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应届毕业生如何确定就业方向

来源:五百丁 作者:五百丁小编

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10月虽不是毕业季,却是应届生们找工作的黄金季。有很多人会因为这样那样的选择而感觉未来的方向很是迷茫。但在就业之前,必须要明确职业方向。可又该从哪些方向把握自己的就业方向呢?

 

就业方向的选择,其本质应该是在职业的选择、了解、判断上从行业、公司、职位三个方面进行自身分解。

 

一、明确自己未来职业的选择

 

记住,公司是可以换的,有些行业还有换的可能性,而职位要想换,就得付出成倍的代价。职位一定确定,基本就是一辈子的事情。职业的选择一定会让人纠结是偏兴趣还是专业?其实,选择专业还是兴趣都不重要,工作和谈恋爱不一样,是一个理性行为。

 

工作的本质是让自己具备越来越值钱的工作能力。工作根本没有让你更有乐趣、更漂亮、更健康的义务,一切认为“工作应该充满乐趣”的念头都是耍流氓。如果对这一点有异议,没关系,职场专治各种不服。玻璃心的小公举需要饮完了这碗暗黑鸡汤再上场。

 

正经提醒找工作应该是这样一个决策过程:1、首先要想清楚什么是好工作,如果要么符合专业,要么符合兴趣的就是好工作,那世界上就基本不存在离职辞职再入职的浪费时间的事了;2、了解怎么去做出明智的选择。

 

建议未来职业的考虑一定不要离自己大学所学的专业太远,职业期许在专业附近小范围震荡。另外,参考自己的兴趣爱好与性格特质。如我,行业上选择时尚行业,职位上选择HR,公司的选择上是民企。给自己的定位,就是混在民企,任人事不干人事。

 

二、对所选职业未来的了解

 

有的行业永远有生命力,如消费品;有的行业是夕阳行业,如船舶制造;有的行业是朝阳行业,如互联网。你所选择的行业,必须未来足够的长远,能让你的职业生涯更长久。建议考虑新兴和快速发展行业或民生产业,“男怕入错行”,这个真的很重要,现在互联网这么发达,搜集信息很方便,物联网就是一个不错的方向。

 

在公司的选择上,有人选择外企,有人爱国企,有人偏私企,有人喜欢公务员,不论是哪块,都有优劣势,关键要符合自己。另外,有人会纠结,是小企业或创新型公司还是大企业或传统型公司?

 

建议首先考虑选择行业内优秀企业,去挖掘和思考打造自己成为企业需要的人,好企业都是需要优秀人才,关键是找不到合适的,对人才也最挑剔,要给自己目标定高些。其次去名人离职后创业的公司,老板有很深度人脉关系和行业资源,自身也很优秀,创业阶段,从他身上可以学习到很多东西,很好的锻炼,机会总是给有准备的人。这是我用自己的经验获得的教训。

 

在职位的选择上,是选择前台的营销部门,还是中台的研发、供应链团队,或是后台的职能支持?就是不要逃离自己擅长与专业的范围。建议根据自身的情况具体化,要问自己三个问题:

 

1、你的专业是什么,你个人掌握的如何?


2、你的兴趣是什么,你个人掌握的如何?


3、你最希望工作给你带来的是什么?是安稳的环境还是成就感?

 

三、对所选职业未来的判断

 

鉴于所选的职业都有其特质与挑战。如消费品,在特质上又分为快消费品与耐消费品,这完全就是不一样的,要弄清楚你选择的这人职业他的本质特质是什么?在挑战上,快消费品本质是有有效期的,而耐消费品却相当是永久的,时间就是他们的生命线。这只是挑战上的表象,要搞明白真实的挑战在哪里?是自己还是其他?

 

四、所选职业有时就是选择城市

 

从我本人的意识来说,选城市,建议刚毕业的时候首先北京、上海、广州、深圳选择这四个城市。大学提供训练与现实脱节严重,因此需要在工作中来成长和学习,压力足够大,成熟的才足够快,新兴行业和行业龙头企业基本上都集中在这些城市,机会多,成长快;干几年有经验、人脉后;再考虑去二线城市成家立业,相对比较容易。

 

第一份工作非常重要,某种程度会决定你以后的工作走向,人生方向。请不要相信“先就业后择业”的骗局。在有一个清晰的职业方向后,选择了,就坚持走下去。

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