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五百丁
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汉族
广东广州
13800138000
bd@500d.me
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描述
工作类型
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求职类型
意向岗位
意向城市
薪资要求
求职状态
求职意向
工商管理专业相关岗位
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描述
工作类型
学历
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教育背景
2015.02-2016.07
悉尼大学
    商学硕士 (金融)
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    描述
    工作类型
    学历
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    实习经验
    2012.4-2014.7
    柯柏斯克里斯提分校
    领队
    看看别人怎么写
    • 组织并带领球队进行日常体能训练; 
    • 新人招募及培训; 
    • 对外部联络及日常球队事务处理; 
    • 球队赞助供应商事务联络及对接。
    字段管理
    栏目标题
    时间模块
    描述
    工作类型
    学历
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    荣誉奖项
    看看别人怎么写
    2011.01-2014.12 美国德州A&M大学柯柏斯克里斯提分校 奖学金; 
    2014.12-2014.12 美国德州A&M大学柯柏斯克里斯提分校 优秀毕业生; 
    2012年 美国德州联盟青年杯 小组赛第一名; 
    2013年 美国德州联盟青年杯 冠军; 
    2014年 美国校际友谊赛 亚军。
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    栏目标题
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    描述
    工作类型
    学历
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    自我评价
    看看别人怎么写
    • 流利的英语水平,优秀笃实的学科学术背景,学校全球排名前50,曾数次获得奖学金; 
    • 良好的沟通表达能力及组织能力,本硕阶段均多次作为项目小组组长完成课题研究并取得优秀成绩; 
    • 对突发情况有较强的分析能力与应变能力,具有团队精神,大学阶段作为校足球队队长带领队员多次获得校际赛冠军; 
    • 为人老实而不呆板 、有冲劲而不冲动、个人作风张扬与含蓄并存; 
    • 观察能力与沟通能力较强。

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      • ● 简历上需要放照片吗?

        此为非必选项,但如果放上去的话请务必让它成为加分项,毕竟这个看脸的世界越来越没有道理可言了,如果翻遍电脑和手机都没有找到一张可以称得上有气质的照片,那还是别放了。

        ● 照片有什么标准规范?

        建议使用1-6个月的近期免冠照片,男性请至少干净整洁,不要显得油腻,女生可化淡妆,正常的生活/工作照也可,表情动作大方自然,背景清新简洁的正脸半身照为佳

        ● 简历必填的基本信息

        姓名/所在城市/电话号码/联系邮箱

        √ 姓名

        重要信息一定要写清楚,错误示范:张先生/李女士

        如果有常用英文名,可以在中文名后面写在括号里,如:李娜(Abby)

        没有常用英文名的话,则不建议专门为了工作而取名,否则面试时对方喊你却没有反应,可能会留下负面印象。

        √ 所在城市

        如目前所处城市跟意向工作城市有出入的话,会影响HR的面试邀约决策,为了提升双方沟通效率,建议填写,如往来意向城市很方便或短期内会搬过去居住,注明即可。

        √ 电话号码

        建议写成易于拨打的形式,如:185-5555-5555

        如果是英文简历,则建议加上区号,如:+86-10-12308

        √ 联系邮箱

        国内求职推荐使用@163/@sina/@qq等主流邮箱,国外或外企求职推荐使用@gmail等邮箱(qq邮箱很无辜,不要有偏见);

        注意检查邮箱的显示名称,火星文、昵称、出生日期等会显得不够专业,建议使用的“名字”或“名字+当前求职年份”来命名。 (如:lina_Abby@gmail.com,lina2017@163.com)

        ● 求职意向要注意哪些规范?

        如四大、国有银行等在招聘信息中不分具体职能部门的话,可以不写求职意向。

        如需要填写求职意向,则建议一份简历只针对一个意向岗位。

        错误示范:过于宽泛

        如:意向岗位:客服/行政/行政/后勤/HR

        注意:多个意向岗位出现在一份简历中,没有针对性,会给HR一个信息:这个求职者的职业规划十分混乱

        推荐写法:精准的职位名称/行业+职位名称

        如:

        网易游戏_泛娱乐运营策划

        人事专员/人力资源相关岗位

        食品领域销售类岗位

        机械行业商务谈判岗

        注意:求职意向是整张简历的核心,千万不要觉得面对不同企业和岗位,改个求职意向就可以海投了,求职意向和简历内容一定要相互呼应,才能最好的展现自己的岗位匹配度。

        ● 工作经验的推荐写法?

        2017.04-至今
        韩领网络科技(上海)有限公司(Coupang China)
        Java软件开发工程师

        公司简介:Coupang是一家韩国大型的电子商务公司,也是世界上增长最快的电子商务公司。Coupang拥有“韩国亚马逊”之称,其在韩国本土的地位类似中国国内的“京东”。

        ● 根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;

        ● 进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;

        ● 按计划完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。

        项目:xxxxxx service

        开发技术:

        RabbitMQ/mysql/Spring/redis(版本一)

        开发技术:

        Kafka/mysql/Spring/redis/multi-thread&concurrency(版本二)

        注意:若所在公司较为知名,可对公司规模等信息加以介绍

      • ● 简历上需要放照片吗?

