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你真的会写自我评价吗?

来源:五百丁 作者:一道小编

你真的会写自我评价吗?.jpg


在帮大家修改简历的过程中,有很多同学在简历的末尾加上了自我评价一栏。需要说明的是,自我评价不是应届生简历所必须的部分,不要为了写而写。然而,自我评价写好了,确实能够成为加分项。


很多同学会绞尽脑汁地想形容自己,吃苦耐劳,脚踏实地,认真负责,沟通能力强,学习能力强。。。当然,这些主观评价并没有错,但是放在那里没有任何意义,起不到任何加分的效果。


每一封简历的自我评价所用的形容词都是一样的,有经验的HR一眼看到这么多的形容词,也许你真的有这些能力,但HR也会觉得你没有任何经验和特点。


对于缺少一定工作经验的应届毕业生,自我评价不是主观评价,而应该是结合岗位要求,凸显自己的优势。


1、自我评价撰写技巧


这里给大家提供自我评价撰写的小技巧。采用我们推荐的方法,建议自我评价一栏放在最开始位置。要想让自我评价成为加分项,需要根据你所应聘岗位的要求,提炼该岗位所需的3项能力或者技能,然后再每项能力或者技能后面,加一句例子佐证该能力。


我们来分析一下,为什么后面要加一句话的例子?HR每天要看很多封简历,都自称沟通能力好,表达和逻辑能力强,结果都参差不齐。如果你能加上一句话例子,比如参加校辩论赛,获得过最佳辩手,那就更有说服力。


2、自我评价范例


自我评价: 


我做事认真仔细、脚踏实地、乐于助人,具有良好团队合作精神,具有较强的专业技能,能够独立完成相关的会计工作,熟悉纳税申报和税法的相关知识,以及进行一些简单的财务投资分析,大学四年学习成绩优秀,专业课成绩突出,同时我学习能力较强,在校期间没有挂科并且一次性取得初级会计师证书。


我们来分析一下,为什么这是一份比较好的自我评价?


首先,自我评价中描述的4项能力对应的是供应商质量管理岗位要求,专业知识扎实,沟通交流能力,项目管理能力和适应多地化环境。


其次,每项能力后面,跟了一句话的例子,并且加了量化指标,更具有说服力。


今天的干货内容到此为止。

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