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究竟什么原因,让你离开上一家公司?让10位过来人告诉你

来源:五百丁 作者:一道小编

究竟什么原因,让你离开上一家公司?让10位过来人告诉你.jpg


01.我不想永远在北六环工作

 

工作时间:1年

前后月薪:4k-6k

职位变化:市场专员-运营专员

 

刚去新东方时,我负责的那个校区是我们区业绩的最后一名,但我特别想让我们区成为第一名。因为这样主管去总部开会时就会被表扬,而她回来就会表扬我。

 

所以我每天都特别努力的去工作,早上六点出发到学校门口发宣传单,拉销量,晚上跟家长聊到12点,第二天依然坚持6点起床。每天都如此,后来区域比赛结束,我们校区得了第一名。

 

但我渐渐意识到一个问题,我在工作中学到的东西太少了,工作中一直都是在输出,能吸收的东西很少。以前只要总部培训,我都会申请参加,一次不落,因为我渴望学习,迫切的想要提升自己的能力,早日成为一个牛逼的市场。

 

但是慢慢地我意识到我在这个岗位上的成长充满了局限性,我看不到未来能赋予我的东西,于是我决定辞职。

 

离职后我选择到一家创业公司工作,回头再看之前的工作,我觉得以前成长的太慢了,那不是我想要的生活,我不想永远待在北六环工作,我想要去更大更好的地方,我想要站的更高,看得更远。

 

我很喜欢我现在的公司,无论是公司还是同事都让我对未来有无限的希冀和憧憬。

 

02.千金难买我乐意 

 

工作时间:4个月

前后月薪:5k-无收入

职位变化:老板助理-扛摄像机、跑腿的

 

北京对我来说,只是人生中一个路过的城市,我在这里实习3个月,转正的时候选择离开。老板以为我嫌薪水少,但其实真不是。

 

有句话叫,千金难买我乐意,你听过吧?

 

3年前,我和两个大学里的朋友约好,毕业之后要在三线小城开一个视频工作室。我们仨都是不喜欢上班的人,就想在一起做点喜欢的事情,不想整天规矩的生活。在我工作快转正的那段时间,他们俩说工作室房子租好了,叫我回去。

 

很多年前就跟朋友约好的事情,时间到了不去做,总觉得心里空落落的。不管结果怎么样,没有太大阻力的情况下,就去做吧。

 

所以我就离开了。

 

我在视频工作室待了一个月了,从一个有稳定收入的工作,变到现在不稳定,几乎没什么钱可以赚的生活,挺难的。家里的意思还是希望我去当老师,稳定一些,可我不愿意。

 

我觉得我现在的生活应该是很多人向往的。几个朋友住在一起,想创意、拍视频、一起做饭、轮流做家务,偶尔家里还会来只狗陪我们,有阳光,能出去溜达,我觉得这才是生活。

 

我们的开销不大,赚的少,所以要节约,买个东西都要对比好多家,但我们觉得很有意思。我也想过未来,哈哈,但是一想就头疼,所以干脆不想了。

 

目前我没有遇到什么特别要命的事情,所以钱对我来说也不是很重要,能自给自足的活着挺好的。生活的压力也不是没有,但相比较而言,我觉得做不喜欢的工作压力会更大。

 

03.上级不信任,插手我的本职工作 

 

工作时间:10年

前后月薪:10k-无收入

职位变化:区域总监-全职妈妈

 

之所以选择上一份工作,是因为它能让我带团队,而且面试时跟对方聊得很投缘,所以我很快就决定入职了。真正入职之后我才发现:

 

自己的岗位职责很模糊,每天都要做救火队员和事儿妈,处理很多本职之外的事。我是管理大区日常业务的,同事却让我参与新员工培训,以至于我都没时间处理自己团队的日常事务。工作了一段时间之后,我越来越不知道这么干下去,以后会怎么样。想找找公司的员工发展体系,发现根本没有。

 

还让我特别不满的是内部沟通效率低。去年,中国改变了签证政策,30多名外籍员工必须离境。我给总部汇报,但没人回应,一直拖到外籍员工还有2天就必须离开,才有人出面处理。

 

我最终决定离职是因为领导不信任我,并且插手我的本职工作。有一天,领导突然告诉我,我的一位下属要在半年内离职,另一位可以加薪。而在告诉我之前,他已经将这个结果告诉了我的下属。我知道这些之后,很快就辞职了。

 

离开公司,我一点也不后悔,因为在这个公司,我看不到成长前景,每天的工作也不能加强我的专业技能,所以,走了也挺好。

 