        此为非必选项,但如果放上去的话请务必让它成为加分项,毕竟这个看脸的世界越来越没有道理可言了,如果翻遍电脑和手机都没有找到一张可以称得上有气质的照片,那还是别放了。

        ● 照片有什么标准规范?

        建议使用1-6个月的近期免冠照片,男性请至少干净整洁,不要显得油腻,女生可化淡妆,正常的生活/工作照也可,表情动作大方自然,背景清新简洁的正脸半身照为佳

        ● 错误示范

        N年前的老照片

        卖萌自拍照

        旅游风景照

        大头贴

        多人合影

        对方未要求时使用全身照或非正面照

        浓妆

        卡通形象等非本人照

        与本人真实相貌差距过大

      • ● 必填信息

        姓名/所在城市/电话号码/联系邮箱

        √ 姓名

        重要信息一定要写清楚,错误示范:张先生/李女士

        如果有常用英文名,可以在中文名后面写在括号里,如:李娜(Abby)

        没有常用英文名的话,则不建议专门为了工作而取名,否则面试时对方喊你却没有反应,可能会留下负面印象。

        √ 所在城市

        如目前所处城市跟意向工作城市有出入的话,会影响HR的面试邀约决策,为了提升双方沟通效率,建议填写,如往来意向城市很方便或短期内会搬过去居住,注明即可。

        √ 电话号码

        建议写成易于拨打的形式,如:185-5555-5555

        如果是英文简历,则建议加上区号,如:+86-10-12308

        √ 联系邮箱

        国内求职推荐使用@163/@sina/@qq等主流邮箱,国外或外企求职推荐使用@gmail等邮箱(qq邮箱很无辜,不要有偏见);

        注意检查邮箱的显示名称,火星文、昵称、出生日期等会显得不够专业,建议使用的“名字”或“名字+当前求职年份”来命名。 (如:lina_Abby@gmail.com,lina2017@163.com)

        ● 一句话描述怎么写?

        用一句话陈述你的求职意向及自身优势,如“8年淘宝运营老鸟”、“10w+微信文章撰写经验”

        ● 其他字段都必须写么?

        视情况而定,如官方招聘信息中有明确提到相关要求,则建议对相关项如实填写。如:要求工作经验5年;仅限党员;身高不得低于168cm;少数民族优先等。

        如职位描述(Job Description)中没有明确要求,则不建议填写多余的基本信息,过多的冗余信息会增加HR阅读简历的负担,给人不专业的感觉。

        设计师或技术类人员建议添加个人主页,更好的展示自己。

        如:

        技术博客:https://pages.github.com/

        Github:https://github.com/geek

        站酷UI中国花瓣

        PS.不要放非本人做的作品,如你只是个打杂的,结果把整个项目都放上去了…少点套路,世界会更美好

      • ● 填写意向岗位有什么规范?

        如四大、国有银行等在招聘信息中不分具体职能部门的话,可以不写求职意向。

        如需要填写求职意向,则建议一份简历只针对一个意向岗位。

        错误示范:过于宽泛

        如:意向岗位:客服/行政/行政/后勤/HR

        注意:多个意向岗位出现在一份简历中,没有针对性,会给HR一个信息:这个求职者的职业规划十分混乱

        推荐写法:精准的职位名称/行业+职位名称

        如:

        网易游戏_泛娱乐运营策划

        人事专员/人力资源相关岗位

        食品领域销售类岗位

        机械行业商务谈判岗

        注意:求职意向是整张简历的核心,千万不要觉得面对不同企业和岗位,改个求职意向就可以海投了,求职意向和简历内容一定要相互呼应,才能最好的展现自己的岗位匹配度。

        ● 职业类型

        毕业了原则上不能再申请实习生的岗位,

        实习只有在校生可以申请,有可能转正。

        兼职可以是在校生也可以是职场人,是指在不脱离本职工作(或学习)的前提下,利用业余时间从事第二职业,以获得利益。

        ● 意向工作城市

        若某企业针对同一岗位在多个地区均设有招聘,那么意向城市就一定要写清楚,免得被调岗后又不愿意前往。

        写明意向城市也能表明自己在投递简历前对目标企业有了一定了解,且表现了自己强烈的求职意愿。

        ● 入职时间

        离职前,试用期员工须提前3天告知企业,正式员工则需提前一个月告知,求职者根据自身情况如实填写即可。

        面试官会根据岗位的实际用人情况合理参考求职者的到岗时间,相比此项,工作经验更重要。

      • ● 教育背景

        此项为非必选项,大部分情况下建议填写

        注意:工作年限较多或成绩自认不够优异,则可以直接将教育背景清晰罗列后,重点丰富其他模块

        必填信息:

        教育经历起止日期/学校名称/专业名称/学位

        可填信息:成绩排名/主修课程/辅修课程

        注意:

        尽量简洁,突出重点

        成绩优异的话建议写上GPA及排名等信息

        主修课程只写与申请岗位相关的即可,相关性强的写在前面

        未毕业在校生的教育经历结束日期应填写预计毕业年月

        ● GPA怎么算?

