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2017-07-23 01:00:31立即绑定

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注意!这10种人难获高薪

来源:五百丁 作者:一道小编

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如何获得高薪是很多职场人都想去追求的一件事情,可是在职场里并不是每个人都能获得高薪,究竟拿高薪有哪些秘密呢?

 

这10种人拿不到高薪:

 

一、想双休的人;

 

二、想朝九晚五的人;

 

三、想靠底薪生活的人;

 

四、没有企图心的人;

 

五、没有与时俱进思维的人;

 

六、做事慢悠悠的人;

 

七、做人没品的人;

 

八、不敢担当的人;

 

九、老觉得自己产品太贵的人;

 

十、老抱怨公司不足的人。

 

如何获得高薪?

 

1.实力

 

无论怎么说,你必须要具备实力是必须的,一个没有实力的人很少能够拿到高薪的,因此,在希望拿高薪之前,你就不断的增强自己的实力吧。

 

2.野心

 

一个人有没有野心是拿高薪的第一步,只要你有野心了,你才会想尽各种的办法去努力,去把握机会获得高薪。

 

3.表现力

 

你有没有一定的表现力,把自己的能力与实力体现出来,让老板们赏识你,从而让你获取一个高薪的机会,这种表现力也是极为重要的。

 

4.工作成果

 

你在工作中有没有取得成果是非常关键的,如果你能够在工作中不断的收获成果,从而让你的薪水也随之上升,从而让高薪变成一件自然而然的事情。

 

5.选择

 

你选择什么样的职业或者公司也是非常重要的,这个行业内有没有高薪的机会,这个行业内有没有一个良好的钱景,从而决定了你以后的日子能不能获取高薪。

 

6.进取

 

个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!

 

7.沟通

 

不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。

 

8.责任

 

勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。

 

9.忠诚

 

单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。

 

10.敬业

 

随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。

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