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HR筛选简历内容的秘密,你知道吗?

来源:五百丁 作者:五百丁小宝贝

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实习经验丰富的学生,不一定会通过HR简历筛选。简历内容的书写也存在一些技巧。HR筛选简历的秘密,你知道吗?


一、简历

最最最最重要的一点,请针对每一个公司修改你的简历!!!!!


说重点,针对修改的邪招如下:


1.对于电子版的简历,包括邮件内容型的和word文档附件型的。

一定要找个地方把HR招聘启事里面的内容复制进去啊!!!!!


为毛?因为HR用的都是搜索功能啊!!!

人家只搜索关键词啊!!!

关键词肯定在招聘启事里面有啊!!!

你只要复制进去了肯定会搜索到你的啊!!

人家直接把有这个词的复制到一起剩下的就删了啊!!


第一次搜六级,第二次搜研究生,第三次搜SCI一下子就选出了参加面试的人啊!!

方便省事啊!!很多HR在用啊!!


所以,对此,你的简历里面的六级请写成“通过大学英语六级考试(CET6)”


因为你不会知道那帮HR们TM到底是搜索“六级”还是“CET6”啊!!


2.让自己契合企业文化


通过各种渠道(主要是去他们官网),了解你将面试的企业的企业文化,让整个简历中暗暗契合企业文化,因为很多HR都是背这种东西最熟的人了,毕竟很多人力资源部和综合管理部是共同办公的,要么就是一套人马两个牌子。

以美的公司的为例(我随便找的,不算广告吧这个……)


美的精神 

开放:博采众长、勇于尝试 

和谐:合作协同、共担责任 

务实:追求实效、不事张扬 

创新:发展科技、创新机制   


员工能力标准 

以客为尊:客户导向、服务意识

激发潜能:积极主动、挑战压力 

有效沟通:换位思考、彼此尊重 

卓越执行:承担责任、追求实效 

创新解难:积极思考、解决问题


针对美的精神的

第一条你可以去写你善于吸取别人经验啊!

第二条你可以写你参加了XX比赛跟队友合作良好啊

第三条你可以写你做事注重效率不爱炫耀啊

第四条你可以写你研发了XXX或者哪怕你制作了XX改善了你寝室生活啊


针对员工能力标准

第一条你可以写你大学卖过美的的微波炉然后评价很好啊

第二条你可以写你主动承担了XXX的任务然后干的很好啊

三四五基本跟美的精神的二三四差不多……

5

二维码

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