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关于职场,我要吐槽的那些事儿

来源:五百丁 作者:一道小编

关于职场,我要吐槽的那些事儿.jpg


有一次和隔壁公司的HR聊天,她说她们公司老板的一个同学来了。

 

这同学之前在老家务农,老板只说叫人事部看着安排,并没有给具体指示。

 

这位同学提出要求住单间,并安排一个轻松的活儿。

 

这就给人事部难住了,倒不是怕得罪老板,因为很明显,老板自己也很无奈啊。

 

自己开个公司,老同学要来混口饭吃,不给吧,这老同学不定怎么在背后骂人了,给吧,毕竟整一个公司不容易,这同学很明显就是来混的,没有什么工作技能,既不愿吃苦,还要好待遇。

 

人事部跟老板一样,不想要这个人,但是老板不能不要,人事部也不能不要,所以,人事部必须要为老板解决这个难题,说白了,就是最可能的减低老板的损失,又不能得罪这个同学。

 

说到底,这事做得不地道的是老板的同学。

 

很多人,都是“我弱我有理”“我穷我有理”心理泛滥,喜欢占便宜,把别人的恩惠当成理所应当。

 

“苟富贵,勿相忘”,话虽如此,但首先也请想想,别人的江山也是辛辛苦苦打下的,别人财富和地位也是呕心沥血赚到的,那么在别人披荆斩棘的路上,你为他做过什么呢?

 

凭什么别人发达了,你就来沾光?做不到有难同当,凭什么你要跟别人有福同享?

 

做人一定不能太贪婪自私,要懂得感恩,不要只想着得到,却选择性忽视自己有没有付出和给予。

 

人也得自知之明,有时候,也要看看自己的资源和力量,能不能做到和别人等价交换。

 

前两天,有个公号想和我互推,我问她粉丝多少,她说两万,是我的多少倍了,这种情况下,和她互推,非常明显,是我在占她的便宜,利用她的资源,而我给她带来的却极其有限,所以,我直接拒绝了。

 

并不是我有多高尚,而是,人,真的不能太没眼色。

 

 

我们公司也有一部分是老板亲戚,有时候,我都能感觉到老板在面对这些亲戚时的那种无力感。

 

有位刚被老板提上来的经理,之前一直出勤都很正常,但是自从当上经理之后,不仅自己的卡打地稀烂,还纵容手底下员工迟到、早退、无故离岗。

 

当我把他的打卡记录打出来,找他对考勤时,他竟然还带着情绪,意思是我在为难他,可是,明明是他在为难我们这些做事的人,好吗?

 

一月30天,只打了乱七八糟的一半,叫人怎么做考勤,核算工资?

 

有些人,当你对他委以重任的时候,为了感恩你的赏识,会加倍努力工作,以身作则,决不辜负你对他的信任。

 

而有些人,当你把他提上来之后,他却洋洋自得,完全不去想自己应该怎么回报,却首先想着自己当上领导了,牛逼了,终于能搞些特殊待遇了。

 

呵呵,真想说,就这种人,能被提上来,也只能是因为关系了,绝不是因为人品和工作能力,有什么好骄傲的呢?

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