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求职过程中不能犯的三个错误

来源:五百丁 作者:一道小编

求职过程中不能犯的三个错误.jpg


还有两个月就将进入年后换工作的高峰期,想要换工作的小伙伴们可得从现在开始未雨绸缪了。今天,咱们来谈谈咱求职过程中不能犯的几个错误。


1.心急吃了热豆腐的后果


无论是在找工作还是换工作的过程中,有的时候,当自己投递的简历石沉大海、或长期没有回复,或是当自己一直以来接不到心仪公司面试的邀请,亦或者是当自己去面试后迟迟等不到公司的近一步通知的时候……很多小伙伴就会产生类似焦虑、惊慌,亦或者会呈现轻微的抑郁心理。这些现象是很正常的,咱们得要淡定才行,千万别特别在乎当下的得失,不然的话……


小编身边有些小伙伴都有过这样的经历,当一段时间(通常是两周)没有收到面试邀请、突然来了家公司邀请你去面试时,有些小伙伴就会在面试时各种讨好、各种跪舔、各种降低工资和待遇,这样一来,虽然收到奇效,即Offer来了,这本是皆大欢喜的事情,可这些小伙伴没工作多久之后,就辞职了,看,这违反啦小编说的节奏越慢、结果越快的法则吧。


一般而言,对于找工作和换工作而言,给自己预留两到三个月的时间是最好的,不过,有些公司可能会因为运转情况良好,暂时不会招人,那这个时候你干着急也没用。


机会只给有心人!


所以,如果你想去你心仪的公司,你需要做的是时时关注它的招聘信息,要知道,求职旺季并不一定是金九银十和金三银四。小编有很多小伙伴,还有已经报名参加小编课程的小伙伴,他们换工作时,拿到的offer是在大家往往认为的淡季,比如七月、八月和五月等。


2.恰如其分的展示你自己


很多小伙伴在找工作时,都会有这样的心理,今天不是去面试嘛,好,竟然面试的岗位是运营专员,那我得表现出适合自己适合这个岗位的技能才可以,于是,在家做了很多功课,比如过去做的运营的案例,然后一面试就滔滔不绝的讲个不停,以用充分的例子来证明自己。


要知道,在面试时,你得首先体会下HR和面试官的感受,他们每天要面试很多人,你这样balabala不停的说,真的好么,你有没有想过他们会咋想。也许你会问了,面试时不是要多说才可以么,可你真的了解“面试”么。


既然面试也是一种考试,对于考试而言,你只需要回答面试官的问题就好,就好像笔试时,我们会用蓝黑色的钢笔把字体写的尽量漂亮一样,面试时,也得面带微笑,给人家一个好印象不是。


越是想方设法在面试证明自己的小伙伴,越是显示出你的不自信


(自信很好,但是要学会把握度)


然后,既然是面试,就是面试官问你什么,你说什么就好啦,当问及你有啥想问面试官的时候,你可以就你关心的话题问问他即可,其他时间,千万别抢话,当然,话也别太多,说出关键点,案例的话说出思路即可,越好的公司越是如此。


当然,要是遇见面试时不懂业务的面试官和不尊重你的面试官,这个时候你也知道该怎么做了。


对了,面试官也不太喜欢浮躁、没自信和自大轻狂的面试者,当然,面试以诚信为本,这是大家都知道的啦,小编在此就不再多说。


对于《面试时,面试官会问到的问题和应对方法》,这类帖子网上有很多,大家可以自行去网上搜索即可。


3.一份简历打天下,您够牛


无论你是否已经在职场中工作,你都需要知道一点,企业招聘的时候,通常都会招聘那些有具备本岗位经历的面试者,而且无论是应届毕业生还是职场族。


那么问题来了——对于应届毕业生和职场族而言,如果不具备想去的工作岗位经验该咋办,这个问题如果想解决,则必须根据每位小伙伴的具体情况,给予针对性的建议,笼统的建议缺乏一定的针对性。


无论想去哪一家公司工作,在投递简历时,都需要注意的一点是,你得针对你想去的每一家公司,有针对性的调整你的简历才可以,一篇简历打遍天下也可以,除非你是某个领域的大V,或者KOL(意见领袖)。当然,到那个时候你也不用投简历,会有人邀请你去工作的,而且你也会为同时为不同的公司打工。


看,成为某个领域优秀的人有多么重要。

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