五百丁

求职目标:人力资源管理

个人信息
24岁
广东省广州市
13588888888
教育背景
2012.09-2016.06
深圳大学
人力资源管理

主修课程:

管理学原理、组织行为学、人员招聘与选拔、绩效管理、薪酬制度与薪酬设计、财务管理、人力资源培训与开发、工作分析与职务设计、激励理论与方法、员工关系管理、人力资源战略与规划等。                                                                      

自我评价

1、学习能力强,大学课程的学习中没有挂过科,平均绩点3.4以上,专业排名前百分之二十; 

2、逻辑思维能力强,对数字较为敏感,大学期间有关数学的课程,如高等数学、概率论、财务管理、会计学、经济学等课程都拿了A; 

3、有良好的团队合作精神以及独立工作能力,责任心强,大学期间担任过做过多门课程作业小组的组长,组织小组进行讨论和分配任务以及最后的展示汇报; 

4、性格开朗乐观,兴趣爱好广泛,喜欢打羽毛球、乒乓球、玩桌游、下跳棋、看美剧等;有良好的人际交往能力,特别喜欢参加集体活动。                                     

技能证书

1、熟悉人力资源各个模块的基础知识; 

2、熟悉计算机各项操作,熟练使用Word、Excel、PPT、SPSS等办公软件,打字70字/分钟以上; 

3、CET-4,熟练的听说写能力                                                                                    

实习经历
2016.01-2016.03
深圳易思博软件技术有限公司
招聘专员

职位描述: 

1、关注每日招聘需求,对岗位进行分析,提取出岗位关键字; 

2、根据岗位关键字从三大招聘网站(智联、前程无忧、中国人才热线)上搜寻合适的候选人; 

3、筛选简历,对合适的简历进行初步的电话沟通,详细了解候选人的求职动机、项目经验、薪资福利等信息,推荐与其匹配度高的职位; 

4、将合适人员推荐给用人部门,参与部分候选人的初试,协调复试时间,关注复试结果;收集即将入职候选人的相关资料,跟进候选人入职,到岗情况。

2015.07-2015.09
深圳市人才交流服务中心
派遣业务助理

职位描述: 

1、根据所需职位进行简历筛选、电话邀约面试、面试安排、招聘进度跟踪。2、根据领导要求负责数据信息管理工作,包括信息的录入、核查及统计,按时汇报。 

3、根据领导要求制作和完善相关的工作表格,协助人事档案管理工作。

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