        可以参考 College Board 的网站How to Convert Your GPA to a 4.0 Scale,了解美国最权威的机构 College Board(美国大学理事会)是如何换算 GPA 的。

        关于GPA的常见说法:

        文科/文理学院的 GPA 在 3.6 以上属于比较“高”;

        理科/工程学院的 GPA 在 3.2 以上属于比较“高”。

        如果GPA不算特别高但在学院内排名很高,可以括号注明,如:GPA:3.2/4.0(1/80)

        ● 推荐写法

        2014.09-2018.06
        五百丁理工大学
        电气工程及其自动化(本科)

        GPA:3.72/4(专业前10%)

        GRE:324

        主修课程:电力系统(暂态、稳态)分析、发电厂变电所电气设备、发电厂电气主系统、电力调度、变电站综合自动化、可编程控制器技术、电力系统规划等。

        注意:SAT/ACT/GRE/GMAT/LSAT这类硬性入学考试成绩可列在教育背景处,托福/雅思等语言成绩则建议在其他模块单独描述。

        ● 错误示范

        2014.09-2018.06
        五百丁大学
        金融学(硕士)

        主修课程:线性代数、高等数学、微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、财政学、计量经济学、金融学、金融法、保险学、金融工程学、金融经济学、证券投资学、期货与期权、金融数学、风险投资专题、固定收益证券等。

        注意:未说明本科学校及专业情况,主修课程中罗列过多课程,且与岗位相关性不强的专业被放在了前面。

      • ● 工作经验

        此项为非必选项,建议填写

        可填信息:

        工作起止日期/所在公司名称/职位/工作描述(侧重描述自己负责的工作)/工作成果

        注意:

        工作经验的时间采取倒叙形式,最近经历写在前面;

        工作经验的描述与目标岗位的招聘要求尽量匹配,用词精准;

        工作成果尽量以数据来呈现,突出个人成果以及做出的贡献;

        描述尽量具体简洁。

        可对企业进行简短介绍,如:XX行业第二大XX企业,核心产品包括XX / XX行业领军企业,拥有X个分公司和X名员工 / XX领域X轮创业公司,主要产品是XXX,拥有X用户

        ● 用数据说话

        如:

        带领团队/作为核心人员 通过XX 提升X%/节省XX环节XX时间/将销售额提高X%;

        通过XX数据分析公司XX问题,提出XX解决方案成功将XX从X提升至X;

        带领X名队员/在XX的情况下/迅速找到XX解决方案;

        比去年同期提高X%/较同期入职人员高出X倍/比以前团队效率高出X%。

        注意:无法用数据表达的成绩说服力较弱,如“获得领导嘉奖/表扬”之类的成绩尽量不要写。

        ● 如果不方便透露客户名或项目细节怎么办?

        如果所在行业有严格保密规定(通常投行、咨询、四大等乙方机构都有保护客户隐私的严格规定)可以在简历上大致描述该公司所处行业+项目规模, 如“某保险行业领军企业XX元债券发行”、“某新能源行业集团省级单位系统整体升级”、“某外资整车厂年审项目”等。

        ● 在同一公司不同部门工作过怎么写?

        如果时间没有重叠,可以当做两段工作经历来写,不同职位不同部门。

        ● 在同一公司相同部门升职过怎么写?

        通常会以最高职位来写,然后如有需要可以在子标题中描述哪一年升过职。

        ● 学生工作经验

        描述学生工作时应注重凸显与目标岗位招聘要求相匹配的能力,匹配度高的经验挑选2-3条即可;

        讲故事+用数据说话:工作内容,做法,做了多少,结果(用数据说话)如实习经验及项目经验已足够证明能力且与目标岗位相匹配,校内学生工作经验可考虑不写。

        ● 推荐写法1

        2007.04-2011.12
        五百丁船舶公司
        经营部经理

        ● 管理范围:全面负责公司业务方面的所有工作和本部门20余人的综合管理工作;

        ● 销售目标:对总经理制定的销售目标负责,实现年国外销售额1.5亿元;

        ● 市场工作:负责市场情况、竞争者情况的调研,负责展会布置、营销策划、媒体宣传等市场工作;

        ● 销售工作:负责具体的渠道开发、商务洽谈、客户维护、销售流程的管理;

        ● 团队管控:负责下属团队20余人的综合管理工作,包含员工培养、任务分解跟踪管理等;

        ● 其他业绩:开拓了印度孟加拉越南日本荷兰等多个渠道,为此产生了年均1亿多元的销售额;

        做好客户维护工作,客户稳定率达90%。

        ● 推荐写法2

        2017.04-至今
        韩领网络科技(上海)有限公司(Coupang China)
        Java软件开发工程师

        公司简介:Coupang是一家韩国大型的电子商务公司,也是世界上增长最快的电子商务公司。Coupang拥有“韩国亚马逊”之称,其在韩国本土的地位类似中国国内的“京东”。

        ● 根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;

        ● 进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;

        ● 按计划完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。

        项目:xxxxxx service

        开发技术:

        RabbitMQ/mysql/Spring/redis(版本一)

        开发技术:

        Kafka/mysql/Spring/redis/multi-thread&concurrency(版本二)

        注意:若所在公司较为知名,可对公司规模等信息加以介绍

        ● 学生工作经验示例

        2014.9-2016.9
        校礼仪队/院文艺部
        副队/队长

        工作描述:

        1. 主抓院文艺部全面工作,负责整个学院活动的统筹规划,就活动的细则和程序等相关事宜进行沟通等活动的总体安排和联络;

        2. 全面负责召集各系文艺部长工作会议,发掘、锻炼和培养文艺骨干;

