在职场上女人需要学会的一些事

来源:五百丁 作者:五百丁小编

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随着社会的发展,女性在社会上的地位越来越重要,早就是“女性能顶半边天”了。

 

最近,我的表妹小芝刚找了一份会计的工作,有些职场上的规则还不懂,特别是在工作上跟上司、同事的相处。我寻思着这也是广大女同胞都会遇到的问题啊。

 

那么作为职场女性,你需要学会哪些职场法则?那么到底是什么职场法则呢?

 

1 、勇敢行事

 

男性在从小就被鼓励做事要勇敢果断,所以在面对事情时,他们的潜意识总会比女性更加勇敢果断。

 

他们参与各项比赛、运动竞赛等活动,早己习惯竞争和输赢,很多人也了解没有永远的赢家。

 

2 、掌握主动权

 

大部分男性在潜意识中面对事情都喜欢迅速掌握主动权。

 

在职场中也一样,男性惯于主导职场环境,一有机会便很自然地推荐自己,争取表现的机会,扮演火车头的角色。

 

相较之下,女性比较习惯默默耕耘,等待主管的赏识。但是机会往往是需要自己去争取的,而不是一味的等待

 

3 、随时准备接受新挑战

 

公司服役你一个新的任务,你从没有尝试过,女性的第一反应大部分都是开始担心自己能否胜任,从而给自己增加很多压力。

 

而男性面对相同的问题时,则会很乐观地接受新任务,虽然他自己也可能不知道从何着手,但他不会让别人知道。

 

他相信自己一定能办到,不需担心。

 

4、接受风险

 

我国的国家领导人大部分都是男性,在商业职场中领导者决裁者也大部分是男性。这就是男性和女性对待风险的态度有很大的不同。

 

每一个决策的背后都有风险,但风险是可评估的,若不踏出新的一步,就没有成功的机会。

男性往往会十分果断地作出决定也十分勇于接受风险。女性常为了安全感,保守地呆在原地,总有一天别人会轻易地夺取你的腹地。

 

女性可训练自己逐步接受风险,不必害怕改变。学习的过程,甚至是失败的经验,都能帮助你承受更大的决策与风险。

 

5、不会私下抱怨

 

工作碰到瓶颈或挫折时,女性习惯私下向朋友与同事表达各种抱怨与烦恼,最后可能全公司的人都知道你的挫折。

 

结果是没有解决原有的困难,却换来团队成员对你的不信任。

 

每个人都会遇到瓶颈,但男性不会向其他同事透露烦恼,也不会表现出自己焦虑的情绪,因为这有助于完成工作。

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