面试找工作期间,如何提高学习效率

来源:五百丁 作者:一道小编

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接触过不少同学,发现他们在面试就业阶段,学习的效率非常低,处于焦虑无为的状态。即,很想学习,抓住最后在校的时间提升,不知道做什么,看面试题效果不好;做项目,老师的要求太庞杂,不知如何下手,以前的项目,做过又觉得太小。

 

首先来分析一下,这种问题产生的原因:

 

这是由于在培训学习期间,你的时间是被老师安排的,每天学什么内容,做什么题,看什么知识点,练多少的代码,都是老师课程课堂安排好的。你跟着做,做完了也有一定的成就感。每天的学习是紧张充实的。

 

进入就业面试阶段就不一样,你的时间自主了,要靠自己来安排。而且这个每个同学的进度,效率就完全不一样了,老师很难做统一的要求。可能有的同学简历写好了,有的已经接到面试电话通知了,有的同学的简历还在难产中。

 

如何破解这个问题,经过前期对一部分同学的单独辅导和跟踪,在1612班进行一个统一的要求:就是清单工作法。

 

其实关键的做法,其实也就是你工作后,项目开发的要求。(目标管理,早会,每天复盘,每天代码checkin)。我做过统计分析,在投递简历等面试的阶段,你每天花在网上投简历的时间最多是一个半小时,所以这段时间有大量的时间需要我们安排好。我给大家提供的方法,就是 目标计划,每天复盘,清单检查

 

早上我们采用班级会,每个同学讲出今天要完成的3件事(或一个内容)

要求任务目标是明确的,越具体越好。

在大家做当天计划时,我做一个点评,一是发现共性的问题,二是要细化落实当日目标。

 

每天晚上进行总结,总结内容:

 

1.当天任务完成情况

 

2.制定日计划如何才能合理

 

3.怎么提高自学、复习的效率

 

4.分享当天复习学习的一个知识点

 

最后,给大家一个建议,动手比单纯地看、复习,效果要好,也可防止自己犯困,边看边记录分析,写小结,画思维导图,写代码,把之前的项目拿来重构,添加新的内容和功能,这些都是比较好的方法。

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