        3. 负责礼仪队员的日常管理、活动培训;

        4. 安排校级院级演出活动、校内外各种比赛及颁奖任务;

        5. 在学生中大力开展美育活动,提高学生的文艺鉴赏能力。

        成果:

        迎新周吸引超过50人报名参加礼仪队,负责学校各种晚会走秀、庆典、比赛、会议等,取得校领导及学生的肯定。

      • ● 校园活动

        此项非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        活动起止日期/活动名称/职责/活动描述(侧重描述自己负责的工作)/活动成果

        注意:

        校园活动的描述与目标岗位的招聘要求尽量匹配,用词精准;

        校园活动可选取社团活动、比赛活动、志愿者活动、个人实践等,尽量筛选有价值的活动;

        活动成果尽量以数据来呈现,突出个人成果以及做出的贡献。

        ● 推荐写法1

        2017.03-2017.05
        五百丁发展改革委员会
        行政审批科实习

        ● 文案撰写:负责主任交办的各种文字拟稿工作;

        ● 公文签发:收发有关文件、信函、电报等;办理公文的登记编号、签发、分送工作。催办上级和公司限期办理的事项;

        ● 会议记录:做好会议记录、整理会议纪要和简报,了解会后的贯彻执行情况;

        ● 文档管理:整理并打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等,协助主任审核、校对以公司名义签发的公文稿;

        ● 资料整理:负责公司大事记和有关资料的采集整理工作;

        ● 文件传阅: 负责公司领导的文件传阅,处理公司领导签批的文件、函电,转递单位和个人给公司领导的请示报告等。

        ● 推荐写法2

        2017.03-2017.05
        五百丁发展改革委员会
        行政审批科实习

        S:五百丁自控(Wubaiding Controls)是X国《财富》百强企业之一,创立于18XX年,目前已成长为汽车内饰、设施效益、和动力方案方面的全球领导者。

        T:主要作为实习生协助该公司Accounts Payable澳洲部门的财务日常工作事宜。

        A:

        ● 协助财务部门建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行控制操作;

        ● 协助财务部门完成账务处理、内部核算、报表、税务等工作;

        ● 协助财务部门进行企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析等工作;

        ● 及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

        ● 完成财务主管安排的其他工作。

        R:学习和了解了公司的企业文化和制度流程等,锻炼了自己的独立分析解决问题能力和逻辑思维能力及数据分析能力,增强了团队沟通协作能力和服务意识及工作执行力,积累了实习工作经验。

        ● 推荐写法3

        2017.04-2017.06
        五百丁广播电视台新媒体部
        实习新媒体运营

        职责:

        1. 自媒体运营负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

        2. 文案撰写:负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目撰写高质量、具有吸引力及广泛传播性的应用型文章。

        3. 市场活动策划:协助市场经理策划市场宣传活动,与媒体沟通宣传的要素,进行品牌的宣传,增强品牌影响力。

        业绩 :

        1. 撰写软文发布量达***篇,单篇文章流量平均超过****pv,其中****等 ,更是突破3000uv。专题*****制作数量过百,每月推出一期,平均流量过万。

        2. 所负责相关产品微信公众号粉丝数****人,平均文章阅读数1000+,微博粉丝数****人。

      • ● 项目经验

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        项目名称、项目时间、担任角色、项目描述、业绩成果

        注意:

        1.内容清晰,结果导向;

        2.与目标申请岗位相结合,升华内容;

        3.IT项目可包含运行的软硬件环境、开发工具及目标系统等;

        4.可参考STAR法则来写:

        Situation:在什么样的背景下?

        Task:面临什么样的目标任务?

        Action:针对当时的情况,采用了什么方法?

        Result:结果怎样,学习到了什么?

        ● 用数据说话

        如:

        带领团队/作为核心人员 通过XX 提升X%/节省XX环节XX时间/将销售额提高X%;

        通过XX数据分析公司XX问题,提出XX解决方案成功将XX从X提升至X;

        带领X名队员/在XX的情况下/迅速找到XX解决方案;

        比去年同期提高X%/较同期入职人员高出#倍/比以前团队效率高出X%。

        注意:无法用数据表达的成绩说服力较弱,如“获得领导嘉奖/表扬”之类的成绩尽量不要写。

        ● 如果不方便透露客户名或项目细节怎么办?

        如果所在行业有严格保密规定(通常投行、咨询、四大等乙方机构都有保护客户隐私的严格规定)可以在简历上大致描述该公司所处行业+项目规模, 如“某保险行业领军企业XX元债券发行”、“某新能源行业集团省级单位系统整体升级”、“某外资整车厂年审项目”等。

        ● 推荐写法1

        2017.02-2017.03
        五百丁汽车HD10平台ACC、LKA、AEB 展示
        核心人员

        项目描述:此项目为在五百丁大学车辆测试场的一个展示项目,主要展示L2级别的自动驾驶功能整合,可以视为自适应巡航(ACC)、车道保持控制(LKA)和自动紧急制动(AEB)功能的组合。

        项目实施:项目采用的平台为陕汽HD10平台牵引式卡车,ACC 和AEB部分传感器为毫米波雷达,LKA 感知部分由公司算法部门承担,单目摄像头+单卡车载电脑完成车道线识别。ACC 算法使用距离误差和速度误差加权得到期望速度,CC中采用二段PID控制器实现加速部分控制,制动与加速之间加入人工deadband以消除期望速度在零附近时的突然制动或加速。LKA 算法采用pure pursuit前馈+横摆角速度误差反馈控制器。

