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  • 2016国考各岗位面试时间

    2016国考各岗位面试时间

    自从出了国考成绩,小图的后台就炸锅了。进面的伙伴迫不及待的想知道,自己的岗位什么时候面试?小图也找到2016年国考面试资料,汇总给大家做参考。还是以2017国考面试官方公告为准哦!

    面试有戏 五百丁小编 2017-01-20 18:40
  • 面试基金公司失败经验分享

    面试基金公司失败经验分享

    原文标题:面试基金公司失败经验分享本人本硕一直读的数理金融,对资产定价、风险管理、数理建模等都还比较了解。毕业后在一家银行总部做资产负债管理,主要负责流动性风险和市场风险管理,做了几年后跳到另一家银行总部做研究工作,本来自己认为对金融机构的风险管理还是有比较强的理论和实际经验,而且也考了个FRM,因此前几天看到有基金公

    面试经验 五百丁小编 2017-01-20 18:20
  • 最尴尬的求职经历能有多尴尬?

    最尴尬的求职经历能有多尴尬?

    问:面试结束,后悔工资谈低了,还能挽回吗?答:求职时不要过分纠结面试时工资是否谈低了,最主要的是薪资在可以接受的范围内。说不定你的薪资开高了,企业反而不会录用你,而且约定好后再反复的行为,也会降低你的可信度。如果一定要再挽回,可以在收到offer后婉转跟对方说明,比如自己手上有另一份薪资更丰厚的offer,但你仍然很想

    面试杂谈 一道小编 2017-01-19 18:20
  • 关于offer选择的问题,希望自己今天没有犯错

    关于offer选择的问题,希望自己今天没有犯错

    今天在上班的途中,接到了学弟的咨询,关于offer选择的问题。一般来说,关于选择的问题,我都很难回答。别人可能参考你的建议作出了决定,但是最后发现事实并不是这样,落下一个不好的印象,甚至是改变了别人一生的职业生涯。人生,本来就是由无数的选择所构成,我们也在不断的做选择中成长。随着进入职场后,接触到了更多的人和事,今天想

    面试杂谈 一道小编 2017-01-19 11:40
  • 从面试细微之处,甄别高潜人才胜任风险!

    从面试细微之处,甄别高潜人才胜任风险!

    我们都知道每家企业都渴望找到优秀人才,尤其是高潜力人才,更是成为人才争夺战的焦点。高潜人才如何定义?不同企业有不同的定义,通常高潜人才是对组织战略目标实现、业务发展(包含可持续发展与快速发展)具有关键作用的人群,他们不但具备显著优于其他同事的绩效产出,同时由于他们所富有的潜在能力,更容易胜任新的岗位要求,使他们的职业发

    面试经验 一道小编 2017-01-11 11:50
  • 关于找工作 那些不可描述的潜规则

    关于找工作 那些不可描述的潜规则

    年根之痒,是每个职场人都会犯的病。这种痒,原发于内心深处对未来的美好期望和对过去的得失心小九九。这种病,潜伏在年底N薪之前,爆发在拿到N薪之后。爆发几率跟年底N薪的数值成反比。这病一代传一代,每年年根都会节点式爆发,见怪不怪,人性使然。早年我给人打工时,被朋友们戏称“面试精”。因为我一直深谙应聘大法,所到之处,战无不胜

    应届生面试 五百丁小宝贝 2017-01-06 18:30
  • 春招机会那么少,如何才能准备好?

    春招机会那么少,如何才能准备好?

    秋季招聘(秋招)和春季招聘(春招)被应届生视为最重要的两个招聘时间点。大部分人会更注重秋招,认为秋招拿不到offer,基本春招也没戏了,或者认为春招的职位无论薪资和发展前景都没有春招的好。到底事实是怎样?我特意咨询了几位负责秋招和春招的HR朋友,从HR的角度说说到底秋招和春招的意义。招聘企业:一般在秋招就开始招聘的企业

    应届生面试 五百丁小宝贝 2017-01-06 18:26
  • 遇见这样的面试官,先炒了TA准不会错

    遇见这样的面试官,先炒了TA准不会错

    如果你在面试的时候做好自己,没有自傲自大,装逼和不耐烦的情况下,哪些不良行为导向的面试官你可以不用浪费时间,直接炒了ta?1行为举止懒散不规范,不示装扮我毕业遇见最差的面试官是某知名互联网公司,一个女HR进到会议室之后就翘起了二郎腿,全程所有问题没看我一眼,不断地抠手,掸衣服上的灰,后来最让我觉得无语地是她开始抠鞋,用

    应届生面试 五百丁小宝贝 2017-01-06 18:22
  • 护士求职面试问题及答案,这些问题绝对刁钻常见

    护士求职面试问题及答案,这些问题绝对刁钻常见

    1、个人介绍:各位评委老师好,谢谢给我这次锻炼学习的机会,我很高兴在这里介绍我自己!我叫XXX,XX年出生,是XXX学校应届毕业生,大专学历,X年正规化的教育,使我掌握了扎实的理论工底,一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力,小时候曾经有较长一段时间身体不好,使我更能理解与体会人在生病的时候,医护人员的爱心与耐心对

    面试经验 一道小编 2017-01-06 11:30
  • 2017届毕业大学生注意啦,求职最佳时间在这里

    2017届毕业大学生注意啦,求职最佳时间在这里

    首先,年后是一个最佳时间节点,尤其对有实习生招收需求的公司来说,这时正在求职的应届毕业大学生需要注意的是,公司是否有计划将优秀的实习生直接转正,同时,也是又一波招聘需求开放的时间,通常4月初是个好时间,因为这个时候有些公司的年终奖终于发了大家终于开始要跳槽了。问题是,你的竞争对手是这票人。然后,毕业前夕也是一个节点,当

    应届生面试 五百丁小宝贝 2017-01-04 18:49
  • 99%的人都不知道面试最后到底该问的问题

    99%的人都不知道面试最后到底该问的问题

    在面试的最后,往往面试官会给面试者一个提问的机会,千万不要觉得这个只是形式,走个过场,更多的时候从提问中,面试官会得到一些你也许很难发现的信(马)息(脚)。总的来说,这部分的目标是让面试官知道你对这份工作,公司已经有了充分的了解,同时你对于某些不清楚的地方的确有进一步的兴趣去了解。我们一直提倡不要把面试看做是一个测试,

    面试经验 一道小编 2017-01-03 14:30
  • 掌握4种面试表达方式,说HR想听的话

    掌握4种面试表达方式,说HR想听的话

    笔试考察技能,面试则是考察一个人表达方式的时候了。你可能很有能力,但如果不能把它展示给HR看,那也未必能够收割OFFER。所以掌握面试时的表达方式至关重要。1.别谈成就感,那是稳定性差的同义词很多人在回答“为何离开前一份工作”这样的问题时,会很理所当然的回答:“因为之前的公司没什么可以学的了,所以我离职”或是“之前的工

    面试经验 五百丁小宝贝 2016-12-29 10:14
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