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简历再漂亮,工作做不好就不行!

来源:五百丁 作者:一道小编

简历再漂亮,工作做不好就不行!.jpg


一早来上班,发现小群里新来的同事被踢出了群聊,紧接着就看到主管通知:xx离职了。


更确切的说法是,他被开除了。


如果不是身在同一个部门,并且看到了他近期的工作状况,我想不到他是被开除的,也许会猜,他是不是被更高薪的公司挖角了。


毕竟,相比我这种职场菜鸟,他拥有一份更为耀眼的简历:XX公司高管,从业已经有10年,而且有丰富的运营经验……光是看经验,他入职的起始工资就比我高了好几千。


但因为有目共睹,所以大家伙对他的离开,没觉得奇怪。


主管聘请他来,是因为接下来的工作需要一个专业的运营人,部门其他人多是文案、编辑出身,而他的简历上写着丰富的专业运营经验。想着在他熟悉了工作流程和现状后,能在运营方面给予大家专业的指导和支持。


入职后,主管安排给他的工作是运营环境的现状调查,并没有正式开始运营推广。这份工作看着很简单,不过是让他去了解一下现在的优质自媒体什么值得借鉴,什么需要避雷。对于一个有着10年经验的人来说,这样的工作似乎有些屈才。


主管给了他半个月的调查时间,快结束的前三天,我和另一个同事完成上一阶段任务后,也加入了这个调查。


昨天,每个人交了一份调查报告,然后,他被开除了。


一份简单的调查报告,也许并不是他的专长所在,又或许太久没有做这种基础的工作,他一时不能习惯。但研究了半个月的报告还没有别人三天研究的深刻,别人顺手拈来的运营词汇都没听过,那不是态度太散漫,就是能力不足的表现。


漂亮的简历,是敲门砖,是HR投来橄榄枝的依据,但是能力不够强大,再漂亮的简历,被开除也是没啥好商量的。


在我生活中遇到的例子中,这种“面子工程”不仅仅是存在于工作中,它还可以延伸到学生时代,甚至更久远的幼儿时期。


大字不识一个的时候,父母就让孩子背诗,不求懂得其中的含义,只求能在亲戚朋友面前,表演一个聪明小神童的角色。上学以后,小神童们默写生词照样错别字频现,拿不回一张高分的试卷。


上学以后,尤其是上了大学,家里人开始念叨考证,从英语四六级、雅思托福,计算机二级,念叨到会计证、教师资格证,公务员……这样,走入社会的第一份简历,才能闪耀着七彩的光辉。毕业后,考了六级的人忘记了ABC,考了计算机的人做不好一个表格。


工作以后,很多人就像这个被辞退的同事一般,简历上有着漂亮的数据,却熬不过一个基础的检验。


当然,这里说的,并不是在反对漂亮的简历,相反,我赞成有个漂亮的简历,毕竟当初跳槽,我因为随便交了个简历(就是那种工作经验一句话概括,全篇只看得到个人信息的简历),起点工资少了500块。


但是,漂亮的简历,必须要跟能力契合才行。


上面的个例,也许有人要说:人家在领导的岗位站久了,习惯了指挥别人,自己的实操能力有所下降也在所难免。


这点我不能完全否定,毕竟我的生活中虽然没有遇到这样的个例,也不能排除个例的存在。但在我有限接触过的职场中,小到部门“老人”,大到总监、老板,都没有能力下降的表现。


他们的日常工作,也许只是把策划好的任务,分配给下面的员工,再在内容质量上进行把关,但他们创作的内容,或者仅仅是修改过只言片语的内容,都能瞬间秒杀,让人看到其中的差距。


记得在我从第一个出版公司辞职,去主编推荐的杂志社面试文字编辑时,对方给我布置的任务,是写一个5000字以上的微小说。


对方看出了我的不理解,对我说了句:自己的文字功底都不过关的人,如何对别人的作品把关呢?


对于这个说法,我表示认同,所以对于领导当久了基础能力会下降的猜测,我恐怕是无法接受了。


另外,也有人可能会质疑:为啥自己身边也有很多简历漂亮没能力的人,混得风生水起。


作为一个门外汉,我只能说,也许人家的公关能力,也比简历上写得要漂亮得多。人各有所长,能有一个能力被领导看中,就是成功的。就好像曾经一个实习单位的老板直接问我,你有工作经验吗?没有的话,会喝酒也行。话糙理不糙。


如果你现在只是一个初入职场的新鲜人,且不能做一个优秀的公关,那就在现有的工作中,踏踏实实地去积累学习!


不要接到一个任务,就告诉自己:真TM烦躁,又是加班的节奏。而是学着去享受这个过程。觉得艰难,那是因为你对这个环节还不够了解,那这个环节里,就还有值得你去学习探索的东西。


就好像前不久我们部门在做渠道测试,因为到手的渠道太多又都没接触过,我的速度总是比别人慢半拍。第二天别人进行新任务的时候,只有我需要重新研究一天。


一个环节掉链子,就意味着后面要多花很多时间来赶上大家的进度。以至于那段时间,我每天都在加班。


累吗?是真的超级累。但是不开心吗?并没有。因为真的能在研究中学到很多平时学不到的东西。


但,当你觉得所有的工作都能胜任,毫无挑战毫无趣味时,那就可以开始考虑换个工作了。而在这份工作中积累的所有经验,都会成为下一份更好的工作的涨工资筹码。


希望在以后的某一天,我能和工作能力和简历都漂亮的你,再讨论讨论这个职场问题。

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