        项目成果:整个部分均在车载原型机AD5454上编程完成。

        ● 推荐写法2

        2014.08-2014.12
        课程注册系统
        负责人

        项目描述:此项目采用MVC设计模式,MySql数据库, PHP,HTML,CSS的技术上制作的一个动态课程注册系统。

        项目职责:担任研发工程师,参与需求调研,项目可行性分析,技术可行性分析和需求分析 ,编写出实现各项功能的完整代码 ,参与软件开发和重大问题解决 ,负责产品的测试与bug跟踪。

        项目业绩:实现学生可以通过网站查询并注册现有课程,并可移除已选课程或添加新课程的功能。

        ● 错误示范

        2016.09-2016.09
        电影购票系统

        使用myeclipse进行编程,同时连接数据库mysql进行数据存储,修改及更新。当时市面上可供参考的文档很少,bug较多,经过不断完善,可以满足系统的日常使用,包括电影院、电影、放映表的增删改查和订单表的查询与删除等功能。之后xx出现且效果不错,便仿照它制作了相应的功能。

        注意:内容描述没有条理,难以抓住重点,未能说清自己在项目中的角色及项目,仅客观陈述对应聘毫无帮助。

      • ● 志愿者经验

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        如果你的工作经验略显单薄,那么志愿者经验则能够帮助你在有限的条件下丰富你的简历,使你距离名企更进一步。志愿者经验不能仅是陈述过程,更重要的是要提炼出自己从中得到了什么成长,为被服务人群做了哪些贡献,体现出你是一个富有爱心,关怀社会,影响社会的人。

        现在许多高校会规定学生要至少做40-50小时的社区服务才可以毕业,有些学校甚至要求100+小时的community service,对这些学校的同学来说,志愿者经验的比重及价值也相对更高,尤其对于要申请国外大学的同学,这部分内容一定要认真对待。

        ● 什么样的志愿者活动才是出色的志愿者活动呢?

        有的人认为,去不发达地区或不发达国家做支教或其他公益活动比在附近街区进行的支教或志愿活动要好,但其实这种看法是片面的。去那些更远更偏僻的地方虽然听起来更高大上,但和你在附近街区里做的事情都是差不多的。

        出色的志愿者活动,是那些你坚持了很长时间,并且你的服务对所服务对象产生了一定影响力的,是有实际意义的志愿活动。

        注意:用数据说话。

        用数字罗列你志愿者的工作,让HR可以量化你的工作和能力。

        如,整理了多少本图书;

        做了多少字的整理报告;

        连续一年每个周末都会前往XX社区养老院看望X位孤寡老人,为老人们做过……;

        每个暑假都会前去XX学校做支教老师,由于当地教育资源比较匮乏,在支教期间坚持帮助学生练习英语口语,回学校后发起募捐,筹得X元,帮助XX学校学生获得了更好的教育资源。

        ● 推荐写法

        2016.07-2016.09
        五百丁关爱孤儿志愿者活动
        活动运营策划助理

        项目描述:这是一场和七色花孤儿早期干预项目的家庭一起进行的公益活动,也是一次亲子同理心教育工作坊。

        职责描述:参与活动整体策划及运营,与10个家庭进行持续3周的前期沟通;负责现场6家媒体的人员接待工作;活动后整理了X字的总结汇报。

      • ● 荣誉奖项

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        荣誉证书、竞赛获奖证书、奖学金等

        注意:

        时间倒叙,与目标岗位相关性强的写在前面

        可以用数据来体现奖项的含金量

        只写有代表性的奖项即可,同年或同类别的奖项可进行适当合并

        ● 推荐写法

        2015-2016 获第七届大广赛全国平面一等奖、五百丁大学“创业策划大赛”三等奖

        2014-2015 获特等专业奖学金(3/80)

        2013-2015 获国家励志奖学金3次

        ● 错误示范

        2015.04 获三好学生称号

        2016.04 获三好学生称号

        2015.11 获优秀学生干部称号

        2015.12 获文明寝室称号

        2016.10 获班级XX摄影比赛三等奖

        注意:荣誉奖项倒叙书写,避免简单堆砌,与目标岗位相关性不强或含金量不高的奖项可不写(如班级摄影奖、文明寝室称号等)

      • ● 技能特长

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        可填信息:

        行业中需要的技能和各类证书,如

        英语技能:CET,托福,雅思,口译证书,专八等行业相关证书等;

        专业技能:计算机等级考试证书,JAVA,C++,j2ee,mysql,maven,git,ant等;

        个人素质方面的软实力,如:演讲与口才,组织与协调,客户接待,商务谈判等。

        注意:

        如果目标岗位的招聘信息对技能证书有要求,一定要写。

      • ● 个人标签

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        有特点、能够体现自身性格及能力与目标岗位相符的个人标签可以写。

      • ● 作品展示

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        设计师或技术类人员建议添加个人主页,更好的展示自己。

        如:

        技术博客:https://pages.github.com/

        Github:https://github.com/geek

        站酷UI中国花瓣

        PS.不要放非本人做的作品,如你只是个打杂的,结果把整个项目都放上去了…还是真诚求职比较好

        如果你还在探索职业不知道自己想做什么,那么作品集展现广度是很好的选择。但如果你已经确定了求职方向,那么作品集的内容一定要专业专业再专业,不相关的作品可以忽略不展示。

        ● 作品集中可添加案例研究

        在作品集中加入案例研究,因为单纯视觉效果很棒的作品并不能告诉面试官你能否解决问题。应该谈谈你的设计过程——尝试过什么解决方案,如何尝试的,弃用的方案及原因是什么?

