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简历常见的问题和面试官的建议

来源:五百丁 作者:一道小编

简历常见的问题和面试官的建议.jpg


这是今年我遇到的简历上的问题以及一些面试官对我和朋友简历的一些建议,热腾腾刚刚出炉哟。


1.简历一定不要有错别字。


朋友之前去面试的时候,面试官一眼看到简历的错别字,直接给她圈出来了,这会给人留下不重视、不仔细的坏印象。


2.结合所应聘的职位,分条详写实习经历。


我之前的简历是一份综合了所有经历的简历,并没有针对性,也没有分条写,所以有的面试官会说你的经历和职位并不匹配,有的会说写的太笼统,不太清楚你之前的经历具体是做什么的,又有什么成果。


有些实习工作可能你没有相关的实习经验,但是不要忽视生活、课堂、竞赛等其他活动与之的相关性,这些可以在简历中突出写出的,能给面试官一种你非马虎地群发简历的好印象。


面试篇


简历是一个最基础的练手小怪,面试才是让人有时候不知道怎么样就挂了的大BOSS。大部分的日常实习的面试相对于正式的暑期实习、招聘等面试来说流程相对简单,这就更考验短时间内你能给面试官带来什么样的印象了。


1.弄清楚面试的时间和地点。


有朋友面试时间和地点是电话通知的,当时面试官告知的是面试的时间段,但是由于环境嘈杂,朋友只听到了其中一个时间,并根据经验想当然地觉得面试官说的应该是一个时间点而不是时间段(因为大部分面试通常告知的是时间点),所以最后面试迟到了,自然没有通过面试。


2.记录自己发过的简历的公司和职位。


这一点很重要。找实习通常都是群发简历,所以不记录的话真的不知道自己投的是什么岗位。记录后在收到面试通知时再细细地看当时自己投的岗位、对方的招聘要求,这样才能更好地有针对性地进行准备。


3.细细地多次梳理自己简历中提到的经历。


一个非常重要的一点是要细细地梳理自己的经历,这样在被问到的时候才会更有准备。在梳理自己的经历的过程也是寻找自己和职位相关性及竞争优势的过程,面试中要把这个凸显出来。


我之前由此面试所面的岗位我没有找到相关性,因此我是抱着增加经验的态度去参加的。在听其他面试者的回答后,我发现哪怕是课堂上的作业、自己曾写过的文章、或者是额外参加的考试等等,在这些被遗忘的小事中其实都是可以找到相关性的。


因此,当自己经历不足的时候要多去挖掘曾经做过的事情,并在面试过程中提起,让面试官对你感兴趣。若是实在找不到,可以现在开始为之做一些准备。


4.一些课外知识和专业知识的积累自然很重要的。


平时要多关注时事,但是关注的意思不是指看看新闻如什么涨了什么跌了之类的,而是指要多思考它形成的原因、会带来的影响、背后有什么原理之类的。


专业知识自然也很重要,有些面试官会考察专业知识来看你的专业性。但是这个一时间抱佛脚也不知道要从何抱起,因此最好的方式就是平时积累。


目前关于实习感触最深的主要就是这几点,希望能给大家带来帮助。祝愿大家早日找到自己满意的实习!

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