个人中心

您的邮箱还未验证,只有验证后你才能享受更多更好的服务。

2017-03-24 01:00:20立即验证

首页 > 职场攻略 > 正文

热门文章

女大学生如何在职场找到自己的定位?

来源:五百丁 作者:五百丁小编

女大学生如何在职场找到自己的定位?.jpg


用人单位面试官最不喜欢的求职者有两种:一种是“只要单位要我,让我干什么都行”的人;第二种是要高职位、高薪水,但是能力和岗位需求明显有差异的人。而女大学生遇到的挫折就更多。

 

“求职的时候,把自己表现得像男孩子一样,他们说我形象不好;把自己打扮得像个淑女,又会说我娇气。”“应聘文秘也需要男士,应聘工程师也需要男士,应聘教师也需要男士,真的不知道女士还能从事什么工作!”

 

今天,女大学生在就业的时候,为了让用人单位接收自己,想出了五花八门的方法,明星照、职业装、录像带,试图突出自己的优势,获得就业机会。但是,这些方法收效甚微,不是方法不好,而是没有找到自己的定位。

 

我们发现学生的简历没有清晰的定位,面试中的表现也没有清晰的定位。在求职过程中,定位是求职的基础。如果没有合适的定位,很难在竞争中获得自己的位置。

 

一、定位是什么?

 

定位有两层含义:一、确定自己是谁,适合做什么工作;二、告诉别人你是谁,你能够帮助单位做什么。女大学生在定位的时候首先要明确自己有哪些特点,然后把最适合单位需求的特点集中表现出来。

 

女大学生该怎么定位呢?定位有四个步骤,第一步:了解自己,把自己已有的和工作有关的特点全部找出来。


小技巧:如何知道自己的特点是不是工作需要的呢?一是多看单位的招聘广告,尤其是技能要求和个性要求;二是看业内的成功人士、同专业的师哥师姐,看他们的起步和发展有哪些特点;三是询问专业的职业咨询机构,了解各种职业的要求。

 

第二步:比较一下自己的特点与自己想做的工作、想去的单位差距有多远,然后确定一个或者两个目标。

小技巧:在确定目标远近的时候,不仅要看自己的特点,还要看竞争这个职位的对手的特点。不仅要看用人单位现在的招聘广告,还要看他们往年实际招聘的情况。

 

第三步:根据自己的求职目标,确定其主要需求和自己的特点最吻合的地方作为自己的定位。

小技巧:给自己定位的关键特征不要超过七个,因为人的短时记忆的限度就是这么多。多了容易造成混乱和排斥。

 

第四步:根据自己的定位,确定合适的表现方式。把自己的这些特征通过简历和面试的各个部分表现出来。

 

小技巧:表现自己的时候不要在乎别的同学身上有没有这些特点,重点要根据用人单位的需要适当地展现出来。表现自我的关键不在于独特和别致,而在于各个环节的协调一致和重点突出。

 

女大学生在求职的时候,一定会遇到各种各样的挫折,性别因素的影响也很大,在这个时候,要做的事情不是逃避现实,而是给自己准确定位,获得更好的工作机会。建议女大学生:不要忽视自己的性别,充分展现女性在职业上的优势,如耐力、承受压力能力、言语沟通能力、细致、责任心强、关心别人、善良等。

 

只要有面试机会就意味着没有性别差异,关键在于你的表现,千万不要被用人单位的“试探”击败。女性过多和女性过少的地方工作机会都会很少,要提醒自己付出更多的努力去寻找。不要放弃得太早,坚持就是胜利!

1、五百丁遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源2、五百丁的原创文章,请转载时务必注明文章作者和"来源:五百丁",不尊重原创的行为五百丁或将追究责任3、作者投稿可能会经五百丁编辑修改或补充。

Word简历模板

  • 最美简历合集
  • WORD简历模板
  • 线轴简历模板 清爽风格
  • 图形化创意简历模板合集

Copyright © 2014-2017 500d.me. All Rights Reserved.

个人中心 - 帮助中心 - 网站地图 - 粤ICP备14072413号