        展示你解决问题的能力就能显示出你值得被雇佣的价值。

      • ● 自我评价

        此项为非必选项,根据实际情况选择

        篇幅不要太长,注意结合简历整体的美观度,如果真的有很多话要说,建议以求职信的形式附上。

        (求职信是求职者向目标用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信,是简历之外的加分项,通常与简历一起投递。)

        注意:

        自我评价应做到突出自身符合目标岗位要求的“卖点”;

        避免过多使用形容词,而应该通过数据及实例来对自身价值进行深化。

        ● 推荐写法1

        首先,解释一下自己为什么要来应聘这个职位,表示自己的强烈意愿;

        然后,阐明一下你能为这家企业创造哪些价值;

        最后,总结一下自己在过往工作中做了什么,用数据简略地展示自己的成绩,强调自己的工作能力。

        ● 推荐写法2

        ● 七年以上网络运维工作及管理经验,项目实操经验丰富,在运维管理和推动方面极具优势;

        ● 精通计算机网络建设与开发,熟练网络安全技术、路由器、交换机等配置;

        ● 熟悉主流应用系统的管理、运维、故障处理、容错、备份,负载均衡等技术;

        ● 对网络安全体系有深入理解,有网络安全事件的紧急处置经验和能力,对国家企业信息化建设有较深认识;

        ● 思想独立,独立解决问题能力强,能快速适应新的工作学习和生活环境,个人学习能力强;

        ● 性格开朗,善于沟通,有较强的组织及协调能力,具有很强的抗压能力,工作中可以独挡一面。

        ● 推荐写法3

        ● 在校有两年独立项目实战经验,培养了较强的独立分析及解决问题的能力,养成了良好而规范的编程习惯,在团队协作中建立起了良好的团队沟通协作能力及服务意识,逻辑思维缜密,执行力及抗压能力强。

        ● 在GITHUB有一个高STAR的开源项目。熟悉web开发,熟炼使用springmvc、hessian、redis、RocketMq中间件等,熟悉jvm、多线程、rpc等,熟练使用maven、git,熟悉并能熟练使用Linux操作系统,熟练使用jQuery框架,曾经开发过jQuery插件,了解XX行业的相关知识。

        ● 我乐观开朗,踏实努力, 善于有效沟通与团队合作,能够合理规划时间与协作分工,必要时能够发挥领导和决策,能够同时注重细节并顾及整体,具有应对解决随机问题的能力,是被公认的高效率可信赖的伙伴。

        ● 我十分认同贵公司学习可以改变命运的历练,正是不断的学习才能使我在自己所热爱的的职业上的专业能力能够不断提升,使自己能够持续前进,如果能够加入贵公司,对我来说将是另一段学习的开始,希望能和公司一起成长。

      • ● 封面

        此项为非必选项

        简历封面应突出本人的基本信息尤其是联系方式。

        作为外在形式,简历封面一定程度上可以折射出求职者的素养与喜好,建议设计类人员选择使用或自行设计。

      • ● 自荐信

        此项为非必选项

        自荐信是求职者向目标用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信,是简历之外的加分项,通常与简历一起投递。是申请人通过阐述申请动机、描述相关经历来说服HR提供面试机会的途径。

        自荐信(cover letter)在面对外企求职时显得尤为重要,长度通常在200-400字左右。

        结合目标岗位的招聘信息,用言简意赅的语句阐述清楚以下内容即可:

        1.感兴趣的目标岗位

        2.相关工作经历及相关能力

        3.为什么申请该职位

        4.为什么申请该公司

      工作经验

      • 教育背景
      • 工作经验
      • 项目经验
      • 实习经验
      • 志愿者经历
      • 荣誉奖项
      • 自我评价
      五百丁银行杭州分行 金融财政

      工作内容:

      • 提取每日大众客群,统计并制作日报周报; 
      • 传递总行信息,与各支行负责人进行联络沟通;

      应用案例
      浙商证券衢州营业部金融财政

      工作内容:

      • 学习掌握证券公司内部工作流程,完成维护客户及开户等业务处理工作;
      • 整理协议与预提资料,并记录业务各项信息;

      应用案例
      广州五百丁信息技术有限公司电话销售
      岗位职责: 
      • 负责公司代理资源的销售工作,前期以开拓客户为主,中后期以维持客户并提高客户满意度为主。 
      主要业绩: 
      • 全年销售第一,拓展2个公司集团客户,销售额达10万,创新渠道及产品交叉销售; 承担团队管理与培训职责,协助经理培训3名新员工成为业务骨干。
      应用案例
      五百丁文化传播有限公司店长/咖啡师

      工作内容:

