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2017-09-23 01:00:23立即绑定

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实习学不到东西,应该辞职吗?

来源:五百丁 作者:橘子酱

       某实习生:在公司里面为什么总让我去拿快递、贴发票、打印文件,干了好几个月,我觉得学不到东西啊,我是不是应该辞职,换一份新的实习呢?


       在思考以上问题时,我认为你应该先问问自己,我会双面打印吗?左右对开跟上下对开会吗?如何设置打印区域呢?帮领导安排出差事宜,我全都考虑到了吗?U盘坏了文件丢失,我为什么没有备份?


       公司给你安排的只是跑腿类的简单任务,你这些都做不好,还想换个地方实习?换了实习公司能怎么样?你还是学不到东西。公司平台给到你了,只是你不会用而已。那实习生怎么才能在短短几个月的实习期学到东西呢?

 

 

自学能力

       培训界的721法则说的就是,每个人会的技能,70%靠工作中学会,20%靠自学,10%靠公司培训。很多实习生巴不得做CEO的事情,时常有实习生说想跟公司聊公司经营方向,或者一些项目性的建议。一个月薪2000,甚至连2000都不到的实习生,你去跟公司年薪百万的老板谈战略?从某种程度上来说,看一个人的薪资就能看出他的能力,毕竟按能力定薪,这是市场化行为。

 

       其实身边,工作两三年内的人,也没办法把复印机的所有功能都学会,毕竟不是每天都在用,也不是公司会教的,这些技能靠自学。所以你想学什么东西,看你自学能力,看你的观察能力,看你的主动性。

 

       很多实习生连表格都做不好,还说学不到东西,公司里要求的做表的技能,完全与学校要求的不一样。学校只要你把表格做出来就行了,公司要求表格要做出来,自动化程度要高,你不能天天手动统计数据,含公式能自动统计后,表格还要做得漂亮,老板看着舒服。等你把Office软件学好了,做的漂亮了,至少要一年时间,那时候,你就不会说学不到东西了。当然,这种技能性的东西,很多都要靠自学,网上教程很多

 

 


 【偷师学艺

       实习时一个前辈说:你不能只是埋头做自己的事情,要抬头看看别人在干什么,他们在聊什么。这点毕业前其实我也知道,书上也看过,但实际中,自己就是不会。后来有一次很深的感悟,同事在说公司组织架构变动的时候,同事非常清楚大老板换成了谁,而我却不清楚。我问她,为什么她知道这件事情,她说,上班的时候经理在说,听到的啊。


       偷师学艺不光体现在听的方面,有时候也应该主动去看别人做什么事情,多问问别人为什么那么做事情,吃饭闲谈多聊几句,就能掌握很多信息。不过前人说再多道理,都没有自己亲身经历的得到感受来得记忆深刻。因为很多东西需要一个触点,激发你的感受,这样的感受能让你记住一辈子,外界强压给你的领悟基本上是无效的。


       作为实习生,多积极主动了解,学习,才能有更大的进步。踏踏实实学习,公司不会主动教你,因为他们已经付钱了,没必要再一对一提醒你。

 

       想学东西,靠的是你自己。

 


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