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2017-08-22 09:27:25立即绑定

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  • 求职屡屡惨败,为什么你找不到工作?

    求职屡屡惨败,为什么你找不到工作?

    走在求职路上的你,大概经常会把求职的各种不顺怪罪于自己背景不够强:学校排名不够高,英文还不够好,GPA还不够完美。其实客观的原因并不多,求职主要是个状态问题。注意以下四点,找回求职状态,高薪offer轻松拿!一、把自己放在对的坏境你也许并没有留意,但是身边人对你的影响是非常大的。如果你自控能力不好,至少下意识的多跟那些

    过来人有话说 橘子酱 2017-08-18 18:10
  • 互联网转行写简历前要思考的问题

    互联网转行写简历前要思考的问题

    对于很多应届毕业生和在社会上工作一段时间想转行产品经理或运营的人来说,其中大部分都有以下这几种情况:一、缺乏相关的经验,感觉简历上没什么可写的;二、忽视了简历的重要性,只是堆砌经历,所有职位都投递同一份简历;三、不了解招聘方想看到什么样的简历,花心思写简历了,却不能传达有效信息。简历重点在简,写简历时缺乏行业经验是大家

    过来人有话说 橘子酱 2017-07-23 15:30
  • 资深医药销售美国求职失败经历

    资深医药销售美国求职失败经历

    "跨出国门,走向世界”涵盖了各行各业的远大目标,同时也是许多普通人的梦想,这也包括医药销售行业普通人的憧憬。参照熙熙攘攘来美拼搏“美国梦”的世界各国普通人的故事,尤其是本人来美后找工作历程的切身体会,结论是在美国找工作难,对于一个刚来的“外国人”来说难上加难。本人毕业于国内医药行业翘楚学府,如同王小波笔下的那

    过来人有话说 橘子酱 2017-07-14 08:50
  • 寒门真的难出贵子吗?

    寒门真的难出贵子吗?

    2017北京高考文科第一名熊轩昂,在接受记者采访的时候说出了一番让人深思的话:"高考是阶层性的考试,农村地区越来越很难考出来。我是中产家庭孩子,生在北京,在北京这种大城市能享受到的教育资源,决定了我在学习时能走很多捷径。能看到现在很多状元都是家里厉害,又有能力的人.所以有知识不一定改变命运,但是没有知识一定改

    过来人有话说 橘子酱 2017-07-13 18:30
  • 毕业的第一份工作,为什么要选择大城市大公司?

    毕业的第一份工作,为什么要选择大城市大公司?

    很多毕业生都会很纠结,毕业后到底是去大公司还是去小公司,大公司人才济济,去了基本也是担任螺丝钉的角色,很难施展自己的才华,而去小公司福利待遇又不是很稳定,如此两难之中,我们该如何选择呢?【1】从大公司跳槽到小公司的我今年年初,我已经从之前那个大型日企辞职,跳槽到了一个规模较小的公司。比起之前单一的工作,我更喜欢现在涉及

    过来人有话说 橘子酱 2017-07-01 18:20
  • 过来人给大学生的12条建议

    过来人给大学生的12条建议

    大学是座象牙塔,老师说“到了大学,你们想怎么玩就怎么玩”,高中生因此迫切想熬过高考,开始美妙的大学生活。身为大学生的前辈,小编这里总结了一些过来人的经验,希望2017届高考生和目前刚入校一两年的大学生,珍惜短短四年的大学生涯,并利用好时间,在大学里留下美好又丰富的回忆。1.早作规划,切勿从众到了大学,一个宿舍的同学,有

    过来人有话说 橘子酱 2017-06-16 15:20
  • 如何提高自己的说服力?

    如何提高自己的说服力?

    有没有遇到过这样的情景:一件事明明你占理,可对方就是不认账;你说的话条理很清晰,也说得很对,可别人还是听不进去?明明自己是对的,别人为什么不听。事情好像没那么简单,可你好像还是不太明白为什么。很多人的说服力非常微弱。明明自己很在理,偏偏理亏的人还能和你争论得旗鼓相当。某些时候,甚至得委屈地认错。【为什么会出现明明在理却

    过来人有话说 橘子酱 2017-06-09 18:40
  • 为什么有的大学生毕业后找不到工作?

    为什么有的大学生毕业后找不到工作?

    毕业=失业,这对于很多人来说,是血淋淋的事实。企业需要的是能真正给它创造价值的人,当你什么都做不了的时候,那就虚心低头沉淀,社会远比你想象的要残酷。优胜劣汰,做不了优胜者,那只能被淘汰。 1、你不了解自己,更不了解企业 目前的大学生很少会在读书期间关注自己心仪的公司,花时间去研究这类公司需要什么样的人才,思考自己与这样

    过来人有话说 一道小编 2017-06-07 12:40
  • 实习注意这三点,公司一定让你转正!

    实习注意这三点,公司一定让你转正!

    【同事篇】1、称呼快速记住别人的称呼方式是职场上的第一礼貌。2、介绍自己切记要主动去认识别人,而不是等着别人来认识你。有效方式:a、微笑:老话说“伸手不打笑脸人”,真诚一点总不是坏事。b、“小恩小惠”的相处之道:男同事适宜递口香糖(如果你是男的最好递烟),女同事适宜递话梅等零食,洗好的水果和特产性食物一般不会有人拒绝。

    过来人有话说 橘子酱 2017-06-06 18:30
  • 能力很好为何没有猎头主动找你

    能力很好为何没有猎头主动找你

    你在业内积累了不错的口碑和经验,但是却没有猎头找上门来,这是为什么呢?问题出在简历上。1、简历毫无亮点很多职场人不太重视自己的简历,就是在招聘网站上填写简历都嫌麻烦,他们总觉得自己有能力就行。事实上,简历不仅展示的是一个人的背景、教育和经历,还能看到一个人对细节的关注程度。简历是否简洁扼要,是不是能够让企业一眼相中,这

    过来人有话说 一道小编 2017-06-06 12:10
  • 老海归给青年海归的几条建议

    老海归给青年海归的几条建议

    一直以来,海归在人们的印象中都是“手捧金饭碗”的优质人才,不少海归凭借自己过硬的本领和掌握的先进技术回国创业后取得耀眼的成就。可如今,随着海归稀有性的降低,这些精英也迅速贬值成“海带”和“海参”,拥有海外学历的金字招牌时代似乎正在走向终结。当就业的道路变得愈加崎岖、愈加艰难的时候,向“老海归”取经显得尤为重要。在国内“

    过来人有话说 一道小编 2017-06-05 18:10
  • 重新定义招聘,为何人才如此重要?

    重新定义招聘,为何人才如此重要?

    出于对招聘事业热爱的缘故,每隔一段时间就问自己,招聘的价值在哪里,一名招聘官对于组织的价值应该如何体现出来,难道招聘只为填补HC数量?好奇心驱动着自己去寻找答案,如何将招聘工作赋能业务发展,在正确的时间,找到正确的人,做正确的事情,但在日常工作、学习交流的场合中,跟很多做招聘的HR交流,其实痛点还是蛮多的。招聘官目前普

    过来人有话说 一道小编 2017-05-26 12:40

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