      • 设立工作团队目标,提升组织能力,以身作则。
      • 负责委派相应的工作和执行,以确保门店平稳进行,实现营运和组织目标。 
      • 征询顾客反馈,了解顾客及门店所在社区的需要。  
      • 分析财务报告以发现和解决门店业绩的趋势和存在问题。 
      • 理解伙伴伙伴的动机、需求及所关注的问题,同门店团队建立并保持积极良好的关系。 
      • 负责分店客户活动的方案与实施工作。 
      • 参与企业公众号的撰写,拍摄,新品宣传等工作。

      应用案例
      星巴克咖啡有限公司星级咖啡师

      • 工作描述:
      • 预测顾客和门店需求,将信息反馈给店经理,使团队做出必要回应。
      • 协助培训新伙伴,积极帮助提升其工作表现,在需要时给与尊重和鼓励性的指导。 
      • 为顾客提供优质的服务,表现出“顾客第一”的服务态度,发现顾客的需求并做出回应。
      • 通过使用现有的组织方法,认可和加强个人和团队成就。

      应用案例
      中国建设银行 大堂经理(助理)

      工作描述:

      • 对大厅客户进行分流;
      • 引导客户填好相应凭证单据;
      • 协助大堂经理处理协调客户纠纷;
      • 营销手机银行,网银等银行产品并协助外拓办理。 

      工作成果:共帮助大堂经理激活300余个网银和手机银行。

      应用案例
      南京证券(扬州营业厅) 柜员(助理)

      在柜面协助完成客户开户,引导等工作,了解基本的柜面业务。

      应用案例
      江苏银行 理财经理助理

      工作描述:

      • 根据客户的需求,介绍和推广适合客户的产品,帮助理财经理签约5笔理财;
      • 协助理财经理对客户进行日常维护,对存量客户和新客户每天电话沟通和邀约。
      • 协助理财经理举办如“亲子爱心烘焙”等的VIP客户沙龙活动。

      应用案例
      五百丁国土资源局地籍股实习

      实习内容: 

      • 外出到现场划分地籍,整理录入电脑; 
      • 土地变更调查的外业调查; 
      • 做好内页工作,如变更土地面积量测算、总面积和地类面积的统计汇总。 

      实习成果: 

      • 增强了沟通交流、分析解决问题的能力; 
      • 对地籍管理工作有了较全面的认识,专业所学知识能得到运用。

      应用案例
      五百丁环保局 办公室实习

      实习内容: 

      • 在办公室负责资料整理、打印文件等工作; 
      • 在办公室主任的带领下,参加环境保护排污费收费软件的录入、环境影响评价报告表填写; 
      • 在全县各族群众中广泛开展了环境保护宣传教育活动。 

      实习成果: 

      • 学习了《环境监察》、《排污费收费制度》、《项目报建材料》和《环评材料》等书籍和文件; 
      • 使我对环境监察工作有了初步的了解和掌握; 3.使我对环境保护有一次综合性的技能锻炼。 

      应用案例
      五百丁培训学校Java基础课程

      主要学习了Java基础课程,数据库(oracle和mysql),Java web基础和Java BS端的框架,Linux基本命令等。 

      应用案例
      五百丁科技有限公司Java开发职位

      主要参与java web端开发和微信接口端开发。 

      项目是基于springMVC+Mybatis开发的,所用的数据库是MySQL,平时主要任务是建数据表,写Java后台和前端的JavaScript,jQuery等代码。

      应用案例
      五百丁大学管理学院ERP实验室助理
      • 负责实验室的日常维护,管理相关仪器设备,做好实验准备工作;
      • 配合老师组织实施实验教学,保证实验课程依教学大纲进行。
      应用案例
      五百丁管理学院学生会部长
      • 组织协调学生会内部各部门的工作,协助学院领导举办各项官方活动:如新生规模达三百多人的学院迎新活动;学代会、学生会、团委三大社团的换届选举; 
      • 积极鼓励部门创新,举办了多项活动丰富学生课余生活:如新生辩论赛、宿舍评比、定向越野等。被授予“校级优秀学生会干部”荣誉。
      应用案例
      广州五百丁信息科技有限公司总经理 

      工作内容及业绩:

      • 全面负责项目的定位、开发报建、招投管理、工程管理、营销策划、融资财务及行政人事等公司全方面管理。 
      • 成功完成公司组织架构调整,完善了公司各项管理制度; 
      • 根据市场分析,对户型比例等进行优化,并对小区整体规划进行调整,重新调整项目开发节奏; 
      • 组建成立物业管理公司,顺利完成了一期和二期的交楼,目前小区入住率达80%以上; 
      • 负责小区的营销思路调整,对项目进行自主策划、销售,主导和策划了项目主要的营销活动。 

      应用案例
      广州五百丁集团有限公司房地产管理中心总监

      工作内容及业绩:

      • 负责集团拟开发项目的项目拓展、策划决策、开发统筹和集团所有正在开发项目的从设计到报建到施工的全程管理。 
      • 负责实施项目的方案进行优化,完善报建手续,完成招投标工作;
      • 在施工过程由下属项目部进行全面管理,房地产管理中心实施监管; 
      • 对前期项目进行前期方案优选和评审,同时完成项目拆迁及三通一平工作; 
      • 由房产中心牵头,项目策划定位,并编制三旧改造方案,完成“两报两批”。

      应用案例
      广州华福房产开发有限公司副总经理

      工作内容及业绩:

