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应届大学生该如何写简历?

来源:五百丁 作者:橘子酱

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首先我们要一直记着:简历是在没见到本人的情况下,向面试官展示本人形象的唯一方式。所以,简历要服务于求职目标和自我展示,不要废话。接下来,小编将从以下多个方面向同学们介绍简历制作相关注意事项。

 

一、模板


许多同学写简历的第一步,模板,老师基本也如是建议。模板当然好,美观,整洁,还不用自己费神设计。但也存在弊端。因为不同行业适合不同调性的模板。

举例:创意性强的工作(设计、广告等)当然得用风格突显的简历。严谨的工作(会计、程序员工程师),就要有板有眼,如果“花里胡哨”,就会联想你工作不认真,不严谨。

所以,慎选模板。

 

二、基本信息


知道你姓甚名谁,学校专业,能联系到你(注意要有邮箱),然后贴上一个好看些的照片能分辨性别就行。籍贯可以略写,像身高血型体重,如果你的工作不是第一要求形体标准,还是选填吧。

四六级,计算机二级能写就写上,要不然白考了。多留点空间给其他内容。服务于求职目标和自我展示。

 

三、求职意向


应该先想能做什么,再考虑喜欢做什么。

如果没想好,想好再写简历。否则功亏一篑。

 

四、兴趣爱好


举例:网球。

稍微心情不顺的HR一看就烦了。

你是喜欢看网球比赛还是喜欢打网球,会打也会看还是爱看热闹不会打?还是煎炒烹炸?

所以,简练准确传达信息。

举例:你应聘传媒类的工作,不写“看电影、写作”类的兴趣,好意思吗?

 

五、实践经历


个人认为,这才是简历最应该精心设计的。


1、将经历充实丰富。那些简历中经历一栏空空如也的童鞋们,你的简历在HR挑选的时候,绝对是首先淘汰的。要再唠叨一遍,时刻记得要服务于求职目标和自我展示。


2、写入有意义的正规实习经历。正规的实习经历,就是分工性较强的工作,像发传单、促销这样的工作不算,你独立负责一项工作的一环,被取代性小。如果有可能,附上实习公司或上司的联系方式。

 

3、校内外实践活动。领导组织或参与的官方活动。晚会、比赛、维护过的官微或公众号。公众号目前还是比较热的,算加分项。重要的是有成绩,比如组织的活动获得了什么称赞,公号微博涨粉多少,互动怎么样。一句光秃秃的“锻炼了XX能力,具有XX素质”,自己写的时候都觉得尴尬。

 

社团、学生会等学生组织的经历。不要只写是什么干部,关键是你在任职期间组织了什么活动,成效如何。可以稍微加点水分,把参与写成组织,因为学生活动的策划过程,分工本来就比较模糊,能自圆其说就行。

 

如果能说得天花乱坠,经历的分类意义,就相对弱了一些。

 

六、个人能力


这个部分是略尴尬的地方,毕竟实质上是自己夸自己,也是真实感最低的地方。但确实有相应的个人能力想表达怎么办?


个人能力:学习能力,适应能力,执行能力。领导组织能力(新兵蛋子求职是用不到滴)


要表达得润物细无声的话,可以直接放在经历部分,每条经历都能明显让HR感受到你对应的能力。

 

举例:运营学院官方公众号期间,持续原创,自学运营,实现60%阅读率(或使阅读率上升多少,转发率达到多少)。这一条就证明了你有自学能力,有执行力。

要干脆一点的话,直接分项列举,但是每一条都要有一个具体的证明。


举例:学习能力——自学美学设计理念,ps、pr等软件,从零基础到可以自行设计、制作作品(后文会提及个人作品展示部分)。

这些内容怎么写值得你反复琢磨。


到此,一张纸的简历基本就够了。简历是面试官从看到你的简历,到最后决定是否给你机会这个过程中间的一个重要环节。因此,大家在制作简历上一定要认真对待,不然连后面的面试机会都可能得不到。

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