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  • 快毕业了,你的职业规划是什么?

    快毕业了,你的职业规划是什么?

    在交大做关于产品经理求职分享的时候,我说面试的时候总会遇到很多问题,举的第一个例子就是“你的职业规划是什么?”,当时就有同学在下面使劲的点头并表示这不是一道很容易回答的题目。实际上,已经上班的人遇到这个问题还是挺好回答的。可对于在校生来说,还没完全走进社会,也没接触到真正的职场,职业规划这种事情太抽象了,很难回答。那是

    劳务法规 五百丁小编 2016-04-18 08:40
  • 【五险一金包括什么】_五险一金包括什么保险呢?

    【五险一金包括什么】_五险一金包括什么保险呢?

    五险一金在我们的工资福利中越来越重要,和我们未来买房生娃息息相关,也是我们有朝一日病有所医、老有所养的重要保障!“五险一金”“三险一金”这些词在招聘中惯见了,你真的知道他们的含义么?今天我们一起来扒一扒五险一金那些事。三险一金是指:基本养老保险,医疗保险,失业保险;一金则是指:住房公积金,五险一金在此基础上多了工伤和生

    劳务法规 五百丁小编 2016-03-29 11:30
  • 劳动法系列:签订合同要注意哪些要点(薪资要点)

    劳动法系列:签订合同要注意哪些要点(薪资要点)

    看到今天的题目,我们的小伙伴们是不是很开桑呢,是吗?大家在提到钱的问题时,总是很开桑的对不对哦,可是,如果在签订合同的时候,你木有注意好薪资滴问题,虾面可能就会有麻烦咯,所以既然大家关注,就仔细听听小编的吐槽好咯。从标准合同来看,薪资是必须要有的一栏,可是在实际当中呢,大多却不是这样的了,有不少公司呢,在薪资这栏是化掉

    劳务法规 五百丁小编 2016-03-08 08:20
  • 劳动法系列:签订合同要注意哪些要点(工作岗位)!

    劳动法系列:签订合同要注意哪些要点(工作岗位)!

    今天小编要和小伙伴们谈谈签订劳动合同当中的要点:工作岗位了,也许有很多小鲜肉们会很奇怪滴,他们会说,我们只关注工资,关注工作岗位有神马用处呢?对这个ANSWER小编很心塞,只能说,童鞋,你需要多读点书了,哈哈。为神马我们要关注劳动合同中所签订的岗位呢,因为根据劳动法来说,你在企业工作的时候,是必须要和企业进行上班岗位约

    劳务法规 五百丁小编 2016-03-08 08:10
  • 面试成功通知体检后又不录用,可以找公司赔偿吗?

    面试成功通知体检后又不录用,可以找公司赔偿吗?

    现在很多企业为了规避用工风险,都会要求入职员工必须进行入职体检,然而体检都是在面试之后的,而且作为录用的最后一项条件。所以,经常有因为体检后不录用而产生纠纷的。如果求职者体检后,企业又不录用,这种情况下,意味着求职者付出了体检费用,那这种情况,体检费到底该由谁支付呢?看看下面的案例历经笔试、面试,小纪顺利接到招聘单位发

    劳务法规 五百丁小编 2016-02-24 18:50
  • 企业不和我签劳动合同该怎么办?

    企业不和我签劳动合同该怎么办?

    今天小编收到了一位大五狗的来信,他吐槽道,已经到企业快半年了,但现在却一直木有签过劳动合同,找工作不容易,SO他也不敢去公司里面问,只好把这个问题砸给小编咯。其他已经入职的童鞋,你们是不是也遇到了这样的问题呢?还有那些即将毕业的童鞋们,这个问题你们是不是也在关注呢.....既然都想知道。那么小编今天就和大家普及下签订劳

    劳务法规 五百丁小编 2016-02-23 14:10
  • 社保倒底是什么?

    社保倒底是什么?

    静姐姐这段时间遇到了静粉们砸来滴一个问题,社保倒底是什么呢?有意思滴是,这个问题可不是我们在校的小鲜肉问滴!而是一位工作了两年多的大六狗问滴,嘿嘿,看来静粉的组成确实是有点复杂哦!可是对于这个问题,静姐姐赶脚不少大学生朋友可能也是很想造的,对不对你,SO今天静姐姐就给大家普及下社保倒底是神马,这个常识滴知识好咯。社保呢

    劳务法规 静姐姐 2016-02-23 11:50
  • 实习合同和劳动合同的区别!

    实习合同和劳动合同的区别!

    今天小编要给同学们谈谈劳动法滴内容咯,为神马呢,因为现在不少的同学来信都在问这方面问题,他们吐槽说,小编,我们去了企业之后,真不造倒底该如何保护自己的权益。嘿嘿,为了广大粉丝的利益,小编这就给大家说说劳动法好咯!那今天小编要给大家说的是神马呢?还是先说说实习合同和劳动合同的区别貌似我们不少大三的小鲜肉们现在也开始要找实

    劳务法规 五百丁小编 2016-02-23 11:40
  • 在校生与工作单位法律关系的认定

    在校生与工作单位法律关系的认定

    核心法律问题:即将毕业的大学生到工作单位上班,在其未取得毕业证之前,其与工作单位之间法律关系的认定。一、在校生可与用人单位建立劳动关系原劳动部《关于贯彻<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》规定:公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除

    劳务法规 五百丁小编 2016-01-25 14:40
  • 职工拿到户口提离职,单位扣押档案该不该

    职工拿到户口提离职,单位扣押档案该不该

    当今社会,户口是关系到每一个老百姓的切身利益,特别是北上广深等一线城市的户口,更是一种稀缺的资源,很多企业以解决户口为条件招用人才,可以很多人拿到户口就跳槽,企业该怎么办?扣押职工档案可不可行?找工作看什么?当然是工资高待遇好!但现在越来越多的求职者认为,工资待遇虽然重要,但有些东西要比工资待遇还要重要,比如说“户口”

    劳务法规 五百丁小编 2016-01-18 18:50
  • 什么人有资格享受带薪年休假?

    什么人有资格享受带薪年休假?

    1994年7月5日,第八届全国人大常委会第八次会议通过了通过了《劳动法》,其中第45条规定,国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。该法将具体办法的制定权交给了国务院。然而,时隔十三年之后,国务院才于2007年12月14日公布了《职工带薪年休假条例》,随后,人社部又与2008年9月18日公布了

    劳务法规 五百丁小编 2016-01-11 08:10
  • 临时工作未完成,惨被辞退有说法!

    临时工作未完成,惨被辞退有说法!

    原文标题:临时工作未完成,惨被辞退有说法在现实中,我们都是职场人,我们也都知道公司领导在公司中说的话类似于圣旨一样的存在,哪怕你在公司中职位有多高,你的领导只要安排了工作,就得马不停蹄去落实。那么就会出现一个问题:领导安排的不属于本职工作范围内的事情,如果没有做好,会不会被赐(ci)死(tui)?【基本案情】张某201

    劳务法规 五百丁小编 2016-01-07 14:50
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