      • 主要负责工程管理、销售和招商管理及物业管理。 
      • 一年半时间,完成项目二期两栋高层住宅建筑从打桩到交楼的全过程工作。 
      • 组建招商团队,对小区两层裙楼进行招商,2009年12月裙楼商场开业。

      应用案例
      淘宝店自营

      工作内容:

      • 店铺装修维护,服装选款推广销售,拍摄上架新产品,新品文案编写; 
      • 及时更新热搜新品的关键词,做网络推广,如推广至美丽说,蘑菇街等; 
      • 作为客服帮客户耐心解答疑难问题,如有问题及时跟进。

      应用案例
      广州五百丁石化有限公司人力资源助理

      工作内容:

      • 人事档案整理,招聘,考勤,绩效考核统计整理;
      • 员工福利旅游策划。

      应用案例
      五百丁社区-公共事业管理部实习生

      工作内容:

      • 外国人业务咨询,外国人档案整理。

      应用案例
      五百丁电视台经济栏目实习生

      实践内容:

      • 管理微博,每日更新,策划节日活动,与微友互动;
      • 搜罗全城好玩好吃的地方,给节目组参考;
      • 在实习过程中需要与参与活动的人员进行大量的沟通,因对此锻炼了良好的沟通能力,同时也对栏目运作有一定了解。

      应用案例
      五百丁化妆品销售有限公司 门店销售

      • 接待顾客,细心回答顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售; 
      • 维护公司品牌形象,负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
      • 负责货架摆放,样品陈列等日常环境卫生工作,确保产品、摆放架无灰尘,定时对商品库存盘点;
      • 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
      • 对客户资料进行分析、整理,提供销售数据;
      • 主动积极联系客户,留住老客户,发掘潜在客户;
      • 完成上级领导交办的其他任务。 

      应用案例
      五百丁润滑油有限公司 市场营销助理

      • 负责收集竞争者的市场销售信息, 并提出相应的销售策划作为参考;
      • 通过对比数据筛选出易成功并且经营理念相符的销售对象;
      • 负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;
      • 关注销售人员心态变化,及时沟通处理

      应用案例
      五百丁国际青年社区 客户关系专员

      • 负责整个社区的运营管理和客户关系维护,确保及时满足客户需求;
      • 接待重要投资人, 以中英双译模式介绍项目并解答相关问题;
      • 经济账目每日梳理及审核提交,确保日结算表零失误, 并为运营管理人员做线上签约培训 

      应用案例
      XX万达广场置业有限公司营销部负责人

      工作内容:

      ●  整合营销资源,制定销控计划,指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源等; 

      ●  按集团销售计划要求,审核代理公司提报的销售计划、推广计划、费效比分析,全面负责销售业绩指标的制定和完成;同时公司内部大客户或机构整体销售的接待、谈判与签约工作; 

      ●  负责集团公司所有项目的前期可行性分析、前期产品定位和规划设计、整体营销。重大公关、促销活动的总体活动方案的审核和活动现场的总把控; 

      ●  负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

      ●  总体协调营销部与其他部门间的衔接工作,负责营销费用的预算和执行情况,审批销售案场的激励制度和管理制度及奖金分配等体系,负责对营销部人员工作的监督、管理、考核,完成上级交代的其他工作。

      工作业绩:

      ●  2个半月,住宅商铺双线作战,实现7个亿销售,回款3.5亿;

      ●  同比周边项目售价高出2000元/㎡(雅居乐8000元/㎡)。

      ●  负责的项目成为2015年万达集团中区明星项目,案例分享项目。 

      应用案例
      XX置业有限公司副总裁

      工作描述:

      ●  协助总裁负责集团地产板块日常经营管理等全面工作,对总裁及董事会负责;

      ●  主持制定地产公司的战略发展规划、年度经营计划、预算方案、绩效管理方案、成本管理与成本控制方案,参与制定企业重大经营活动决策,提出必要的建议;

      ●  负责在建项目规划、工程、计划等方面的工作计划审核,并指导和审核项目公司编制项目经营责任书,并督查进展情况;

      ●  参与把控新建项目的规划方案、工程计划、设计方案的制定。

      应用案例
      五百丁国际置业市场总监

      ●  即时掌握房地产市场政策及法规,审批程序,地区房地产市场调研、开发现状及发展动态;

      ●  总结项目开发的构想及要求,做好规划设计前期工作,根据市场可行性定方案,参与并审核项目总体,规划方案、建筑、风格、环境、装修设计等论证工作,评估提升价值的关键成本及投资合理性;

      ●  负责营销成本控制、策略制定、活动组织、媒体渠道管理、公共关系维护、品牌推广;

      ●  收集一、二级土地储备信息,市场调研及跟踪,并组织初步研判,寻求建立合作关系;

      ●  项目策划销售、商业定位、业态规划、招商统筹及品牌落位等工作;

      ●  前期筹备及后期营运中的所有工作;

      ●  团队建设培训、部门协调管理、公司计划性回款等工作;

      应用案例
      安医大二附院实习生

      工作内容: 

      • 在医疗保障部实习,在维修科跟在老师后面学习维修机器。 
      • 为医院的设备替换二维码,在信息中心实习。

      应用案例
      1961 - 1970
      1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970
      1971 - 1980
      1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980
      1980 - 1990
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