五百丁

求职目标:人力资源管理

个人信息
24岁
广东省广州市
13588888888
教育背景
2012.09-2016.06
中国矿业大学
人力资源管理(本科)

中国矿业大学是首批列入国家“211工程”、“985平台”、“111计划”和“卓越计划”重点建设高校,其人力资源管理专业排名全国第七。

工作经历
2014.06 – 2015.06
管理学院科技实践部
部长

组织开展了副部长、部员的招募、筛选、任用、考核等工作。 

期间主要负责活动的统筹、监督,部门人员安排,与老师沟通协调等工作。任职成果:拥有了较强的学习力与领导力,开始接触人力资源管理相关工作,负责了管理知识竞赛,模拟招聘,管理品质提升(WKB)等大型活动的组织。

2013.09-2014.09
管理学院2012级团总支
团总支委员

任职期间主要负责活动策划,各团支部信息的上传下达等工作 

在活动举办开展过程中扮演执行者的角色任职成果:拥有了更强的执行力,锻炼了沟通能力与团队合作能力,熟练了Word,Excel以及PPT的应用

技能证书

心理咨询师三级证书、

机动车C1驾驶证 

CET-6、全国普通话二级甲等、雅思6.5 

全国计算机二级证书

奖项荣誉

2015.05 中国矿业大学“优秀共青团干部” 

 2015.04 大学生创业计划大赛鼓励奖 

2015.01 中国矿业大学“国际企业模拟挑战赛”二等奖 

 2014.11 社会调查与学术论文比赛优秀奖 

2013.07 “江苏省青少年阳光体育联赛”优秀志愿者 

校外实践
2015.07-2015.08
徐工基础工程机械有限公司
市场部实习生

主要负责协助主管进行绩效考核工作。 

根据理论知识与实际实习经历,并参考相关文献,设计绩效管理评价指标。 

通过问卷调查、访谈、观察等方法获取相关指标数据,分析后作出评价并形成报告。实践成果:在实习过程中积累了一定的实践经验,具备良好的Excel操作能力,能够细心耐心处理日常问题,并夯实了理论基础,增强了理论与实践的结合。

校内实践
2014.06 – 2015.06
管理学院科技实践部
部长

组织开展了副部长、部员的招募、筛选、任用、考核等工作。 

期间主要负责活动的统筹、监督,部门人员安排,与老师沟通协调等工作。任职成果:拥有了较强的学习力与领导力,开始接触人力资源管理相关工作,负责了管理知识竞赛,模拟招聘,管理品质提升(WKB)等大型活动的组织。

2013.09-2014.09
管理学院2012级团总支
团总支委员

任职期间主要负责活动策划,各团支部信息的上传下达等工作 

在活动举办开展过程中扮演执行者的角色任职成果:拥有了更强的执行力,锻炼了沟通能力与团队合作能力,熟练了Word,Excel以及PPT的应用

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