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2017-09-26 01:00:21立即绑定

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关于暑期实习招聘,你必须知道的七点!

来源:五百丁 作者:橘子酱

       暑期将至,两到三个月的漫长暑假,同学你是否有找一份暑期兼职实习的打算呢?千万不要懒散在家躺尸了,赶快利用暑期找一个靠谱兼职来给自己简历镀金,为未来找工作打好坚实基础吧!那如何找暑期实习?针对暑期实习你需要准备哪些东西呢?

 

一、暑期实习渠道

 

1、内推

 

       内推是一条十分重要的途径。因此,要多找找师兄师姐、老师和家中长辈寻找好的实习内推机会!毕竟内推优势大,内推人数少,竞争没有普通招聘激烈。但要注意,内推渠道比正常申请的时间要早一些。要提前联系推荐人哦~

 

2、各大公司的招聘主页

 

       关注各大公司的招聘主页。很多公司都有公开的暑期实习生计划的,类似于训练营的形式,百度直接搜索,再进官网申请就可以。

      目标公司的官微和官方公众号也要关注,一般有实习信息他们都会通过这些渠道投放。每天刷一刷,看到合适就可以立刻投简历。

 

3、网站、微信公众号、微博、社群

 

       关注各大求职网站。直接搜索“暑期实习”即可得到很多实习信息。

       同时关注本校和其他高校的就业网站,许多公司在招募实习生时,往往先和校内就         业指导中心进行接触和联系,再在校就业网公布信息。

       微博、微信也要勤搜索!一些专门发布实习的公众号和微博都会有相关实习资讯汇总。

 

 

二、在面试前你所需要做的准备

 

       很多人都知道面试前要了解一家公司,但大部分人止步于百度搜搜XXX公司,了解了那些正常人都知道的信息就误以为足够了。而真正用心的人则会针对面试中可能出现的关于该岗位的问题做知识储备和答案集锦的准备。这种调研工作,要兼顾调研工作的深度和广度。

 

1、树立行业认知,构建观点

 

       首先需要先构建起对所要面试的这个行业的整体认知。在面试前,了解行业目前的状态及今年的发展趋势,一线和二线的这些公司如何瓜分市场,今年又有什么动作,要面试的这家公司处在这局面的什么位置。弄清楚大环境,才能在面试中提出切实有效的观点。

 

2、搜寻公司信息,探讨方向

 

       收集到这家公司目前放出的所有招聘,归类总结,你就很清晰地知道今年公司大力发展的主要业务,并顺着这个思路推测公司整体战略的重点方向,有利于你在接下来的调研中形成自己的观点。(这些可以从搜索引擎上搜得,但不仅限于百度百科,可以搜索公司相关新闻,知乎、微博等平台的信息也可适当参考)

接着你需要把握以下三个核心问题:

(1)公司的核心产品/服务是什么?

(2)公司的盈利模式是什么?

(3)公司有什么营销活动?即这家公司是如何宣传它的品牌与产品的?有什么特点?

通过这些问题,更明确公司定位。

 

3、体验产品竞品,寻找异同

 

       了解竞争对手在做的事,和这家公司有什么异同?比较起来,哪家做得比较好?一线公司冲击你们的业务,到底该如何应对?这些问题都会是你在面试时可以拿出来秀深度的谈资。有心的同学完全可以写一份较为详细的竞品分析,在面试的时候直接拿给面试官看,更能体现自己的诚意。

 

4、探求产品优劣,模拟迭代

 

       再次翻出这家产品仔细揣摩和体验,完成两件非常实际的事:找出线上流程中的优化空间;找到下一个版本迭代的功能重点。

 

       通过以上几个步骤帮助你树立起对实习公司行业的定位、对公司的定位、对产品的定位以及对自己的定位。深度了解意向实习公司,准备充分条理清晰、独立思考的人,怎么会不给面试官留下好印象呢?能够进入大公司、大平台实习会给你未来的找正式工作加不少分,如果你在实习期间表现非常好,公司也是有可能直接将你转正哦,这样就不用在春招和秋招大军中挤得头破血流啦~

 

 

 

 


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