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征服HR!辛辛苦苦闯进面试 1分钟该说啥?

来源:五百丁 作者:网络

好不容易获得企业的面试机会,就只有1分钟,怎么在这短短1分钟内征服HR,拿到工作机会?24日,由湖北省人才中心主办的“就业领航 我要JOB”校园职场大赛在华中农业大学举行,来自华农、中南财经政法大学、武汉理工等20所院校的近百名大学生,在1分钟里,竞争来自联邦快递、绿地集团、百威英博等世界500强企业的见习岗位。

在大赛现场,设置了一个1分钟和企业HR面对面的环节,大学生可自由展示自己,但不能提问,企业HR通过这1分钟对大学生的印象,直接敲定是否给予见习机会。然而,记者在现场观察发现,多数学生递上简历以后,就开始介绍自己的基本情况,如成绩、爱好、性格等,还有的大谈人生理想,这些都是简历上已经写明的内容。而这类学生几乎都没能在这1分钟内引起HR的注意。

来自中国地大(武汉)江城学院的蔡同学,介绍完自己的基本情况、优势和生活目标,1分钟就结束了,HR提出:“你要应聘什么职位?”蔡同学恍然大悟问:“贵企业有什么职位呢?”HR有点无奈:“那等你了解好了我们再聊。”毫不意外,蔡同学失去了这次见习机会,而像他一样丢掉机会的大学生占多数。

而来自武汉科技大学的黄同学,在只介绍了自己的学校、专业、姓名后,就单刀直入提出自己要应聘的职位以及原因。最后成功获得了3个月的带薪见习机会。

来自湖北大学工程管理专业的范同学,用“抖包袱”的妙招,意外获得了两分钟的交流时间。她应聘的是绿地集团置业顾问岗位,在1分钟快结束的时候,她说道:“我在学校房地产研究协会任职期间,还想办法成功获得了一笔赞助。”虽然时间到了,但听到这点,企业HR很感兴趣地示意她继续讲完。

点评:HR最想听应聘者说什么?

“1分钟面试,不要讲简历上已有的内容,应集中火力讲自己要应聘什么职位,为什么。”大赛现场的资深HR陈女士介绍,现在企业的初级面试,经常给求职者限定1分钟时间,这1分钟里,不要谈性格、兴趣爱好和人生理想,也不要无节制地赞美应聘企业,如果不是应聘英语专业的岗位,也尽量不要讲英语;在介绍了自己的学校和姓名后,就直接讲自己要应聘的岗位,为什么要应聘这个岗位,以及自己能胜任这个岗位的理由。这些才是企业HR在有限的1分钟里,最想听的。

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