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  • 跳槽季,面试官:能接受加班吗?

    跳槽季,面试官:能接受加班吗?

    金三银四跳槽季,你又开始奔波于城市的东南西北,每一次面试都是一次新的学习、对自我的认知,不管是不是中意,或者已经有中意的,都应当做好充足准备,打起精神认真对待。那么,在一次面试中,我们的回答是偏向于真实,还是偏向于面试官想听的?建议是:专业性的问题:回答的尽可能的偏向于真实非专业的问题:回答的尽可能的偏向于面试官,只要

    简历范文 一道小编 2018-04-03 15:33
  • 真正厉害的人,都有随时跳槽的能力

    真正厉害的人,都有随时跳槽的能力

    老陈是个80后,今年31岁,在身边人的眼里,那是一个典型的青年才俊。月薪3万,年终奖5万,加上平日里的一些出差餐旅费,做项目的提成奖金,一年下来总收入奔着50万去。在二线城市,这样的薪资绝对算得上是中产了。更令人羡慕地是,老陈跳槽去了另一家公司,年薪80万,下个月正式到岗。老话说,树挪死,人挪活,可为什么有些人工作确实

    简历范文 一道小编 2018-04-02 15:27
  • 关于离职和跳槽的一些看法

    关于离职和跳槽的一些看法

    最近这个季节,人间四月天,春风拂面,春意盎然,是个踏青的好时候。有没有心情,就看自我调节如何了。熬过了Q1要开门红的时间,也是调薪后的执行的开始,估计不少人,按捺不住内心的躁动,开始蠢蠢不安生了。离职和跳槽,就成了这个逐渐温暖的天气里,难以回避的话题。好早之前,关于入职、离职有过一些感慨书写,现在又多了点认识,就再罗列

    简历范文 一道小编 2018-04-02 15:24
  • 最好的跳槽,是先让自己更牛逼

    最好的跳槽,是先让自己更牛逼

    大家好,我是谋叔,一个集帅气与睿智于一身的HR。无一例外,每年春天都是职场人跳槽的高峰,谋叔身边的人早就开始躁动起来,嘴里心里都在记挂着跳槽的话题。在大多数人把跳槽的评判标准集中在,选大公司还是小公司,薪资涨了1000还是2000,不想做杂工想要当leader,换个轻松的工作周末双休等,这种老生常谈的论调中,我们提倡各

    简历范文 一道小编 2018-04-02 15:21
  • 工作到三十岁,拥有这几点才有职场竞争力!

    工作到三十岁,拥有这几点才有职场竞争力!

    工资低,并不代表工作不好,一份好的工作绝对不是以工资作为唯一的评判标准。相反,如果你年近三十,发现自己除了工资以外,什么都没得到,说明你很危险了。想要避免在三十多岁左右出现换工作无力,无人问津的尴尬处境,你需要从现在就开始强化下面这几点。一、经验和能力人在一天天长大,其实也就是在一天天变老。经验不是说你做的久了就有了经

    职场励志 橘子酱 2017-09-28 21:30
  • 找工作、面试时这五个问题一定要想清楚!

    找工作、面试时这五个问题一定要想清楚!

    每年的金九银十,身边的同事朋友会逐渐萌生跳槽换工作的念头。但要想在短时间内找到合适的好工作,就需要做些面试准备。想换工作?可你想清楚为什么要换工作?找什么样的工作?如何才能应聘成功吗?一、我们为什么要换工作?这个问题答案很多,而马云也曾经说过要么前没给够,要么心受委屈。但这还不是所有离职原因,我们来再深入分析离职的原因

    面试杂谈 橘子酱 2017-09-18 18:41
  • 职业发展中出现这四种情况,你可能需要跳槽了!

    职业发展中出现这四种情况,你可能需要跳槽了!

    跳槽不等于坏事,但你要控制好节奏。但当你在一家公司的上升停滞、发展空间变小、升职机会减少或者公司业务可能导致你的能力落后于行业需要的时候,你可能需要考虑“动一动”了。当以下情况出现时,你可能要认真思考是否要跳槽换工作了。1、在同一个岗位的工作时间超过3年通常情况下,一个人会在有的公司工作长一些,有的公司短一些,穿插发展

    职场杂谈 橘子酱 2017-08-07 18:30
  • 选择工作最重要的是工资吗?

    选择工作最重要的是工资吗?

    经常会听到人说,“如今的年轻人,一味追求高薪,动不动为钱跳槽”,但追逐高工资,的确是职场人合理的诉求。可小编想说一句,不要单单为钱跳槽。短视,只顾眼前的薪资,忽视了未来的薪资前景;最终损害了自己的利益。选择一份工作,不止要看工资,更要注重以下几点。一、行业的前景小明毕业的时候有三个offer,一家大型医药公司,一家外资

    职场法则 橘子酱 2017-06-15 21:20
  • 工作学不到东西,应该跳槽吗?

    工作学不到东西,应该跳槽吗?

    很多人说到打算跳槽的事情,最普遍的原因就是“我觉得我在现在的公司学不到东西。”说有人会认为的职场师傅能力不行,不够坦诚,不愿意教她东西。有长远眼光的人,不会过于关注眼前的收入,而是更加看重这段经历给自己带来的增值。绝大多数人,在绝大多数工作岗位,都处在“上级不教”“疲于执行”“成长缓慢”的梦魇之中。为什么环境不能让我们

    职场杂谈 橘子酱 2017-06-15 18:30
  • 当自己处于劣势时如何谈出好薪资?

    当自己处于劣势时如何谈出好薪资?

    工作是为了证明自己、实现价值,但还有更重要的一点——为了赚钱。所以,在面试中能否为自己争取一个体现自己能力的价钱,而企业能否争取一个“物美价廉”的人才,是谈薪这个环节的重点。据悉,30%的人对于薪资问题都处于被动接受的状态。其实,当自己处于劣势时也是可以提高的。一、频繁跳槽,如何谈薪?如果你频繁跳槽,且是跨行业、跨职能

    面试杂谈 一道小编 2017-06-06 12:30
  • 下属即将跳槽的8个征兆

    下属即将跳槽的8个征兆

    在目前人才竞争愈演愈烈的情况下,保留人才是每个经理人和人力资源工作者的重要职责。如果一个对公司或部门很关键的人把辞职报告摆到你的办公桌上,你才意识到他的重要性,那已经为时太晚。通常,一个人做出辞职的决定是要经过长时间的深思熟虑、考察和论证,一旦提交辞呈,意味着他已经与另一家公司签了Offer,这时一般人不会因为公司的挽

    职场杂谈 一道小编 2017-05-03 12:40
  • 找工作需要具备的三个求职技巧

    找工作需要具备的三个求职技巧

    一般而言,尤其是在小单位,你需要找的人是老板或人事主管经理,问他们是否需要你这样的职员。对于技术人员来说,直接与雇主面谈是最有效的求职方法。为了尽快找到工作,要时刻记住,无论你的条件有多么的不利,总会有两种不同的BOSS:一类会因你的工作条件打消用你的念头。如果你不知道应该如何求职,有一个最简单的方法可以加快并提高你的

    求职指南 一道小编 2017-04-28 12:30
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