04.我还年轻,混不起

 

工作时间:3年半

前后月薪:12k-12k

职位变化:部门经理-项目经理

 

上一份工作是在一家大型国企。公司是做体育业务的,背景比较深,大大小小的公司将近20个,人际关系和业务关系都比较复杂。

 

大公司有大公司的好处,自然也有她的弊端。公司关系户比较多,来公司没多久,老员工就告诉我:谁谁谁是哪个领导的亲戚,不能得罪。我在公司做事还是比较小心的,但该背锅时躲都躲不掉。

 

举个例子:公司有个论坛,之前是某部门领导的老婆在管理,后来他老婆说每天要早点下班接孩子,就想把这个工作分出来,很自然的工作就落到我这里了。拿到论坛数据的时候一看,我靠!已经大半年没怎么运营了,基本快死了。后来年终总结时上面还专门批评了我一顿。最关键的是,那个领导的老婆每天中午过来,看一会儿电视剧,下午4点下班就去接孩子了。然后我们部门每周上六天班。

 

还有段时间公司突然下达一个指令,让我们所有人记住公司里的所有领导,大概20多人。一打听原因:这帮“领导”反应,经常在电梯、楼梯、办公室遇到新人,但是没有人向他们问好,一帮50多岁的老头老太太觉得自己在公司没存在感。我勒个擦!当时一万只草泥马奔腾而过。

 

我想好好做些事,我还年轻,混不起。

 

05.换份工作也等于换种活法 

 

工作时间:4年

前后月薪:8k-6.5k

职位变化:保险公司业务管理-新媒体电商文案

 

我之前在保险公司做内勤管理,主要的工作就是写报告,做数据追踪,盯着前线达成业务指标。我的工作没有业绩考核压力,一个月什么时间做什么都一清二楚,这样的工作很没劲。

 

就在我工作即将满三年、该续签合同时,有个做电商自媒体的朋友找到我,让我加入。当时很犹豫,对新媒体也不了解。不过一个多月后,我还是在保险公司的合同续约书上选了“否”。做这个决定,现在想起来有些冲动,但是当时是考虑很久的。

 

我与那个电商自媒体的创始人是很好的朋友,当时公司的发展势头很好,团队只有她和助理两个人,忙得不可开交。虽然当时的薪水给的不多,但我觉得能做自己喜欢又感兴趣的事挺好的,就加入了。

 

加入到新公司我主要负责写文案,一下子忙了起来,因为做了准备,所以特别拼。不过每天上下班路上就需要3个小时,身体上还是很累。有时候追热点会追到半夜,但是当看到阅读量和用户不断涨就特开心,很受鼓舞。

 

有时候换份工作等于换种活法,我挺享受的。

 

06.想和更多的牛人一起工作

 

工作时间:2年

前后月薪:2.5k-8k

职位变化:山东某石油公司文员-程序员

 

三年前,我从泰安一个不入流的大学毕业,爸妈托老师关系,老师拖领导关系,我死皮赖脸进了当地一家石油公司工作做文员,月薪2500元,是大家眼中稳定的好工作,刚进去时感觉贼有面儿。

 

两个月后有点撑不住了,每天干的活儿都差不多,脑子都不用动,感觉再干下去整个人都傻了。二十多岁,特别没劲,所谓稳定也就是稳定地穷着。

 

当时给在北京的好哥们儿打电话,他还在读大四,正好宿舍有空床,我直接就跑北京去了。听说在北京做程序员至少月入两万,就借钱报了个程序员培训班,学了半年多后找工作,发现跟培训班上宣传横幅上写的不一样啊,没工作经验,处处碰壁。

 

后来终于找到了一个创业公司的程序员工作,刚进去月薪 5000,现在涨到 8000。说实话,27岁拿8000月薪在北京其实混得挺一般的,但并没感觉到怀才不遇,因为北京牛人太多了。

 

先努力学习吧,至少现在的自己比三年的自己变得更好了,感谢三年前勇敢的自己。年后可能会跳槽,毕竟积累了一年半工作经验了,可以找个更好的平台了,主要想和更多的牛人一起工作。

 

07.后悔辞职太晚了 

 

工作时间:12年

前后月薪:40k-20k

职位变化:汇率与汇金属主管-创业公司CEO

 

我为什么辞职创业?因为我能看见确定的未来,我能看到我会达到的位置、我能赚到的钱数。

 

一直这样到退休,你不觉得很可怕吗?

