - 1990
      1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990
      1991 - 2000
      1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000
      2001 - 2010
      2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
      2011 - 2020
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