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2017-04-28 14:22:17立即验证

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  • 美业人如何处理好职场人际关系?

    美业人如何处理好职场人际关系?

    步入职场,注定了我们每天要和一帮同事朝夕相处,美业尤其如此。我们每天与同事相处的时间超过家人,这也意味着如果处理不好与同事之间的关系,不善于跟周围的人沟通、协作,就不会在成功的路上走很远,更无法实现自己的理想与目标。下面介绍的几个要点,能够帮你学会与同事相处,迅速度过“职场关系迷茫期”。美业人如何处理好职场人际关系1、

    职场经验 一道小编 2017-04-27 15:10
  • 如何回答大学生面试最常见的3个问题?

    如何回答大学生面试最常见的3个问题?

    大学生去面试找工作,工作经验不够,仅仅凭借自己的“三寸不烂之舌”想要谋得一个好职位,不可谓不是一件很困难的事情。但是,如果在面试的时候能注意以下几个面试题的回答技巧,势必会为你的面试求职之路“保驾护航”。一、如果面试通过后,工作一段时间你发现这份工作并不适合自己,那时候你会怎么办?回答技巧:1、如果你确实喜欢这份工作,

    职场经验 一道小编 2017-04-26 15:10
  • 组建新团队时要把握的三大基本原则

    组建新团队时要把握的三大基本原则

    在什么时候我们需要组建新团队,大概有三种情况:第一种,创业,你下定决心要创业,那得从零开始,组建一个新团队。第二种,创新,公司上马一个从未做过的新项目,你作为负责人,也需要搭建一个新团队。第三种,除旧,传统公司进行改革、改制或重组,也需要组建一个全新的团队,“换汤不换药”肯定是不行的。我一向认为,世界上不存在完美的个人

    职场经验 一道小编 2017-04-24 15:20
  • 什么样的人,在哪个公司都会受欢迎

    什么样的人,在哪个公司都会受欢迎

    1.勇敢去做的人任何一个公司都需要那种严格执行工作安排的人,如果老板给你下达任务,你却推三阻四怎么能得到老板的认可?如果你可以将老板安排的任务全部做好,这就说明你在这家公司的待遇不会差。如果在工作中想更进一步,那就要为自己争取更多的时间,付出更多的精力去把老板没有想到或者还没想到的事情做好。据说能够做到这些的人,已经走

    职场经验 一道小编 2017-04-24 12:40
  • 这些“学生思维”职场要不得

    这些“学生思维”职场要不得

    还深深记得刚做实习生的时候,在团队说了句话,立刻就被私聊“傻孩子,快撤回呀”[doge]虽说大学就是个小社会,但我们接触的毕竟不是真正的那个现实而残酷的社会,一些典型的“学生思维”确实容易耽误事,自己先注意并尽量避免,对于初入职场的毕业生,少走弯路还是蛮有帮助的。一、认为应该“人人平等”现在的年轻人大多受过高等教育,信

    职场经验 卖橙子的小女孩 2017-04-21 18:10
  • 不要等老板来安排你的工作

    不要等老板来安排你的工作

    在新经济时代,昔日那种“听命行事”的员工已经失去竞争优势了,今天企业欣赏的是那种不必老板交代,就自动自发去工作的人。公司里总有一些人经常闲着无事可干,领导走过去询问原因,他就说:“您安排的事情做完了,没事啦。”这样的人每个公司都存在,他们认为,做完老板安排的事情就很不错了。然而,在企业里,虽然听命行事相当重要,但是个人

    职场经验 卖橙子的小女孩 2017-04-20 21:20
  • 请求加薪的正确姿势

    请求加薪的正确姿势

    实际上,加薪这件事,没有一种固定的套路,一百个人有一百种谈法,但首先你得是个有价值的人。无论是较难替代的职位,还是过去的业绩不错,负责的工作范围变大,都是价值的体现。在你提出加薪的那一刻,你的老板,老板的老板以及和这件事相关的其他人员,脑袋里都会快速衡量一下人员成本v.s你的价值:如果满足你了,你是否值得/配得上?如果

    职场经验 卖橙子的小女孩 2017-04-20 21:10
  • 谈加薪时易出现的误区

    谈加薪时易出现的误区

    升职和加薪,这两件事其实要分开来说,升职一定能加薪,但加薪不一定需要升职。升职这事儿机会有限,不是年年人人都能得到的阳光普照奖,但起码加薪这件事每个人总归都可以通过沟通尝试为自己争取更多。很多人在谈加薪的时候,会有不少观念和做法上的误区,先简单做个梳理。误区一:和我没关系,我做不了主上文提到,有人会觉得涨多少薪水这件事

    职场经验 卖橙子的小女孩 2017-04-20 18:30
  • 具备哪些条件,能快速升职加薪?

    具备哪些条件,能快速升职加薪?

    职场中人人都想升职加薪,但是能够顺利加薪一步青云的毕竟是少数,很多人都会抱怨公司几年不加薪不升值,我要跳槽的想法。那么这些能够升职加薪的人才都具备哪些通用条件呢?畜牧狼才网和大家分享一些职场人快速升职加薪的一些条件,大家可以参考一下。1.执行能力强对于企业的老板来说,他们都比较喜欢工作能力非常强的员工,因为此类员工在工

    职场经验 一道小编 2017-04-20 12:30
  • 在职场上与人交往要注意的五个要点

    在职场上与人交往要注意的五个要点

    选择正确合理的沟通方法往往能做到事半功倍,我们往往会发现,不管是什么事情,到了高手哪里都能得到很妥善的解决,这也就是为什么高手往往都能担当大任的重要原因之一。那么,职场中的高手都是如何去说话的呢?一、真诚待人与人交往,最重要的是有一个真诚的态度,这是一切良好沟通的出发点,也是决定整个沟通过程是否顺利的关键因素。虽然有的

    职场经验 一道小编 2017-04-19 12:40
  • 注意!这10种人难获高薪

    注意!这10种人难获高薪

    如何获得高薪是很多职场人都想去追求的一件事情,可是在职场里并不是每个人都能获得高薪,究竟拿高薪有哪些秘密呢?这10种人拿不到高薪:一、想双休的人;二、想朝九晚五的人;三、想靠底薪生活的人;四、没有企图心的人;五、没有与时俱进思维的人;六、做事慢悠悠的人;七、做人没品的人;八、不敢担当的人;九、老觉得自己产品太贵的人;十

    职场经验 一道小编 2017-04-14 15:40
  • 求职遇到“要求三年工作经验”的怎么办?

    求职遇到“要求三年工作经验”的怎么办?

    不少求职者在投递简历的时候都会发现,不少企业都想要有工作经验的求职者,尤其是技术类岗位突出,而一般的行政类、文职类的工作会有一年工作经验的要求。那么刚毕业的求职者遇到这种情况下还有必要投简历吗?即便投递简历会成功吗?为什么“要求三年工作经验”?看似3年工作经验只是一个工作年限的制约,背后的潜台词则是“不需要调教”+“能

    职场经验 一道小编 2017-04-14 15:20

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