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公考,你让我该如何是好?

来源:五百丁 作者:一道小编

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2017年国家公务员考试报名已经结束,虽然国家“八项规定”导致在职公务员的福利待遇有了较大幅度的下降,短期内公务员考试的热度也确实有所下降,但近年来,公务员考试的热潮已经逐步上涨,究其原因依然与这个难“混”的社会,公务员存在明显的职业优势有关。


1、部分职位要求不高。公务员招考有部分职位的学历要求为本科,专业不限,即便是有专业要求,也没有经验要求,针对应届大学生的,充其量要求其曾担任过学生干部(四级、六级之类也算的话,我就无语了),是否党员也并无明确要求。


2、选拔流程公平。从报名资格的筛选,到笔试分数线的统一划定,再到面试考官团队的搭建,无一不反映出招考过程的公平公正,让苦读圣贤书的莘莘学子,让无法光耀职场的小职员,找到了救命的“稻草”。


3、参考成本不高。百元左右的报名考试费是每个人都可以承受的,周末考试,职场人士也无须请假,乘坐公共交通便可到达考场。


4、具有极高的安全感。公务员收入不算高,但基本属于“旱涝保收”;虽有考核机制,但部分单位形同虚设,过关难度不大,几乎无失业风险;一旦有个头疼脑热、大病小痛、大事小事,请假数日甚至更长,无须担心,单位是你坚强的后盾。


5、位高权重。虽然公务员收入大不如从前,但一朝一丞打下的江山,建立的社会地位,是不可撼动的。说起当官的,大家还是敬重三分的,尤其是要害部门的官员。说到权力,你懂的,这个社会是谁说了算,权力在谁手里,咱心里跟明镜似的。下图中的竞争激烈程度窥见一斑。


既然看起来是这么的好,为什么又有许多在职公务员选择辞职呢?这当然与公务员待遇的下降有一定的关系,但另一方面,高稳定低挑战的工作环境是否真的适合每一个人?答案必然是否定的。当我们刻苦准备、削尖脑袋进了“机关门”,又因为不适应而走出来,此时我们可能会为自己的选择后悔了吧?如果真的有那么一天,倒不如在报名之前好好审视一下自己,是否认同以上5点,但凡有一点是你不能接受的,那么趁早放弃。


公考,想说爱你不容易,但忘记你我做不到!

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