这份模板适合有三年左右工作经验、应聘泰语翻译及商务语言支持岗位的求职者。示例以中泰业务往来为背景，分别写商务资料笔译、线上会议口译和产品术语整理，突出交付质量与协作过程。修改时先列清最熟悉的文件类型、翻译方向和使用场景，再补充字数、会议时长、审校方式与代表性难点。可以用脱敏的双语片段说明自己的表达能力。
明确中译泰、泰译中各自处理的材料，口语流利不能替代具体笔译能力。
说明是采购会议、客户来访还是邮件往来，以及本人参与到哪个环节。
展示术语确认、数字核查、审校反馈如何进入下一次交付。
提供短篇双语样稿的说明，包括受众、原文难点和修改思路，让读者看到表达判断。
泰语流利，负责各类文件翻译，协助客户沟通。
每月完成约2万汉字原文的中译泰资料，维护650条术语；支持36场线上业务会议，会后交付双语事项清单。
汉字原文量、泰语目标字数和审校字数应分别统计。会议可以写场次与时长，不要把笔译工作量和口译时长相加。
例如规格单位、称谓和长句拆解，说明为什么采用某种译法。商务条款的修改由业务人员确认，简历突出语言处理与反馈。
有产品和商务资料翻译经历，重视原文版本、单位与术语一致性。
能会前梳理议题，现场记录双方确认事项，会后整理双语纪要。
愿意结合受众调整表达，能把审校意见整理为可检索的术语和句式。
可以用专业学习、翻译实践和样稿说明能力，证书按已取得的情况填写。招聘方可能安排笔译或口译测试，应准备相应场景的作品。
看招聘要求决定。可以准备一份中泰双语版本，姓名、任职时间和项目数字相互对应，重点检查泰语称谓及岗位名称。
算。写清会议性质、双方人数、语言方向和时长，并说明是否逐段传译。不要仅凭参加过会议就标注同声传译。
选择可以公开或已获授权的短篇材料，删除客户识别信息，并说明自己负责初译、审校还是排版。附上原文及相应译文便于比较。
编辑：周叙白 · 模板中的姓名、学校、公司均为示例 · 更新于 2026-10-22
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