个人信息
24岁
广东省广州市
13588888888
职业技能
英语
日语
法语
兴趣爱好
篮球
足球
游戏
摄影

五百丁

求职目标:行政人事主管

教育背景
2008.09-2012.07
五百丁师范大学
广播电视新闻学(本科)

本专业注重理论与实践相结合,强调培养学生实践动手能力。学生具备新闻传播行业广博知识也

实践基础,能够在各位企业、公司的行政、宣传、市场、策划部门,从事企业宣传策划、形象包装、

编辑文案、行政管理、活动组织等实际工作。

实习单位:徐州电视台、徐州汉文化风景区管委会、新浪网(武汉)、百度乐居(武汉)等

工作经历
2015-06至今
广州五百丁信息科技有限公司
行政人事经理

1、根据公司实际情况和发展规划健全公司人员架构,拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲

等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。

3、配合总经办制定年度总结及计划,并制定部门年度计划且分解到月。

4、建立健全公司薪酬体系,每月制定员工薪酬工资表,报总经理核准后转会计部执行。

5、建立健全绩效考核体系,组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。

6、建立人才库,完善人才梯队,负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

7、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

8、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。

9、负责员工社会保险、商业保险的办理,对接。

10、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

11、加强与公司外同行之间的联系。

12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

2013.08 -2015.06
广州五百丁房地产
行政人事经理

1、从案场督导做起升职至行政主管,行政经理。

2、负责10个案场以及后勤办公室,所有行政、人事工作统管;

负责所有人员统一调度;

3、工作内容包括:人事管理、薪酬管理、绩效管理、保险管理、培训管理、项目督导、案场数据分

析统计、甲方沟通协调等工作。

4、此前公司一直为原生态发展状态,缺少公司架构,薪酬体系,人员计划,公司制度等一系列资

料,本人协助总经理历时半年时间,完成上述整体架构的搭建,极大加速了公司的发展与进步。

自我评价

5年工作,4年以上行政人事从业经验;2年半以上行政人事(经理)管理经验。了解人力资源相

关信息,完成过融道公司从无到有建立健全架构、薪酬、制度的全过程,熟悉房地产、制造业,接触了

解商业综合体相关;

做过高强度销售,能承受工作压力;

希望能够寻找到一个优秀的发展平台,充分发挥自己的优势,共同努力成就一番事业。

技能证书

高级涉外文秘,熟悉公文、档案、接待等,具备较强表达能力、综合协调与合作能力

计算机一级,熟悉计算机各项操作,熟悉办公自动化软件

普通话一级乙等,专业证书

驾驶,5年驾龄

行政人事主管简历模板

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财务

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