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2017-08-20 01:01:16立即绑定

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最尴尬的求职经历能有多尴尬?

来源:五百丁 作者:一道小编

最尴尬的求职经历能有多尴尬?.jpg


问:面试结束,后悔工资谈低了,还能挽回吗?

 

答:求职时不要过分纠结面试时工资是否谈低了,最主要的是薪资在可以接受的范围内。说不定你的薪资开高了,企业反而不会录用你,而且约定好后再反复的行为,也会降低你的可信度。如果一定要再挽回,可以在收到offer后婉转跟对方说明,比如自己手上有另一份薪资更丰厚的offer,但你仍然很想入职他们公司,工资可否再提高之类的方式。当然这样做也要冒着失去此份工作的风险,求职者应三思而后行。

 

问:因薪资低拒了offer,还能挽回吗?

 

答:如果确实后悔,不妨一试,未必没有可能。可以尝试表达歉意,表明自己仔细思考后认为这个offer是最好的选择,语气诚恳地询问是否还有机会。同时要针对之前拒绝offer的理由想好一个符合逻辑的说辞,表明之前的情况不会再次发生。

 

问:离职了,当年的奖金能拿吗?    

 

答:通常来说,只有当劳动合同或企业的规章制度对年终奖有明确说明,并且员工在做满相应工作时限的情况下才能够拿年终奖。另外,企业可能有针对季度或年度的其他奖励,比如根据绩效考核情况发放的奖励等,其发放条件要视具体情况而定。

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