不要老是奢望别人来帮助你,而是要努力提升帮助别人的能力

来源:五百丁 作者:一道小编

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前不久,我收到一份邮件,发自一名正在创业道路上苦苦挣扎的年轻人。

 

他说是在某一次创业论坛上认识我的,心里有些疑惑解不开,拜访会显得唐突,于是采取了写邮件的方式。

 

他的邮件很长,疑惑也不少,但最根本的只有一条:自己有很好的项目,超前的想法,可为什么大家都不愿意帮助自己呢?

 

我的回复很简单,只有一句话:不要老是奢望别人来帮助你,而是要努力提升帮助别人的能力。

 

意思很简单,当你的能力强到能帮助别人的时候,别人会更愿意帮助你。比如他在邮件中提到融资不顺利,见了很多投资人却收效甚微,公司现已陷入困境。

 

我虽然不知道其中的具体细节,不过大概能猜到一二,估计是投资人对项目前景并不看好,认为该项目收益不大,于是放弃投资。反过来说,如果他的项目真的有潜力帮助投资人实现财富暴增,怎么可能拿不到钱。资本追着好项目投资的事情,几乎天天都在上演哪。

 

众所周知,当我们使用“帮助”一词时,可以肯定一点:这件事情对方能做到,但是可做可不做,而不是必须要做。有的人选择帮助你,你应该感恩;有的人选择不帮助你,你也不能说什么。

 

那在什么情况下别人一定会帮助你呢?理由也许很多,但我认为其中最重要的原因,是对方也需要你,你有被帮助的价值。

 

这种事情,在职场上表现得尤其明显。

 

领导为什么要帮助你成长,是因为他需要你有更强的能力来干更多的事情,他的事业才会越做越大。同事为什么要帮助你克服难关,是因为他在工作上需要你的协作,在他困难的时候也渴望你的帮助,你们只有相互帮助,才能一起进步。

 

举个常见的例子吧。假设某公司同一批新入职三名员工,小张小李和小王,学历相当,年龄相仿。根据公司的需要和三人的特点,他们被安排到了不同的岗位上,小张做销售代表,小李做人资专员,小王做总裁秘书。

 

后来,他们遇到了一些困难,自己应付不了,无奈之下只好四处求助,大家说谁更容易获得别人的帮助?

 

如果按照人数来计算的话,帮助小张的人会比较少,来自同为销售代表的同事们;帮助小李的人会比较多,来自公司各部门的老江湖;而帮助小王的人最多,大家都愿意帮忙。

 

这是为何,不是因为哪个更帅,而是因为大家更愿意帮助自己有所需求的人。或者说,大家都不愿意得罪影响自己利益的人。

 

小张是跑销售的,需要他的是销售团队,所以他们会帮助小张,但也仅限于这个团队而已,其他同事就不太好说了。

 

小李是负责HR事务的,虽然没多大权力,但是公司里每个人都需要他,明白这个道道的人会倾向于力所能及地帮上一把。多个朋友总比多个对手好,混熟了办事也方便些不是,所以选择帮助小李的人相对多一些。

 

小王是总裁秘书,是最高权力的身边人,他了解很多重要信息,因此大家都希望能和他搞好关系。现在小王有困难,找上门来寻求帮助,能不帮忙嘛。不但要帮,还要不遗余力地帮,愿意帮助他的人是最多的。

 

也许大家会说,这还不是因为他们的职位不同吗。没错,的确就是因为他们的职位不同,但职位又是什么,说到底还不是一种资源吗。当你手上有这些资源,而别人又需要这些资源的时候,你的困难才会引起别人的关注,才更容易得到别人的帮助。

 

不仅职场上如此,其实生活中也一样。

 

就比如说借钱这事吧,大家会发现一个很有意思的现象,不管是向银行贷款还是问朋友周转,富人借钱比穷人借钱要容易得多。道理跟前面是一样的,富人手里的资源多,别人用得上,所以愿意帮助。穷人手头没东西,别人无所求,也就不想帮忙。

 

人和人之间,虽然谈利益交换显得很俗气,但真相就是如此。别人对你好,一定是有原因的,你对别人好,也是需要理由的。世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。盲目的爱不存在,随意的恨也说不通。

 

所以,对于寻求帮助这件事,我们需要一个正确的看待角度。

 

当你遇到困难的时候,求助是最本能的反应,有了别人的帮助,我们就能克服眼前的困难,但是要明白的是,这并不是我们的终极目标。我们真正的目的,是让自己成长起来,成长到有足够的实力能帮助别人。

 

人类虽然有很多与生俱来的劣根性,互相帮助却是我们不可多得的美妙礼物。没有这种互助机制,人类不可能成长为万物之灵,更不会有辉煌灿烂的人类文明。

 

所以,当你的求助没有得到响应时,在失望的同时,不要记恨对方,别人不欠你什么。对方拒绝你的求助,你当然可以在道德上对其进行谴责,比如不讲义气、冷漠无情、没人情味等等,但是你无法在法律上站住脚,没法控诉对方。

 

别人帮助你,那是人情;别人不帮助你,实属正常。

 

被拒绝的滋味实在是不好受,如果你不想被拒绝,就在你开口之前好好想清楚,自己有没有对方需要的东西,自己是否值得对方帮助。如果你只是一厢情愿,手里没有任何筹码,就要做好被拒之门外的打算。

 

当然,在不同的领域,寻求帮助的意义也是不同的。

 

在生活方面,还是尽可能地少求助,尤其是向跟自己的生活完全没有交集的人求助,很不妥而且基本没效果,自己的问题自己解决。即使别人帮了你,你也会欠下人情。而人情债,是世界上最难还的债务。

 

在工作方面,则是要学会随时求助,不过有个前提,就是你自己也有随时帮助别人的觉悟,同时随时都能做了好被对方拒绝的心理打算。其实,任何在事业上有所作为的人,都是善于求助的达人。

 

千言万语汇成一句话:提升自己的能力,当你有能力帮助别人时,别人也会更愿意帮助你。

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