 

再做一年,我也许会升职,年薪也许会涨到50w。但我做这些事情,我觉得并没有创造社会价值,不为社会创造价值肯定要被淘汰,所以我不等别人淘汰我,自己先淘汰自己吧。

 

辞职后,工作累了3倍,薪水少了1倍,哈哈。

 

创业很难,天天想着怎么活下来,但我现在挺有信心的,因为我确实在满足一些需求,从用户角度出发做事情,而不是仅仅卖理财产品从中抽取佣金。我现在做的,是站在客观的角度给提理财建议。

 

说实话,辞职后有后悔过,后悔为什么辞职那么晚,应该再早一点出来。体制内是深井,出来之后才知道世界的广大和精彩。

 

08.入职半年,能力、眼界、工资都没长进

 

工作时间:1年

前后月薪:涨了一些

职位变化:文案-音频剪辑师

 

在北方的一个三线城市读完了大学之后,又在这个城市找到了自己的第一份工作。这是一家只有十几个员工的小广告公司,本着学东西的心态,拿着1000多元的工资,我加入这家公司。

 

正当我信心满满准备有所作为的时候,老板突然宣布公司要搬家,因为公司决定响应国家的“大众创业,万众创新”的号召,转型做“众创空间”。可是公司里并没有人有这方面的经验,只是跟风而已。

 

对于公司的业务,老板并没有想清楚,一直是摇摆不定的状态。我被安排到了新媒体运营的岗位,负责公司的对外宣传。众创空间没有吸引来几个像样的创业者,公司又开始组织企业家培训班,就这样,一直到年底,入职半年多的我已经熬走了十几号同事。而回头看看自己这半年,能力、眼界、工资,一样都没有长进。

 

年后回来我就和老板提出了辞职,这期间看到北京一家公司在招聘,就投了简历,买了一身2000多的西装,坐了一夜火车来北京面试,居然过了。

 

现在工作半年了,在工作中找到了很多乐趣。

 

09.总是负责推广“问题产品”

 

工作时间:6.5年

前后月薪:无变化

职位变化:市场总监-咨询顾问

 

从知名度来看,A公司算是医疗领域的明星公司,当时我在里面负责市场推广工作。

 

之所以会加入A公司,主要是看到了大健康领域的前景。但随着工作的不断深入,接触到了公司核心部门的员工,我的感受不是信心满满,而是忧心忡忡。原来A公司的产品在技术上存在着重大缺陷,这一缺陷是整个行业目前都无法攻克的技术难题。但是A公司为了占领市场,提前让项目上马,行业内的几家竞品公司也都是心照不宣。

 

产品会议上的争吵越来越激烈,董事会还是力推产品的上市,而我要负责这款“问题产品”的推广。我可以选择隐藏产品的缺陷,去宣传它的诸多创新卖点,也可以选择退出这场概念游戏。

 

最终,我还是坚持了自己的职业准则,入职4个月后,我选择了离开。

 

10.没想清楚要干嘛,索性停下

 

工作时间:13年

前后月薪:财务基本自由-无收入

职位变化:创业公司CEO-全职学习者

 

我像现在这样整天没事干已经有好几年了,也不算全职学习者,因为并没有用大块时间来学习。

 

当时决定停下来有两个原因。一是因为生宝宝。另一个原因更主要,就是我也没想清楚接下来要去干嘛(Ps:看来没想清楚干 什么时,停下来是最好的选择,正所谓想清楚了“短期内想不清楚”也是很好的)。如果要做事,肯定还是去创业,想找到一个好方向,现在天天学习,也是为了更好地创业。

 

我从小就有很多理想、十大梦想之类的,比如战胜拖延症、从0开始做100个俯卧撑。但我一直都没有找到好的实现路径和方法。

 

所以,当我花了一些时间,彻底解决拖延症以及从0做到100个俯卧撑的时候,我其实有了一个系统性的飞跃。我突然发现,世界上无论多么难的事情,都有一个可以解决的公式。

 

就像魔方,如果你自己去搞,你可能玩一辈子也摆不了两面,但如果你看看公式,可能两个 小时就能学会,然后你就可以在3分钟内把六面摆好。这个例子其实给了我很大的启发:

 

每一个领域,其实都有非常高效的一条路,如果你没有找对,那你就不太可能成功,或者你的失败率会很高。

 

当然,我在做这个决定的时候,财务上没有太大压力,对我来说也是一个有利条件,但这不是最重要的。最重要的还是我没想清楚接下来要做什么。

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