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不要把“家事”带来公司

来源:五百丁 作者:一道小编

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小明因家事心情不好,上班心不在焉,工作效率低;李四与女朋友分手,上班时带着情绪接待客户,因未处理好常见问题,导致客户不满投诉;老王聚赌输钱跟老婆吵架,带着暴脾气来管理工程队,因导致工人纷纷罢工......


这些因个人情绪问题导致公司损失的现象已经严重违背了职业道德,引起了广大网友的关注。所以我们要从维护家庭和谐、学习情绪管理、加强自身修养等方面入手,全面提升自己的职业素养,实现在上班期间拥有一个健康的、阳光的情绪。


在职场里出现因个人情绪问题导致公司损失的现象,原因是多方面的。第一,家庭关系不和谐。跟家里人员沟通少、有代沟。处处以自我为中心。人与人之间缺乏理解、包容。第二,不善于情绪管理。生性冲动、不会控制以及转移情绪,易激怒他人,出现非理性的言行举止。第三,自我修养不及格。家庭教育与社会教育不足,三观不正,不懂什么叫真善美。从上面的分析可以看到,我们必须加强自我情绪管理、提升自我修养。


第一,维护家庭和谐。抽时间多跟家人在一起,全家人一起营造和谐的氛围。比如,旅游踏青,让孩子们感到父母的关爱以及带来的温暖。作为家长要随时关心孩子的成长与健康,对孩子百般呵护。夫妻之间遇到问题要善于理解和沟通,才能让彼此的感情更牢固。


第二,学习情绪管理。人与人之间遇到争议,我们首先解决的是情绪问题。情绪控制下来之后,才会真正地去解决实际问题。在生气的时候,要意识到将自己的情绪转移,想到积极乐观的一面,自然而然会消除负面的情绪。如果你修养足够好的话可以将负面情绪用语言幽默地表达出来,前提是不能伤害到他人。


第三,加强自身修养。古人云:“修身、齐家、治国、平天下”。把修养放在第一个,我们不难看出他是一个人魅力之基。修养的含义很广,包括德、智、体、美、劳全面发展。提高修养的途径是多方面的,加强学习,做到理论与实践相结合,不断完善自我。


企业的发展离不开每一位员工,作为其中一员,我们在从业期间务必遵守职业道德,努力提升自身的修养。从身边的事做起,大事讲风格,小事讲原则,努力提高自己的综合素质,营造良好氛围的工作环境,为公司创造利润,实现自我的价值。

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