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人事助理优秀求职简历范文

来源:五百丁 作者:五百丁小宝贝

求职目标:人事助理

 

教育背景

 

2012.09-2016.06         五百丁女子学院                        人力资源管理(本科)

主修课程:人力资源管理、工作分析、人力资源战略与规划、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动法、社会保障、职业生涯规划、管理学、西方经济学、会计学


实习经历

 

2016.03—至今           五百丁房地产顾问有限公司        人事助理

工作内容:

1、负责招聘工作:包括发布职位,筛选简历,邀约、安排面试人员;

2、员工入职离职手续办理、公司员工人事档案信息管理;社保办理;

3、负责企业资产配置的管理工作;负责公司微信公众号和网站的管理;

4、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

5、负责每日的工作汇报数据统计,形成周报表供总监开周会使用;

 

校内实践

 

2015.03– 2015.06   五百丁招聘培训实训                   人事工作方案设计助理

任职内容:

1、熟悉模拟企业的背景资料,作为考官,记录面试者的行为记录,点评面试者,与同伴交流记录二次点评,最后对面试者做出最终评价表

2、负责模拟培训方案的设计,主要包括培训需求分析、联系培训师、培训流程设计、培训反馈调查,培训过程中同学们与培训师积极互动

任职成果:熟悉了招聘及员工培训的整体流程、注意事项。

 

技能证书

 

专业技能:人力资源管理师三级证;会计从业资格证

语言技能:大学生英语四级证书

驾驶技能:机动车驾驶C1证

计算机技能:全国计算机高级MS Office二级证书


自我评价

 

耐心细致,性格开朗,抗压能力强,沟通判断能力强,能积极主动地完成所交付的任务;具备人事相关工作经历、专业素养及数据分析经验能力,致力于人事职业发展方向 。


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二维码

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