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2017-09-07 20:50:37立即绑定

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基本信息
24岁
汉族
广州市
135XXXXXXXX
ZX0015@500d.me
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姓名
五百丁
一句话介绍自己,告诉HR为什么选择你而不是别人
求职意向
竞聘岗位:海外业务部经理
教育背景
2005.09-2009.06
五百丁电子科技大学
电子信息科学 
2009.07-2011.01
英国五百丁大学  
普适计算(硕士)
工作经验
2011.04-2012.10
五百丁数字技术股份有限公司
海外技术支持工程师
  • 负责新加坡、泰国、越南等海外技术支持事务,负责售前与售后工作。掌握了行业基础知识,初步培养了较强的沟通协调能力。 
  • 全权负责泰国技术支持工作,部分兼职新加坡技术支持工作。全面性掌握行业知识,了解本区域行业趋势与市场情况。
2012.10-2012.12
五百丁数字技术新加坡子公司
海外技术支持工程师
  • 负责新加坡武装警察组屋项目一期(14年海康全球最大年度项目)售前工作,及时有效地达成客户提出的各种严苛指标,成功支持合作伙伴顺利拿下该项目。 
  • 积极配合团队决策,完成销售额目标与市场开拓。
2013.01-2013.12
五百丁数字技术新加坡子公司
销售业务经理
  • 负责新加坡销售业务,搭建本区域市场框架,建立销售渠道,建立品牌形象,同时熟悉了公司内部各部门、各环节的运作。  
  • 与团队共同努力,该年度拿下新加坡武装警察祖屋项目一期、新加坡环线地铁、新加坡国家大剧院、华侨银行与新加坡南洋理工大学等具有示范作用项目;其中新加坡武装警察祖屋项目为14年度全球范围内最大视频监控项目,对亚太地区的项目市场产生重要影响。 
  • 完成公司销售额业绩指标,销售额为960万美金(12年为165万美金)。
2014.01-2015.12
五百丁数字技术新加坡子公司
区域业务经理
  • 负责新加坡海外公司销售业务与团队管理,包括重点客户跟进、项目管理、技术问题协调、本地人员招聘与办公室管理等工作。  
  • 建立了分销、项目市场齐头并进的业务格局,成功地使新加坡成为为数不多的高低端市场两头均开花的市场之一。 
  • 领导团队在两年时间内,完成了新加坡市场布局与架构搭建,实现分销商业务引进、渠道下沉与关键性项目获取,采用重点客户紧抓不放手、低端客户大抓不遗漏的策略,使公司品牌在新加坡成功打入高端政府项目和以绝对优势占据低端市场业务。  
  • 顺利完成公司销售额指标:635万美金(14年度)与,1590万美金(15年度),持续提高品牌覆盖率与品牌影响力。
  • 完成新加坡本地团队搭建,形成一个目标导向与过程管理的本地化高效能团队。  
年度部分标志性项目:新加坡武装警察祖屋项目二期(获得14年度公司最佳项目团队奖)、星展银行ATM项目、邮政储蓄银行ATM项目、大华银行ATM与营业厅项目、交通局非法停车项目、新加坡地铁C1666项目、泰国紫线地铁项目、沙特利雅得地铁项目、新加坡金融局整体替换项目、新加坡Google数据中心项目、新加坡阿里云数据中心项目、新加坡港务局货柜码头项目、新加坡移民局关卡项目、新加坡电信全岛监控项目。
自我评价
本人长期从事安防领域相关工作,拥有扎实的行业技术知识,了解该行业格局,熟练掌握品牌营销整体架构和流程,能明确地建立品牌营销渠道和超额完成既定销售任务。两年东南亚技术支持经验及3年新加坡常驻海外经验,使本人对亚太市场情况及客户属性有深刻的认识,能够因市场而异、因客户而异的建立切实有效的销售策略,如期完成销售目标。本人团队拿下新加坡最大的政府组屋项目,使之成为目前为止拿到的最大海外项目。 

多年的新加坡团队管理经验,培养了本人较强的团队沟通协调能力,也培养了本人强烈的责任意识和目标导向意识, 同时建立了本人强烈的全局观念,善于顶住压力,布局长远。在此有机会竞聘新岗位,本人希望能在全新的岗位做出更骄人的成绩,能有机会带领团队为公司的进一步发展壮大做出更大的贡献。
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海外业务部经理优秀工作简历模板

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销售

使用人数:3958

海外业务部经理优秀工作简历模板,适合有丰富海外业务工作经验、了解该行业格局,熟练掌握品牌营销整体架构和流程,能明确地建立品牌营销渠道和超额完成既定销售任务的求职人员。

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